← Legislation

ст. 85 КЗпП

revision of 31.07.2026чинний

Text of the article

Норми праці - норми виробітку, часу, обслуговування, чисельності - встановлюються для працівників відповідно до досягнутого рівня техніки, технології, організації виробництва і праці.

В умовах колективних форм організації та оплати праці можуть застосовуватися також укрупнені і комплексні норми.

Норми праці підлягають обов'язковій заміні новими в міру проведення атестації і раціоналізації робочих місць, впровадження нової техніки, технології та організаційно-технічних заходів, які забезпечують зростання продуктивності праці.

Досягнення високого рівня виробітку продукції окремим працівником, бригадою за рахунок застосування з власної ініціативи нових прийомів праці і кращого досвіду, вдосконалення своїми силами робочих місць не є підставою для перегляду норм.

{Стаття 85 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 5938-11 від 27.05.88 , Законом № 2215-IX від 21.04.2022 }

How the Supreme Court applies this provision

8 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
the article is mentioned in the text

…я до даного виду робіт. Згідно табелів обліку робочого часу ОСОБА_13 відпрацьовано за березень 2019 року 120 годин. Штатним розписом КП "Благоустрій м. Старобільськ" передбачена посада бухгалтера у кількості 1 штатна одиниця. За положенням статей 85, 90 КЗпП норми праці - норми виробітку, часу, обслуговування, чисельності - встановлюються для працівників відповідно до досягнутого рівня техніки, технології, організації виробництва і праці. При відрядній оплаті праці розцінки визначаються виходячи з установлених розрядів роботи, тарифних ставок (окладів) і норм виробітку (норм часу). За приписами частини першої ста…

the article is mentioned in the text

…та складено подання 01-02/02-09/248 від 10.11.2016. 46. В частині другої вимоги, якою наймані працівники вимагали від позивача розробити і впровадити норми чисельності для працівників Цеху експлуатації залізничного транспорту відповідно до статті 85 КЗпП України та рішення Комісії з примирення по розгляду і вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками і роботодавцем ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг від 06.10.2014, а саме по вимозі 5, суди попередніх інстанцій встановили наступне. 47. Відділенням НСПП встановлено, що відповідачем у період з 27.06.2014 по 14.10.2014 вирішувався колективний трудовий…

the article is mentioned in the text

…ексація проводилась на підприємстві випереджаючим шляхом, з огляду на що підстави для притягнення позивача до відповідальності за порушення законодавства про працю в цій частині відсутні. Крім того, зазначив, що індексація не є у розумінні статті 85 КЗпП України нормою оплати праці, не являється гарантією чи компенсацією для працівників, а входить до структури заробітної плати (до складу фонду додаткової заробітної плати), і застосовується до грошового доходу громадян у вигляді оплати праці, який включає гарантійні та компенсаційні виплати, а також, індексація відноситься до інших державних соціальних гарантій, і…

the article is mentioned in the text

…оказника норми виробітку - чим нижче норма часу, тим вище норма виробітку. Норми часу і норми виробітку застосовуються при відрядній оплаті праці, коли її величина залежить від обсягу виконаної роботи чи виробленої продукції. Частина перша ст. 85 КЗпП вимагає, щоб норми праці встановлювалися для працівників, які їх виконують, що також свідчить про трудові відносини. 61 . Таким чином, вищевказані особи фактично виконували посадові обов`язки відповідних найманих працівників, а саме продавця продовольчих товарів, за наявності відповідних вакантних посад, що не спростовано позивачем. 62 . Враховуючи викладене, колегі…

the article is mentioned in the text

…Судами першої та апеляційної інстанцій застосовано закон, який не поширюється на спірні правовідносини, не застосовано закон, який підлягав застосуванню. Оскаржувані судові рішення ухвалено всупереч статей 3, 8, 43, 55 Конституції України, статей 2, 13, 24, 31, 32, 50, 85, 86, 95, 111 КЗпП України та статей 10, 58, 212 - 214, 316 ЦПК України. Фактичні обставини справи, встановлені судами У 2004 році ОСОБА_1 працювала дояркою у ПСП Червоний маяк , що підтверджується відомостями про роботу у трудовій книжці колгоспника НОМЕР_1 ОСОБА_1 . З індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_1 Пенсійного фонду Укр…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 31.07.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