ст. 79 КЗпП

…стки у 2018 році 94. Стаття 75 КЗпП України врегульовує тривалість щорічної основної відпустки і не встановлює вимоги до вказівки у заяві на відпустку як дати початку відпустки так і конкретної дати її закінчення. Згідно із частиною п`ятою статті 79 КЗпП України конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов`язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну. Останнє кореспондує частині одинадцятій статті 10 Закону про відпустки.…

…КДКП покладено на заступника голови Комісії Шемчука В. В. саме на час відсутності ОСОБА_7 , що узгоджується за наведеним вище розумінням норм Закону 1697-VII та Положення. 57. Велика Палата Верховного Суду зауважує, що наведені вище норми статей 74, 79 КЗпП і статті 12 Закону 504/96-ВР регулюють правовідносини, які виникають між працівником та роботодавцем. Ці норми визначають право працівника на відпочинок, що, зокрема, забезпечується наданням відпустки, та встановлюють правила відкликання працівника з відпустки, що є гарантією забезпечення його трудових прав, а не прав третіх осіб. 59. Приписи зазначених стате…

…чної відпустки. Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п`ята статті 79 КЗпП України); 2) несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки ( частина третя статті 115 цього Кодексу). Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі: 1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку; 2) виконання працівником державни…

…еспондується з частинами шостою, сьомою статті 79 Кодексу законів про працю України. 52. Також частиною четвертою статті 148 Закону України Про судоустрій і статус суддів передбачено, що функції розпорядника бюджетних коштів стосовно місцевих судів здійснюють територіальні управління Державної судової адміністрації України. 53. Відповідно до статті 149 Закону України Про судоустрій і статус суддів суди фінансуються згідно з кошторисами і щомісячними розписами видатків, затвердженими відповідно до вимог цього Закону, у межах річної суми видатків, визначених Державним бюджетом України на поточний фінансовий рік, у…

…спеціальним по відношенню до загального Закону 504/96-ВР та Кодексу законів про працю України, які регулюють порядок та умови надання щорічних відпусток. 30. Відповідно до частин четвертої та п`ятої статті 79 КЗпП України та частин десятої, одинадцятої статті 10 Закону 504/96-ВР черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочи…

…адання відпустки, що відповідає вимогам статті 79 КЗпП України. Водночас зазначає, що позивачем жодним чином не порушено права працівників в частині виплати заробітної плати, а навпаки здійснено виплату заздалегідь, що не могло призвести до негативних наслідків для працівників. Також позивачем не завдано шкоди інтересам звільнених працівників в частині несвоєчасної виплати коштів при звільненні, оскільки на момент звільнення ними отримані всі необхідні суми, які підлягали до виплати у зв`язку з їх звільненням. В свою чергу відповідач зазначає, що суди першої та апеляційної інстанцій дійшли вірних та обґрунтованих…

…ідносинах з відповідачем (частина перша статті 79 КЗпП України). З огляду на неправомірні дії АТ ДТЕК Дніпровські електромережі , апеляційний суд вірно задовольнив частково вимоги позивачки щодо відшкодування їй завданої моральної шкоди у розмірі 2 тис. грн відповідно до вимог статті 237-1 КЗпП України. Доводи касаційної скарги є аналогічними доводам апеляційної скарги, яким суд апеляційної інстанції надав належну правову оцінку. При цьому ці доводи касаційної скарги в основному зводяться до переоцінки доказів у справі, що знаходиться поза межами повноважень суду касаційної інстанції. Підстав для скасування оскар…

…жності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Відповідно до статті 79 КЗпП України щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні г…

…який надається відпустка (частина сьома статті 79 КЗпП України). Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів (частина третя статті 10 Закону України Про відпустки ). Згідно зі статтею 3 Закону України Про відпустки за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. З урахуванням викладеного надання позивачам щорічної відпустки тривалістю більше ніж 59 календарн…

…доведено факт порушення позивачем ч. 5 ст. 79 КЗпП України, оскільки судами попередніх інстанцій встановлено, що працівники письмово повідомлялись про дату відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну у формі письмового повідомлення, яке надається особисто працівнику під розписку у журналі, разом з тим, під час проведення перевірки ці документи відповідачем не витребовувалися та не досліджувалися. Цей факт представником відповідача не спростовано, доказів протилежного судам не представлено. Колегія суддів вважає, що суди також дійшли вірного висновку про відсутність порушення ДП "Благоустрій-1" вимог…

