ст. 1 ЗУ про відпустки

…та нормативно-правовими актами України (стаття 1 Закону України від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР). 27. Верховний Суд зазначає, що позивач у цій справі має спеціальний статус судді, який визначений Законом України від 02 червня 2016 року 1402-VIII Про судоустрій і статус суддів (далі - Закон 1402-VIII). 28. Положеннями статті 136 Закону 1402-VIII визначено, що суддям надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 робочих днів з виплатою, крім суддівської винагороди, допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Суддям, які мають стаж роботи більше 10 років, н…

…ної інстанцій норм матеріального права, Верховний Суд зазначає таке. 69. Відповідно до статті 1 Закону України від 15.11.1996 504/96-ВР Про відпустки право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство). 70. Право на відпустки забезпечується, окрім іншого, гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадк…

…ну, неухильно додержуватися законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту (стаття 141 КЗпП України). Згідно із статтею 1 Закону України Про відпустки , державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Статтею 4 вказаного Закону визначено види відпусток, якими зокрема є щорічні відпустки (основна , додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, додаткова відпус…

…акон 504/96-ВР) й інші відповідні закони та нормативно- правові акти України, що не суперечить спеціальному законодавству. Державні гарантії права на відпустки встановлені, зокрема, Законом 504/96-ВР (преамбула цього Закону). Відповідно до статті 1 Закону 504/96-ВР державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, КЗпП України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Види відпусток визначено статтею 4 Закону 504/96-ВР, за змістом частини першої якої установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка; додаткова відпустка…

…акон 504/96-ВР) й інші відповідні закони та нормативно- правові акти України, що не суперечить спеціальному законодавству. Державні гарантії права на відпустки встановлені, зокрема, Законом 504/96-ВР (преамбула цього Закону). Відповідно до статті 1 Закону 504/96-ВР державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, КЗпП України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Види відпусток визначено статтею 4 Закону 504/96-ВР, за змістом частини першої якої установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка; додаткова відпустка…

…зміцнення здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи визначає Закон України від 15.11.1996 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР). 25 . Відповідно до статті 1 Закону 504/96-ВР державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. 26 . Пунктом 2 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР установлюються такі види відпусток, зокрема, додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і…

…ня здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи визначає Закон України від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР). Відповідно до статті 1 Закону 504/96-ВР державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Частина перша статті 5 Закону 504/96-ВР передбачає, що тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і…

…до досягнення нею трирічного віку, визначено обставини, за якими надається така відпустка, а також перелік осіб, що мають на неї право, та визначений перелік документів, необхідних для отримання такої відпустки. 7. Зокрема, з посиланням на ст.ст. 1, 2, 18, 20 Закону України Про відпустки , ст.ст. 179, 181 Кодексу законів про працю України, суд першої інстанції зазначив, що для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку мати дитини або особа, яка фактично доглядає за дитиною, в тому числі, батько дитини, має подати відповідну письмову заяву на ім`я власника або уповноваженого ним…

…сті, зміцнення здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи визначає Закон України від 15.11.1996 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР). Відповідно до статті 1 Закону 504/96-ВР державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Пунктом 2 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР установлюються такі види відпусток, зокрема, додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 ц…

…вної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. 10. Закон України Про відпустки від 15.11.1996 504/96-ВР Стаття 1. Законодавство про відпустки Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Стаття 2. Право на відпустки Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, органі…