ст. 30 ЗУ про оплату праці

…ст. 265 КЗпП України (за порушення ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці" та порушення Постанови КМУ від 17.06.2015 413). Вважаючи постанову протиправною, позивач звернувся до суду з цим позовом. Задовольняючи частково позовні вимоги, суд першої інстанції, з яким погодився апеляційний суд, дійшов висновку, що за відсутності і недоведеності факту трудових відносин, а також укладення трудового договору між позивачем та його сином ОСОБА_2 , в діях позивача відсутня подія вказаного у постановах порушень. Суди послались на постанову Вижницького районного суду від 26.06.2018, якою адміністративне правопорушення…

…ивень за порушення вимог частини другої статті 30 Закону України Про оплату праці . 93. Водночас, колегія суддів вважає, що висновки суду апеляційної інстанції в частині задоволення позовних вимог про визнання протиправним та скасування пунктів 2, 3 спірного припису та постанов про накладення штрафу за вказані у цих пунктах припису порушення ґрунтуються на правильному застосуванні норм матеріального та дотриманні норм процесуального права. 94. Колегія суддів не входить в обговорення іншої частини оскаржуваної постанови апеляційного суду, оскільки вимог про її касаційне оскарження в цій частині не заявлено. Виснов…

…ності застосування норми частини другої статті 30 Закону України "Про оплату праці" є необгрунтованими, оскільки у вказаній справі та розглядуваній справі різні фактичні обставини справи. 39. Що стосується пункту 3 припису від 14.07.2015 15-01-040/0028-0028 ДП Адміністрація морських портів України , яким зобов`язано проводити роботу у вихідний день з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, колегія суддів зазначає наступне. 40. Як зазначено в акті перевірки від 14.07.2015 за 15-01-040/0028, робота у вихідні дні на підприємстві, в порушення вимог стат…

…рушення ст.ст. 24, 94 КЗпП України, ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці . Аналогічні обставини були встановлені і в оскаржуваних постановах Держпраці 22/14 та 22/15 від 11.01.2017. У зв`язку з цим, колегія суддів зазначає, що штрафи, зазначені у частині другій ст.265 КЗпП, накладаються центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Водночас, відповідальність за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та за фактичний допуск працівника до роботи без о…

…суд встановив відсутність порушення ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці , ч.1 ст.116 КЗпП України ТОВ Партнер-Імпорт , що доведено належними доказами, зокрема: копією табеля обліку робочого часу за березень 2017 року, згідно з яким ОСОБА_1 відпрацював 10 робочих днів; копією наказу ТОВ Партнер-Імпорт від 07.03.2017 про надання ОСОБА_1 відпустки, з яким працівник ознайомлений 07.03.2017, про що свідчить особистий підпис останнього; копією розрахункового листка за березень 2017 року, який містить інформацію про нарахування вказаному працівнику заробітної плати за 10 днів у розмірі 309,25 грн (належної до випл…

…астини першої статті 16, частини першої статті 30, абзацу 3 частини першої статті 34 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування , статті 34 Закону України Про оплату праці , статей 1, 2 ЗУ Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати . Позиція Верховного Суду Колегія суддів дійшла висновку про залишення касаційної скарги без задоволення з таких мотивів. Кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового аб…

…. У межах предмету розгляду цієї справи Верховний Суд зазначає, що відносно ОСОБА_1 29 жовтня 2018 року відповідачем складені протоколи про адміністративне порушення ЧВ-1116/18/1498/АВ/П/1ПТ за порушення частини 2 статті 30 Закону України Про оплату праці , відповідальність за яке передбачена частиною 1 статті 41 КУпАП та ЧВ-1116/18/1498/АВ/П/2ПТ за порушення пункту 6 частини 1 та частини 3 статті 24 КЗпП України, відповідальність за яке передбачено частиною 3 статті 41 КУпАП. Вказані протоколи надіслані на розгляд до Вижницького районного суду Чернівецької області, за результатами розгляду справи судом прийнято…

