ст. 78 ЗУ про державну службу
Text of the article
1. Рішення про накладення дисциплінарного стягнення може бути оскаржено державними службовцями до суду.
{Частина перша статті 78 із змінами, внесеними згідно із Законом № 117-IX від 19.09.2019 }
2. Скарга подається протягом 10 календарних днів після одержання державним службовцем копії наказу (розпорядження) про накладення дисциплінарного стягнення.
Next step for ст. 78 ЗУ про державну службу
Apply this provision to your task
Compare case circumstances and court findings. Save relevant decisions for further work.
How the Supreme Court applies this provision
…овідносинах. 54. Правила частини першої статті 78 Закону 889-VIII визначають, що рішення про накладення дисциплінарного стягнення може бути оскаржено державними службовцями до суду. 55. Тож і нормами Закону 889-VIII передбачено право на судове оскарження винятково для державних службовців щодо ухвалених стосовно них рішень про накладення дисциплінарного стягнення, а не для скаржників, які ініціювали розгляд дисциплінарної справи. 56. Тому Велика Палата Верховного Суду вважає правильними висновки суду першої інстанції про те, що позивач хоча і наділений правом подати скаргу на дії або бездіяльність дисциплінарного…
…их повноважень при здійсненні ним визначених чинним законодавством владних управлінських функцій, а не відновлення законності та правопорядку в публічних правовідносинах. 52. Положення частини першої статті 78 Закону 889-VIII визначають, що рішення про накладення дисциплінарного стягнення може бути оскаржено державними службовцями до суду. 53. Отож і нормами Закону 889-VIII передбачено право на судове оскарження виключно для державних службовців щодо прийнятих стосовно них рішень про накладення дисциплінарного стягнення, а не для скаржників, які ініціювали розгляд дисциплінарної справи. 54. Позивач хоч і наділени…
…ідносинах. 40. Положення частини першої статті 78 Закону 889-VIII визначають, що рішення про накладення дисциплінарного стягнення може бути оскаржено державними службовцями до суду. 41. Отож і нормами Закону 889-VIII передбачено право на судове оскарження виключно для державних службовців щодо прийнятих стосовно них рішень про накладення дисциплінарного стягнення, а не для скаржників, які ініціювали розгляд дисциплінарної справи. 42. Тому Велика Палата Верховного Суду вважає правильними висновки суду першої інстанції про те, що позивач хоча і наділений правом подати скаргу на дії або бездіяльність дисциплінарного…
…их повноважень при здійсненні ним визначених чинним законодавством владних управлінських функцій, а не відновлення законності та правопорядку в публічних правовідносинах. 26. Положення частини першої статті 78 Закону 889-VIII визначають, що рішення про накладення дисциплінарного стягнення може бути оскаржено державними службовцями до суду. Отож і нормами Закону 889-VIII передбачено право на судове оскарження виключно для державних службовців щодо прийнятих стосовно них рішень про накладення дисциплінарного стягнення, а не для скаржників, які ініціювали розгляд дисциплінарної справи. 27. Позивач хоч і наділений пр…
…о накладення дисциплінарного стягнення (стаття 78 Закону 889-VIII). Колегія суддів погоджується з цієї правовою позицією Верховного Суду і не вбачає підстав для відступу від неї. Поряд з цим, Суд ураховує положення частини другої статті 13 Закону України Про судоустрій і статус суддів , яка встановлює, що обов`язковість урахування (преюдиційність) судових рішень для інших судів визначається законом. Крім того, згідно з частиною четвертою статті 78 КАС України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої спр…
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 12.04.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