ст. 34 КЗпП

…а підприємство, яке знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції, не може вважатися простоєм. Колегія суддів Вищого адміністративного суду України частково погоджується з такими висновками судів [нижчих] інстанцій Відповідно до статті 34 КЗпП простій - це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) (стаття 113 КЗпП). Як вбачається з наявних в матеріала…

…ої функції можна порівняти з простоєм. При цьому під простоєм розуміється зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами (частина перша статті 34 КЗпП України). Тобто простій можливий як з вини роботодавця, так і за відсутності його вини. Законодавство у будь-якому випадку простою гарантує працівникам отримання частини заробітної плати. У свою чергу, вимушений прогул - це час, протягом якого працівник з вини власника або уповноваженого ним органу був позбавлений можливості працювати, тобто виконувати трудову фу…

…ифної ставки контролера АПП метрополітену дистанції збору та обліку виручки 2. 78. З таким висновком погоджується Верховний Суд з огляду на таке. 79. Поняття простою визначено у змісті абзацу першого статті 34 КЗпП України. 80. Відтак, простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. 81. Тлумачення статті 34 КЗпП України свідчить про те, що обов`язковою підставою для введення простою на підприємстві є повна зупинка його роботи або роботи окремих підрозділів. 82. Відповідно до частини третьої статті…

…агляду (контролю) і державного ринкового нагляду в умовах воєнного стану (далі - Постанова 303). Особливістю цієї справи є те, що наразі відсутня судова практика з приводу застосування частини першої статті 34 КЗпП України у взаємозв`язку з Постановою 303, зокрема, чи є об`єктивне зменшення робочого навантаження на структурний підрозділ органу виконавчої влади в умовах воєнного стану підставою для оголошення простою; з метою упорядкування трудових відносин у період воєнного стану, збереження кадрового потенціалу та стимулювання економіки країни в умовах кризи було прийнято ряд законодавчих та нормативно-правових…

…о адміністративного суду. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Згідно правової позиції Верховного Суду, сформованої у постановах від 26.09.2022 у справі 560/403/22 та від 16.02.2023 у справі 640/7964/21, лише факт введення воєнного стану на території України не може слугувати безумовною та достатньою підставою для визнання поважними причин пропуску процесуального строку для органу державної влади, за відсутності відповідних обґрун…

…еречить вимогам частини частини третьої статті 34 КЗпП України. Верховний Суд зазначає, що оскільки факти та обставини, встановлені судами та зафіксовані в рішеннях, які набрали чинності, під час розгляду судами пов`язаних з ними справ визнаються останніми встановленими та достовірними, що випливає з преюдиційного значення судового рішення, то засобами доказування преюдиційності фактів чи обставин, є відповідно копії рішень, постанов та вироків суду. Оскільки предметом доказування у справі, яка переглядається у касаційному порядку, є питання законності звільнення позивача за пунктом 6 частини першої статті 36 КЗп…

…апеляційної інстанції застосував норми статей 34, 46, 113 та 235 КЗпП без урахування правових висновків, викладених у постановах Великої Палати Верховного Суду від 02 лютого 2021 року у справі 925/642/19, від 06 квітня 2021 року у справі 910/10011/19, від 22 вересня 2022 року у справі 910/3009/18, від 05 червня 2018 року у справі 338/180/17, від 11 вересня 2018 року у справі 905/1926/16, від 30 січня 2019 року у справі 569/17272/15, від 01 жовтня 2019 року у справі 910/3907/18, від 14 листопада 2018 року у справі 183/1617/16, від 11 вересня 2019 року у справі 487/10132/14, від 16 червня 2020 року у справі 145/20…

…міністративного суду. 29. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. 30. Згідно правової позиції Верховного Суду, сформованої у постановах від 26 вересня 2022 року у справі 560/403/22 та від 16 лютого 2023 року у справі 640/7964/21, лише факт введення воєнного стану на території України не може слугувати безумовною та достатньою підставою для визнання поважними причин пропуску процесуального строку для органу державної влади, за відсутн…

