ст. 107 КЗпП

…статті 107 КЗпП України. 50. Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі відрядникам - за подвійними відрядними розцінками. На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. 51. Суди попередніх інстанцій встановили, що мало місце як залучення відповідачем позивача до виконання відповідних робіт у зазначені вихідні дні, так і виконання позивачем цих робіт у ці вихідні дні, заробітну плату за які відповідач не нарахував та не виплатив позивачу. Інші дні відпочинку позивачу не надавалися. При з…

…а наявності), та наданням грошової компенсації у розмірі та порядку, визначених законодавством про працю або протягом місяця відповідних днів відпочинку за заявами працівників. Відповідно до положень статей 72, 107 КЗпП України робота у вихідний день компенсується наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі, а робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі. На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. Таким чином, чинне на час існування спірних правовідносин законодавство встановлює для посадових…

…их порушень вимог частин першої, другої статті 107 КЗпП України, а саме не проведення оплати за роботу у святкові і неробочі дні у подвійному розмірі працівникам ( ОСОБА_5 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ), то Колегія суддів зазначає таке. 38. Мінімальними державними гарантіями у розумінні статті 12 Закону 108/95-ВР є норми оплати праці (за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні) і гарантії для працівників (оплата щорічних відпусток; за час виконання державних обов`язків; для тих, які направляються для підвищення кваліфікації, на обстеження в медичний заклад; для переведених за станом здоров`я на легшу…

…ту у вихідний день, чим порушено вимоги статті 107 КЗпП України. З огляду на зазначене вважає, що у відповідача були підстави для застосування до позивача штрафу на підставі абзацу 5 частини 2 статті 265 КЗпП України за оскаржуваною постановою. VІ. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи та доводам касаційної скарги, а також виходячи з меж касаційного перегляду справи, визначених статтею 341 КАС України, колегія суддів зазначає наступне. У відповідності з положеннями частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх пос…

…праці у Донецькій області Дроздом С.В., Верховний Суд зазначає таке. Судами попередніх інстанцій встановлено, на підставі висновків акту першим заступником начальника ГУ Держпраці у Донецькій області Дроздом С.В. 11 березня 2019 року прийнято постанову про накладення штрафу ДЦ180/539/АВ/П/ПТ/МГ-ФС, якою на позивача накладено штраф в розмірі 584 220,00 гривень на підставі абзацу 4 частини 2 статті 265 КЗпП України за порушення частини 4 статті 73, частини 1, 2 статті 107 КЗпП - недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці: робота у святкові та неробочі дні не оплачувалась у подвійному розмірі; частини 6 статті…

…6 працівникам; частин першої та другої статті 107 КЗпП, в частині недотримання мінімальних державних гарантій щодо належної оплати роботи у святкові та вихідні дні 4 працівникам. На підставі зазначеного Акта на позивача накладено штрафи відповідно до постанов 429 та 430. 36. При цьому відповідачем не було виявлено фактів неоформлених трудових відносин під час здійснення позапланової перевірки. 37. З урахуванням наведеного, колегія суддів зазначає, що відповідач, порушивши вимоги абзацу 11 частини першої статті 6 Закону 877-V та пункту 5 Порядку 295, порушив порядок проведення позапланової перевірки (інспекційног…

…Верховного Суду щодо застосування норм статей 73 та 107 Кодексу законів про працю України, наведений у постанові Верховного Суду від 16.12.2012 у справі 520/2804/19, прийнятій у подібних правовідносинах, колегія суддів констатує, що хоча Товариством й було неправильно розтлумачено зміст вищевказаних правових норм, однак це не призвело до порушення прав працівників та мінімальних державних гарантій в оплаті праці. 90. Це свідчить про те, що відповідач, притягуючи Товариство до відповідальності відповідно до абзацу четвертого частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України, діяв протиправно, оскільки с…

