ст. 36 КЗпП

…вільнення ОСОБА_1 із 31 серпня 2020 року на 01 липня 2021 року та зміни формулювання причини звільнення з пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України на пункт 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України , а також стягнення з Відділу освіти Барської МР на користь позивачки середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 31 серпня 2020 року до 01 липня 2021 року в розмірі 126 478,44 грн. В іншій частині вимоги позову ОСОБА_1 не підлягають задоволення. Розподіл судових витрат 161. Якщо суд апеляційної чи касаційної інстанції, не передаючи справи на новий розгляд, змінює ріше…

…за ініціативою роботодавця. Отже, цей строк є обов`язковим для роботодавця, так як, при цьому працівник не обмежений у праві припинити трудові правовідносини з власної ініціативи чи за угодою сторін (статті 36, 38 КЗпП України). 88. Так само працівник може погодитися з неможливістю продовження трудових правовідносин через зміну в організації праці роботодавця, у зв`язку із чим вправі просити звільнити його з роботи до закінчення двомісячного строку попередження про наступне вивільнення. Проте така неможливість продовження трудових правовідносин безпосередньо пов`язана з фактом належного дотримання роботодавцем св…

…ача на підставі пункту 2 частини першої статті 36 КЗпП України. 80. Подібні правові висновки Касаційним цивільним судом у складі Верховного Суду викладалися у постановах від 27 січня 2021 року у справі 686/21123/19 та від 17 червня 2022 року у справі 556/1395/21. 81. З огляду на висновки, сформульовані у пункті 70 цієї постанови за результатами касаційного перегляду справи, Велика Палата Верховного Суду вважає за необхідне відступити від висновків Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду, зазначених у пунктах 79, 80 цієї постанови. Щодо суті касаційної скарги 82. Відповідно до пункту 1 частини першої…

…ником роботи до моменту звільнення. 62. Велика Палата Верховного Суду зазначає, що в разі домовленості між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом про припинення трудового договору за пунктом 1 частини першої статті 36 КЗпП України (за угодою сторін) договір припиняється в строк, визначений сторонами. Анулювання такої домовленості може мати місце лише при взаємній згоді про це власника або уповноваженого ним органу і працівника. 63. Ураховуючи викладене, сторони досягли згоди про те, що трудові правовідносини між ними припинилися 15.03.2017 і саме до цієї дати під…

…ивача звільнено з посади за пунктом 7-2 статті 36 Кодексу законів про працю України (з підстав, передбачених Законом 1682-VII) з 25 жовтня 2014 року на підставі Указу Президента України від 25 жовтня 2014 року 824/2014. 17. Не погодившись із такими підставами звільнення, ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом. Оцінка рішення суду першої інстанції 18. Повертаючи позивачеві позовну заяву, Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду виходив з того, що причини пропуску строку звернення до суду є неповажними. Зокрема, суд першої інстанції, посилаючись на частину першу статті 4, частину десят…

…ання обов`язків директора іншою особою. Велика Палата Верховного Суду вважала, що вказаний спір не є господарським, оскільки позивач, з яким укладено трудовий контракт, оскаржив відповідні накази насамперед через порушення його трудових прав як працівника публічного акціонерного товариства, вказані вимоги тісно пов`язані з вимогами про визнання незаконним звільнення позивача за пунктом 8 частини першої статті 36 КЗпП України, яке мало місце після відсторонення позивача (постанова від 29 травня 2019 року, пункт 63). Крім того, питання визначення предметної юрисдикції спорів про звільнення керівників юридичних осіб…

…тва на підставі пункту 8 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України. 28. Відповідно до частини першої статті 19 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК) суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи, що виникають з цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ, розгляд яких здійснюється в порядку іншого судочинства. 29. З огляду на викладене Велика Палата Верховного Суду вважає правильним висновок судів про те, що спір у цій справі не є публічно-правовим і не належить до юрисдикції адміністративних судів, а стосується трудових віднос…

