← Legislation

ст. 245 КЗпП

Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями · Кодекс законів про працю України (298 articles in the corpus)
revision of 31.07.2026чинний

Text of the article

Працівники мають право брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями через загальні збори (конференції), ради трудових колективів, професійні спілки, які діють у трудових колективах, інші органи, уповноважені трудовим колективом на представництво, вносити пропозиції щодо поліпшення роботи підприємства, установи, організації, а також з питань соціально-культурного і побутового обслуговування.

Роботодавець зобов'язаний створювати умови, які б забезпечували участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями. Службові особи підприємств, установ, організацій зобов'язані у встановлений строк розглядати критичні зауваження і пропозиції працівників і повідомляти їх про вжиті заходи.

{Стаття 245 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 8474-10 від 27.02.85 , № 5938-11 від 27.05.88 ; Законом № 263/95-ВР від 05.07.95 }

How the Supreme Court applies this provision

11 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
a quotation from the court's conclusion

…Як встановлено судами попередніх інстанцій, Первинна профспілкова організація співробітників Акціонерного товариства Комерційний банк ПриватБанк звернулась з позовом в межах повноважень передбачених статтями 245 - 247 КЗпП України на захист прав та законних інтересів як членів цієї профспілки, так і в інтересах всього трудового колективу АТ КБ Приватбанк в порядку, передбаченому частинами другою, третьою статті 19 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Вказаний інтерес полягає в усуненні від керівництва АТ КБ ПриватБанк Голови Правління Банку ОСОБА_1, який обізнано, діючи з корис…

a quotation from the court's conclusion

…олективного договору. 32. Відповідно до ст. 245 КЗпП працівники мають право брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями через загальні збори (конференції), ради трудових колективів, професійні спілки, які діють у трудових колективах, інші органи, уповноважені трудовим колективом на представництво, вносити пропозиції щодо поліпшення роботи підприємства, установи, організації, а також з питань соціально-культурного і побутового обслуговування. 33. У ст. 9 Закону "Про підприємства в Україні", який втратив чинність з 01.01.2004, передбачалося, що підприємство діє на підставі статуту. Статут за…

the article is mentioned in the text

…угоди. 3) встановити мінімальний рівень заробітної плати у ВП Локомотивне депо Козятин у розмірі 150% мінімальної заробітної плати, встановленої в Україні. 4) забезпечити право працівників на участь в управлінні підприємством відповідно до статті 245 Кодексу законів про працю України. 13. 08.06.2021 на адресу відділення НСПП у Вінницькій області за вхідним 82/10-03 надійшов лист АТ Українська залізниця від 01.06.2021 Ц-6-88/2769-21, у якому зазначалося, що значній кількості працівників ВП Локомотивне депо Козятин не було роз`яснено мету й суть підписних листів, зазначених у них вимог, а також повноваження ВПС Спі…

the article is mentioned in the text

…астини другої статті 389 ЦПК України) та відсутність висновку Верховного Суду щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, а саме положень частини третьої статті 32, пункту 1 частини першої статті 40, частини третьої статті 43, статті 245 КЗпП України, пункту b) статті 21, статті 29 Європейської соціальної хартії, статті 5 Закону України Про колективні договори і угоди (пункт 3 частини другої статті 389 ЦПК України). 19. Вважає, що суди не встановили обставини справи, які мали значення для об`єктивного і неупередженого її розгляду, не надали правову оцінку доказам, не взяли до уваги доводи та міркуван…

the article is mentioned in the text

…ня контракту з директором НПП Північне Поділля ОСОБА_1 у зв`язку з порушенням останнім вимог статей 12, 13 Закону України Про колективні договори та угоди , статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності та статей 243, 245 КЗпП України. 27 січня 2021 року наказом Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України 27-О позивача звільнено з посади директора НПП Північне Поділля на підставі статті 45 КЗпП України на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації. Підставами для звільнення з роботи були: доповідна записка директора Департаменту природно-заповідно…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 31.07.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