ст. 86 КЗпП

…боти з 30 квітня 2020 року до 15 червня 2020 року, терміном 4 календарні дні, з 12 до 15 червня 2020 року включно. Вважати останній день відпустки днем звільнення ОСОБА_1 із займаної посади за власним бажанням, відповідно до частини першої статті 86 Закону 889-VIII та статті 38 КЗпП України. Фінансово-економічному управлінню здійснити відповідні нарахування згідно із цим наказом. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ Джерела права й акти їх застосування. Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі,…

…сади головного державного інспектора відділу адміністрування митних платежів та контролю митної вартості управління митних платежів, контролю митної вартості та митно-тарифного регулювання ЗЕД за угодою сторін, відповідно до частини другої статті 86 Закону 889-VIII та пункту 1 статті 36 КЗпП України. 19. Наказом Полтавської митниці від 17 квітня 2023 року 102-о Про призначення ОСОБА_1 призначено без конкурсного відбору з 18 квітня 2023 року ОСОБА_1 на посаду заступника начальника управління - начальника відділу адміністрування митних платежів та контролю митної вартості управління митних платежів, контролю митної…

…постанови Верховного Суду про відступлення від такого висновку. 24. Спірні правовідносин склалися з приводу правомірності звільнення позивача з публічної служби за угодою сторін згідно з пунктом 3 частини першої статті 83, частини третьої статті 86 Закону 889-VIIІ та пунктом 1 статті 36 КЗпП України. 25. Згідно з частиною другою статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. 26. Стаття 43 Конституції України гарантує кожному право на пра…

…орми праці, а саме збільшив план нарізки дротів за певний час роботи та в залежності від вказаного плану нарізки дротів нараховували і виплачували заробітну плату. Проте, ТОВ Кромберг енд Шуберт Україна ЖУ в порушення вимог частини третьої статті 86 КЗпП України почало вимагати виконання роботи за новими нормами праці, визначеними вказаним наказом без направлення на навчання - підвищення кваліфікації працівника. Роботодавець застосував дисциплінарне стягнення до позивача у вигляді оголошення догани 01 вересня 2020 року, про наявність якої він дізнався тільки коли отримав та ознайомився із копією наказу від 02 вер…

…їни "Про державну службу" є неправомірними, а тому наявні підстави для часткового задоволення позову. Роботодавець не має права самостійно змінювати визначену працівником у заяві причину звільнення з роботи. Підставою для застосування ч. 3 ст. 86 КЗпП України є сам факт порушення трудового законодавства по відношенню до позивача, що спонукало останнього до розірвання трудового договору. Ураховуючи наявність підстав для звільнення позивача за ч. 3 ст. 38 КЗпП України, останньому має бути виплачена вихідна допомога в розмірі не менше тримісячного середнього заробітку. 3. Короткий зміст вимог касаційної скарги та ві…

…немотивовану відмову, яка порушувала право профспілок. Пунктом 2.2. наказу Украероруху 378 від 31.12.2014 передбачається перегляд норм чисельності персоналу служб ЗНС РСП. Такий перегляд норм праці без погодження з профспілками суперечить статті 86 КЗпП України, а подання на погодження по даному питанню до наших профспілок, які представляють персонал ЗНС, не було. Розпорядження 5 Украероруху вводиться режим жорсткої економії, пункт 1.4. цього розпорядження з 01.01.2015 по 30.06.2015 призупиняє усі види матеріальних заохочень та премій за виконання основних показників виробничої діяльності. Проте директором Украе…

…їни відповідач не попереджав її про наступне звільнення, не врахував її переважного права на залишення на роботі, незважаючи на вільні місця працевлаштував інших осіб, та не запропонував іншої роботи. Також вважає, що відповідачем порушено статтю 86 КЗпП України, оскільки їй не роз`яснювались причини перегляду норм праці, а також умови, за яких вони мали б застосовуватися і вона отримувала нижчу заробітну плату, ніж передбачено законодавством. Неправомірними діями відповідача їй завдано моральної шкоди. Просила визнати дії відповідача протиправними та скасува ти наказ від 05 листопада 2015 року 58-к Про звільненн…

…Судами першої та апеляційної інстанцій застосовано закон, який не поширюється на спірні правовідносини, не застосовано закон, який підлягав застосуванню. Оскаржувані судові рішення ухвалено всупереч статей 3, 8, 43, 55 Конституції України, статей 2, 13, 24, 31, 32, 50, 85, 86, 95, 111 КЗпП України та статей 10, 58, 212 - 214, 316 ЦПК України. Фактичні обставини справи, встановлені судами У 2004 році ОСОБА_1 працювала дояркою у ПСП Червоний маяк , що підтверджується відомостями про роботу у трудовій книжці колгоспника НОМЕР_1 ОСОБА_1 . З індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_1 Пенсійного фонду Укр…

…оговорі, власник підприємства, або уповноважений ним орган зобов'язаний виплатити заробітну плату не нижче мінімального розміру встановленого законом. При ухваленні оскаржуваних рішень суди не застосували до спірних правовідносин положення статті 86 КЗпП України, відповідно до вимог яких про запровадження нових і зміну чинних норм праці власник або уповноважений ним орган повідомляє працівників не пізніш як за один місяць до запровадження. Відсутні також докази щодо погодження норм праці з виборним органом первинної профспілкової організації. Судами не застосовано положення частини третьої статті 32 КЗпП України.…