ст. 11 ЗУ про відпустки

…ння 61-7543св19) з посиланням на вимоги статті 11 Закону 504/96-ВР, статті 80 КЗпП України , визначено, що працівник у разі непрацездатності одержує право на продовження щорічної відпустки, що реалізується на підставі поданої заяви, у якій він висловлює бажання щодо продовження чи перенесення відпустки; роботодавець зі свого боку видає відповідний наказ із зазначенням усіх необхідних для наказу реквізитів, у тому числі із зазначенням підстави видачі наказу. З наказом працівник повинен бути ознайомлений. Касаційний цивільний суд послався на докази, встановлені судами першої та апеляційної інстанції, зокрема про ві…

…відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальному ході роботи підприємства, та за умови, що частина відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана в поточному робочому році (частина третя статті 11 Закону про відпустки). 104. З матеріалів розглянутої ВРП дисциплінарної справи не вбачається встановлення ВРП наявності процедури узгодження поділу щорічної основної відпустки скаржниці на частини або її згоди на це. Також відсутня інформація щодо обставин, які були кваліфіковані як такі, що можуть несприятливо відбитися на нормальному ході роботи зазначеного суду, в…

…перебував на лікарняному, що підтверджується листком непрацездатності серії АДН 095600, ТУ ДБР у м. Миколаєві повідомило ОСОБА_1 (лист від 22 лютого 2021 року за вих. 01/12/3382): з огляду на приписи статті 11 Закону України Про відпустки , відповідно до якої щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, питання щодо надання основної щорічної відпустки буде вирішено у перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності. 24 лютого 2021 року ТУ ДБР у м. Миколаєві видано наказ 27-о…

…2020 року та з 18 лютого 2020 року. 73. Колегія суддів Верховного Суду наголошує, що починаючи із 09 січня 2020 року (дата звільнення з посади рішенням ВРП) ОСОБА_1 втратив право на отримання, продовження, перенесення відпусток відповідно до статті 11 Закону України "Про відпустки", оскільки його трудові відносини припинено. Отже, у голови Суворовського районного суду м. Одеси ОСОБА_2 були відсутні підстави для продовження відпустки позивачу та зміни дати відрахування зі штату на підставі листків непрацездатності, які відкритті після цієї дати (з 04 по 13 лютого 2020 року, з 17 по 26 лютого 2020 року). Таким чино…

…рміну. 23. Відповідно до частини першої статті 11 Закону 504/96-ВР щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: <…> 2) несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки (частина перша статті 21 цього Закону). 24. Відповідно до частини першої статті 21 Закону 504/96-ВР заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Висновки Верховного Суду 25. В аспекті заявлених підстав для касаційного оскарження судових рішень у цій справі колегія суддів має зіставити висн…

…иться на інший період (частина четверта статті 11 Закону 504/96-ВР). Приписів щодо обов`язкового погодження продовження відпустки в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому законом порядку, під час тривалості відпустки та звернення працівника з відповідною заявою до роботодавця у випадку саме продовження відпустки зазначені норми не містять. Продовження відпустки не потребує спеціальних дій з боку працівника, тоді як перенесення вимагає згоди роботодавця та ініціативи працівника. Так само й коли працівник уже подав заяву про відпустку, то в разі вибору ним варіанта продовження відп…

…визначених у пунктах 1-4 частини другої статті 11 Закону України Про відпустки , не є підставою для працівника на свій розсуд вирішувати питання про перенесення відпустки на період, безпосереднього наступний за днем припинення дії цих обставин., невикористана частина відпустки має бути надана роботодавцем на підставі відповідного наказу. АРГУМЕНТИ ІНШИХ УЧАСНИКІВ СПРАВИ У відзиві на касаційну скаргу ОСОБА_1 зазначав, що доводи касаційної скарги є безпідставними та не ґрунтуються на нормам трудового законодавства. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ Перевіривши доводи касаційної скарги та матеріали справи, Верховний Суд дійшо…

…зації. Таким чином, на підставі п.2 ч.1 ст. 11 Закону України Про відпустки , щорічна відпустка позивача за основною роботою (або частина цієї відпустки) підлягає перенесенню на період, що настане після завершення виконання позивачем державного обов`язку щодо військової служби під час проведення мобілізаційних заходів. За таких обставин, суди першої та апеляційної інстанції, відмовляючи у задоволенні позову, прийшли до обґрунтованого висновку, що наказ Ленінського районного суду міста Миколаєва про надання відпустки з наданням матеріальної допомоги на оздоровлення судді ОСОБА_1 за місцем основної роботи під час в…

…ви позивача від 12 квітня 2023 року, тобто з порушенням чинного законодавства. Роботодавець повинен був самостійно продовжити її відпустку з підстав тимчасової непрацездатності у період наданої щорічної відпустки, що узгоджується з нормами статті 11 Закону України Про відпустки . Такий же висновок викладено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13 жовтня 2020 року в справі 712/9213/18, який не застосували. Більш того, 31 травня 2023 року без виклику позивача із відпустки для написання заяви відповідач видав наказ 29 в/тм, згідно з яким продовжував позивачу щорічну відпустку в зв`язку із тимчасовою непрац…

…о: з оскарженими судовими рішеннями позивачка не згідна і вони підлягають скасуванню з підстави неправильного застосування судами першої та апеляційної інстанції норм матеріального права, а саме - пункту 1 частини першої, частини четвертої статті 11 Закону України Про відпустки , за відсутності висновку Верховного Суду щодо питання застосування норми права у подібних правовідносинах (пункт З частини другої статті 389 ЦПК України); підстави для скасування оскаржуваних рішень полягають у наступному: Наказом (розпорядженням) 13-ос від 11 лютого 2021 року про прийняття на роботу, позивачку з 15 лютого 2021 року було…