ст. 59 КЗпП

…ача на перерву між змінами, передбачену статтею 59 КЗпП України, колегія суддів вважала, що ОСОБА_1 мала право на подачу заяви про звільнення у зв`язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, проте ОСОБА_1 повинна була переконатися в отриманні роботодавцем такої заяви. Встановивши, що ОСОБА_1 25 вересня 2019 року більше трьох годин була відсутня на робочому місці без поважних причин, колегія суддів дійшла висновку про правомірність звільнення позивача за пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП України у зв`язку з вчиненням нею прогулу. Вимога про виплату вихідної допомоги і стягнення моральної шкоди…

…ач не запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надавпрофспілці матеріалиоперативної нарадидля ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 року не працює. Позивач, з урахуванням уточнених позовних вимог, просив: скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про звільнення ОСОБА_1 ; поновити ОСОБА_1 на посаді машиніста електровоза в оборотному локомотивному депо Нікополь структурного підрозділу Криворізьке локомотив…

…е запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надав профспілці матеріали оперативн ої наради для ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 р оку не працює. У зв`язку із зазначеним позивач просив суд скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про його звільнення, стягнувши з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу. Короткий зміст судових рішень судів першої і апеляційної інстанцій та мотиви їх пр…

…вимог ч. 1 ст. 106 КЗпП України, ч. 1 ст. 115 КЗпП України у розмірі 11169,00 грн.; - ЛВ387/593/АВ/ФС-2, за порушення вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України у розмірі 670140,00 грн.; - ЛВ387/593/АВ/ФС-3, за порушення ч. 1 ст. 50 КЗпП України, ч. 1 ст. 59 КЗпП України, ч. 1 ст. 65 КЗпП України, ст. 70 КЗпП України, ч. 2 ст. 84 КЗпП України, ст. 26 Закону України Про відпустки у розмірі 9723,00 грн. 08 червня 2018 року ГУ Держпраці складено протоколи про адміністративне правопорушення ЛВ 387/593/АВ/П/1ПТ відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та ЛВ 387/593/АВ/П/2ПТ про адміністра…

…вся на те, що останню робочу зміну він відпрацював з 08:00 год 16 грудня 2019 року по 08:00 год 17 грудня 2019 року, а тому наступна робоча зміна мала б початися не раніше 08:00 год 19 грудня 2019 року, що відповідає вимогам частини першої статті 59 КЗпП України. Стверджував, що станом на 18 грудня 2019 року відпрацював 7 робочих змін, що складає 112 годин та перевищує нормальну тривалість робочого часу на місяць для працівників. Будь-яких пояснень відповідач у нього не відбирав, наказ про застосування до нього дисциплінарного стягнення під розписку не оголошував, наказ про звільнення та трудову книжку у день зві…

…редставника) на основі типових правил. Відповідно до статті 57 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством. Статтями 58, 59 КЗпП України при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності. Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу робот…

…ьнення ОСОБА_1 за пунктом 7 статті 40 КЗпП України. У протоколі зазначено, що 26 та 27 січня 2016 року згідно графіка роботи у ОСОБА_1 були вихідними днями, до роботи його мали право залучити не раніше ніж через добу відповідно до положень статті 59 КЗпП України, наказ про вихід на роботу в вихідний день 26 січня 2016 року ОСОБА_1 не був пред`явлений, відповідний дозвіл на роботу в вихідний день профспілкою не надавався, прилад алкотестер використовувався незаконно у відсутність медичної сестри, ОСОБА_1 звільнений з роботи під час перебування у відпустці, відкликання з відпуски та її анулювання не узгоджено в про…

…редставника) на основі типових правил. Відповідно до статті 57 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством. Статтями 58 , 59 КЗпП України при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності. Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу робо…

…в у задоволенні клопотання позивача про витребування у відповідача доказів. Позов було пред`явлено у зв`язку із систематичним порушенням відповідачем законодавства про працю, а саме: тривалість перерви у роботі була меншою, ніж передбачено статтею 59 КЗпП України, заробітна плата виплачувалась з затримкою, керівник підприємства відмовився укласти із позивачем трудовий договір у письмовій формі. Крім того, ПАТ Київхліб не виплатило належну заявнику заробітну плату, точну суму якої позивач не може визначити. Вважав, що має право на виплату вихідної допомоги, оскільки його звільнення відбулось у зв`язку з порушенням…

…бід) (ч.1 ст. 59 КЗпП України), тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не меншою, як сорок дві години (ст. 70 КЗпП України). Використання підсумованого обліку робочого часу не звільняє роботодавця від дотримання вимог ст.ст. 59 і 70 КЗпП України. Мінімальний час відпочинку встановлюється законом і може бути збільшений, але не зменшений, саме у цьому і полягає конституційне право громадян на відпочинок. При складенні графіку роботи, вимог вищевказаних статей чинного законодавства позивач не врахував. 35. Таким чином, оскільки мають місце випадки, коли протягом робочого тижня працівникам філії…