← Законодательство

ст. 65 КЗпП

Граничні норми застосування надурочних робіт · Кодекс законів про працю України (298 статей в корпусе)
редакция от 23.10.2026чинний

Текст статьи

{Дію статті 65 припинено Постановою Верховної Ради УРСР від 4 липня 1991 року (ВВР 1991, № 36, ст.474) на період реалізації Програми надзвичайних заходів щодо стабілізації економіки України та виходу її з кризового стану (1991 рік - перше півріччя 1993 року}

Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.

{У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини першої статті 65 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 }

Роботодавець повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника.

Следующий шаг по ст. 65 КЗпП

Разобрать свою ситуацию по ст. 65 КЗпП →
Ответ — с цитатами норм и судебной практики. После регистрации — бесплатно.

Примените эту норму к своей задаче

Сравните обстоятельства дел и выводы судов. Сохраните нужные решения для дальнейшей работы.

Спросить помощника о своей ситуации →
Ответ — с цитатами норм и судебной практики. После регистрации — бесплатно.
Посмотреть практику по этой норме →

Как эту норму применяет Верховный Суд

25 постановлений ВС ссылаются на эту статью. Сначала — Большая Палата и те, где статья стоит в самом выводе суда. Позиция приведена дословно из акта; полный текст открывается у нас.
вывод обязателен для всех судовцитата из вывода суда

…ту у зазначені вихідні дні. Положеннями статей 21, 47, 65, 116, 117 КЗпП України, статті 30 Закону України від 24 березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці (далі - Закон про оплату праці) на працівника не покладено обов`язку звертатись до роботодавця з досудовими заявами та повідомленнями при звільненні. 30. Крім того, апеляційний суд не врахував правових висновків Верховного Суду України з питань застосування положень статті 117 КЗпП України у подібних правовідносинах, викладених у його ухвалах від 11 липня 2016 року у справах за провадженнями 6-1434ц16, 6-1430цс16, 6-1440ц16, а також у його постановах від 14…

цитата из вывода суда

…хідний день відповідач дотримався вимог статей 62-65 КЗпП України, які регулюють порядок і умови застосування надурочних робіт. Встановивши, що позивач допустив прогул без поважних причин, суд першої інстанції, з яким погодився суд апеляційної інстанції, обґрунтовано вважали, що звільнення позивача з підстави, передбаченої пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП України, є законним, у зв`язку з чим правильно відмовили у позові. З огляду на характер спірних правовідносин та встановлені судами обставини справи, посилання заявника в касаційній скарзі на правові висновки, викладені в у постановах Верховного Суду від…

цитата из вывода суда

…117. Вищевикладений висновок відповідає правовій позиції Верховного Суду, викладеній у постанові від 22.10.2020 у справі 804/6785/16 щодо застосування норм частини другої статті 65 Кодексу Законів про працю України у подібних правовідносинах й відступу від нього колегія суддів не вбачає. 118. З урахуванням таких обставин і встановленої законом правової регламентації спірних правовідносин, колегія суддів визнає обґрунтованим висновки судів попередніх інстанцій про наявність підстав для скасування спірного припису в частині пункту 2 (не ведення ТОВ Кромберг енд Шуберт Україна ЖУ обліку надурочних годин кожного прац…

цитата из вывода суда

…трат на оплату праці, та частини другої статті 65 КЗпП України, яке полягає у тому, що табелі обліку використання робочого часу не містять відомостей щодо кількості надурочних робіт, колегія суддів зазначає наступне. 68. Як зазначено судом першої інстанції, відповідач, перевіривши графік роботи за червень 2017 року встановив, що працівники товариства відпрацювали наступну кількість нічних годин: ОСОБА_4 - 52 год., ОСОБА_5 - 52 год., ОСОБА_6 - 64 год., ОСОБА_7 - 58 год., ОСОБА_8 - 64 год., ОСОБА_9 - 60 год., ОСОБА_10 - 58 год., ОСОБА_11 - 60 год., а згідно табелю обліку робочого часу за червень 2017 року, встановл…

цитата из вывода суда

…наднормово, що порушує вимоги частини 2 статті 65 КЗпП Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника . Не всім працівникам встановлено підсумований облік робочого часу та не оплачуються години, відпрацьовані понад нормальну тривалість робочого часу. Вищезазначене зафіксовано у акті перевірки, на підставі якого, та за наслідками розгляду справи про накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення складено постанову 344/4.7-03/198. Тож відповідач діяв на підставі, в межах та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Ухвало…

Показать ещё ↓

Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 23.10.2026). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.

Сверить с первоисточником ↗