…ідзиві на неї доводи, матеріали справи, Велика Палата Верховного Суду вважає, що касаційна скарга підлягає задоволенню частково. Суди встановили, що 28 грудня 2011 року наказом Мінагрополітики 293-п ОСОБА_1 призначено на посаду директора ДП НДГ Докучаєвське з наступним укладенням з нею контракту. 23 січня 2012 року сторони уклали контракт 4642 на термін з 25 січня 2012 року до 25 січня 2015 року. 26 січня 2015 року наказом Мінагрополітики 8-п на підставі листа-попередження від 30 жовтня 2014 року ОСОБА_1 звільнено з посади директора ДП НДГ Докучаєвське на підставі пункту 2 статті 36 Кодексу законів про працю Укра…

…ання обов`язків директора іншою особою. Велика Палата Верховного Суду вважала, що господарський суд не має юрисдикції за вказаними вимогами, оскільки позивач оскаржив відповідні накази насамперед через порушення його трудових прав як працівника публічного акціонерного товариства, вказані вимоги тісно пов`язані з вимогами про визнання незаконним звільнення позивача за пунктом 8 частини першої статті 36 КЗпП України, яке мало місце після відсторонення позивача (постанова від 29 травня 2019 року (пункт 63)). За обставинами справи 752/10984/14-ц (провадження 14-351цс19) позивачка оскаржувала рішення загальних зборів…

…д 2 квітня 2014 року у справі 6-19цс14, Велика Палата Верховного Суду вважає, що підстави для відступу від нього відсутні, оскільки цей висновок стосувався припинення контракту за пунктом 2, а не пунктом 8 частини першої статті 36 КЗпП України. 41. Крім того, Велика Палата Верховного Суду звертає увагу на те, що суд першої інстанції, задовольняючи позов і визначаючи розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у рішенні помилково включив до відповідного розрахунку день звільнення позивача з роботи. (1.2.3) Щодо інших доводів позивача 42. Обґрунтовуючи у касаційній скарзі порушення судами першої й апеляц…

…мотивоване необхідністю відступити від правового висновку, викладеного у постанові Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду від 18 липня 2018 року (справа 355/1218/17). У зазначеному судовому рішенні, ухваленомуза результатами розгляду трудового спору щодо оскарження з підстав незастосування визначених частиною третьою статті 119 КЗпП гарантій наказу роботодавця про звільнення працівника на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП (призов працівника на військову службу), суд, проаналізувавши положення статті 1 Закону 3543-XII, дійшов висновку про неправомірність звільнення особи, адже рішень про повну демобі…

…едені положення статті 235 КЗпП України Велика Палата Верховного Суду вважає за необхідне змінити підставу звільнення ОСОБА_1 з посади голови Дубенської РДА з підстав, передбачених Законом України Про очищення влади (пункт 7 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України) на за частиною другою статті 8 Закону України від 09 квітня 1999 року 586-XIV Про місцеві державні адміністрації . Висновки за результатами розгляду апеляційної скарги 54. Відповідно до пункту 2 частини першої статті 315 КАС України за наслідками розгляду апеляційної скарги на судове рішення суду першої інстанції суд апеляційної ін…

…ду на положення статті 235 КЗпП України Велика Палата Верховного Суду вважає за необхідне змінити підставу звільнення ОСОБА_3 з посади голови Глухівської РДА з підстав, передбачених Законом України Про очищення влади (пункт 7 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України) на за частиною другою статті 8 Закону України від 09 квітня 1999 року 586-XIV Про місцеві державні адміністрації . 18. Відповідно до пункту 2 частини першої статті 315 КАС України за наслідками розгляду апеляційної скарги на судове рішення суду першої інстанції суд апеляційної інстанції має право скасувати судове рішення повністю…

…казом міністра оборони України від 06 березня 2012 року 124 (зі змінами, внесеними відповідно до наказу міністра оборони України від 06 березня 2012 року 137) ОСОБА_1 звільнений з роботи за пунктом 8 статті 36 КЗпП України (підстави, передбачені контрактом). На підтвердження того, що заробітна плата ОСОБА_1 нараховувалась, надано письмову інформацію Державної податкової інспекції у Солом`янському районі Головного управління ДФС у м. Києві від 18 грудня 2017 року за 10/26/58-13-01-10, згідно з якою за січень - березень 2012 року ОСОБА_1 нарахована заробітна плата в сумі 41 113,19 грн, однак фактично виплачено за у…

