← Законодательство

ст. 24 ЗУ про відпустки

Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки · Закон України «Про відпустки» (34 статей в корпусе)
редакция от 12.10.2025чинний

Текст статьи

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

{Частина перша статті 24 із змінами, внесеними згідно із Законом № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015}

Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.

{Статтю 24 доповнено новою частиною згідно із Законом № 3494-IX від 22.11.2023 }

У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.

{ Частину статті 24 виключено на підставі Закону № 2352-IX від 01.07.2022 }

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.

Особам віком до вісімнадцяти років заміна всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається.

У разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності - входить до складу спадщини.

{Частина статті 24 із змінами, внесеними згідно із Законами № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015, № 2352-IX від 01.07.2022 }

Как эту норму применяет Верховный Суд

214 постановлений ВС ссылаются на эту статью. Сначала — Большая Палата и те, где статья стоит в самом выводе суда. Позиция приведена дословно из акта; полный текст открывается у нас.
вывод обязателен для всех судовцитата из вывода суда

…відраховано зі штату Полтавського районного суду Полтавської області у зв`язку із звільненням з посади судді у відставку відповідно до пункту 4 статті 126 Конституції України, пункту 4 частини першої статті 24, статей 116, 143 Закону України Про судоустрій і статус суддів , статті 24 Закону України Про відпустки , рішення ВРП від 15 липня 2025 року 1466/0/15-25 Про звільнення ОСОБА_1 з посади судді Полтавського районного суду Полтавської області . 76. Проти вказаних обставин не заперечують ні позивач, ні його представник. 77. Відтак, від 15 липня 2025 року скаржник не міг не знати чи не довідатися про спірне ріше…

вывод обязателен для всех судовстатья упомянута в тексте

…пенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (частина перша статті 83 КЗпП України та частина перша статті 24 Закону України Про відпустки ). 72. Порядок обчислення середньої заробітної плати застосовується у випадках надання працівникам усіх видів відпусток, передбачених законодавством (крім відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами (далі - відпустка), або виплати їм компенсації за невикористані відпустки та виплати вихідної допомоги (підпункти а , є пункту 1 Порядку). 73…

вывод обязателен для всех судовстатья упомянута в тексте

…ацю України (далі - КЗпП України), а саме з підстав, передбачених контрактом. Посилаючись на положення статей 83, 95, 117 КЗпП України, статті 34 Закону України від 24 березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці (далі - Закон 108/95-ВР)та статті 24 Закону України від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки , вважав порушеним своє право на отримання заробітної плати у встановлені законом строки, на компенсацію збитків за час невипла ти заробітної плати з урахуванням індексу інфляції, а також компенсації за затримку виплати заробітної плати та за невикористані щорічні відпустки. Короткий зміст рішень судів…

цитата из вывода суда

…, тому відсутня необхідність формування правових висновків щодо спірних питань, й підстав для відступу від сформованих висновків не вбачається. Так, відповідно до частини першої статті 24 Закону 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Аналогічні положення передбачені частиною першою статті 83 КЗпП України. Додатково колегія суддів уважає за доцільне зауважити й на обов`язок роботодавця нарахувати й…

цитата из вывода суда

…, тому відсутня необхідність формування правових висновків щодо спірних питань, й підстав для відступу від сформованих висновків не вбачається. Так, відповідно до частини першої статті 24 Закону 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Аналогічні положення передбачені частиною першою статті 83 КЗпП України. Додатково колегія суддів уважає за доцільне зауважити й на обов`язок роботодавця нарахувати й…

Показать ещё ↓

Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 12.10.2025). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.

Сверить с первоисточником ↗