…повідача щодо порушення позивачем вимог статті 107 КЗпП України. Також судами попередніх інстанцій на підставі матеріалів інспекційного відвідування та відомостей нарахування заробітної плати за 2017 рік ФОП ОСОБА_1 , встановлено, що позивачем не нараховано та не виплачено індексацію з червня 2017 року по грудень 2017 року ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , а з вересня 2017 року по грудень 2017 року - ОСОБА_2 Верховний Суд неодноразово викладав правову позицію про те, що індексація заробітної плати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці, за недотримання якої юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують най…

…ладу, як того вимагає пункт 3 частини 1 статті 107 КЗпП України. 62. Доводи касаційної скарги про порушення судом норм матеріального права і неповне з`ясування всіх обставин справи частково знайшли своє підтвердження. 63. Верховний Суд наголошує, що принцип офіційного з`ясування всіх обставин у справі полягає насамперед у активній ролі суду при розгляді справи. В адміністративному процесі, на відміну від суто змагального процесу, де суд оперує виключно тим, на що посилаються сторони, мають бути повністю встановлені обставин справи з метою ухвалення справедливого та об`єктивного рішення. Принцип офіційності, зокре…

…ь позивачем вимог частин першої, другої статті 107 Кодексу Законів про працю України, не було враховано обставин стосовно того, що робота у святкові дні не провадилася понад місячну норму тривалості робочого часу. 76. Зважаючи на такі обставини, апеляційний суд дійшов правильного висновку про те, що у позивача не виникло передбачених вищенаведеною нормою права підстав для оплати праці працівників у святкові дні в подвійному розмірі. 77. Колегія суддів вважає обґрунтованими й висновки суду апеляційної інстанції про безпідставність тверджень відповідача стосовно не проведення СГК Дніпро індексації заробітної плати…

…овадиться відповідно до норм зазначеної статті 107 КЗпП України, а саме - у розмірі одинарної годинної або денної ставки понад оклад, але не може бути замінена іншим днем відпочинку, оскільки в такому випадку працівником не буде повністю відпрацьована встановлена йому норма робочого часу. Відповідач звертає увагу на правову позицію Верховного Суду, викладену у постанові від 24 липня 2019 року у справі 817/2367/16. 32. Скаржник вважає, що суд апеляційної інстанції не врахував п. 29 Порядку 295 та судової практики Верховного Суду в частині того, що заходи до притягнення об`єкта відвідування та його посадових осіб д…

…ча забезпечити дотримання вимог ч. 1, 3 ст. 24, 107, 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці та у строк до 22 квітня 2019 року письмово інформувати про виконання вимог припису. 16. 19 квітня 2019 року відповідач прийняв рішення ЛВ2130/1553/АВ/ТД/МГ/ІП щодо розгляду справи про накладення штрафу на ФОП ОСОБА_1 . Розгляд справи призначено на 03 травня 2019 року. 17. За результатами розгляду матеріалів перевірки додержання законодавства про працю ФОП ОСОБА_1 , Головне управління Держпраці у Львівській області 03 травня 2019 року прийняло постанову про накладення штрафу ЛВ 2130/1553/АВ/ФС-1, якою за пору…

…новку про порушення позивачем п. 3 ч. 1 ст. 107 КЗпП України в частині не проведення оплати праці у подвійному розмірі за роботу у святкові дні. 64. Крім того, зі змісту інформації про виконання вимог припису державного інспектора праці, яка міститься в матеріалах справи, позивачем на виконання цього припису нарахована та виплачена оплата за роботу у вихідні (святкові) дні у подвійному розмірі. 65. Однак, колегія суддів Верховного Суду вважає, що апеляційний суд, застосовуючи до спірних правовідносин норми Порядку 823, а суд першої інстанції, застосовуючи до спірних правовідносин норми частини одинадцятої статті…