…ДН1658/249/АВ/ІП-ФС/672 від 30.10.2018, колегія суддів зазначає наступне. 92. Як встановлено судами попередніх інстанцій, підставою для прийняття цієї постанови були наступні порушення, встановлені актом перевірки: керівником Товариства з обмеженою відповідальністю Будсервіс-Груп не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, як це визначено статтею 30 Закону України Про оплату праці . Посадові оклади інженеру, менеджеру з персоналу, бетоняру, маляру встановлені без врахування кваліфікації та складності виконуваної роботи, та…

…тті 265 КЗпП України. 67. Щодо порушень статті 30 Закону України Про оплату праці , яке полягає у тому, що час фактичної роботи працівників ТОВ Паритет Пак не відповідає облікованому у табелях обліку робочого часу, що призводить до недостовірного обліку виконуваної працівником роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, та частини другої статті 65 КЗпП України, яке полягає у тому, що табелі обліку використання робочого часу не містять відомостей щодо кількості надурочних робіт, колегія суддів зазначає наступне. 68. Як зазначено судом першої інстанції, відповідач, перевіривши графік роботи за червень…

…я вимоги ч. 3 ст. 24 КЗпП України, ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці". Згідно з дослідженими судами товарно-транспортними накладними щодо перевезення вантажу перевізником ФОП ОСОБА_1 на ТОВ Барлінек Інвест , водієм вказано саме ОСОБА_2 . Зазначені товарно-транспортні накладні датовані листопадом 2015 року, груднем 2015 року та січнем 2016 року, що підтверджує системність виконання робіт ОСОБА_2 як водієм, що працював у позивача. Також встановлено порушення щодо виплати всіх належних коштів звільненому з роботи працівникові в день звільнення, чим допущено порушення вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Разо…

…України "Про колективні договори", ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці" накладено штраф у розмірі 3200,00 грн.; - постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 81/4.1-11/262, відповідно до якої на Приватне підприємство "Науково - виробнича фірма СВК" за порушення вимог ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 47, ч.ч. 1,2, 4 ст. 95, ч. 1 ст. 94 КЗпП України, ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закону України "Про оплату праці" накладено штраф у розмірі 9600,00 грн.; - постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 81/4.1-11/263, відповідно до якої на Приватне підприємство "Науково - виро…

…вши доводи та вимоги касаційної скарги, колегія суддів дійшла висновку, що касаційна скарга задоволенню не підлягає з наступних підстав. Судами встановлено, що 26.10.2016 по 28.10.2016 Управлінням Держпраці у Вінницькій області була проведена перевірка ФОП ОСОБА_1 та складено акт про виявлені порушення трудового законодавства, а саме ст. 24 КЗпП України, ст. 30 Закону України "Про оплату праці", а саме встановлено, що позивачем допущено працівника ОСОБА_2 до роботи без укладання трудового договору та повідомлення в установленому порядку органи ДФС. 15.11.2016 позивачу надійшла постанова 02-17-7/837-376 від 10.11.…

…дальності за одне і теж правопорушення, колегія суддів зазначає наступне. 52. Як встановлено судами попередніх інстанцій, згідно з постановою від 23.01.2018 23-23-52/1488-039 відповідно до договору про проходження виробничого навчання та виробничої практики від 23.11.2017 та пояснень ОСОБА_2 за період з 23.11.2017 по 29.12.2017 ОСОБА_2 заробітна плата не виплачувалась, чим порушено вимоги частини першої статті 94 КЗпП України. Документи щодо обліку робочого часу ОСОБА_2 у ході інспекційного відвідування не надано, чим порушено статтю 30 Закону України Про оплату праці . 53. Водночас 23.01.2018 заступником начальн…

…дальності за одне і теж правопорушення, колегія суддів зазначає наступне. 52. Як встановлено судами попередніх інстанцій, згідно з постановою від 23.01.2018 23-23-52/1488-039 відповідно до договору про проходження виробничого навчання та виробничої практики від 23.11.2017 та пояснень ОСОБА_2 за період з 23.11.2017 по 29.12.2017 ОСОБА_2 заробітна плата не виплачувалась, чим порушено вимоги частини першої статті 94 КЗпП України. Документи щодо обліку робочого часу ОСОБА_2 у ході інспекційного відвідування не надано, чим порушено статтю 30 Закону України Про оплату праці . 53. Водночас 23.01.2018 заступником начальн…

