Щоденні поїздки на роботу можуть бути суттєвою статтею витрат, особливо якщо доводиться користуватися таксі

Щоденні поїздки на роботу можуть бути суттєвою статтею витрат, особливо якщо доводиться користуватися таксі. Іноді роботодавець погоджується повністю або частково компенсувати працівникам вартість проїзду.

Податковий кодекс України передбачає, що додаткові блага, які працівник отримує від роботодавця, включаються до його оподатковуваного доходу.

Звичайна дорога з дому до місця роботи та назад не вважається виконанням трудових обов'язків. Тому роботодавець не зобов'язаний відшкодовувати такі витрати, але може робити це за власним рішенням.

У такому випадку сума компенсації є додатковим благом працівника та оподатковується.

У 2026 році із суми грошової компенсації утримуються: 18 % – податок на доходи фізичних осіб (ПДФО); 5 % – військовий збір.

Податки розраховує, утримує та перераховує до бюджету роботодавець як податковий агент.

Працівнику самостійно сплачувати їх не потрібно.

Детальніше https://t1p.de/canz8