…ачем. Дослідивши спірні правовідносини, колегія суддів зазначає наступне. Відповідно до ч. 4, 5 ст. 79 КЗпП України черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку. Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноважен…

…я працівника із щорічної відпустки не врегульоване Законом 586-XIV, отже до вказаних правовідносин підлягає застосуванню загальні норми трудового законодавства. 45. Аналізуючи приписи частини восьмої статті 79 КЗпП України та частини третьої статті 12 Закону 504/96-ВР Верховний Суд зауважує, що працівник може бути відкликаний із щорічної відпустки лише за певних умов: - згоди працівника на відкликання з відпустки, яка може бути оформлена шляхом подання відповідної заяви; - наявність підстав: для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків,…

…стві. Дослідивши спірні правовідносини, колегія суддів зазначає наступне. Згідно статті 74 Кодексу законів про працю України громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Пунктами 4, 5 статті 79 Кодексу законів про працю України черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповнова…

…/348 від 23.08.2016р. за порушення ч. 1 ст. 79 КЗпП України та ч. 5 ст.10 Закону України "Про відпустки" застосовано штрафні (фінансові) санкції в розмірі 1450 грн. (т.1, а.с.12-13). ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ 19. Суд касаційної інстанції наголошує на тому, що перевірка законності судових рішень судів першої та апеляційної інстанції, згідно зі статтею 341 КАС України, здійснюється виключно у частині застосування норм матеріального та процесуального права. 20. Відповідно до частини третьої статті 3 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі також КАС України) провадження в адміністративних справах здійснює…

…не доведений до відома всіх працівників колегія суддів зазначає наступне. Пунктами 4, 5 статті 79 Кодексу законів про працю України черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку. Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником…

…в. Згідно з частинами четвертою, п`ятою статті 79 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) та частинами десятою, одинадцятою статті 10 Закону України Про відпустки від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку. Конкретний період надання щорічни…

…а реалізовується з урахуванням положень статей 79, 80 КЗпП та частин 10, 11 статті 10 Закону 504/96-ВР. 48. Крім того, заява позивача від 03 червня 2019 року про надання невикористаної частини щорічної відпустки не погоджена в установленому законом порядку керівником або уповноваженим ним органом. Як слідує зі змісту вказаної заяви, позивачем не зазначено підстав терміновості надання вказаної відпустки або наявності обставин, в силу яких позивачу необхідна така відпустка у термін не встановлений відповідним графіком відпусток. 49. Отже, Верховний Суд погоджуються з висновками судів попередніх інстанцій щодо відсу…

…України "Про відпустки", частини першої статті 79 КЗпП, статті 82 Закону України "Про прокуратуру" позивач мав право на щорічну основну відпустку повної тривалості (30 календарних днів). Колегія суддів Верховного Суду зазначає, що керівники прокуратур усіх рівнів повинні забезпечувати своєчасне надання щорічних відпусток працівникам прокуратури відповідно до вимог Законів України "Про прокуратуру", "Про відпустки" та інших нормативно-правових актів, їх використання до закінчення робочого року та з дотриманням затверджених графіків. Відпустки працівникам надаються на підставі їх заяв, погоджених із безпосереднім к…

…бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. 24. Наведене кореспондується з положеннями ч.ч. 6, 7 ст. 79 Кодексу законів про працю України. 25. Відповідно до п.п. 2.1, 2.3 Положення про порядок планування, надання відпусток, матеріальної допомоги та визначення потреб у санаторно-курортному лікуванні суддів місцевих та апеляційних судів загальної юрисдикції, погодженого рішенням Ради суддів України від 17.03.2005 року 8, з метою забезпечення фінансової дисципліни голови апеляційних та місцевих судів видають накази…

…е менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який підліковується з дня укладення трудового договору. Щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи згідно статті 79 КЗпП України надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації. У разі надання зазначених відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли ці відпустки за бажанням працівника надаються повної тривалості. Щорічні відпус…

…дівської винагороди, допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Суддям, які мають стаж роботи більше 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 15 календарних днів. 31. Відповідно до частин четвертої та п`ятої статті 79 КЗпП України черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості ї…

…дівської винагороди, допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Суддям, які мають стаж роботи більше 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 15 календарних днів. 31. Відповідно до частин четвертої та п`ятої статті 79 КЗпП України черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості ї…