…вши доводи та вимоги касаційної скарги, колегія суддів дійшла висновку, що касаційна скарга задоволенню не підлягає з наступних підстав. Судами встановлено, що Управлінням Держпраці у Вінницькій області 28.10.2016 року здійснено перевірку ФОП ОСОБА_1 і виявлено порушення трудового законодавства, а саме ст. 24 КЗпП України, ст. 30 Закону України Про оплату праці . 10.11.2016 ФОП ОСОБА_1 притягнуто до відповідальності на підставі аб. 6 ч. 2 ст. 265 КЗпП України накладено штраф в сумі 1450 грн. Не погоджуючись з постановою про накладення штрафу, позивач звернувся до суду з вказаним позовом. Суд першої інстанції врах…

…ідача на порушення позивачем вимог ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці" є безпідставиними та спростовуються відповідними висновками судів. Колегія суддів також погоджується з висновками судів першої та апеляційної інстанцій про те, що Управління Держпраці у Тернопільській області не доведено факт порушення позивачем ч. 5 ст. 79 КЗпП України, оскільки судами попередніх інстанцій встановлено, що працівники письмово повідомлялись про дату відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну у формі письмового повідомлення, яке надається особисто працівнику під розписку у журналі, разом з тим, під час пр…

…ив порушення ст.113 КЗпП України та ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці . 28.03.2017 відповідачем Управлінням Держпраці у Закарпатській обл. винесено постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 07-15-020/134-101, згідно якої за непроведення нарахування та невиплату двох третин тарифної ставки встановленого ОСОБА_1 розряду (окладу) за період простою з 01.06.2013р. по 20.05.2015р., що виник не з його вини, та є порушенням вимог ч.1 ст.113 КЗпП України, застосовано на підставі абз.4 ч.2 ст.265 КЗпП України до позивача штраф в розмірі 32000 грн. Не погоджуючись постановою про накладення шт…

…нови КМ України 413 від 17.06.2015, ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці , ст.253 КЗпП у строк до 24.12.2017. Управлінням Держпраці в Івано-Франківській обл. винесено 27.12.2017 постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 09-01-339/337, якою на підставі абз.2 ч.2 ст.265 КЗпП України на ФОП ОСОБА_1 накладено штраф у розмірі 192000 грн. Не погоджуючись з наказом про проведення перевірки та постановою про накладення штрафу, позивач звернувся до суду з даним позовом. Відмовляючи у задоволенні заявленого позову, суд першої інстанції виходив з того, що відповідачем правомірно проведено позапл…

…статті 95 КЗпП України, частини другої статті 30 та частини першої статті 33 Закону України Про оплату праці . Висновки вказаного вище акта перевірки від 3 червня 2016 року, а також оскаржені позивачем припис від 3 червня 2016 року та постанови від 23 червня 2016 року, ґрунтуються на тому, що ОСОБА_2 фактично працювала в позивача на посаді ревізора мережі магазинів Шара в м. Стрий Львівської області, а отже мала бути оформлена позивачем як наймана працівниця відповідно до чинного трудового законодавства та з нею мав бути проведений розрахунок відповідно до законодавства про працю у зв`язку з її звільненням. Вказ…

…че оплачувану роботу і переміщення; ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" щодо обов`язку власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці; ст.32, ст.103 КЗпП України щодо попередження за 2 місяці про зміну істотних умов праці та запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці; ст.141 КЗпП України щодо обов`язку власника або уповноваженого ним органу та ст.46 КЗпП України, щодо відсторонення від роботи. На підставі вказаних висновків, 24.11.2016 року Відповідачем була прийнята постанова про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 11…

…2017 у справі 607/12471/16-п обставини, колегія суддів дійшла висновку про вчинення ФОП ОСОБА_1 порушень законодавства про працю, які вказані в пунктах 2, 6 протоколу про адміністративне правопорушення від 28.10.2016 19-01-40/205, а відтак і про наявність в діях ФОП ОСОБА_1 порушень ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці , ч. 4 ст. 115 КЗпП та ст. 21 Закону України Про відпустки . Тому постанова про накладення штрафу в розмірі 1450 грн від 24.11.2016 ТЕ 116/19-01-40/301 є правомірною. Щодо постанови про накладення штрафу уповноваженими особами від 24.11.2016 ТЕ 116/2/19-01-40/301 (у сумі 14500 грн) та постан…