…вихідний день обчислюється за правилами статті 107 КЗпП України. Суд апеляційної інстанції помилково посилається на положення статті 72 КЗпП України. Шість працівників відділу з охоронної діяльності та безпеки позивача ( ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 ) залучено до роботи саме у святковий день 14.10.2018, а не у вихідний, як помилково дійшов висновку суд апеляційної інстанції. Однак доплата за години роботи у святковий день вказаним працівникам не здійснювалась. Суд апеляційної інстанції, керуючись приписами статті 72 КЗпП України та беручи до уваги наявні в матеріалах справи заяви прац…

…положень статті 61 Конституції України, колегія суддів Верховного Суду вважає за необхідне вказати наступне. 45. Відповідно до статті 61 Конституції України ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення. 46. Оскаржуваною постановою відповідача ЛВ 3318/1469/НД/АВ/ФС від 27.12.2018 на позивача накладено штраф у розмірі 74460,00 грн на підставі абзацу 4 частини другої статті 265 КЗпП України за порушення частини четвертої статті 73 КЗпП України, частин першої та другої статті 107 КЗпП України, а саме ФОП ОСОБА_1 не оплатив роботу у святкові та неробоч…

…Про оплату праці", ст.108 КзпП України, ст.107 КЗпП України. 39 . Крім того, у позовній заяві (т. 1, а.с.5) позивач зазначав: Однак через важкий фінансовий стан підприємства нарахування по заробітній платі не були своєчасно виплаченими , - таким чином визнав порушення. 40. Суд погоджується з позицією судів попередніх інстанцій та не бере до уваги пояснення позивача про те, що виявлені порушення законодавства про працю були усунуті ще до початку проведення перевірки, оскільки матеріалами справи підтверджується, що порушення трудового законодавства виявлено під час проведення перевірки. 41. Отже, колегія суддів пог…

…виплачується, підстави для застосування статті 107 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП України) відсутні. 59. Враховуючи те, що позивач був призваний на військову службу по мобілізації, проходження такого виду військової служби врегульовані нормами спеціального законодавства, при цьому він не перебував у трудових стосунках з Міністерством оборони України шляхом укладання контракту на проходження військової служби, Верховний Суд зазначає, що підстави застосування норм статей 116,117 КЗпП України щодо нарахування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та його стягнення з відповідачі…

…виплачується, підстави для застосування статті 107 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП України) відсутні. 59. Враховуючи те, що позивач був призваний на військову службу по мобілізації, проходження такого виду військової служби врегульовані нормами спеціального законодавства, при цьому він не перебував у трудових стосунках з Міністерством оборони України шляхом укладання контракту на проходження військової служби, Верховний Суд зазначає, що підстави застосування норм статей 116,117 КЗпП України щодо нарахування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та його стягнення з відповідачі…

…підстав для її виплати. 46. Аналогічна правова позиція в тотожних за змістом правовідносинах висловлена Верховним Судом у постанові від 26 травня 2020 року в справі 820/1267/16 і Суд не вбачає підстав відступати від неї під час розгляду цієї справи. 47. Суд апеляційної інстанції правильно відхилив посилання позивача на положення статей 106, 107, 108 КЗпП України, як такі, що не підлягають застосуванню в спірних правовідносинах. 48. За загальним правилом пріоритетними є норми спеціального законодавства, а трудове законодавство підлягає застосуванню у випадках, якщо нормами спеціального законодавства не врегульова…

…ами статті 107 цього Кодексу. Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі: 1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; 2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; 3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.…

…4 року по 31 грудня 1994 року відгулів, колегія суддів зазначає наступне. Кодексом законів про працю України визначено перелік підстав, за які працівнику може бути наданий відгул. Згідно з положеннями статті 72 КЗпП робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу. Абзацом 3 частини третьої статті 107 КЗпП України передбачено, що на бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. Коле…

…змірі. 36. На підставі аналізу положень статей 72 та 107 КЗпП України працівник наділений правом на оплату у подвійному розмірі за роботу у вихідний день, водночас складові суддівської винагороди як оплати за виконання функцій судді визначені статтею 133 Закону 2453-VI (з урахуванням приписів пункту 23 розділу XII Прикінцеві та перехідні положення Закону України Про судоустрій і статус суддів від 02 червня 2016 року 1402-VІІІ). 37. Питання щодо співвідношення норм трудового та спеціального законодавства вирішувалося в постанові Верховного Суду України від 17 лютого 2015 року в справі 21-8а15. 38. Відповідно до пр…

