ст. 52 КЗпП

…визначені у статтях 251-253 ЦК України, статтях 52, 73 КЗпП України щодо перенесення термінів через свята, слід зробити висновок, що строк виконання основного зобов`язання у зв`язку з непогашенням боржником простроченої заборгованості за кредитним договором протягом 10 робочих днів з дня направлення вимоги банком, настав 09 липня 2015 року. Таким чином, відсутня необхідність порівнювати правила пунктів 8.4 та 11.9 кредитного договору, хоча пункт 8.4 є спеціальним відносно пункту 11.9, але кредитор, скориставшись правом, інакше визначив строк настання моменту виконання основного зобов`язання, про що він зазначив у…

…визначені у статтях 251-253 ЦК України, статтях 52, 73 КЗпП України, строк виконання основного зобов`язання у зв`язку з непогашенням боржником простроченої заборгованості за кредитним договором протягом 10 робочих днів з дня направлення вимоги позичальнику, настав 09 липня 2015 року. Таким чином, направивши вимогу позичальнику, банк, застосовуючи положення пунктів 8.3, 8.4 кредитного договору, реалізував своє право вимоги дострокового повернення заборгованості за кредитним договором, чим змінив строк виконання основного зобов`язання з 30 червня 2018 року на 11 робочий день після відправлення такої вимоги боржнику…

…глядуваному випадку 21.08.2025), однак правова визначеність довкола наявності всіх умов для застосування мораторію виникає лише після спливу 20 робочих днів з дня отримання заяви (в розглядуваному випадку - 21.09.2025, враховуючи положення ст.52 КЗпП України про нормальний 5-ти денний робочий тиждень та правилами підрахунку строків, визначеними статтями 253, 254 ЦК); ця правова визначеність щодо зумовлених реалізацією права на застосування мораторію наслідків створила можливість боржника звернутися до державного виконавця з відповідним клопотанням з наданням підтверджуючих доказів, формальну оцінку яких останній…

…розуміти сукупність встановлених роботодавцем правил щодо робочого часу та часу відпочинку працівника, зокрема: час початку та закінчення щоденної роботи (зміни) (стаття 57 КЗпП України); тривалість робочого дня (зміни) та робочого тижня (статті 52, 53, 54 КЗпП України); порядок роботи змінами, порядок складання, затвердження та доведення до відомостей графіків змінності працівників (стаття 58 КЗпП України); час перерви для відпочинку і харчування та її тривалість (стаття 66 КЗпП України); тривалість щотижневого безперервного відпочинку (стаття 70 КЗпП України); порядок залучення до надурочних робіт, роботи у ви…

…працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. Частиною першою статті 52 КЗпП України визначено, що для працівників установлюється п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п`ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілков…

…ті в нічний час (2*7,29*2=29,16 грн (понаднормові години*вартість години*подвійну ставку)); за вересень 2015 року передбачену ст. 106 КЗпП України оплату в надурочний час у подвійному розмірі (30 год.*8,29 грн./год=248,70 грн), передбачену ст. 52 КЗпП України оплату вихідних днів (3 дні*7*8,29=174,09 грн) (кількість робочих вихідних* годин в середньому робочому дні* вартість години), передбачену ст. 108 КЗпП України оплату роботи у підвищеному розмірі в нічний час (11*8*8,29)*0.2=145,904 грн)(кількість нічних змін*нічні години*вартість годин)*коефіцієнт) та передбачену ст. 54 КЗпП України скорочену робочу зміну н…

…нових доказів без обґрунтувань сторони, в чому полягає винятковість випадку неподання зазначених доказів до суду першої інстанції. Відсутній висновок Верховного Суду щодо застосування норм права, а саме пункту 4 частини першої статті 40 та статей 52, 57, 66 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), що стосується звільнення за прогул у випадку відсутності графіку роботи працівника. Його посадова інструкція не передбачає перебування на робочому місці протягом усього робочого дня. Трудову функцію він виконує не тільки в офісі, а й за місцем знаходження боржників. В установі банку відсутні Правила внут…

…, чи додержані власником або уповноваженим ним органом передбачені статтями 147-149 КЗпП України правила і порядок застосування дисциплінарного стягнення, зокрема, чи враховані обставини, за яких вчинено проступок. Згідно з частиною першою статті 52 КЗпП України для працівників установлюється п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п`ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (пр…

…акт відсутності на робочому місці у вказаний період не заперечував і позивач. Колегія суддів не бере до уваги доводи касаційної скарги про відсутність висновків Верховного Суду щодо питання застосування пункту 4 частини першої статті 40 та статей 52, 57, 66 КЗпП України щодо звільнення за прогул у випадку відсутності графіку роботи працівника та правил внутрішнього розпорядку, з огляду на те, що позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтовані виконанням службових обов`язків у робочий час поза межами приміщення роботодавця, а не відсутністю визначеного графіку роботи, правил внутрішнього розпорядку чи необізнаністю з правилам…