…йного фонду України у м. Хмельницькому. Колегія суддів також вважає обгрунтованими доводи скаржників про незабезпечення керівником Хмельницького ОВ ФЗСІ виконання вимог ст. 30 Закону 108/95-ВР з огляду на зазначене нижче. Відповідно до ч. 2 ст. 30 Закону 108/95-ВР роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Наказом Держкомстату України від 05 грудня 2008 року 489 Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці , в редакції, чинній на момент виникнення спірних правові…

…льській області протиправно. Крім того, колегія суддів погоджується з позицією судів попередніх інстанцій, що відповідач безпідставно дійшов висновку про порушення позивачем ч. 2 ст. 30 Закону 108/95-ВР, оскільки при оформлені табеля обліку використання робочого часу бухгалтером ПП Благоустрій ОСОБА_7 було допущено технічну помилку (описку), яка не призвела до порушень установленого на підприємстві режиму робочого часу, а заробітна плата працівників була розрахована та виплачена відповідно до фактично відпрацьованого часу та згідно зі штатним розписом. З матеріалів справи вбачається, що по даному факту головним б…

…ннями встановлено, що в порушення вимог статей 29, 30 Закону України Про оплату праці , якими передбачено, що при укладанні з працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, підстави, згідно з якими можуть проводитися відрахування у випадках, передбачених законодавством відповідачем не було ознайомлено позивача з наказом Міністерства юстиції України від 01 серпня 2011 року 1929/5 Про затвердження Положення про преміювання працівників центрального апарату Міністерства юстиції . 42. Також, вказаними судовими рішеннями встановлено протиправний характер наказу Мініс…

…овору. 20. Відповідно до частини другої статті 30 Закону України "Про оплату праці" від 24 березня 1995 року 108 роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. 21. Частиною другою статті 65 К КЗпП України визначено, що власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника. 22. Статтею 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" від 16.07.1999 996 передбачено, що підставою для бухгалтерського обліку є первинні документи. 23. Наказом Де…

…пП України (за порушення частини другої статті 30 Закону України "Про оплату праці" та порушення Постанови КМУ від 17 червня 2015 року 413, частини другої статті 48 КЗпП України, статті 142 КЗпП України) також є протиправною та підлягає скасуванню, колегія суддів зазначає наступне. Відповідно до абзацу 8 частини другої статті 265 КЗпП юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами другим - сьомим цієї частини, - у розмірі мінімальної заробітної плати. Так, частиною д…

…на те, що відповідно до частини другої статті 30 Закону України "Про оплату праці" власник або уповноважений ним орган зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, а тому відсутність даних про роботу позивача у вихідні, святкові та неробочі дні у табелі обліку робочого часу не може бути підставою для відмови працівнику надати компенсацію за роботу у зазначені дні. 27. Наведене спростовує висновки суду апеляційної інстанції про відмову у задоволенні позовних вимог з підстав відсутності даних про роботу позивача у в…

…обами за порушення вимог частини другої статті 30 Закону 108/95-ВР у розмірі 3200 грн. Враховуючи зазначене, колегія суддів вважає, що постанова Одеського апеляційного адміністративного суду від 25 жовтня 2017 року ґрунтується на правильно встановлених фактичних обставинах справи, яким дана належна юридична оцінка, правильно застосовані норми матеріального права, що регулюють спірні правовідносини, та не допущено порушень процесуального закону, які призвели або могли призвести до неправильного вирішення справи. Усі доводи та їх обґрунтування викладені у касаційній скарзі не спростовують висновків суду апеляційної…

…йому при звільненні. Таке повідомлення позивачу у день звільнення та у період до 14.07.2025 вручено не було. Позивач зазначає про те, що під час проходження військової служби в період з 06.12.2022 по 25.04.2024 відповідачем всупереч вимог статті 30 Закону України Про оплату праці , для ознайомлення щомісячно йому не надавалися фінансово-економічні документи, які містили б інформацію про нарахування останньому грошового забезпечення та з яких він міг би дізнатися про порушення своїх прав. Позивач не міг оцінити правильність проведених розрахунків з грошового забезпечення і при виключенні зі списків особового скла…

