ст. 178 КЗпП
Текст статьи
Вагітним жінкам відповідно до медичного висновку знижуються норми виробітку, норми обслуговування або вони переводяться на іншу роботу, яка є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів, із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою.
До вирішення питання про надання вагітній жінці відповідно до медичного висновку іншої роботи, яка є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів, вона підлягає звільненню від роботи із збереженням середнього заробітку за всі пропущені внаслідок цього робочі дні за рахунок підприємства, установи, організації.
Жінки, які мають дітей віком до трьох років, в разі неможливості виконання попередньої роботи переводяться на іншу роботу із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою до досягнення дитиною віку трьох років.
Якщо заробіток осіб, зазначених у частинах першій і третій цієї статті, на легшій роботі є вищим, ніж той, який вони одержували до переведення, їм виплачується фактичний заробіток.
{Стаття 178 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4841-11 від 30.10.87 ; Законами № 871-12 від 20.03.91 , № 263/95-ВР від 05.07.95 }
Как эту норму применяет Верховный Суд
…таном здоров`я тимчасово (висновок ВКК) стаття 178 КЗпП України на підставі наказу 11-к від 14.02.1990. Водночас зазначено: запис 4 вважати недійсним . 68. Відповідно до запису 5: 01.02.1992 - переведена на посаду фельдшер поверхневого здоровпункту з повним робочим днем - наказ 13-о від 01.02.1992. 69. Згідно з наказом МСЧ ЗЗРК 13-0 від 01.02.1992 у зв`язку з реорганізацією здоровпунктів на підставі наказу МСЧ 12-0 від 31.01.1992 та розпорядження міськвиконкому 13 від 03.02.1992 наказано включити в штат медсанчастини з 01.02.1992 фельдшерів підземних здоров пунктів, серед яких і ОСОБА_1 . 70. Згідно із записом 6:…
…року, оскільки положення частини першої статті 178 КЗпП України щодо збереженням середнього заробітку за попередньою роботою підлягають застосування лише у разі дотримання вимог передбачених цією нормою, саме, надання роботодавцю медичного висновку, що надає право вагітній жінці на переведення на іншу роботу, яка є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів, та надання відповідної заяви та згоди на переведення на іншу роботу. Доводи касаційної скарги зводяться до незгоди з висновками судів першої та апеляційної інстанцій стосовно встановлення обставин справи, містять посилання на факти, що були пре…
…вання звільнення та переведення прокурорів відсутнє, а відтак наявні підстави для застосування норм трудового законодавства. Окрім того, позивач вказала, що є одинокою матір`ю малолітньої дитини, отже користується гарантіями, передбаченими ст. 178, 184 Кодексу законів про працю, що при прийнятті оскаржуваного рішення не було враховано. Враховуючи те, що рішення Другої кадрової комісії від 09.04.2020 206, на думку позивача, є протиправним та підлягає скасуванню, а похідний від нього наказ в.о. керівника Київської обласної прокуратури від 28.09.2020 679к про визначення тимчасового робочого місця фактично вичерпав с…
…інстанції правильно вказав, що на підставі наказу ПрАТ УКРАГРО ГПК від 17 вересня 2019 року ОСОБА_1 встановлено повний робочий день з 18 вересня 2019 і станом на дату розгляду спору позивач продовжує працювати, а вимог щодо частини третьої статті 178 КЗпП України до товариства не заявляла. Отже, вирішуючи спір, суд першої інстанції з дотриманням вимог ст атей 263-265 ЦПК України правильно встановив правовідносини, що склалися між сторонами, та дійшов обґрунтованого висновку про безпідставність заявлених позовних вимог ОСОБА_1 , а суд апеляційної інстанції помилково скасував законне та обґрунтоване рішення суду. В…
…ійну скаргу: 9.1. Закон України Про національну поліцію не врегульовано порядку звільнення у зв'язку із скороченням штатів осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, а тому до спірних правовідносин суди мали застосувати норми статей 178, 179 Кодексу законів про працю України. . 9.2. Суди зазначили, що позивач виявила згоду проходити службу в поліції, проте подала відповідний рапорт до ГУ Національної поліції в Черкаській області, а не до УМВС України в Черкаській області, до того ж поза межами встановленого тримісячного строку. Разом з тим, судами не було взято до уваги, що ГУ Національної поліції в…
Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 31.07.2026). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.
Сверить с первоисточником ↗