ст. 18 КЗпП

…станови Кабінету Міністрів України 268, статті 18 Кодексу законів про працю України та статті 5 Закону України Про колективні договори і угоди , позивачем правомірно виплачувалася допомога на оздоровлення саме у розмірі середньомісячної заробітної плати. 60. За таких обставин та правового врегулювання Верховний Суд погоджується з висновками судів попередніх інстанцій про наявність підстав для задоволення позову. 61. Варто зазначити, що застосування правових позицій Верховного Суду має здійснюватися на підставі ретельної оцінки обставин справи. Висновки ж Верховного Суду, викладені у постановах від 08 квітня 2020…

…фінансування) додаток 4 до колективного договору не містить. Посилання апеляційного суду на те, що при виплаті винагороди за вислугу років враховується фінансова спроможність підприємства, суперечить статті 18 КЗпП України та статті 5 Закону України Про колективні договори і угоди ; - заперечення відповідачем та апеляційним судом права позивача на отримання винагороди за вислугу років за 2020 та 2021 рік (в тому числі з причини відсутності фінансування) є фактично односторонньою зміною умов оплати праці в гірший для працівника бік, що є неприпустимим. Матеріали справи не містять жодних доказів від відповідача щод…

…чи колективним договором. Відповідно до статті 18 КЗпП України положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства. Відповідно до пункту 4.2 колективного договору, укладеного позивачем з відповідними профкомами передбачені матеріальні заохочення, пільги та компенсації. Зокрема, підпунктом 4.2.5 пункту 4.2 вказаного колективного договору передбачено обов`язок роботодавця здійснювати щомісячну часткову компенсацію згідно кошторису: працівникам, які знаходяться на квартирному обліку і проживають за договором найму чи піднайму в житлових приміщеннях, що належать громадянам на правах власності…

…а загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів, з другої сторони. Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції (стаття 13 КЗпП України). Згідно із статтею 18 КЗпП України положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Відповідно до статті 19 КЗпП України контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторон…

…трудових, соціально-економічних відносин, зокрема: нормування і оплати праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін.). Статтею 18 КЗпП України передбачено, що положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Згідно до пункту 2 примітки до додатку 4 до Наказу 308/519 зазначено, що у кожному закладі на підс…

…атті 20 Закону України Про відпустки та статті 18 Кодексу законів про працю України. 59. Поновлення судом особи на посаді повинно бути реалізованим власником відповідними наказами, які свідчать про те, що особа дійсно поновлена на роботі та приступила до виконання своїх службових обов`язків. 60. Судами ж попередніх інстанцій встановлено, що позивач після поновлення на службі із 25.10.2017 з рапортом до відповідача про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не звертався, а відтак зобов`язувати відповідача його розглядати немає підстав, так як фактично спірні правовідносини між ст…

…рах найманих працівників або уповноважених ними органів, з другої сторони. Статтею 13 КЗпП України передбачено, що зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції. Згідно із статтею 18 КЗпП України положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Відповідно до статті 19 КЗпП України контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторон…

…, що у свою чергу є недотриманням вимог статті 18 КЗпП України, частини першої статті 5, частини першої статті 9 Закону України Про колективні договори і угоди щодо обов'язковості колективного договору для його учасників. При цьому посилання скаржника на те, що органи Держпраці не мають права втручатися у правовідносини, що виникають з колективного договору, колегія суддів вважає необґрунтованими з огляду на наступне. Відповідно до підпункту 6 пункту 4 Положення 96 Держпраці відповідно до покладених на неї завдань здійснює державний контроль за дотриманням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі…

…а, щодо встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати і інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій і т. д.) Колективним договором встановлюються додаткові, порівняно з чинним законодавством і угодами, гарантії. Згідно зі статтею 18 КЗпП України положення колективного договору розповсюджуються на всіх працівників підприємства, установи, організації та є обов`язковими для роботодавця та працівника. Відповідно до частини другої статті 97 КЗпП України форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат,…

…а, щодо встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати і інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій і т. д.) Колективним договором встановлюються додаткові, порівняно з чинним законодавством і угодами, гарантії. Згідно зі статтею 18 КЗпП України положення колективного договору розповсюджуються на всіх працівників підприємства, установи, організації та є обов`язковими для роботодавця та працівника. Відповідно до частини другої статті 97 КЗпП України форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат,…

…я на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації (стаття 18 КЗпП України). Відповідно до статті 1 Закону України Про колективні договори і угоди (далі - Закон 3356-XII) колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов`язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців. Колективний договір укладається…

…оскільки працівників можна позбавити премій, їхній розмір зменшити чи змінити строки виплати лише у випадках і за умов, передбачених цими актами. 18.4. Відсутні висновки Верховного Суду щодо застосування приписів частини третьої статті 13, статті 18 КЗпП України, частини першої статті 5, частини першої статті 6, частини першої статті 9 Закону України Про колективні договори і угоди , частини першої статті 15 Закону України Про оплату праці у подібних правовідносинах щодо: наявності у профспілкової організації повноважень на представництво інтересів працівника після його звільнення; поширення на звільненого праців…

…ці - 2 831 грн, в 2020 році - 9 290 грн, за 9 місяців 2021 року - 10 026 грн), що підтверджено наявними у справі доказами, які не були враховані судом першої інстанції, тобто фонд заохочення не був створений. Такі дії позивача є порушенням статей 13, 18 КЗпП України, статей 5, 7 Закону України Про колективні договори і угоди , статті 15 Закону Про оплату праці та Колективного договору (додатку 14). Щодо неправильного встановлення Підприємством середньомісячного розміру заробітної плати окремим працівникам, що призвело до зайвого нарахування та виплати відпускних та відповідно сплати єдиного соціального внеску. 30…

…язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін.). Статтею 18 КЗпП України визначено, що положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник…

…2015 року у справі 6-1093цс15 та Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 02 червня 2021 року у справі 592/8437/20 (провадження 61-4858 св 21), на які є посилання в касаційній скарзі. У статті 18 КЗпП України передбачено, що положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації, фізичної особи, яка використовує найману працю, незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує найману працю, так і для працівників…

…самим видавши незаконний наказ 40 від 08 листопада 2021 року Про відсторонення від роботи , який суперечить чинному законодавству. Наказ 40 від 08 листопада 2021 року грубо порушує Конституцію України в частині його прав і свобод, а саме: статті 18, 19, 21, 24, 43, 64 Конституції України та КЗпП України. З 08 листопада 2021 року він відсторонений від роботи і обмежений у праві на працю, що включає заробляти собі на життя як викладач-методист з 49 річним стажем роботи. Незаконне відсторонення триває понад 1 місяць, а тому у відповідача виникає заборгованість по виплаті за час незаконного відсторонення. З урахуван…

…я на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації (стаття 18 КЗпП України). Відповідно до статті 1 Закону України Про колективні договори і угоди колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов`язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців. Згідно з частинами першою, другою статті 2 Закону Украї…

…дрядних розцінок робітникам, посадових окладів службовцям, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються власником або уповноваженим ним органом з урахуванням вимог, передбачених частиною другою цієї статті. 41. Відповідно до статті 18 КЗпП України передбачено, що положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. 42. Відповідно до пункту 5.1 Колективного договору, при над…

…дня, зазначеного у колективному договорі, угоді. Після закінчення строку дії колективний договір, угода продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором, угодою. 29. Статтею 18 Кодексу законів про працю України також передбачено, що положення колективного договору є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. 30. Відповідно до ст. 15 Закону України Про оплату праці форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови зап…

…я на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації (стаття 18 КЗпП Ук раїни). Відповідно до статті 1 Закону України Про колективні договори і угоди (далі - Закон 3356-XII) колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов`язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців. Колективний договір укладаєтьс…

…навантаженням 12 годин. Однак при розподілі тижневого навантаження перед початком 2018/2019 навчального року йому знову встановили 4 години тижневого навантаження. Вважав, що директором Шевелівського НВК Коптяєвою Ю. М. порушені положення статей 2, 9, 13, 18, 20, 21 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) та статей 7, 14, 20 Закону України Про звернення громадян , пункти 22, 93 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти і Додатку 4 до неї. Змінивши позовні вимоги, зазначив, що Указом Президента України Про Концепцію допризовної підготовки і військово-патріотичного вихов…

…ся на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації(стаття 18 КЗпП України). Відповідно до статті 1 Закону України від 01 липня 1993 року 3356-XII Про колективні договори і угоди (далі - Закон 3356-XII) колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов`язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців.…

…`язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін). Статтею 18 КЗпП України визначено, що положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Як встановлено судами попередніх інстанцій, колективним дого…

…а посиланням на те, що суди попередніх інстанцій неправильно застосували норми матеріального права, зокрема, статті 21, 22, 23, пункт 2 статті 36 КЗпП України та не застосували норми матеріального права, які підлягали застосуванню, а саме, статті 10, 18, 39-1, 40, 42, 43, 235 КЗпП України. Апеляційний суд не надав належної оцінки наявним у матеріалах справи доказам та безпідставно відмовив у задоволенні її клопотання про витребування і дослідження доказів, які не були надані відповідачем на вимогу суду першої інстанції, зокрема, оригіналів документів її особової справи, трудової книжки, а також, не перевірив наяв…

…кладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов`язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально - економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів. 14. Згідно зі статтею 18 КЗпП України положення колективного договору поширюється на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов 'язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. 15. Судами попередніх інстанцій встановлено, що питання компенсації праці…

…'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін). Статтею 18 КЗпП України визначено, що положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов'язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Ухвалюючи рішення про відмову в позові, суди першої та апеля…

…ному покритті за рахунок бюджетних коштів витрат сторонніх фізичних осіб, у порядку та розмірах встановлених ст.ст.130-136 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Згідно з пунктом 3 цієї вимоги, в ході ревізії встановлено, що в порушення ст. 18 КЗпП, частини 1 ст. 9 Закону України Про колективні договори і угоди , пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 03.04.1993 245 Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій , пункту 5 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого спільним наказом Мінпраці, М…

…ювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема: зміни в організації виробництва і праці, забезпечення продуктивної зайнятості, гарантій діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій працівників. Згідно статті 18 КЗпП України положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов'язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Аналогічні норми містить частина 1 статті 9 Закону України Про колективні д…

…, що відомості про наявність у нього гуманітарної освіти, про стаж роботи за фахом на посадах керівників нижчого рівня не менше двох років записаний до його трудової книжки та наявний у відділі кадрів ПАТ Київобленерго . Однак, у порушення статтей 18, 32, 36 КЗпП України ПАТ Київобленерго видало наказ про звільнення позивача за пунктом 1 статті 40 КЗпП України. Посилаючись на викладені обставини, просив поновити місячний строк, встановлений статтею 233 КЗпП України для звернення до суду із позовом про вирішення трудового спору, у зв'язку з його пропуском з поважної причини; визнати незаконним та скасувати наказ г…

…країни 3356-ХІІ), встановлюються, зокрема, нормування і оплата праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін.), а також гарантій, компенсацій і пільг. Згідно зі статтею 18 КЗпП України, положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов'язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Частиною другою статті 97 КЗпП України передбачено, що форми і системи оп…