ст. 58 ЗУ про запобігання корупції
Текст статті
1. Інформація про результати спеціальної перевірки, підписана керівником органу, що проводив перевірку, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов’язки, або заступником керівника органу відповідно до розподілу функціональних обов’язків, подається до органу, який надіслав відповідний запит, у семиденний строк з дати надходження запиту.
Під час проведення спеціальної перевірки між органами (підрозділами), які її проводять, можуть здійснюватися взаємодія та обмін відомостями щодо особи, зокрема щодо осіб, які претендують на зайняття посад, перебування на яких становить державну таємницю. Такі взаємодія й обмін здійснюються у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
2. Рішення про призначення (обрання) або про відмову у призначенні (обранні) на посаду, пов’язану із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, приймається після проведення спеціальної перевірки.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту розбіжностей у поданих претендентом на посаду автобіографії та/або декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік посадовою особою (органом), яка (який) організовує проведення спеціальної перевірки, надається можливість претенденту на посаду протягом п’яти робочих днів надати письмове пояснення за таким фактом та/або виправити таку розбіжність.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки відомостей про претендента на посаду, які не відповідають встановленим законодавством вимогам для зайняття посади, посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки та розгляду вищезазначених пояснень претендента на посаду факту подання ним підроблених документів або неправдивих відомостей посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, повідомляє протягом трьох робочих днів про виявлений факт правоохоронні органи та відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.
Особа, щодо якої за результатами спеціальної перевірки встановлено обставини, які є підставою для відмови у призначенні (обранні) на посаду, вважається такою, що не пройшла спеціальну перевірку.
Повноваження особи, зазначеної в абзаці восьмому частини першої статті 56 цього Закону, достроково припиняються без припинення повноважень депутата ради, а відповідна особа звільняється з відповідної посади без прийняття рішення відповідної ради у випадку, якщо вона не пройшла спеціальну перевірку або не надала у встановлений цим Законом строк згоди на проведення спеціальної перевірки.
Рішення про відмову у призначенні (обранні) на посаду за результатами спеціальної перевірки може бути оскаржено до суду.
3. Орган, на посаду в якому претендує особа, на підставі одержаної інформації готує довідку про результати спеціальної перевірки за формою, затвердженою Кабінетом Міністрів України. Щодо кандидатів на зайняття посад (крім посади судді), призначення (обрання) на які здійснюється Президентом України, Верховною Радою України або Кабінетом Міністрів України, таку довідку готує відповідний структурний підрозділ Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України або Секретаріату Кабінету Міністрів України.
Особи, щодо яких проведена спеціальна перевірка, мають право на ознайомлення з довідкою про результати спеціальної перевірки та в разі незгоди з результатами перевірки можуть подати відповідному органу державної влади, органу місцевого самоврядування свої зауваження у письмовій формі. Ці зауваження підлягають розгляду у семиденний строк з дня їх надходження.
Інформація про результати спеціальної перевірки та документи щодо її проведення є конфіденційними, якщо вони не містять відомостей, що становлять державну таємницю.
Документи, що були подані особою, яка претендувала на зайняття посади, для проведення спеціальної перевірки, у разі призначення (обрання) її на посаду передаються для зберігання в особовій справі, а в разі відмови у призначенні (обранні) на посаду повертаються цій особі під розписку, крім випадків, коли встановлено неправдивість цих документів, та інших випадків, передбачених законом.
Довідка про результати спеціальної перевірки додається до документів, поданих особою, або до особової справи, якщо прийнято рішення про її призначення (обрання) на посаду.