…ів про працю України. 30. Відповідно до правової позиції Верховного Суду України, викладеної у постанові від 17 лютого 2015 року у справі 21-8а15, за загальним правилом пріоритетними є норми спеціального законодавства, а трудове законодавство підлягає застосуванню у випадках, якщо нормами спеціального законодавства не врегульовано спірні правовідносини або коли про це йдеться у спеціальному законі. 31. Отже, посилання судів попередніх інстанцій на приписи статей 106 та 107 Кодексу законів про працю України є безпідставними, оскільки спірні правовідносини щодо виплати грошового забезпечення осіб рядового і начальн…

…ів про працю України. 30. Відповідно до правової позиції Верховного Суду України, викладеної у постанові від 17 лютого 2015 року у справі 21-8а15, за загальним правилом пріоритетними є норми спеціального законодавства, а трудове законодавство підлягає застосуванню у випадках, якщо нормами спеціального законодавства не врегульовано спірні правовідносини або коли про це йдеться у спеціальному законі. 31. Отже, посилання судів попередніх інстанцій на приписи статей 106 та 107 Кодексу законів про працю України є безпідставними, оскільки спірні правовідносини щодо виплати грошового забезпечення осіб рядового і начальн…

…ата у подвійному розмірі. Відповідно до ст.107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день (частина четверта ст. 73) оплачується у подвійному розмірі. Оплати у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день. На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. За Законом 238-VIII 14 жовтня визначено святковим днем: Днем захисника України . Посилання ТОВ Пуратос Україна на заяви працівників від 14 жовтня 2015 року, копії табелів та обліку використання робочого часу за грудень 2015 року, колегія суддів в…

…ів про працю України. 35. Відповідно до правової позиції Верховного Суду України, викладеної у постанові від 17 лютого 2015 року у справі 21-8а15, за загальним правилом пріоритетними є норми спеціального законодавства, а трудове законодавство підлягає застосуванню у випадках, якщо нормами спеціального законодавства не врегульовано спірні правовідносини або коли про це йдеться у спеціальному законі. 36. Отже, посилання ОСОБА_1 в касаційній скарзі на приписи ст. 106 та ст. 107 КЗпП України є безпідставними, оскільки спірні правовідносини щодо виплати грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу орга…

…орядку, приймає відповідне рішення. 36. Стаття 107 КЗпП України в редакції на час виникнення спірних правовідносин: робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: 1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; 2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; 3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годин…

…праці (далі - Закон Про оплату праці ), статей 47, 65, 72, 107, 115, 117, 233 КЗпП України. Обґрунтовуючи свої доводи, заявниця посилається на ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 5 жовтня 2012 року, 5 квітня 2013 року, 30 січня, 12 червня й 1 жовтня 2014 року, 14 січня, 22 липня, 30 жовтня, 2, 3, 9 й 16 грудня 2015 року, 3 лютого та 13 квітня 2016 року. Заслухавши суддю-доповідача, пояснення представника заявниці ОСОБА_6 - ОСОБА_7 та представника ПАТ КБ Надра - Чернюк О.П., дослідивши наведені в заяві доводи, Судова палата у цивільних справах Верховного Суду У…

…посилаючись на неоднакове застосування статей 72, 107, 116 КЗпП, просить скасувати ухвалу Вищого адміністративного суду України від 28 липня 2015 року, а справу направити на новий розгляд до суду касаційної інстанції. На підтвердження наведених у заяві доводів заявник надав рішення Вищого адміністративного суду України від 22 січня, 22 травня 2014 року, 29 липня, 3 вересня 2015 року ( К/800/4738/13, К/9991/18975/12, К/800/27568/14, К/800/4607/15 відповідно). Проте рішення від 29 липня 2015 року ( К/800/27568/14) не може братися до уваги, оскільки у цій справі суд касаційної інстанції не вирішив справу по суті, а…

