ст. 65 КЗпП

…ту у зазначені вихідні дні. Положеннями статей 21, 47, 65, 116, 117 КЗпП України, статті 30 Закону України від 24 березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці (далі - Закон про оплату праці) на працівника не покладено обов`язку звертатись до роботодавця з досудовими заявами та повідомленнями при звільненні. 30. Крім того, апеляційний суд не врахував правових висновків Верховного Суду України з питань застосування положень статті 117 КЗпП України у подібних правовідносинах, викладених у його ухвалах від 11 липня 2016 року у справах за провадженнями 6-1434ц16, 6-1430цс16, 6-1440ц16, а також у його постановах від 14…

…117. Вищевикладений висновок відповідає правовій позиції Верховного Суду, викладеній у постанові від 22.10.2020 у справі 804/6785/16 щодо застосування норм частини другої статті 65 Кодексу Законів про працю України у подібних правовідносинах й відступу від нього колегія суддів не вбачає. 118. З урахуванням таких обставин і встановленої законом правової регламентації спірних правовідносин, колегія суддів визнає обґрунтованим висновки судів попередніх інстанцій про наявність підстав для скасування спірного припису в частині пункту 2 (не ведення ТОВ Кромберг енд Шуберт Україна ЖУ обліку надурочних годин кожного прац…

…трат на оплату праці, та частини другої статті 65 КЗпП України, яке полягає у тому, що табелі обліку використання робочого часу не містять відомостей щодо кількості надурочних робіт, колегія суддів зазначає наступне. 68. Як зазначено судом першої інстанції, відповідач, перевіривши графік роботи за червень 2017 року встановив, що працівники товариства відпрацювали наступну кількість нічних годин: ОСОБА_4 - 52 год., ОСОБА_5 - 52 год., ОСОБА_6 - 64 год., ОСОБА_7 - 58 год., ОСОБА_8 - 64 год., ОСОБА_9 - 60 год., ОСОБА_10 - 58 год., ОСОБА_11 - 60 год., а згідно табелю обліку робочого часу за червень 2017 року, встановл…

…наднормово, що порушує вимоги частини 2 статті 65 КЗпП Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника . Не всім працівникам встановлено підсумований облік робочого часу та не оплачуються години, відпрацьовані понад нормальну тривалість робочого часу. Вищезазначене зафіксовано у акті перевірки, на підставі якого, та за наслідками розгляду справи про накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення складено постанову 344/4.7-03/198. Тож відповідач діяв на підставі, в межах та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Ухвало…

…ановленому порядку. 21. Частиною другою статті 65 К КЗпП України визначено, що власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника. 22. Статтею 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" від 16.07.1999 996 передбачено, що підставою для бухгалтерського обліку є первинні документи. 23. Наказом Державного комітету статистики України від 25.12.2009 489 затверджені типові форми первинної облікової документації зі статистики праці, серед яких є форма табелю обліку використання робочого часу та табелю робочого часу. 24. Відтак, враховуючи вищевказ…

…праці (далі - Закон Про оплату праці ), статей 47, 65, 72, 107, 115, 117, 233 КЗпП України. Обґрунтовуючи свої доводи, заявниця посилається на ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 5 жовтня 2012 року, 5 квітня 2013 року, 30 січня, 12 червня й 1 жовтня 2014 року, 14 січня, 22 липня, 30 жовтня, 2, 3, 9 й 16 грудня 2015 року, 3 лютого та 13 квітня 2016 року. Заслухавши суддю-доповідача, пояснення представника заявниці ОСОБА_6 - ОСОБА_7 та представника ПАТ КБ Надра - Чернюк О.П., дослідивши наведені в заяві доводи, Судова палата у цивільних справах Верховного Суду У…

…лі в межах однієї області. 70. У постановах від 23.06.2021 у справі 240/14986/20, від 30.09.2021 у справі 640/20160/18 Верховний Суд також вирішував питання які посади є рівнозначними для цілей застосування абзацу 2 пункту 2 частини першої статті 65 Закону 580-VIII та статті 32 КЗпП України. За висновками Верховного Суду, у вказаних постановах з метою визначення чи є посада, на яку переміщено поліцейського, рівнозначною його попередній посаді, необхідно враховувати низку факторів, зокрема: граничне спеціальне звання, установлене для зайняття цієї посади, рівень посадового окладу та грошового забезпечення з урахув…

…допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством, із дотриманням вимог статей 64, 65 КЗпП України. Згідно зі статтею 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї с…

…ого робочого тижня, семигодинного робочого дня (чи відповідного скороченого робочого дня) з урахуванням скороченого робочого часу напередодні вихідних днів - до 5 годин і напередодні святкових і неробочих днів - на 1 годину. 80. Згідно ч.2 ст.65 КЗпП України власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника. 81. Відповідно до ч. 1, 3 ст.106 КЗпП України за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений…

…раїни, ч. 1 ст. 115 КЗпП України у розмірі 11169,00 грн.; - ЛВ387/593/АВ/ФС-2, за порушення вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України у розмірі 670140,00 грн.; - ЛВ387/593/АВ/ФС-3, за порушення ч. 1 ст. 50 КЗпП України, ч. 1 ст. 59 КЗпП України, ч. 1 ст. 65 КЗпП України, ст. 70 КЗпП України, ч. 2 ст. 84 КЗпП України, ст. 26 Закону України Про відпустки у розмірі 9723,00 грн. 08 червня 2018 року ГУ Держпраці складено протоколи про адміністративне правопорушення ЛВ 387/593/АВ/П/1ПТ відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та ЛВ 387/593/АВ/П/2ПТ про адміністративне правопорушення відно…

…я: - вимог ч.1 ст.53 КЗпП України: в Корпорації Укртрансжилбуд напередодні святкових днів в травні, червні, серпні жовтні 2017 року та березні 2018 року працівникам товариства тривалість роботи не було скорочено на одну годину; - вимог ч.2 ст.65 КЗпП України, ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці : в Корпорації Укртрансжилбуд облік надурочних годин не ведеться, в табелях обліку використання робочого часу не відображено кількість відпрацьованих працівниками надурочних годин. Так в березні 2018 року працівники ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , ОСОБА_4 та ОСОБА_5 відпрацювали 168 год. при місячній нормі 167 год., тобто 1 годи…

…забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника (частина друга статті 65 КЗпП України). Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі. Статтею 108 КЗпП України встановлено, що робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за…

…допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством, із дотриманням вимог статей 64, 65 КЗпП України. Згідно зі статтею 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї с…

…2017 року норма тривалості робочого часу на одну людину, при 40-годинному робочому тижні, становила 159 людино/години. Надурочні ж роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 4 години протягом двох днів підряд і 120 годин на рік (стаття 65 КЗпП України). За умови дотримання трудового законодавства 1 працівник у червні 2017 року міг виконати максимальний обсяг робіт 406 людино/години. Як свідчить зміст актів приймання виконаних будівельних робіт, ці акти були складені щодо виконання для ПАТ Запорізький завод феросплавів робіт щодо установки сушки ковшів (технічне переоснащення), а також щодо ремонтних ро…

…періоду роботи з 04.08.2011 по 05.08.2016 гр. ОСОБА_1 не донараховано сум заробітної плати за відпрацьовані години у нічний час, святкові дні та за надурочні роботи, що є порушенням статей 106, 107, 108, 72, частини 1 статті 50, частини 2 статті 65 Кодексу законів про працю України. За результатами перевірки Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області складено припис 29/4.1-12-25 від 27.01.2017 щодо усунення порушень та забезпечення виконання вимог статті 106, статті 107, статті 108, статті 72, частини 1 статті 50, частини 2 статті 65, частини 1 статті 44, частини 1 статті 116, частини 1 статті 11…

…конодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування начальником Управління прийняті постанови: - 000108 (позивачем не оскаржується), якою накладено на позивача штраф у розмірі 1450 грн. за порушення вимог: частини 1 статті 65 КЗпП України, яке полягало у тому, що надурочні роботи для працівника перевищують 120 годин на рік; порушення вимог частини 1 статті 47 КЗпП України, яке полягало у тому, що власник або уповноважений ним орган в день звільнення не видав працівникові належно оформлену трудову книжку; - 000109, якою накладено штраф на позивача у розмірі 72500 грн. за порушення вимог: ст…

