← Legislation

ст. 100 КЗпП

Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими… · Кодекс законів про працю України (298 articles in the corpus)
revision of 31.07.2026чиннийremoved by a law of 10.09.1996

Text of the article

Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я

На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я встановлюється підвищена оплата праці. Перелік цих робіт визначається Кабінетом Міністрів України.

{Стаття 100 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3694-12 від 15.12.93 }

{Статтю 101 виключено на підставі Закону № 357/96-ВР від 10.09.96 }

{Статтю 102 виключено на підставі Указу ПВР № 5938-11 від 27.05.88 }

How the Supreme Court applies this provision

9 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
a quotation from the court's conclusion

…ятсот) грн. за допущене порушення вимог ст.100 КЗпП України в частині невиплати доплати за роботу зі шкідливими і небезпечними умовами праці працівникам підприємства ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ 18. Суд касаційної інстанції наголошує на тому, що перевірка законності судових рішень судів першої та апеляційної інстанції, згідно зі статтею 341 КАС України, здійснюється виключно у частині застосування норм матеріального та процесуального права. 19. Відповідно до частини третьої статті 3 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі також КАС Укра…

a quotation from the court's conclusion

…зів протилежного судам не представлено. Колегія суддів вважає, що суди також дійшли вірного висновку про відсутність порушення ДП "Благоустрій-1" вимог ст. 76, 100 КЗпП України та ст. 7 Закону України Про відпустки , виходячи з такого. Як встановлено судами, у штатному розписі ДП "Благоустрій-1" на підприємстві передбачено посади електрогазозварювальника та слюсаря - сантехніка, які обіймають відповідні особи. Разом з тим, посада монтажника внутрішніх санітарно - технічних систем і обладнання відповідно до наказу Держкомітету України по житлово-комунальному господарству 59 від 04.08.1997 (додаток Д-І) на підприєм…

a quotation from the court's conclusion

…ю-сантехніку (1 день); та відповідно до ст. 100 КЗпП здійснював нарахування і виплату премій в розмірі до 50% від заробітної плати на підставі ст. 76 КЗпП України та Додатку 15 Колективного договору від 01 лютого 2013 року. Також колегія суддів вважає правильними висновки судів першої та апеляційної інстанцій про необґрунтованість доводів Управління щодо порушення ПП Благоустрій ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116, ст. 117 КЗпП (стосовно здійснення остаточного розрахунку зі звільненими працівниками) з огляду на таке. Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язані в день звільнення ви…

the article is mentioned in the text

…изначається Кабінетом Міністрів України. 22. Колегія суддів погоджується з висновком судів попередніх інстанцій, що доплата за роботу із шкідливими і небезпечними умовами праці, є мінімальною державною гарантією, що передбачена положеннями статті 100 КЗпП України. 23. За таких обставин, недотримання позивачем мінімальних державних гарантій в оплаті праці призвело до застосування санкцій та винесення оскаржуваної постанови. 24. Щодо посилань апелянта про те, що акт інспекційного відвідування не може бути підставою для накладення штрафу за порушення законодавства про працю колегія суддів виходить з наступного. 25.…

the article is mentioned in the text

…вислугу років. 6. 10 травня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до прокурора Сумської області з вимогою перерахувати та виплатити йому заробітну плату за період з 05 травня 2012 року по 14 липня 2015 року згідно з вимогами законодавства про працю (статей 106, 107, 108, 100 Кодексу законів про працю України), провівши нарахування за роботу в надурочний час, у святкові та неробочі дні та нічний час. 7. Листом Прокуратури Сумської області 18-213 вих-16 від 08 червня 2016 року позивача повідомлено, що заробітна плата йому нараховувалася і виплачувалася згідно із штатним розписом Прокуратури Сумської області на підставі табел…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 31.07.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