…20 червня 2017 року позивачку звільнено із займаної посади генерального директора ПАТ Криворізька теплоцентраль з 22 червня 2017 рокуна підставі пункту 14 контракту від 08 червня 2016 року, пункту 8 статті 36 КЗпП України. Припинено контракт з 22 червня 2016 року згідно з пунктом 29 цього контракту. Звертаючись до суду указаним позовом, ОСОБА_3 зазначила , що в згаданому вище наказі не зазначено підстав для її звільнення та припинення дії контракту, крім того її звільнення відбулося всупереч положенням статті 184 КЗпП України, а також з порушенням вимог статей 4, 7 Конвенції Міжнародної організації праці 158, пр…

…2, підпункту н пункту 23 контракту. 41. Велика Палата Верховного Суду вважає, що звільнення працівника на підставі пункту 8 статті 36 КЗпП України з формулюванням причини - невиконання чи неналежне виконання обов`язків, передбачених контрактом, - не може вважатися законним без визначення конкретних умов контракту, які не виконував чи неналежним чином виконував працівник, і без встановлення на підставі належних і допустимих доказів допущених ним конкретних порушень. 42. Суди попередніх інстанцій, дійшовши висновку, що позивач не виконував умови контракту, обмежилися лише змістом довідки перевірки окремих питань фі…

…ості касаційна скарга не містить. Отже, Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку, що звільнення ОСОБА_1 з 28 жовтня 2015 року за пунктом 6 частини першої статті 36 КЗпП України відбулось відповідно до вимог закону. В межах касаційного перегляду цієї справи відсутні підстави для обговорення питання про відступ від висновків, викладених у постанові Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 19 квітня 2018 року у справі 826/584/16, де застосування вищезазначених норм матеріального права судом не вирішувалось. Доводи касаційної скарги ОСОБА_1 та висновки зазначеної постанови стосуються різни…

…дового договору (пункт 2 частини першої статті 36 КЗпП України). ВеликаПалата Верховного Суду вважає, що висновок суду апеляційної інстанції про те, що позовна заява ОСОБА_3 підлягає розгляду в порядку господарського судочинства не відповідає вимогам як статті 15 ЦПК України, так і статтям 1, 2, 12 ГПК України з огляду на суб'єктний склад та зміст правовідносин, оскільки відносно АТ Фінростбанк жодний господарський суд справу про банкрутство не порушував, процедуру ліквідації банку як неплатоспроможного розпочав Фонд відповідно до вимог Закону 4452-VI, норми якого є спеціальними. До суду звернулася фізична особа…

…ганської області відповідно до пункту 5 статті 36 Кодексу законів про працю України. 27. Суд апеляційної інстанції встановив, що на підставі наказу Управління Пенсійного фонду України в Сватівському районі Луганської області 4-0 від 17 січня 2012 року позивач була призначена на посаду начальника відділу з призначення пенсій у вказане управління як така, що була зарахована до кадрового резерву на цю посаду зі збереженням тринадцятого рангу державного службовця. 28. У запереченнях на касаційну скаргу позивач підтверджує, що робота відповідача в управлінні згідно із Законом України Про державну службу є державною сл…

…евірку, за результатами якої установлено неналежне виконання обов 'язків ОСОБА_4 . 65. Наказом від 25 травня 2023 року 02-04- К-141 помічника судді Шевченківського районного суду міста Києва ОСОБА_1 . ОСОБА_4 звільнено на підставі пункту 9 статті 36 Кодексу законів про працю України. 66. Суддя стверджує, що після звільнення помічника судді за відповідним поданням вона переглянула контроль за роботою апарату, виконанням секретарем судового засідання та помічником посадових обов 'язків та значно посилила його з метою унеможливлення допущення порушень норм чинного законодавства України та прав учасників процесу. Під…