…15 хвилин пізніше графіка роботи аптеки (формування звіту, звірення каси). 85. Обов`язок ПП Соломія-Сервіс забезпечувати ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці випливає з частини другої статті 30 Закону 108/95-ВР, яка є нормою прямої дії та поширюється на всіх роботодавців незалежно від місцезнаходження, форми власності та виду діяльності, і не зумовлена ні періодом воєнного стану, ні розташуванням об`єкта перевірки у районах активних бойових дій. Застереження частини першої статті 7 Закону 2136-IX лише відтворює цей загальний обов`язок як умову для реалізації…

…а знаходиться за адресою розташування ГУ ДПС в Івано-Франківській області, оскільки саме його приміщення є місцем табелювання робочого часу ОСОБА_1 за спірний період, колегія суддів уважає за доцільне зазначити, що згідно з частиною другою статті 30 Закону України від 24 березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці , роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці в установленому порядку. Саме за допомогою табеля можна визначити кількість годин, відпрацьованих кожним працівником. Табель обліку робочого часу - це поіменний список…

…працю ОСОБА_7 , грубо порушив її права, а саме зневажливо поставився до них та обмежив її трудові права, гарантовані статтями 43, 45, 46 Конституції України, статтями 2, 5-1, 21, 22, 24, 29, 57, 115, 253 Кодексу законів про працю України, статтями 1, 5, 12, 30 Закону України Про оплату праці , статей 253-256 КЗпП України та статей 11, 14 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Таким чином, ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою уникнення сплати податків за найманого працівника, знаючи та розуміючи необхідність укладання трудового договору з ОСОБА_7 та реєст…

…кладом, затвердженої відділом освіти Бориславської міської ради, на неї як завідуючу дошкільним закладом покладено обов`язки з виконання організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, у порушення положень ст. 1 та ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці , відповідно до яких заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу та зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, з метою спри…

…о адміністративного суду від 01 жовтня 2024 року й направити справу до суду першої інстанції для продовження розгляду. Скаржник переконує, що табель обліку використання робочого часу є актом застосування норм права, зокрема, частини другої статті 30 Закону України Про оплату праці , статей 61, 106, 265 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), розділу VII Закону України Про державну службу , тобто є правозастосовним актом, створює правові наслідки у вигляді нарахування та виплати заробітної плати, є актом індивідуальної дії, який має безпосередній вплив на права та охоронювані законом інтереси пози…

…ами підтверджується фінансова спроможність роботодавця; щодо правомірності застосування положень Колективного договору та його частин (змін до нього), з якими працівника не було ознайомлено; щодо застосування статей 105, 110 КЗпП України і статті 30 Закону України Про оплату праці , пунктів 4, 8, 14-16, 19-23, 26, 28; 30 статті 1 Закону України Про наукову і науково-технічну діяльність . 152. Однак з огляду на встановлені обставини у розглядуваній справі та оцінку доказів надану судами попередніх інстанцій, за результатами якої не доведено зокрема суміщення позивачем у встановленому порядку професій (посад), вико…

…/НД/АВ, яким зафіксовано порушення законодавства про працю, а саме: вимог ч. 1, 3 ст. 24 КЗпП України, постанови Кабінету міністрів України 413 від 17.06.2015 Повідомлення про прийняття працівника на роботу , п.2.5 гл.2 Інструкції 58, ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці , ч. 4 ст. 79 КЗпП України, ст. 57 КЗпП України, ч. 1 ст. 94 КЗпП України, ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці , ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 116, 83, 47 КЗпП України. Також 10.09.2018 винесено припис про усунення виявлених порушень ЛВ1151/460/АВ/П, в якому було надано строк до 25.09.2018 усун…

…ідрахувань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати. Роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 Закону України Про оплату праці ). Відповідно до частини третьої статті 32 КЗпП України у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування…

