ст. 65 ГК
Текст статті
1. Управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу.
2. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів.
3. Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) безпосередньо або через уповноважені органи чи наглядова рада такого підприємства (у разі її утворення) призначає (обирає) виконавчий орган (одноосібний чи колегіальний) підприємства, який є підзвітним власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді (у разі її утворення). Керівник підприємства (одноосібний виконавчий орган), головний бухгалтер, голова та члени наглядової ради (у разі її утворення), голова та члени колегіального виконавчого органу підприємства є посадовими особами такого підприємства. Статутом підприємства посадовими особами підприємства можуть бути визнані й інші особи. Посадові особи підприємства мають обов’язки перед підприємством, передбачені законом, зокрема щодо належного, добросовісного та ефективного управління підприємством (фідуціарні обов’язки).
{Частина третя статті 65 в редакції Законів № 1405-VIII від 02.06.2016 , № 3587-IX від 22.02.2024 }
4. У разі найму керівника підприємства з ним укладається договір (контракт), в якому визначаються строк найму, права, обов'язки і відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін.
5. Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, формує адміністрацію підприємства і вирішує питання діяльності підприємства в межах та порядку, визначених установчими документами.
6. Керівника підприємства може бути звільнено з посади достроково на підставах, передбачених договором (контрактом) відповідно до закону.
7. На підприємствах, які використовують найману працю, укладається колективний договір, яким регулюються виробничі, трудові, соціально-економічні відносини між роботодавцем і працівниками, їх представниками. Питання укладення колективних договорів регулюються законодавством про колективні договори.
{Абзац перший частини сьомої статті 65 в редакції Закону № 2253-IX від 12.05.2022 }
Соціальні та інші відносини гіг-спеціалістів та підприємств, що є резидентами Дія Сіті, пов’язані з виконанням робіт (наданням послуг) за гіг-контрактами, регулюються гіг-контрактами, укладеними згідно із Законом України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні".
{Частину сьому статті 65 доповнено абзацом другим згідно із Законом № 1667-IX від 15.07.2021 }
8. Трудовий колектив підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. Повноваження трудового колективу щодо його участі в управлінні підприємством встановлюються статутом або іншими установчими документами відповідно до вимог цього Кодексу, законодавства про окремі види підприємств, закону про трудові колективи.
9. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності підприємства, виробляються і приймаються його органами управління за участі трудового колективу і уповноважених ним органів.
10. Особливості управління підприємствами окремих видів (організаційних форм підприємств) встановлюються цим Кодексом та законами про такі підприємства.
11. У підприємствах, у яких утворення наглядової ради не є обов’язковим відповідно до застосовного законодавства, за рішенням уповноваженого органу управління може бути створена однорівнева структура управління відповідно до порядку, передбаченого Законом України "Про акціонерні товариства". У разі створення однорівневої структури управління до ради директорів застосовуються усі положення цього Кодексу щодо наглядової ради, а до невиконавчого члена ради директорів - усі положення цього Кодексу щодо члена наглядової ради.