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…аріат Вищої кваліфікаційної комісії суддів України відповідно. 51. Відповідно до примітки цієї статті посада члена ВРП належить до посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища. 52. Частиною другою статті 58 Закону 1700-VII визначено, що рішення про призначення (обрання) або про відмову у призначенні (обранні) на посаду, пов`язану із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, приймається після проведення спеціальної перевірки. 53. У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки відомостей про претендента на посаду, які не відповідають встановленим…
…ідача від 22 грудня 2018 року про надання пояснень та документів на їх підтвердження щодо виявлених НАЗК розбіжностей та на засіданні Комісії 09 квітня 2019 року надав пояснення та уточнюючі документи з цього приводу. За положеннями цієї ж статті 58 Закону 1700-VII рішення щодо результатів розгляду (врахування) наданих кандидатом на посаду пояснень та виправлення розбіжностей приймається органом, на посаду в якому претендує особа. У Спірному рішенні стосовно наданих кандидатом на посаду прокурора місцевої прокуратури пояснень щодо виявлених НАЗК недостовірних відомостей у поданій ним декларації відповідач дослівн…
…зультатами кваліфікаційного оцінювання підтвердила здатність здійснювати правосуддя у Верховному Суді, а також відповідає одній із вимог, визначених частиною першою статті 38 цього Закону. Згідно із абзацами третім та п'ятим частини другої статті 58 Закону України від 14 жовтня 2014 року 1700-VII Про запобігання корупції у разі встановлення за результатами спеціальної перевірки відомостей про претендента на посаду, які не відповідають встановленим законодавством вимогам для зайняття посади, посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, відмовляє претенденту у призначенні (обранні…
…нергозбереження. Відповідно до приписів статтей 57, 58 Закону України Про запобігання корупції , відносно ОСОБА_1 , як особи, що претендує на зайняття посади Голови Державного агентства з енергоефективності та енергозбереження, проведена спеціальна перевірка, за результатами якої складено Довідку від 18 лютого 2020 року 13 про результати спеціальної перевірки відомостей щодо ОСОБА_1 , який претендує на зайняття посади Голови Державного агентства з енергоефективності та енергозбереження, зі змісту якої вбачається, що за результатами перевірки інформації, що перешкоджає зайняттю ОСОБА_1 посади, яка передбачає зайня…
…п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону. 47. Крім цього, колегія суддів зазначає, що судами попередніх інстанцій встановлено, що спірним приписом зобов`язано керівника Укравтодору провести службове розслідування з метою виявлення причин та умов, що сприяли невиконанню посадовими особами Державного агентства автомобільних доріг України вимог ч. 1 ст. 56, ч. 2 ст. 58 Закону України Про запобігання корупції . 48. На виконання зазначеного припису Укравтодор листом від 13 грудня 2017 року 6085/1/10-11-2690/10 повідомив Національне агентство з питань запобігання корупції про видання наказів від 05 грудня 2017 року 266-ВДС Про порушення…
…у. При цьому, згідно положень частини 2 статті 58 Закону 1700-VII повноваження особи, зазначеної в~ ~~абзаці восьмому~ ~~частини першої статті 56 цього Закону, достроково припиняються без припинення повноважень депутата ради, а відповідна особа звільняється з відповідної посади без прийняття рішення відповідної ради у випадку, якщо вона не пройшла спеціальну перевірку або не надала у встановлений цим Законом строк згоди на проведення спеціальної перевірки. 56.~~~~~~~~~~Таким чином, суд вважає помилковою позицію суду апеляційної інстанції стосовно відсутності передбачених законодавством підстав для проведення спец…
…альну перевірку (абзац 5 частини другої статті 58 Закону 1700-VII). Аналіз наведених норм права дає підстави вважати, що законодавством встановлено чіткий порядок проведення кваліфікаційного оцінювання для участі у конкурсі на посаду судді Верховного Суду та передбачено, що ВККС не допускає до проходження вказаного оцінювання осіб, які не пройшли спеціальної перевірки, передбаченої чинним законодавством України. Таким чином, ВККС прийняла оспорюване рішення, на підставі наданої інформації уповноваженого на це органу - Міноборони, який встановив, що позивачем порушено правила військового обліку. При цьому ВККС дія…
…я і заперечення щодо її змісту, оскільки ознайомлена із вказаною довідкою лише 26 січня 2022 року (тобто, наступного дня після прийняття оскаржуваного наказу про звільнення). Разом з тим, Суд зауважує, що з аналізу норми абзацу 2 частини 3 статті 58 Закону 1700-VII вбачається, що надання можливості ознайомитися з довідкою про результати спеціальної перевірки та надати зауваження є правом конкретного органу та особи відповідно, а не обов`язком. Так, за змістом вищевказаної норми передбачено, що особи, щодо яких проведена спеціальна перевірка, мають право на ознайомлення з довідкою про її результати та в разі незго…
…праві, що розглядається. Зокрема, оскаржуваним приписом НАЗК від 27 жовтня 2021 року 23-09/108-21, який адресовано голові Миколаївської обласної ради Ганні Замазєєвій, вимагалося забезпечити усунення порушення вимог абзацу 6 частини другої статті 58 Закону 1700-VII шляхом припинення повноважень ОСОБА_1 та звільнення його з відповідної посади без прийняття рішення Ради, повідомивши про це НАЗК упродовж десяти робочих днів з дня його одержання. 64. Отже, за наслідками розгляду справи суд на підставі всебічної оцінки пояснень сторін та доказів повинен зробити висновок про правомірність чи неправомірність зазначеного…
…ченні (обранні) на посаду. Особа, щодо якої за результатами спеціальної перевірки встановлено обставини, які є підставою для відмови у призначенні (обранні) на посаду, вважається такою, що не пройшла спеціальну перевірку. Відповідно до ч.3 ст.58 Закону 1700-VII орган, на посаду в якому претендує особа, на підставі одержаної інформації готує довідку про результати спеціальної перевірки за формою, затвердженою Кабінетом Міністрів України. Щодо кандидатів на зайняття посад (крім посади судді), призначення (обрання) на які здійснюється Президентом України, Верховною Радою України або Кабінетом Міністрів України, таку…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 30.05.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