…карження судових рішень заявник зазначає неправильне застосування судами попередніх інстанцій норм матеріального і порушення норм процесуального права, вказавши, зокрема, що суди попередніх інстанції не врахували висновки щодо застосування статей 94, 106, 107, 108, 110, 116, 233 Кодексу законів про працю України та статті 30 Закону України Про оплату праці , викладені у постанові Верховного Суду від 19 лютого 2025 року у справі 587/1641/21, а також не дослідили зібрані у справі докази та не надали їм належної оцінки (пункт 1, 4 частини другої статті 389 Цивільного процесуального кодексу України). 12. Касаційна ск…

…іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день, а також у святкові і неробочі дні обчислюється за правилами статті 107 КЗпП України (статті 72, 73 КЗпП України). Частинами першою та другою статті 107 КЗпП України визначено, що робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинн…

…угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів. Оплата праці в надурочний час у подвійному розмірі годинної ставки передбачена частиною першою статті 106 Кодексу законів про працю України. Відповідно до статті 107 Кодексу законів про працю України робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: 1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; 2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; 3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі…

…вників до роботи у вихідний день, про що також зазначено у наказі від 24 лютого 2023 року 81-ЗД Про роботу у вихідний день , та погоджено зміну графіку роботи за лютий 2023 року до наказу від 24 лютого 2023 року 81-ЗД. Також, відповідно до статті 107 КЗпП України, наказом від 24 лютого 2023 року 81-ЗД Про роботу у вихідний день було передбачено спосіб компенсації роботи у вихідний день у вигляді оплати за роботу у вихідний день в подвійному розмірі. Судами встановлено, що ОСОБА_1 обіймав посаду вальцювальника другого розряду цеху литва, поковок та виготовлення арочного кріплення, отже його відсутність на роботі п…

…тини третьої статті 38 КЗпП України. Йому не виплачена вихідна допомога на підставі статті 44 КЗпП України. Позивач працював у святкові або вихідні дні або дні після них. Однак позивачеві не оплачена робота у святкові та вихідні дні згідно статті 107 КЗпП України. Уточнивши позовні вимоги, позивач просив суд: змінити формулювання підстави звільнення з посади інженера з підготовки виробництва 02 серпня 2021 року на підставі частини першої статті 38 КЗпП України та вважати його звільненим з посади інженера з підготовки виробництва з 02 серпня 2021 року на підставі частини третьої статті 38 КЗпП України з приведення…

…заробітної плати. Тобто індексація заробітної плати ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 на дату виконання припису була не сплачена. 20. Крім того, в акті інспекційного відвідування від 28.01.2020 зазначено, що не усунуто порушення вимоги ст. 107 КЗпП України, відповідно до якої робота у святковий і неробочий день (ч. 4 ст. 73) оплачується у подвійному розмірі; на бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. 21. На виконання припису Товариством була надано платіжне доручення від 22.01.2020 2808 щодо оплати роботи у святковій день ОСОБА_24 . Тобто р…

…ви питання застосування положень загального законодавства про працю, Верховний Суд у справах 825/67/16 (постанова від 16.05.2019) і 825/66/16 (постанова від 04.12.2019) дійшов висновків про безпідставність посилань на приписи статті 106 та статті 107 КЗпП України, оскільки правовідносини щодо виплати грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, у тому числі компенсації за службу понад установлений законодавством робочий час, а також у дні щотижневого відпочинку та святкові дні, врегульовано спеціальним законодавством. При цьому, Верховний Суд звертав увагу, що Постанова 1…

…ексу законів про працю України передбачено, що за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається. Відповідно до статті 107 Кодексу законів про працю України робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: 1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; 2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; 3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі…

