Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі
51 193 актів у реєстрі · 2006–2026
«Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі» — категорія справ за класифікатором Єдиного державного реєстру судових рішень. У реєстрі 51 193 актів цієї категорії за 2006–2026 роки.
За 2025 рік ухвалено 35 актів — на 21% більше, ніж за 2024.
За останніми 1 500 актами: за видом судочинства це переважно цивільні справи (100%); найчастіша форма акта — ухвали (65%); 2% актів — касаційної інстанції.
Найбільше актів у вибірці ухвалили Дніпровський апеляційний суд, Одеський апеляційний суд, Донецький апеляційний суд.
Верховний Суд у 54 актах цієї категорії найчастіше застосовує ст. 36 КЗпП, ст. 235 КЗпП, ст. 119 КЗпП, ст. 40 КЗпП, ст. 43 Конституція — повний перелік і текст кожної норми нижче.
Актів за роками
Форма акта
Вид судочинства
Інстанція
Розподіли — за останніми 1 500 актами категорії; загальна кількість і роки — по всьому реєстру.
Норми, які Верховний Суд застосовує в цій категорії
За 54 актами ВС з нормативними посиланнями. Число — у скількох актах норма стоїть у мотивувальній частині.
Останні акти
У пошуку практики категорію можна звузити судом, суддею, періодом і формою акта, а кожен акт — відкрити повним текстом.
Джерело — Єдиний державний реєстр судових рішень; норми ВС — з нашого індексу посилань у мотивувальних частинах постанов Верховного Суду. Назва в реєстрі: «Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі»; коди класифікатора: 1083. Перераховано 25.10.2026.