…стину тринадцяту статті 10 Закону України Про відпустки з посилання на бажання отримання щорічної відпустки у зручний для працівника час. Позивач не зазначав про бажання зручного для нього часу, а лише просив врахувати його інтереси згідно статті 79 КЗпП України. Рух справи, м ежі та підстави касаційного перегляду Ухвалою Верховного Суду від 20 червня 2023 року відкрито касаційне провадження у справі. В ухвалі Верховного Суду вказано, що наведені у касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені пунктом 3, 4 частини другої статті 389 ЦПК України для відкриття касаційного провадження (суди порушили норми пр…

…внесення змін в графік чергування, здійснював лікар-анестезіолог відділення анестезіології та інтенсивної терапії 2 ОСОБА_5 , що знаходиться щорічній плановій відпустці з 03 серпня 2020 року та не був відкликаний з відпустки відповідно до статті 79 КЗпП України і статті 12 Закону України Про відпустки . Завідувачем відділення анестезіології та інтенсивної терапії 2 ОСОБА_6 не складено доповідну або службову записку, в якій зазначається причина, через яку відкликати потрібно лікаря-анестезіолога відділення анестезіології та інтенсивної терапії 2 ОСОБА_5 з щорічної відпустки. Письмова згода лікаря-анестезіолога ві…

…. 22 липня 2022 року ОСОБА_1 звернувся до в.о. директора ОСОБА_6 із заявою про звільнення з роботи за власним бажанням згідно з частиною третьою статті 38 КЗпП України через порушення роботодавцем трудового законодавства за частиною п`ятою статті 79 КЗпП України, частиною другою статті 252 КЗпП України, пунктів 8.1.10.1, 9.2.5 Колективного договору, та виплату компенсації за невикористану відпустку. 41. 22 липня 2022 року листом 411 роботодавець повідомив, що законодавства про працю та умов колективного договору не порушує, тому підстави для звільнення позивача згідно з частиною третьою статті 38 КЗпП України від…

…ва про працю, а саме: вимог ч. 1, 3 ст. 24 КЗпП України, постанови Кабінету міністрів України 413 від 17.06.2015 Повідомлення про прийняття працівника на роботу , п.2.5 гл.2 Інструкції 58, ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці , ч. 4 ст. 79 КЗпП України, ст. 57 КЗпП України, ч. 1 ст. 94 КЗпП України, ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці , ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 116, 83, 47 КЗпП України. Також 10.09.2018 винесено припис про усунення виявлених порушень ЛВ1151/460/АВ/П, в якому було надано строк до 25.09.2018 усунути виявлені порушення законодавства. 09.10.20…

…носинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Порядок і умови надання щорічних відпусток передбачено як у статті 79 КЗпП України, так і у статті 10 Закону України Про відпустки . Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома вс…

…не надав позивачці частину щорічної відпустки та не надав щорічної відпустки повної тривалості, відповідно - позивачку не було попереджено про початок щорічної відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну, що є порушенням вимог статті 79 КЗпП України . ОСОБА_1 не надала доказів на підтвердження фактів заподіяння їй моральної шкоди чи фізичних страждань або втрат немайнового характеру, тому позовні вимоги в цій частині не підлягають задоволенню. Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції Постановою Київського апеляційного суду від 16 серпня 2022 року апеляційну скаргу ДП АМПУ задоволено. Рішен…

…тної плати за весь період щорічної відпустки, чим порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України та ст. 21 Закону України Про відпустки ; 3) за два тижні не повідомлено працівників про дату та час початку відпустки, чим порушено, чим порушено ч.5 ст.79 КЗпП України та ч.11 ст.10 Закону України Про відпустки ; 4) повідомлення про прийняття працівників на роботу до податкових органів надіслано в перший робочий день працівників, чим порушено ч.3 ст.24 КЗпП України та постанову КМУ від 17.06.2015 413; 5) посадові оклади працівникам встановлено без врахування кваліфікації та складності виконуваної роботи, чим порушено вимоги…

…е з 04 по 08 травня 2020 року, з 30 червня 2020 року по 03 липня 2020 року та з 25 по 28 серпня 2020 року, а також відпустки з виплатою допомоги на оздоровлення 03 квітня 2020 року, не перевищувала п`яти днів. 60. Водночас, частиною шостою статті 79 КЗпП України встановлено, що поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості допускається на прохання працівника за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. 61. Отже, судами попередніх інстанцій встановлено, що позивачу протягом 2020 року надавалися частини невикористаної щорічної відпустки за період роботи з 06.03.20…