…лікового періоду, в тому числі, час початку і закінчення щоденної роботи, перерв для відпочинку і харчування, їх тривалості у роботі між змінами (перерву на обід) встановлюють графіки змінності, про що можна стверджувати з аналізу приписів статей 52, 57 та 58 Кодексу Законів про працю України. 78. Колегія суддів звертає увагу й на приписи частин четвертої, п`ятої статті 67 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів (стаття 73), а також раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України не пізніше ніж за три…

…2020 року у справі 203/204/18 (провадження 61-14724св19) від 26 лютого 2020 року у справі 617/769/15-ц (провадження 61-29968св18), не заслуговують на увагу, оскільки у справах встановлені різні фактичні обставини. Згідно з частиною першою статті 52 КЗпП України для працівників установлюється п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п`ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (пр…

…кої міської ради, проект спірного рішення міської ради 7 скликання від 25 червня 2019 року було оприлюднено 28.05.2019 року. 40. З цього приводу суди встановили, що двадцятиденний строк почав свій перебіг з 29.05.2019 року. 41. Згідно ч. 1 ст. 52 Кодексу законів про працю України для працівників установлюється п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п`ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілков…

…що облік робочих днів, протягом яких подається заява, повинен також вестись позивачем з урахуванням саме його правил внутрішнього трудового розпорядку та виходячи із встановленої загальної п`ятиденної тривалості робочого тижня, визначеного статтею 52 Кодексу законів про працю України. Слід також сказати, що у даному випадку спір стосується не вчинення дії у останній день строку, а порядку обчислення строку та питання про те, пропущений строк для вчинення відповідної дії чи ні. Тому у спірних правовідносинах 26 грудня 2015 року слід рахувати не робочим, а вихідним днем, а останнім днем строку звернення позивача із…

…що облік робочих днів, протягом яких подається заява, повинен також вестись позивачем з урахуванням саме його правил внутрішнього трудового розпорядку та виходячи із встановленої загальної п`ятиденної тривалості робочого тижня, визначеного статтею 52 Кодексу законів про працю України. 18. Суди попередніх інстанцій, встановивши п`ятиденну тривалість робочого тижня у позивача та відповідача, обліковували строк звернення позивача з заявою виходячи з шестиденної тривалості робочого тижня у третьої особи - Центру надання адміністративних послуг. У даному випадку третя особа є лише адміністратором, уповноваженим на при…

…орядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на основі типових правил. 24. Згідно з частиною першою статті 52 КЗпП України для працівників установлюється п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п`ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (пр…

…ю, державний виконавець чи приватний виконавець виконує рішення комісії по трудових спорах у примусовому порядку. Трудовим законодавством передбачено, що надурочною роботою є робота понад встановленої тривалості робочого дня, передбаченого статтею 52 КЗпП України, яка встановлюється працівникам при п`ятиденному та шестиденному робочому тижні. При виникнення спорів про оплату праці у надурочний час слід мати на увазі, що у разі проведення надурочних робіт за розпорядженням або з відому роботодавця години роботи понад нормальну тривалість робочого дня, а в разі підсумованого обліку робочого часу - понад установлени…

…онія не може бути притягнута до юридичної відповідальності за недотримання листа Мінсоцполітики України від 05 серпня 2016 року 11535/0/14-16/13 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік . При одночасному дотримані приписів статей 50, 52, 53 КЗпП України. З приводу індексації заробітної плати засудженим ОСОБА_1 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_2 , ОСОБА_7 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 за червень та липень 2017 року, то позивач визнає, що вона була виплачена 21 серпня 2017 року, згідно із платіжним дорученням від 21 серпня 2017 року 714, але ця затримка сталася у зв`язку із тим, що установа фінансується із держа…

…о статті 64 КЗпП України надурочні роботи можуть провадитися лише з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації. Стаття 62 КЗпП України містить посилання на статті 52, 53, 61 КЗпП України, однак у ній відсутнє посилання на статтю 56 КЗпП України, а тому поняття надурочної роботи не може вживатися стосовно режиму неповного робочого часу. Працівники, що уклали трудовий договір з умовою про неповний робочий час, можуть залучатися до роботи понад встановлену погодженням сторін тривалість робочого часу лише на підставі взаємної домовлен…

…уду Київської області від 23 лютого 2015 року за апеляційними скаргами ОСОБА_3 та Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення. Також суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що суд першої інстанції обґрунтовано виходив з положень статей 40, 43, 44, 47, 49-1, 50, 52, 82, 94, 97, 139-144, 233, 235, 243-248 КЗпП України, статей 87, 88 ЦК України, статті 57 ГК України та задовольнив позовні вимоги про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу у зв'язку з незаконним звільненням та за час затримки виплати належних сум при звільненні, донарахування та виплату одноразових та щоміс…

…алості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті. Відповідно до частини першої статті 62 КЗпП України надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61 КЗпП України). Облік робочого часу здійснюється роботодавцем. Судами встановлено, що для обліку робочого часу чергових по залізничній станції Ніжин на виробничому підрозділі Київська дирекція залізничних перевезень, що відноситься до мережі залізничних станцій Регіональної філії Південно-західна залізниця ПАТ Українська залізниця запроваджено підсумований обл…