← Legislation

ст. 223 КЗпП

Організація комісій по трудових спорах · Кодекс законів про працю України (298 articles in the corpus)
revision of 31.07.2026чинний

Text of the article

Комісія по трудових спорах обирається загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації з числом працюючих не менш як 15 чоловік.

Порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень комісії визначаються загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації. При цьому кількість робітників у складі комісії по трудових спорах підприємства повинна бути не менше половини її складу.

Комісія по трудових спорах обирає із свого складу голову, його заступників і секретаря комісії.

За рішенням загальних зборів (конференції) трудового колективу підприємства, установи, організації можуть бути створені комісії по трудових спорах у цехах та інших аналогічних підрозділах. Ці комісії обираються колективами підрозділів і діють на тих же підставах, що й комісії по трудових спорах підприємств, установ, організацій.

У комісіях по трудових спорах підрозділів можуть розглядатись трудові спори в межах повноважень цих підрозділів.

Організаційно-технічне забезпечення комісії по трудових спорах (надання обладнаного приміщення, друкарської та іншої техніки, необхідної літератури, організація діловодства, облік та зберігання заяв працівників і справ, підготовка та видача копій рішень і т. ін.) здійснюється роботодавцем.

Комісія по трудових спорах підприємства, установи, організації має печатку встановленого зразка.

{Стаття 223 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 3866-08 від 05.06.75 , № 4617-10 від 24.01.83 ; Законом № 2134-12 від 18.02.92 }

How the Supreme Court applies this provision

90 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
the conclusion binds all courtsthe article is mentioned in the text

…я зверталася до суду із заявою про застосування наслідків спливу позовної давності та про відмову у позові (а. с. 36). КЗпП України є спеціальним законом, що регулює трудові правовідносини, передбачає строки звернення до суду. Встановлений статтею 223 КЗпП України строк звернення до суду застосовується незалежно від заяви сторін. Суд першої інстанції залишив поза увагою доводи відповідача, що позивачка оскаржила наказ директора Дубенської ЗОШ 9 з порушенням тримісячного строку, чим порушив норми матеріального права. Апеляційний суд на зазначені помилки суду першої інстанції уваги не звернув. Заяви про поновлення…

a quotation from the court's conclusion

…спорів судам роз`яснено, що встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Передбачений статті 233 КЗпП України місячний строк поширюється на всі випадки звільнення незалежно від підстав припинення трудового договору. Оскільки строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін, тому у кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини…

a quotation from the court's conclusion

…равильне застосування апеляційним судом статей 223, 225 КЗпП України, відповідно до яких працівник може звернутися до комісії по трудових спорах у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а не у місячний. У касаційній скарзі зазначено, що положення КЗпП України не передбачають право суду відмовити у задоволенні позовних вимог у зв`язку з пропуском зазначеного строку, тобто вказані відносини чинним законодавством про працю України не врегульовані. У зв`язку з цим судами попередніх інстанцій неправильно застосовано положення статті 9 Цивільного кодексу України…

a quotation from the court's conclusion

…о суд апеляційної інстанції в порушення ст. 223 КЗпП України поклав обов`язок утворення і доказування існування комісії по трудових спорах на адміністрацію підприємства, оскільки такі доводи у даному випадку не мають правового значення. 78. Судами попередніх інстанцій встановлено, що звільнення ОСОБА_1 відбулось за наказом генерального директора ХДАВП Кривоконя О. Г. 468 від 01.12.2021, зі змісту якого вбачається, що підставою цього наказу є службова записка в.о. директора департаменту з маркетингу та продаж Кривоконь М. О. , рапорт начальника зміни Каменевої С. П. з додатками, пояснення ОСОБА_1 від 22.11.2021 та…

a quotation from the court's conclusion

…пеляційної інстанції, які не суперечать правовим висновкам, викладеним у постанові Верховного Суду від 06 жовтня 2021 року у справі 167/1058/20 (провадження 61-7204св21), на які посилається заявник у касаційній скарзі. У такому висновку Верховний Суд врахував, що встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду з відповідним позовом у трудових спорах застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у своєму рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Передбаче…

a quotation from the court's conclusion

…виявлення заподіяної працівником шкоди. Верховний Суд зазначає, що встановлені статтею 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Якщо строк пропущено без поважних причин, суд відмовляє у позові з цих підстав. Суд апеляційної інстанції обґрунтовано вказав, що д нем виявлення шкоди необхідно вважати день, коли власнику або уповноваженому ним органу стало відомо про наявність шкоди, завда…

a quotation from the court's conclusion

…н дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Встановлений статтею 223 КЗпП України строк звернення до суду застосовується незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цього строку, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Погоджуючись з рішенням місцевого суду в частині вирішення позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку пр…

a quotation from the court's conclusion

…спорів судам роз`яснив, що встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. Укожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Якщо місячний чи тримісячний строк пропущено без поважних причин, ~~~~~~~~~~у позові може бути відмовлено з цих підстав. Оскільки при пропуску місячного і тримісячного строку у позові може бути відмовлено за безпідставністю вимог, суд з`ясовує не лише причини пропуску строку, а всі обставини…