…повідомлення позивача про відкликання його з відпустки, а отже, немає правових підстав вважати про його свідоме невиконання вимог роботодавця та грубе порушення своїх трудових обов`язків. 62. Аналогічний підхід застосування частини восьмої статті 79 КЗпП України з приводу відкликання працівника з щорічної відпустки міститься у постанові Верховного Суду від 19 вересня 2018 року у справі 367/8110/15-ц. 63. Варто зазначити, що з огляду на приписи частини одинадцятої статті 93 Закону України "Про Національну поліцію", у справі, що розглядається, подання позивачем рапорту 20 січня 2020 року про дострокове відкликання…

…рацю України, пункт 2.5 глави 2 Інструкції 58, частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 53 Кодексу законів про працю України, частини четвертої статті 73 Кодексу законів про працю України, частини 5 статті 79 Кодексу законів про працю України, частини першої та другої статті 107 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 106 Кодексу законів про працю України, частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 24 ЗУ 108, частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини четвертої статті 24 ЗУ 504.…

…чення формування та реалізації державної політики адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України ; - пункт 2 (ч.4 ст.79 КЗпП України): Черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), але не доведений до відома всіх працівників. Станом на день проведення інспекційного відвідування (21.11.2018), не надано підтверджуючих документів, які б с…

…стану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. 49. Наведене кореспондується з частинами шостою, сьомою статті 79 Кодексу законів про працю України. 50. Також частиною четвертою статті 148 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" передбачено, що функції розпорядника бюджетних коштів стосовно місцевих судів здійснюють територіальні управління Державної судової адміністрації України. 51. Відповідно до статті 149 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" суди фінансують…

…носинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Порядок і умови надання щорічних відпусток передбачено як у статті 79 КЗпП України, так і у статті 10 Закону України Про відпустки . Також, як КЗпП України, так і Законом України Про відпустки , а саме у статтях 80 та 11 відповідно, передбачено вимоги про продовження чи перенесення щорічної відпустки. Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі: 1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у…

…шення про звільнення ОСОБА_2 , що є порушенням пункту 1 частини другої статті 28, частини третьої статті 98 Закону України Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом ; - не дотримання вимог частин п`ятої, сьомої статті 79 КЗпП України під час прийняття рішення про надання відпустки ОСОБА_2 , що є порушенням пункту 1 частини другої статті 28, частини третьої статті 98 Закону України Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом . 10. 29 березня 2019 року ГТУЮ у Київській області прийнято розпорядження про усунення порушення 03-19, згідно з яким вирішено: - у тер…

…носинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Порядок і умови надання щорічних відпусток передбачено як у статті 79 КЗпП України, так і у статті 10 Закону 504/96-ВР . Також, як КЗпП України, так і Законом 504/96-ВР, а саме у статтях 80 та 11 відповідно, передбачено вимоги про продовження чи перенесення щорічної відпустки. Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі: 1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку; 2…

…зку з порушенням строків їх виплати у розмірі 10 209,32 грн. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат. Рішення суду першої інстанції мотивовано обґрунтованістю позовних вимог та відповідністю їх вимогам статті 43 Конституції України, статей 21, 38, 74, 79, 83, 94, 95, 116, 117, 233, 259 КЗпП України, Законом України Про оплату праці , Законом України Про відпустки , За коном України Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати . Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції Постановою Київського апеляційного суду від 19 серпня 2019 року апеляційну скаргу…

…тність порушення прав позивача у зв`язку з ненаданням їй відпустки, з огляду на наступне. Питання надання відпусток регулюються Законом України Про відпустки та окремими положеннями КЗпП України, зокрема, статтею 10 Закону Про відпустки та статтею 79 КЗпП України. Враховуючи вимоги законодавства, відпустка не надається протягом непрацездатності, а переноситься на інший період, тобто після закінчення періоду непрацездатності. Якщо працівник (за погодженням із роботодавцем) бажає піти у щорічну відпустку в інший, ніж обумовлено графіком відпусток, час або взяти лише частину щорічної основної відпустки, він має обов…

…зазначав, що відповідачем, як роботодавцем порушено: а) права працівника, передбачені статтею 22 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності ; статтю 32 КЗпП України у вигляді зміни істотних умов праці; б) пункт 5 статті 79 КЗпП України у вигляді нездійснення письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну; в) статтю 110 КЗпП України у вигляді неповідомлення працівника про розміри оплати праці. Наказом ДП МТП Чорноморськ 501/О-1 від 06 вересня 2017 року позивача було звільнено з 11 вересня 2017 року із посади радн…