…міністративного суду. 30. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. 31. Згідно правової позиції Верховного Суду, сформованої у постановах від 26 вересня 2022 року у справі 560/403/22 та від 16 лютого 2023 року у справі 640/7964/21, лише факт введення воєнного стану на території України не може слугувати безумовною та достатньою підставою для визнання поважними причин пропуску процесуального строку для органу державної влади, за відсутн…

…міністративного суду. 29. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. 30. Згідно правової позиції Верховного Суду, сформованої у постановах від 26 вересня 2022 року у справі 560/403/22 та від 16 лютого 2023 року у справі 640/7964/21, лише факт введення воєнного стану на території України не може слугувати безумовною та достатньою підставою для визнання поважними причин пропуску процесуального строку для органу державної влади, за відсутн…

…о висновку про відсутність передбачених статтею 34 КЗпП України підстав для оголошення простою. Протягом розгляду справи відповідач не надав доказів на спростування вказаних обставин. Такий висновок суду апеляційної інстанції узгоджується з правовим висновком Верхового Суду, викладеним у постанові від 30 січня 2019 року у справі 210/5853/16-ц (провадження 61-46703св18). Доводи касаційної скарги про неврахуванням судом апеляційної інстанції висновку щодо застосування у подібних правовідносинах статей 34 та 113 КЗпП України, викладеного Верховним Судом у постанові від 18 лютого 2020 року у справі 727/11236/17-ц (пр…

…матеріального та процесуального права, колегія суддів Верховного Суду зазначає наступне. 54. Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця. (стаття 34 КЗпП України). 55. Згідно з частинами першою-четвертою ст…

…илається на положення частини четвертої статті 34 КЗпП України, за якою у разі реорганізації дія трудового договору продовжується. Оскільки відповідач реорганізований, тому, на думку позивача, висновок про правомірність припинення з ним трудового договору на підставі пункту 5 статті 36 КЗпП України є помилковим. 4.3.~~~~~~~~~~ Крім цього, скаржник вказує про те, що його волевиявлення щодо звільнення у спірних правовідносинах не було добровільним, оскільки відповідач поставив його перед вибором або бути звільненим у зв?язку із скороченням штатів, або написати таку заяву і залишитись працювати у реорганізованій стр…

…тоєм. Дослідивши спірні правовідносини, колегія суддів зазначає наступне. Відповідно до статті 34 КЗпП України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця. Відповідно до частини третьої статті 84 КЗпП Україн…

…-XII). 23. Відповідно до частини першої статті 34 КЗпП України простій - це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. 24. Згідно з частинами першою-четвертою статті 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших поса…

…рзі на те, що він згідно частини другої статті 34 КЗпП України, був вимушений самостійно бути переведеним на роботу на інше підприємство, не заслуговують на увагу, оскільки між сторонами у справі правовідносини щодо переведення на роботу на інше підприємство не виникли, що підтверджується встановленими судом обставинами справи та об`єктивною неспроможністю ТОВ Краснолиманська провадити господарську діяльність та дії щодо переведення працівників на іншу роботу у інше підприємство. Є також безпідставними посилання ОСОБА_1 у касаційній скарзі на положення підпункту 16 пункту 15 Порядку розслідування та обліку нещасн…

…ави для оголошення простою, передбачені статтею 34 КЗпП України. З урахуванням наведеного, апеляційний суд прийняв правильне по суті рішення про визнання оскаржених розпоряджень недійсними та часткове стягнення середнього заробітку за час неправомірного оголошення простою відносно позивачів. Посилання касаційної скарги на недоліки резолютивної частини постанови апеляційного не можуть бути підставою для скасування судового рішення, оскільки не вливають на вирішення спору по суті. Відповідно до частини другої статті 410 ЦПК України не може бути скасоване правильне по суті і законне рішення з одних лише формальних м…

…застосуванням норм матеріального права (статті 34, 113 КЗпП). У зв'язку з наведеним, колегія суддів вважає, що касаційну скаргу слід задовольнити, оскаржені рішення скасувати і ухвалити нове рішення, яким у задоволені позову ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Банк Фінанси та Кредит відмовити. Керуючись статтями 400, 409, 412, 416 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду, ПОСТАНОВИВ: Касаційну скаргу публічного акціонерного товариства Банк Фінанси та Кредит , задовольнити. Рішення Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області від 08…