…ального права, а також невірної правової оцінки обставин у справі, просить їх скасувати та прийняти нове рішення, яким позовні вимоги задовольнити повністю. 14. У доводах касаційної скарги позивач, зокрема, зазначає, що відповідно до вимог статті 65 КЗпП України власник або уповноважений ним орган повинен вести облік понадурочних робіт кожного працівника. У зв`язку з тим, що ГУНП в Дніпропетровській області не дотримується вимог чинного законодавства, а також не контролює це дотримання підконтрольними йому територіальними підрозділами (відділеннями) поліції з питань ведення обліку надурочних робіт поліцейських, п…

…інчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством. Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника (стаття 65 КЗпП України). Облік виконуваної працівником роботи здійснюється шляхом заповнення табелю обліку робочого часу, форма якого затверджена наказом Державного комітету статистики України Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці від 5 грудня 2008 року 489. Суди, відмовляючи у задоволенні позову у справі 295/20304/13-ц, у першу черг…

…товариства не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу на основі типових правил, а затверджені тільки особистим підписом директора товариства, що є порушенням ст. 142 КЗпП України; - усупереч ч. 1 ст. 65 КЗпП України на товаристві не ведеться облік надурочних робіт кожного працівника; - перевищення 40-годинного нормативу робочого дня: у грудні 2015 року ОСОБА_12 , ОСОБА_11 працювали з 07 по 12 грудня 2015 року 6 днів по 8 год., що є порушенням ст.50 КЗпП України; - ОСОБА_2 прийнято на роботу прибиральника виробничих приміщень з 04 травня 2016 року з випробувальним строко…

…илено, рішення Енергодарського міського суду Запорізької області від 11 жовтня 2016 року залишено без змін. Суд апеляційної інстанції постановив, що суд першої інстанції правильно застосував для врегулювання спірних правовідносин положення статей 50, 65, 73, 75, 106, 107, 11, 117, 237-1 КЗпП України та дійшов обґрунтованого висновку про відмову у задоволенні позову. Короткий зміст вимог касаційної скарги та її доводів У касаційній скарзі, поданій у лютому 2017 року до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, ОСОБА_1 , посилаючись на неправильне застосування судами першої та…

…ня; 5) для продовження роботи при нез'явленні працівника, який заступає, коли робота не допускає перерви; в цих випадках власник або уповноважений ним орган зобов'язаний негайно вжити заходів до заміни змінника іншим працівником. Згідно із статтею 65 КЗпП України надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника. Судами першої та апеляційної інстанцій встановлено, що відповідно до наявних у матеріалах справи доказів, зокрема, табеля робочого часу, п…

…равня - Пасхи (Великодня) та Дня міжнародної солідарності трудящих продавці магазину ІНФОРМАЦІЯ_1 , а саме ОСОБА_13, ОСОБА_7, ОСОБА_14, ОСОБА_3, ОСОБА_15, ОСОБА_16 працювали по 8 год., що складає повний робочий день; - вимог частини другої статті 65 Кодексу законів про працю України, внаслідок виявлення обставин, що ФОП ОСОБА_2 не веде облік надурочних годин відпрацьованих найманими працівниками, зокрема, згідно з табелем обліку використання робочого часу працівників за липень 2016 року, продавці ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_3, ОСОБА_9, ОСОБА_10 та ОСОБА_11 відпрацювали по 240 год. та продавець ОСОБА_12 відпрацював 21…

…аконодавства про працю в частині перевищенні тривалості робочого часу (стаття 50 КЗпП); проведення надурочних робіт без дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (статті 64 КЗпП); перевищення тривалості надурочних робіт (стаття 65 КЗпП); не ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи (стаття 30 Закону України Про оплату праці ); порушення вимог стосовно забезпечення тривалості щотижневого безперервного відпочинку (статті 70 КЗпП України); стосовно періодичності та строків виплати заробітної плати (статті 115 КЗпП та статті 24 Закону України Про оплату праці ); не проведення атест…

…забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника (частина друга статті 65 КЗпП України ). Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі. Статтею 108 КЗпП України встановлено, що робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за…