ст. 17 КЗпП
Text of the article
Колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у ньому.
Після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором.
Колективний договір зберігає чинність у разі зміни складу, структури, найменування роботодавця, від імені якого укладено цей договір.
У разі зміни власника, реорганізації юридичної особи (відокремленого підрозділу юридичної особи) умови колективного договору діють протягом строку, на який його укладено, але не більше одного року, якщо сторони не домовилися про інше.
Колективний договір зберігає чинність протягом усього строку проведення ліквідації підприємства, установи, організації, закриття відокремлених підрозділів юридичної особи.
На новоствореному підприємстві, в установі, організації колективний договір укладається за ініціативою однієї із сторін.
{Стаття 17 із змінами, внесеними згідно із Законами № 3693-12 від 15.12.93 , № 2215-IX від 21.04.2022 , № 2253-IX від 12.05.2022 }
Next step for ст. 17 КЗпП
Apply this provision to your task
Compare case circumstances and court findings. Save relevant decisions for further work.
How the Supreme Court applies this provision
…іального права, не враховано відповідні правові висновки Верховного Суду у подібних справах, у зв`язку з чим помилково задоволено позов ОСОБА_1 Суди не застосували статтю 17 КЗпП України та статтю 9 Закону України Про колективні договори і угоди і не врахували, що колективний договір діє допоки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбаченого договором, а тому його закінчення не означає, що він автоматично втрачає юридичну силу. Товариство вказує, що колективний договір на 2011-2015 роки станом на час виникнення спірних правовідносин був чинним, новий договір не укладався. Висновки…
…води касаційної скарги, відзиву на неї, Верховний Суд дійшов висновку про часткове задоволення касаційної скарги з таких підстав. Фактичні обставини справи, встановлені судами Суди встановили, що відповідно до статей 10-20 КЗпП України, Закону України Про колективні договори та угоди , з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, 02 січня 2007 року ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг (раніше - ВАТ Міттал Стіл Кривий Ріг , діяльність якого приведена відповідно до Закону України Про акціонерні товариства 514-VI від 17 вересня 2008 року) та Первинною профспілков…
…для відкриття касаційного провадження, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду дійшов висновку, що касаційна скарга підлягає залишенню без задоволення, а оскаржувані судові рішення - без змін, оскільки їх ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права. Судові рішення судів першої й апеляційної інстанцій відповідають вимогам статей ЦПК України щодо законності та обґрунтованості. Обставини встановлені судами Відповідно до статей 10-20 КЗпП України, Закону України Про колективні договори та угоди , з метою регулювання виробничих, трудових і соціально…
…повідно до статті 15 КЗпП України колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування. Відповідно до частин першої-четвертої статті 17 КЗпП України колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у ньому. Після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором. Колективний договір зберігає чинність у разі зміни складу, структури, найменування уповноваженого власником…
…у України Про повну загальну середню освіту та Закону України Про правовий режим воєнного стану ; підписи працівників Путивльського НВО не мають узгодженого основного (завіреного) шаблону та можуть мати безліч варіацій; виходячи з положень статті 17 КЗпП України та Закону України Про правовий режим воєнного стану колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом Путивльського НВО є чинним; Путивльське НВО є розпорядником коштів третього рівня згідно з Бюджетним кодексом України, 13 січня 2022 року відділом освіти були затверджені кошториси на 2022 рік, в яких заздалегідь не були дотримані вимоги стате…
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 23.10.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