{Статтю 65 доповнено частиною одинадцятою згідно із Законом № 3587-IX від 22.02.2024 }
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…121. Щодо цього доводу касаційних скарг Велика Палата Верховного Суду зазначає таке. 122. Відповідно до частини першої статті 65 Господарського кодексу України (далі - ГК України) (тут і далі, якщо окремо не зазначено інше, - в редакції, чинній на дату прийняття рішення профспілкового комітету ППО ІТФ від 22.04.2020) встановлено, що управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу. 123. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або чер…
…го компетенція і склад встановлюються загальними зборами товариства. Повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень. 23. У силу положень статті 65 Господарського кодексу України для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) безпосередньо або через уповноважені органи чи наглядова рада такого підприємства (у разі її утворення) призначає (обирає) керівника підприємства, який є підзвітним власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді. 24. Частина четверта цієї ж статті передбача…
…юридичної особи позов про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі її посадовою особою. 16. АТ ДАТ Чорноморнафтогаз володіє 100 % статутного капіталу ДП, що становить 1 667 200 грн, тобто є єдиним учасником цього підприємства. 17. Стаття 65 Господарського кодексу України передбачає, що власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів. Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) безпосередньо або через уповноважені органи чи наглядова рада такого підприємс…
…ьності підприємства. 54. Управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу (частина перша статті 65 ГК України, з набранням чинності яким втратив чинність Закон України Про підприємства в Україні ). Установчими документами суб`єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, статут (положення) суб`єкта господарювання (частина перша статті 57 ГК України). 55. У підприємства, рішення загальних зборів працю…
…майна, яке знаходиться у комунальній власності. 21. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (частина друга статті 65 Господарського кодексу України). 22. Комунальне унітарне підприємство утворюється компетентним органом місцевого самоврядування в розпорядчому порядку на базі відокремленої частини комунальної власності і входить до сфери його управління (частина перша статті 78 Господарського кодексу України). 23. Як встановили суди попередніх інстанцій, відповідно до пункту 3.1 стат…
…ий розпис. Відповідно до частини другої статті 65 ГК України власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства. Згідно з правовими позиціями Верховного Суду, викладеними в постановах від 16 січня 2018 року у справі 519/160/16-ц (провадження 61-312св17), від 06 лютого 2018 року у справі 696/985/15-ц (провадження 61-1214св18), від 12 червня 2019 року у справі 297/868/18 (провадження 61-393св19), від 28 квітня 2021 року у справі 373/2133/17 (провадження 61-8393св20), суд не може вдаватися до обговорення та оцінки питання про д…
…приємства. Відповідно до частини другої статті 65 ГК України власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства. Втручання в господарську та іншу діяльність підприємства не допускається, крім випадків, передбачених законодавством України. Згідно із правовими висновками, викладеними Верховним Судом у постановах від 16 січня 2018 року у справі 519/160/16-ц (провадження 61-312св17), від 06 лютого 2018 року у справі 696/985/15-ц (провадження 61-1214св18), суд не може вдаватися до обговорення та оцінки питання про доцільність і п…
…ий розпис. Відповідно до частини другої статті 65 ГК України власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства. Згідно з правовими позиціями Верховного Суду, викладеними в постановах від 16 січня 2018 року у справі 519/160/16-ц (провадження 61-312св17), від 06 лютого 2018 року у справі 696/985/15-ц (провадження 61-1214св18), від 12 червня 2019 року у справі 297/868/18 (провадження 61-393св19), від 28 квітня 2021 року у справі 373/2133/17 (провадження 61-8393св20), суд не може вдаватися до обговорення та оцінки питання про д…
…стини третьої статті 64, частини другої статті 65 Господарського кодексу України. Аналогічний висновок викладено у постановах Верховного Суду від 28 червня 2023 року у справі 947/6388/21 (провадження 61-1439св22), від 6 липня 2023 року у справі 947/1843/21 (провадження 61-8475св22). Верховний Суд відхиляє аргументи касаційної скарги про те, що поновлення позивача на роботі без внесення змін до штатного розпису щодо відповідної посади відбулось неправомірно. ОСОБА_1 у встановленому законом порядку ознайомлена з наказом від 23 листопада 2020 року 739-к і зауважень щодо його змісту не висловлювала та у судовому поря…
…ка філії, відповідно до частини третьої статті 65 ГК України, Статуту ДП АМПУ є посадовою особою підприємства, тому його повноваження могли бути припинені та він міг бути звільнений на підставі пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України; водночас, суди не врахували, що позивач, хоча є посадовою особою, не є членом колегіального виконавчого органу господарського товариства чи його одноособовим керівником, тому він не може бути звільнений на підставі пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України отже, оскаржені судові рішення в частині позовних вимог про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення,…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 28.08.2025). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