…р тимчасового переведення відповідно до ст. ст. 33, 34 КЗпП України, колегія суддів вважає їх необґрунтованими, з огляду на наступне. На завідувача сектору ОСОБА_1 наказом від 18.02.2015 175/07-12 лише покладалося виконання обов'язків за іншою посадою, які він виконував під час перебування на державній службі на посаді завідувача сектору. Оскільки згідно наказу покладення виконання обов'язків було саме на завідувача сектору, то після його звільнення з цієї посади виконання ним таких обов'язків, відповідно припинилося. А відтак, суди попередніх інстанцій дійшли правильного висновку, що позовна вимога про зобов'яза…

…ої інстанції (частина четверта статті 353 КАС України). 102. У справі, що розглядається, суди першої та апеляційної інстанцій, неправильно застосувавши норми матеріального права, зокрема частину першу статті 21, частину четверту статті 24, статті 34 і 113 КЗпП України та статтю 13 Закону 2136-IX, та у порушення статей 9, 73- 76 і 90 КАС України не дослідивши і не оцінивши обставини, що мають значення для правильного вирішення справи, дійшли передчасного висновку про протиправність припису Міжрегіонального управління Держпраці від 09 жовтня 2024 року ПС/ДН/32006/0019/П. 103. За таких обставин касаційна скарга Міжр…

…ві договори з якими можуть бути призупинені відповідно до статті 13 Закону України від 15 березня 2022 року Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану та пропозиції щодо оголошення простою не з вини працівників відповідно до статей 34 та 113 КЗпП України. 27 квітня 2022 року ДК ІНФОРМАЦІЯ_1 видала наказ 39к Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану , яким затвердив список працівників компанії, дія трудових договорів з якими призупиняється з 28 квітня 2022 року до відновлення можливості надання та виконання роботи, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану, відповід…

…уванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця. 52. Тлумачення статті 34 КЗпП України свідчить про те, що обов`язковою підставою для введення простою на підприємстві (установі, організації) є повна зупинка його роботи або роботи окремих підрозділів. 53. Отже, простій оголошується у разі неможливості виконання органом, його структурним підрозділом або державним службовцем своїх завдань і функцій через відсутність організаційних або технічни…

…илковими доводи касаційної скарги про те, що оплата часу простою позивачці після закінчення відпустки мала нараховуватися автоматично, в силу самого факту оголошення простою. 55. Зважаючи на вказані обставини, у взаємозв`язку з положеннями статей 34, 113 КЗпП України, у спірних правовідносинах можливість оплати часу простою залежала від готовності позивачки стати до роботи після закінчення відпустки та повідомлення роботодавця про ці обставини з метою належного обліку. 56. Водночас, як установили суди попередніх інстанцій, позивачка після закінчення відпустки (19.07.2022) не зверталася до відповідача з повідомлен…

…йної інстанції не наділений повноваженнями втручатися в оцінку доказів (постанова Великої Палати Верховного Суду від 16 січня 2019 року у справі 373/2054/16 (провадження 14-446цс18)). При цьому слід приймати до уваги, що у відповідності до статті 34 КЗпП України стан простою у Представництві АТ Українська залізниця в Російській Федерації та Республіці Білорусь не вводився. Доводи касаційної скарги про неврахування судом апеляційної інстанції висновків про застосування норм права у подібних спірних правовідносинах, які викладені у наведених заявником постановах Верховного Суду, є необґрунтованими, оскільки висновк…

…нного стану в Україні . Наказом ТОВ Інтеравіа від 24 лютого 2022 року 19 Щодо встановлення простою відповідно до Указу Президента України від 24 лютого 2022 року 64/2022 та зважаючи на призупинення роботи аеропортів, відповідно до положень статті 34 КЗпП України, статті 6 Закону України від 14 жовтня 1992 року Про охорону праці , з метою збереження здоров`я працівників, захисту їх законних прав та інтересів, - з 24 лютого 2022 року встановлено простій у роботі всіх підрозділів ТОВ Інтеравіа ; визнано встановлений пункт 1 цього наказу простій таким, що виник не з вини працівників чи роботодавця, а зумовлений загро…