← Legislation

ст. 120 КЗпП

Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість · Кодекс законів про працю України (298 articles in the corpus)
revision of 31.07.2026чинний

Text of the article

Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість.

Працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це зв'язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім'ї; витрати по перевезенню майна; добові за час перебування в дорозі; одноразова допомога на самого працівника і на кожного члена сім'ї, який переїжджає; заробітна плата за дні збору в дорогу і влаштування на новому місці проживання, але не більше шести днів, а також за час перебування в дорозі.

Працівникам, які переїжджають у зв'язку з прийомом їх (за попередньою домовленістю) на роботу в іншу місцевість, виплачуються компенсації і надаються гарантії, зазначені в частині другій цієї статті, крім виплати одноразової допомоги, яка цим працівникам може бути виплачена за погодженням сторін.

Розміри компенсації, порядок їх виплати та надання гарантій особам, зазначеним у частинах другій і третій цієї статті, а також гарантії і компенсації особам при переїзді їх в іншу місцевість у зв'язку з направленням на роботу в порядку розподілу після закінчення учбового закладу, аспірантури, клінічної ординатури або в порядку організованого набору, встановлюються законодавством.

{Стаття 120 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 2957-10 від 30.12.81 ; Законом № 6/95-ВР від 19.01.95 }

How the Supreme Court applies this provision

8 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
a quotation from the court's conclusion

…зазначених відділень банку, нових методів управління праці та зниження витрат відповідача. Також Верховний Суд погоджується із висновками апеляційного суду про те, що відповідачем не порушено вимоги статті 120 КЗпП України та статті 12 Закону України Про оплату праці , оскільки позивач не надав згоди на переведення на роботу в іншу місцевість, а відповідно до наведених норм права працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв`язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість, тому питання дотримання законодавства щодо відшкодування витрат та одержанн…

a quotation from the court's conclusion

…адаючи оцінку доводам скаржника стосовно недотримання судами першої й апеляційної інстанцій норм матеріального права, Верховний Суд їх відхиляє з огляду на таке. Відповідно до частин першої та другої статті 120 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв`язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість. Працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це зв`язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім`ї; витрати по перевезенню майна; добові за час перебування в дорозі; одноразова…

a quotation from the court's conclusion

…до міста Артемівськ (нині місто Бахмут), тобто у нову місцевість, пропрацювала менше одного року, а саме з 17 червня 2015 року по дату звільнення у відставку - 23 листопада 2015 року. 40. За змістом статті 120 КЗпП України право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв`язку із переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість мають працівники. 41. При цьому, відповідно до Постанови 255, одноразова допомога при настанні таких обставин виплачується працівникам за погодженням сторін. 42. Матеріалами справи підтверджено, що рішення зборів суддів Апеляційного суду Донецької обла…

a quotation from the court's conclusion

…вості, службових відряджень, роботи у польових умовах тощо встановлюються Кодексом законів про працю України (далі - КЗпП України) та іншими актами законодавства України. Відповідно до частини першої статті 120 КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість. Частиною другою статті 120 КЗпП України передбачено, що працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це пов'язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім'ї; витрати по перевезе…

a quotation from the court's conclusion

…данні про виплату ОСОБА_1 компенсації, колегія суддів вважає необґрунтованими, враховуючи наступне. Відповідно до частин першої та другої статті 120 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 322-VIII працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість. Працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це зв'язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім'ї; витрати по перевезенню майна; добові за час перебування в дорозі; одноразова допомога на само…

a quotation from the court's conclusion

…між інтересами позивача та відповідача, Верховний Суд виходить з того, що у досліджуваній правовій ситуації право відповідача на застосування об'єктивних та обґрунтованих змін в організації виробництва і праці підприємства переважає над приватними інтересами позивача. Враховуючи, що ОСОБА_3 не надала згоди на переведення на роботу в іншу місцевість, Верховний Суд відхиляє доводи заявника щодо невиконання відповідачем під час видання оскаржуваного наказу вимог статті 120 КЗпП України та статті 12 Закону України Про оплату праці . Відповідно до наведених норм права працівники мають право на відшкодування витрат та…

the article is mentioned in the text

…го фахівця з питань зайнятості відділу активної підтримки безробітних Новоодеської районної філії Миколаївського ОЦЗ. Зазначені посади пропонувались із забезпеченням гарантій і компенсацій при переїзді на роботу в іншу місцевість згідно зі статтею 120 КЗпП України. Цим же листом Миколаївський ОЦЗ просив ОСОБА_1 у разі згоди на яку-небуть посаду подати відповідну заяву до відділу по роботі з персоналом Миколаївського ОЦЗ, та попередив, що у разі відмови від запропонованих посад або неотримання Миколаївським ОЦЗ від нього відповіді, його буде звільнено згідно з пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України після…

the article is mentioned in the text

…ням Придніпровського управління магістрального аміакопроводу українського ДП Укрхімтрансаміак та цим же наказом призначено, у зв`язку з переведенням в іншу місцевість, до виплати одноразову допомогу у розмірі місячного окладу відповідно до статті 120 КЗпП України. 06 травня 2016 року позивач отримав виплату у розмірі 5 592, 50 грн. З копії довідки 0000023441 від 07 листопада 2016 року слідує, шо ОСОБА_1 взято на облік як внутрішньо переміщену особу. 19 березня 2021 року позивач звертався до ДП Укрхімтрансаміак з заявою про виплату йому заробітної плати за період з 19 червня 2015 року по 15 березня 2016 року, в як…

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 31.07.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