…дньомісячну заробітну плату за період з 21.06.2017 до 04.12.2018 в сумі 203830,48 грн, обґрунтовуючи цю позовну вимогу серед підстав позову тим, що у цьому періоді відповідач здійснював недостовірний облік її робочого часу, що є порушенням статті 30 Закону України Про оплату праці . 34. Вирішуючи цю позовну вимогу суд першої інстанцій установив, що у визначеному позивачкою періоді остання була відсутня на роботі на службі через тимчасову непрацездатність протягом 177 календарних днів в період з 30.08.2016 по 19.05.2017, що підтверджується листками непрацездатності, які були оплачені в установленому порядку. Ще дв…

…ми процесуального права та неправильно застосовано норми матеріального права, а саме: частини четвертої статті 13, статей 24, 41, 43 Конституції України, статей 1, 3, 21 - 24, 36, 41, 44, 94, 97, 110, 115 Кодексу законів про працю України, статей 1, 3, 3-1, 21, 22, 24, 29, 30 Закону України Про оплату праці , та не враховано судами висновки Верховного Суду щодо застосування цих норм права у подібних правовідносинах, викладених у постановах від 03.03.2021 у справі 279/6777/19, від 09.02.2021 у справі 279/6702/19, від 08.05.2018 у справі 127/21595/16-ц, від 09.06.2021 у справі 420/2174/19, від 15.09.2020 у справі 2…

…ідрахувань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати. Роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 Закону України Про оплату праці ). Згідно з частиною третьою статті 21 КЗпП України особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов`язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися…

…мовах тощо встановлюються Кодексом законів про працю України та іншими актами законодавства України. Норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою цієї статті та КЗпП України, є мінімальними державними гарантіями. 26. Згідно статті 30 Закону 108/95-ВР при кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати. Роботодавець зобов`язаний заб…

…о п. 4 Ціна та порядок оплати послуг п. 4.1 визначено, що вартість послуг (робіт) по цивільно-правовим договорам залежить від розміру виконаних робіт (наданих послуг), обраховується згідно табеля виконаних робіт у погодинному розмірі (п. 2 ст. 30 ЗУ "Про оплату праці"). Розмір плати за годину відпрацьованого часу залежить від розміру мінімальної заробітної плати, затвердженої Законом України "Про державний бюджет України" (ст. 95, 97 КЗпП України). Пунктом 6 договору визначено, що виконання робіт (надання послуг), обумовлених п. 2.1 даного договору здійснюється за умови відпустки, хвороби, інших причин відсутност…

…умі 651,73 грн, ОСОБА_8 - за період з червня по жовтень 2017 року нараховано в сумі 419, 33 грн. Виплату належних сум індексації проведено по відомості 7 від 8 травня 2018 року: ОСОБА_2 - 564,24 грн, ОСОБА_8 - 337, 56 грн; - частини другої статті 30 Закону України "Про оплату праці" - не забезпечено достовірний облік виконаної роботи працівниками, а саме ОСОБА_2 пояснила, що працює з напарницями ОСОБА_4 , ОСОБА_6 по потребі у вихідні дні, однак за табелями обліку робочого часу за період з травня 2016 року по березень 2018 року не відображено роботу вищезазначених працівників у вихідні дні. 4.7 Також, встановлено,…

…ання законодавства про працю при звільненні позивача. 19.1. У ході проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) у формі перевірки щодо додержання законодавства про працю, були встановлені наступні порушення: частини другої статті 30 Закону України Про оплату праці , частина перша статті 116 КЗпП України, частина перша статті 117 КЗпП України, частина перша статті 83 КЗпП України. 20. Листом Перещепинської міської ради від 07 травня 2021 року 2.25-908 позивача повідомлено, що він про захворювання чи про перебування на лікарняному адміністрацію міської ради не повідомляв. 21. 29 червня 2021 року Го…

…а липень, жовтень та листопад 2018 року; частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України, яке полягає у несвоєчасній виплаті за липень, жовтень та листопад 2018 року заробітної плати за час щорічної відпустки; частини другої статті 30 Закону України Про оплату праці , яке полягає у невідображенні в табелях робочого часу за жовтень 2018 року відпрацьованих працівниками годин у святковий день 14.10.2018; частини четвертої статті 73, статті 107 Кодексу законів про працю України, яке полягає у непроведенні оплати в подвійному розмірі відпрацьованих працівниками годин у святковий день 14.10.2018. 28. На…