В Україні повертаються конкурси на державну службу

Президент України Володимир Зеленський підписав Закон № 5031-IX, який повертає відкриті конкурси на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Ухвалення цього закону також забезпечило виконання відповідного індикатора програми Ukraine Facility, що передбачає надходження 137 млн євро до державного бюджету.

Під час воєнного стану для призначення на публічну службу діяли спрощені процедури. Відновлення конкурсного відбору — крок до повернення відкритого та професійного добору кадрів.

Що передбачає закон:

• На вакантні посади конкурси можна буде оголошувати одразу після набрання законом чинності. • Для посад, на які працівників призначили без конкурсу, встановлено перехідний період і поетапний графік повернення конкурсного відбору. • Запроваджуються обов’язкові критерії доброчесності для кандидатів і службовців. • Ветерани війни отримують пріоритетне право на призначення. • Передбачено перезавантаження та деполітизацію Комісії з питань вищого корпусу державної служби.

Коли відновлюються конкурси:

• Категорія «А» — одразу після набрання законом чинності. • Категорія «Б» — через один місяць. • Категорія «В» та служба в органах місцевого самоврядування — через два місяці.

Для кожної категорії також визначено строки оголошення конкурсів і граничний період перебування на посаді без конкурсного відбору.

Законопроєкт № 13478-1 було ухвалено Верховною Радою України в другому читанні. Над його підготовкою працювали спільно народні депутати та представники профільного комітету.

Відновлення конкурсів повертає прозорі правила вступу на публічну службу та створює умови для формування професійної, доброчесної й політично неупередженої системи державного управління.