← Законодательство

ст. 3 ЗУ про відпустки

Право на відпустки у разі звільнення · Закон України «Про відпустки» (34 статей в корпусе)
редакция от 12.10.2025чинний

Текст статьи

За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.

У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.

Как эту норму применяет Верховный Суд

53 постановлений ВС ссылаются на эту статью. Сначала — Большая Палата и те, где статья стоит в самом выводе суда. Позиция приведена дословно из акта; полный текст открывается у нас.
цитата из вывода суда

…України, з огляду на посилання скаржника про неправильне застосування судом апеляційної інстанції приписів статті 38 Кодексу законів про працю України, статті 86 Закону України Про державну службу , статті 3 Закону України Про відпустки , без урахування висновків Верховного Суду, викладених у постановах від 03.12.2020 у справі 140/3179/19, від 18.11.2019 у справі 813/3857/15, від 02.10.2019 у справі 826/17279/16 у подібних правовідносинах. 53. Колегія суддів, перевіривши доводи касаційної скарги, виходячи з меж касаційного перегляду, визначених у статті 341 Кодексу адміністративного судочинства України, виходить…

цитата из вывода суда

…ня 2020 року у справі 480/1114/19. 50 . Колегія суддів погоджується з висновками судів попередніх інстанцій та зазначає наступне. 51 . Імперативно визначене у статті 3 Закону 504/96-ВР право на відпустку (за бажанням працівника) має бути забезпечено працівнику у разі звільнення. 52 . Право на відпустки забезпечується: гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом; забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону (частина третя статті 2 Зак…

цитата из вывода суда

…особи (далі - підприємство). Згідно зі статтею 3 Закону 504/96-ВР за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. Статтею 24 Закону 504/96-ВР передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи. У статті 5 Закону 504/96-ВР визначено, що трив…

цитата из вывода суда

…ся іншою нормою права - частиною першою статті 3 Закону України Про відпустки . Незгода ОСОБА_1 із встановленням судами попередніх інстанцій факту недоведеності відкликання заяви на звільнення стосується переоцінки доказів та встановлення нових фактів, що перебуває поза межами повноважень, визначених статтею 400 ЦПК України. Аналізуючи питання обсягу дослідження доводів заявника та їх відображення у судовому рішенні, обґрунтованість висновків судів попередніх інстанцій, Верховний Суд дійшов висновку, що у справі надано вичерпну відповідь на всі істотні питання, що виникають при кваліфікації спірних відносин як у…

цитата из вывода суда

…України) та спеціальної (частини першої статті 3 Закону України Про відпустки ) норм дає підстави для висновку про те, що в разі звільнення працівника (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) та надання йому за його бажанням невикористаної відпустки (з наступним звільненням) датою звільнення є останній день відпустки. При цьому у постанові від 01 березня 2021 року у справі 712/9928/19 (провадження 61-18669св20) Верховний Суд дійшов висновку, що імперативна норма, яка б забороняла роботодавцю звільнити працівника в останній день відпустки, якщо цей день є вихідним, відсутня. Висновки за результатами розг…

цитата из вывода суда

…их правовідносин приписи частини першої статті 3 Закону України Про відпустки . 87. У касаційній скарзі позивач вказує що наказ про звільнення був виданий у перший день відпустки, а тому підлягає застосуванню частина п`ята статті 87 Закону 889-VIII з визначенням що датою звільнення є перший день після закінчення відпустки. 88. Відповідно до частини п`ятої статті 87 Закону 889-VIII наказ (розпорядження) про звільнення державного службовця у випадках, передбачених частиною першою цієї статті, може бути виданий суб`єктом призначення або керівником державної служби у період тимчасової непрацездатності державного служ…

цитата из вывода суда

…ла, що голова суду, відраховуючи ОСОБА_1 зі штату установи, діяв ніяк власник або уповноважений ним орган, тому на нього не розповсюджується заборона, встановлена приписами ч.4 ст. 40 КЗпП України та ст. 3 Закону України "Про відпустки". КОРОТКИЙ ЗМІСТ ВИМОГ КАСАЦІЙНОЇ СКАРГИ ТА ВІДЗИВУ (ЗАПЕРЕЧЕНЬ) 03 травня 2019 року на адресу суду касаційної інстанції надійшла касаційна скарга ОСОБА_1 на постанову П`ятого апеляційного адміністративного суду від 28 березня 2019 року, в якій позивач, посилаючись на порушення судом апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права, просить скасувати зазначену поста…

цитата из вывода суда

…відачем вимог частини третьої статті 2, статті 3 Закону України Про відпустки , оскільки відповідач відмовив у задоволенні заяви позивачки про надання відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення, чим порушив права останньої на відпочинок та інші трудові гарантії працівника. Відповідач не врахував, що лише при небажанні використати належні дні відпочинку, працівнику повинна бути виплачена компенсація за всі невикористані дні щорічних відпусток, згідно з приписами статті 24 Закону України Про відпустки . З урахуванням фактичних обставин справи, яка переглядається, колегія суддів погоджується із висновками су…

цитата из вывода суда

…від 23 березня 2016 року у справі 6-2487цс15 викладений правовий висновок про те, що: аналіз норм у контексті колізії загальної (частини третьої статті 40 КЗпП України) та спеціальної (частини першої статті 3 Закону України Про відпустки ) норм дає підстави для висновку про те, що в разі звільнення працівника (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) та надання йому за його бажанням невикористаної відпустки (з наступним звільненням) датою звільнення є останній день відпустки . Статтею 43 КЗпП України встановлено, що розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктом 1 (крім випадку ліквідації…

цитата из вывода суда

…аві та у справі, яка переглядається, встановлені судами фактичні обставини є різними. Колегія суддів відхиляє аргумент касаційної скарги про ненадання позивачу відпустки перед звільненням на підставі статті 3 Закону України Про відпустки , оскільки роботодавець відмовив у наданні ОСОБА_1 відпустки за власний рахунок з 26 липня 2018 року у зв`язку з тим, що її було звільнено на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України з 09 липня 2018 року, отже позивач просила надати відпустку вже після звільнення. Матеріали справи не містять доказів отримання роботодавцем заяви ОСОБА_1 про надання щорічної відпустк…

Показать ещё ↓

Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 12.10.2025). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.

Сверить с первоисточником ↗