a quotation from the court's conclusion

…пинення трудового договору. Установлені статтями 228, 223 КЗпП строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити й обговорити причини пропуску цих строків, а також навести в рішенні мотиви, чому він поновлює чи вважає неможливим поновити порушений строк. Судами попередніх інстанцій встановлено, що ОСОБА_1 була звільнена 29 серпня 2017 року і в цей же день нею була отримана трудова книжка. З позовом до суду позивач звернулася 25 січня 2018 року. Застосовуючи строк позовної давності, апеляційний суд вважав, що позивач не надала доказів, які б підтвердж…

a quotation from the court's conclusion

…дізнатися про порушення свого права. Відповідно до статті 234 КЗпП України у разі пропуску з поважних причин строків, установлених статтею 233 цього Кодексу, суд може поновити ці строки. Встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. В оскаржуваному судовому рішенні зазначено, що про перейменування посади позивач дізналася лише 23 квітня 2018 року з повідомлення п…

a quotation from the court's conclusion

…уд може поновити ці строки. Встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Вказаний правовий висновок узгоджується з правовою позицією, яка викладена в постанові Верховного Суду України 06 квітня 2016 року 6-409цс16. Посилання в касаційній скарзі на те, що суд не застосував положення частини третьої статті 267 ЦК України, за змістом якої позовна давність застосовує…

a quotation from the court's conclusion

…ий Суд України, зазначивши: Встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропусків цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк (постанова від 06 квітня 2016 року у справі 6-409цс16). За таких обставин є помилковим висновок апеляційного суду про неможливість поновлення строків відповідно до статті 234 КЗпП за відсутності клопотання позивача. У березні 2019 року ПАТ Рівнеазот через представника Поляк І. В. направило в…

a quotation from the court's conclusion

…ах визнає обґрунтованим, що встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов`язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Передбачений статтею 233 КЗпП України місячний строк поширюється на всі випадки звільнення незалежно від підстав припинення трудового договору. Верховний Суд також вважає необґрунтованими доводи про поважність причин пропуску строку звернення до суду з позовом з тих підстав, що позивач після…

a quotation from the court's conclusion

…им спорам, не узгоджуються з положенням статей 223, 226 КЗпП України, оскільки будь-яких доказів щодо функціонування такої комісії у Комунальній установі чи звернення позивача до неї із заявою про урегулювання спору, судами не встановлено. Інші доводи касаційної скарги зводяться до незгоди з висновками судів стосовно встановлення обставин справи, містять посилання на факти, що були предметом дослідження й оцінки судами, які їх обґрунтовано спростували. Відповідно до пункту 1 частини першої статті 409 ЦПК України суд касаційної інстанції за результатами розгляду касаційної скарги має право залишити судові рішення…

a quotation from the court's conclusion

…стини першої статті 36 КЗпП України, то Верховний Суд дійшов висновку про обгрунтованість висновку апеляційного суду про порушення трудових прав позивача. Згідно із статтею 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Встановлений статтею 223 КЗпП України строк звернення до суду зас…

a quotation from the court's conclusion

…ляду судами трудових спорів встановлені статтею 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов'язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Установлено, що ОСОБА_1 отримав трудову книжку із записом про його звільнення на підставі наказу від 29 вересня 2015 року 69-к у жовтні 2015 року, після чого в листопаді 2015 року звернувся до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з позовом до ДП Ржищівський військовий лісгосп про…

a quotation from the court's conclusion

…дня видачі трудової книжки. Встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов'язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Така правова позиція Верховного Суду України викладена в постанові від 06 квітня 2016 року у справі 6-409цс16. Відповідно до статті 234 КЗпП України у разі пропуску з поважних причин строків, установлених статтею 233 цього Кодексу, районний, районний у місті, міський чи міськрайонний суд мож…

a quotation from the court's conclusion

…уд може поновити ці строки. Встановлені статтями 228, 223 КЗпП України строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов'язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Відповідно до частини першої статті 400 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або (та) вважати довед…

a quotation from the court's conclusion

…раві 6-409цс16, вказано, що встановлені статтями 228, 223 КЗпП строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов'язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Аналіз оскаржених рішень свідчить, що суд першої інстанції послався на статтю 233 КЗпП в своєму рішенні. Проте апеляційний суд не перевірив доводів відповідача в цій частині. Європейський суд з прав людини зауважив, що відмова національного суду обґрунтувати причину відхилення заперечення стосовно с…

a quotation from the court's conclusion

…ного звернення положення частини другої статті 223 Кодексу законів про працю України слід розуміти так, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати як складових належної працівнику заробітної плати без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем (пункт 1 резолютивної частини рішення). Верховний Суд України у постанові від 08 листопада 2017 року у справі 6-162цс17 дійшов правового…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 31.07.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