…АТ Лімак Іншаат Санаї Ве Тіджарет Анонім Шіркеті було зазначено, що положення статті 73 КЗпП України щодо визначення святкових і вихідних днів до представництва не застосовуються, у ці дні він мав працювати і отримати оплату відповідно до статей 106, 107 КЗпП України. 9. Після введення в Україні карантину у представництві скорочено робочий час на одну годину протягом дня. Таким чином, з понеділка до п`ятниці робочий час був визначений з 08 год. 00 хв. до 18 год. 00 хв. із перервою 1 година, в суботу - з 08 год. 00 хв. до 17 год. 00 хв. з перервою 1 година. Отже, тривалість робочого тижня скоротилась до 53 годин.…

…ті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону 108/95-ВР. 4.15 Постановою про накладення штрафу від 7 серпня 2018 року ТР978/40/АВ/МГ-ФС на ФОП ОСОБА_1 на підставі абзацу 4 частини другої статті 265 КЗпП України за порушення приписів статті 107 КЗпП України накладено штраф у розмірі 186150 грн. 4.16 Постановою про накладення штрафу від 7 серпня 2018 року ТР978/40/АВ/ЗП-ФС на ФОП ОСОБА_1 на підставі абзацу 3 частини другої статті 265 КЗпП України за порушення приписів частин першої та другої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону 108/95-ВР, накладено штраф у розмірі 11169 грн. 4.17 Постанов…

…год на тиждень (5 днів по 10 год і 1 день 9 год). Зазначала, що положення статті 73 КЗпП України щодо визначення святкових і вихідних днів до представництва не застосовуються, у ці дні позивач мала працювати і отримати оплату відповідно до статей 106, 107 КЗпП України. Після введення в Україні карантину у представництві скорочено робочий час на одну годину протягом дня. Таким чином, з понеділка по п`ятницю робочий час був визначений з 08:00 год до 18:00 год із перервою 1 год, в суботу з 08:00 год до 17:00 год з перервою 1 год. Отже тривалість робочого тижня скоротилась до 53 год. Вказувала про те, що 31 грудня 20…

…о працю в частині оплати праці . 15. За результатами інспекційного відвідування ГУ Держпраці у Львівській області 25.01.2021 складено акт ЛВ0175/413/АВ . 16. У вказаному акті відповідачем встановлено порушення вимог частин першої та другої статті 107 КЗпП України, яке виразилося в тому, що працівник ОСОБА_2 (посада експедитор) працював у святковий день (14.10.2019). Разом з цим, при огляді відомостей нарахування заробітної плати за першу половину жовтня 2019 року та платіжної відомості 1 від 15.10.2019 встановлено, що оплата праці у подвійному розмірі за роботу у святковий день вказаному працівникові не проведена…

…ся як робота в надурочний час, адже робота, виконана у святковий або вихідний день понад норму робочого часу, не враховується при підрахунку надурочних годин, а оплачувалася за фактично відпрацьований час в подвійному розмірі відповідно до статті 107 КЗпП Української РСР. Розрахунки щодо роботи ОСОБА_2 в зоні 3 у грудні 1986 року судом проведені наступними чином: 209 годин*0,7407*4 = 619,23 крб (оплата праці за дні роботи в зоні 3 ОСОБА_2 без урахування кратності оплати за надурочні роботи та роботу у вихідні/святкові дні). Крім того, станом на час роботи ОСОБА_2 в зоні відчуження стаття~106 КЗпП УССР передбачала…

…в березні 2018 року працівники ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , ОСОБА_4 та ОСОБА_5 відпрацювали 168 год. при місячній нормі 167 год., тобто 1 годину надурочно, які не відображені в табелі обліку використання робочого часу за жовтень; - вимог ч.1 та ч.2 ст.107 КЗпП України: в Корпорації Укртрансжилбуд робота у святкові дні не оплачується працівникам в подвійному розмірі. Як встановлено з табеля обліку використання робочого часу за грудень 2017 року працівники ОСОБА_2 ОСОБА_6 , ОСОБА_3 , та ОСОБА_5 працювали 8 годин в святковий день 25 грудня 2017 року, які не оплачені в подвійному розмірі; - вимог ч.1 ст.106 КЗпП України: в бе…

