ст. 8 ЗУ про відпустки
Текст статьи
{Стаття 8 вводиться в дію з 1 січня 1998 року згідно з Постановою ВР № 505/96-ВР від 15.11.96 }
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається:
1) окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, - тривалістю до 35 календарних днів за Списком виробництв, робіт, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України;
2) працівникам з ненормованим робочим днем - тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Как эту норму применяет Верховный Суд
…ток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Отже, у разі звільнення прокурора йому виплачується компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, у тому числі за невикористані дні додаткової відпустки, передбаченої для прокурорів зі стажем роботи в органах прокуратури понад 10 років, оскільки за змістом пункту 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР і наведених приписів…
…ток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Отже, у разі звільнення прокурора йому виплачується компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, у тому числі за невикористані дні додаткової відпустки, передбаченої для прокурорів зі стажем роботи в органах прокуратури понад 10 років, оскільки за змістом пункту 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР і наведених приписів…
…тна тривалість відпустки, зазначеної в частині першій цієї статті, встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах. 108. Згідно зі статтею 8 Закону 504/96-ВР щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається: 1) окремим категоріям працівників, робота яких пов`язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров`я, - тривалістю до 35 календарних днів за Списком вир…
…становлено такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 цього Закону); 4) соціальні відпустки: відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами (стаття 17 цього Закону); в…
…становлено такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 цього Закону); 4) соціальні відпустки: відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами (стаття 17 цього Закону); в…
…становлено такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 цього Закону); 4) соціальні відпустки: відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами (стаття 17 цього Закону); в…
…на 6 днів із 17 квітня 2024 року по 22 квітня 2024 року відповідно до статті 252 КЗпП, статті 39 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності та на 4 дні із 23 квітня 2024 року по 26 квітня 2024 року відповідно до статті 8 Закону України Про відпустки . 50. 22 квітня 2024 року засобами телефонного зв`язку позивача повідомили про те, що відпустка на 4 дні йому не погоджена, на що позивач відповів, що повернутись до роботи у цей період він не має можливості через сімейні обставини (т. 1 а. с.72-73). 51. Звертаючись до суду з цим позовом, позивач як на причину поважності його неявки на робо…
…6 Закону України Про відпустки ) тривалістю 7 календарних днів за робочий період з 02 січня 2020 року до 01 січня 2021 року, додаткову відпустку за особливий характер праці працівникам відділу освіти з ненормованим робочим днем (згідно зі статтею 8 Закону України Про відпустки , колективного договору) тривалістю 5 календарних днів за робочий період з 02 січня 2018 року до 01 січня 2019 року, щорічної основної відпустки (відповідно до статті 6 Закону України Про відпустки ) тривалістю 10 календарних днів за робочий період з 02 січня 2021 року до 29 грудня 2021 року. Відповідно до Посадової інструкції головного сп…
…6 Закону України Про відпустки ) тривалістю 9 календарних днів за робочий період 03 січня 2021 року до 29 грудня 2021 року, додаткову відпустку за особливий характер праці працівниками відділу освіти з ненормованим робочим днем (згідно зі статтею 8 Закону України Про відпустки , колективного договору) тривалістю 7 календарних днів за робочий період 03 січня 2021 року до 29 грудня 2021 року. Судами також встановлено та сторонами не заперечується, що у відділі освіти Менської міської ради у період з 29 жовтня 2021 року (з часу попередження ОСОБА_1 про наступне вивільнення) була вакантна посада посадової особи місц…
…трудові обов`язки, що мають особливий характер, суд апеляційної інстанції дійшов правильного висновку про те, що позивач не має права на грошову компенсацію за 4 дні додаткової відпустки працівнику з ненормованим робочим днем, передбаченої статтею 8 Закону України Про відпустки . Касаційна скарга ОСОБА_1 не містить доводів щодо непогодження з такими висновками суду апеляційної інстанції. З урахуванням наведеного постанова суду апеляційної інстанції в частині вирішення вимог щодо стягнення компенсації за щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці за період з 17 липня 2017 року до 23 лютого 2018 року п…
Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 12.10.2025). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.
Сверить с первоисточником ↗