← Законодательство

ст. 5 КЗпП

{Статтю 5 виключено на підставі Закону № 871-12 від 20.03.91 } · Кодекс законів про працю України (298 статей в корпусе)
редакция от 31.07.2026чиннийисключена законом от 20.03.1991

Текст статьи

{Статтю 5 виключено на підставі Закону № 871-12 від 20.03.91 }

Как эту норму применяет Верховный Суд

306 постановлений ВС ссылаются на эту статью. Сначала — Большая Палата и те, где статья стоит в самом выводе суда. Позиция приведена дословно из акта; полный текст открывается у нас.
вывод обязателен для всех судовстатья упомянута в тексте

…, не нижчу від визначеної законом. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. 35. Однією з гарантій забезпечення права громадян на працю є передбачений у статті 5 1 КЗпП України правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи. 36. Трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підл…

цитата из вывода суда

…трудовим договором з фізичними особами. За положеннями статті 4 КЗпП України законодавство про працю складається з цього Кодексу та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього. У статті 5 КЗпП України держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України, зокрема, правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи. Відповідно до статті 21 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною о…

цитата из вывода суда

…доказами, які були досліджені в судовому засіданні. 41. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. 42. За змістом статті 5 1 КЗпП України держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи. 43. Згідно з пунктом 1 частини першої, частиною другою статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення с…

цитата из вывода суда

…ий на попередній роботі, так і приписам статті 5 1 КЗпП України, відповідно до яких держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України вільний вибір виду діяльності. 57. Середній заробіток за час вимушеного прогулу стягнутий апеляційним судом по день працевлаштування ОСОБА_1 на новій роботі і в цій частині судове рішення позивачкою не оспорюється. 58. Також з матеріалів справи не вбачається, що розгляд справи судом першої інстанції у строк понад рік обумовлений діями ОСОБА_1 . 59. З огляду на викладене, висновки судів попередніх інстанцій не суперечать висновками, викладеним у…

цитата из вывода суда

…ідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. 21. Однією із гарантій забезпечення права громадян на працю є передбачений у статті 5 1 КЗпП України правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи. 22 . Відповідно до пункту 4 частини першої статті 36 КЗпП України підставами припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41) або на вимогу проф…

цитата из вывода суда

…но порушення в діяльності підприємства. Колегія суддів зазначає, що статтю 5 КЗпП України виключено на підставі Закону УРСР від 20 березня 1991 року 871-12 Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю Української РСР при переході республіки до ринкової економіки . Статтею 22 КЗпП України передбачені гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору. Зазначено, що власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тоб…

цитата из вывода суда

…341 цього кодексу межах, ухвалено з неправильним застосуванням норм матеріального права або порушенням норм процесуального права. 64 . Враховуючи неправильне застосування судами попередніх інстанцій статей 5, 40, 49-2 КЗпП України, статті 87 Закону 889-VIII, Верховний Суд приходить до висновку про наявність підстав для скасування рішень судів першої та апеляційної інстанцій та прийняття нового рішення про часткове задоволення позовних вимог. 65 . З огляду на результат касаційного розгляду та відсутність документально підтверджених судових витрат, понесених учасниками справи у зв`язку з переглядом справи в суді к…

цитата из вывода суда

…ю 341 цього кодексу межах, ухвалено з неправильним застосуванням норм матеріального права або порушенням норм процесуального права. 68. Враховуючи неправильне застосування судами попередніх інстанцій статей 5, 40, 49-2 КЗпП України, статті 87 Закону 889-VIII, Верховний Суд приходить до висновку про наявність підстав для скасування рішень судів першої та апеляційної інстанцій та прийняття нового рішення про часткове задоволення позовних вимог. 69. З огляду на результат касаційного розгляду та відсутність документально підтверджених судових витрат, понесених учасниками справи у зв`язку з переглядом справи в суді ка…

цитата из вывода суда

…ю 341 цього кодексу межах, ухвалено з неправильним застосуванням норм матеріального права або порушенням норм процесуального права. 64. Враховуючи неправильне застосування судами попередніх інстанцій статей 5, 40, 49-2 КЗпП України, статті 87 Закону 889-VIII, Верховний Суд приходить до висновку про наявність підстав для скасування оскаржуваних судових рішень та прийняття нового рішення про часткове задоволення позовних вимог. 65. Щодо розподілу судових витрат з огляду на результат касаційного розгляду слід зазначити таке. 66. Відповідно до частини шостої статті 139 КАС України якщо суд апеляційної чи касаційної і…

цитата из вывода суда

…не тлумачення закону або застосування закону, який не підлягає застосуванню, або незастосування закону, який підлягав застосуванню. 67. Враховуючи неправильне застосування судами попередніх інстанцій статей 5, 49-2, 40 КЗпП України, статті 87 Закону 889-VIII, Верховний Суд приходить до висновку про наявність підстав для скасування оскаржуваних судових рішень та прийняття нового рішення про часткове задоволення позовних вимог. V. СУДОВІ ВИТРАТИ 68. З огляду на результат касаційного розгляду та відсутність документально підтверджених судових витрат, понесених учасниками справи у зв`язку з переглядом справи в суді к…

Показать ещё ↓

Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 31.07.2026). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.

Сверить с первоисточником ↗