…місце не заміщення тимчасово відсутнього працівника з виконанням його обов`язків у свій робочий час, а робота у вихідний день позивача, тобто позивач кожної другої доби у період відпустки змінного оператора виконував роботу, яка, згідно зі статтями 72, 73, 107 КЗпП України мала оплачуватися у подвійному розмірі, а відповідач як роботодавець не спростував належними та допустимими доказами доводи ОСОБА_1 про те, що він працював надурочно та не був ознайомлений з усіма наказами про покладення на нього обов`язків іншого працівника підприємства, який перебував у відпустці в період з 2003 року по 2015 рік без оплати та…

…8 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 53 Кодексу законів про працю України, частини четвертої статті 73 Кодексу законів про працю України, частини 5 статті 79 Кодексу законів про працю України, частини першої та другої статті 107 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 106 Кодексу законів про працю України, частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 24 ЗУ 108, частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини четвертої статті 24 ЗУ 504. За наслідками встановлених порушень відповідачем складено Припис про…

…ТОВ "ДІЄСА" за місцем здійснення господарської діяльності: 49000, м. Дніпро, вул. Тітова, 36 ТЦ Аполло магазин Ельдорадо , за результатами якого складено акт від 31.10.2018 ДН1827/249/АВ. 5.2. Вказаним актом зафіксовано порушення ТОВ ДІЄСА статті 107 Кодексу законів про працю України, яке полягає у не здійсненні оплати 15 працівникам за роботу у святкові та неробочі дні; статті 30 Закону України Про оплату праці , яке полягає у незабезпеченні керівником достовірного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці. 5.3. На підставі виявлених порушень 20.11.2018 ГУ Держпраці прийнято постанови про накладення уповнова…

…нуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника (частина друга статті 65 КЗпП України). Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі. Статтею 108 КЗпП України встановлено, що робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. В…

…отивуючи відсутністю законних підстав для виплати компенсації за роботу у вихідний день у подвійному грошовому розмірі. Позивачка вважає, що заробітна плата щодо роботи у вихідні дні має бути визначена та виплачена у розмірах, передбачених ст.ст. 72 та 107 КЗпП України. Короткий зміст рішень судів попередніх інстанцій Рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 18 жовтня 2019 року, залишеним без змін постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 28 січня 2020 року в позові відмовлено. Судами попередніх інстанцій враховано висновок Верховного Суду щодо застосування норм права, які регулюют…

…ї роботи у червні-липні 2016 року. В порушення вимог статті 15 Закону України Про оплату праці відповідач не відшкодував витрати на транспорт у зв`язку із службовими поїздками у справах ТОВ Завод Рапід до різних юридичних осіб. В порушення статті 107 КЗпП України позивачу не нарахована та не виплачена заробітна плата у подвійному розмірі за роботу у вихідний день (суботу) 30 липня 2016 року. Внаслідок того, що із ОСОБА_1 не проведено остаточного розрахунку у день звільнення, то відповідно до статті 117 КЗпП України з відповідача підлягає стягненню на користь позивача середній заробіток за період з 24 вересня 2016…

…ення від 07 вересня 2016 1245 на проведення позапланової перевірки зазначеного суб`єкта господарювання. У ході проведеної у період з 22 вересня 2016 по 27 вересня 2016 перевірки інспектором встановлено, зокрема, порушення товариством вимог ст. 107 КЗпП України, а саме : 08 березня 2016 по сім годин відпрацювали ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 та 5 годин - ОСОБА_8 ; 28 червня 2016 по 7 годин відпрацювали ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_4 , ОСОБА_10 та 5 годин - ОСОБА_6 ; 24 серпня 2016 по 7 годин відпрацювали ОСОБА_1 , ОСОБА_8 , ОСОБА_6 , ОСОБА_11 та 6 годин - ОСОБ…