ст. 253 КЗпП
Текст статьи
Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню (крім домашніх працівників, які не беруть добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування).
{Текст статті 253 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3680-IX від 25.04.2024 }
Как эту норму применяет Верховный Суд
…нення заборгованості з оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності за листком непрацездатності серії АДН 133456 за період з 25 по 29 січня 2020 року та компенсації затримки розрахунку. За вимогами статей 253, 254 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню. Основними джерелами коштів загальнообов`язкового державного соціального страхування є внески роботодавців (роботодавців - фізичних осіб)…
…аймом. 44. Відповідно до частини першої статті 253 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню. 45. Частиною першою статті 30 Закону України від 23 вересня 1999 року 1105-XIV Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування встановлено, що матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умова…
…, перевіривши доводи касаційної скарги, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду дійшов висновку, що касаційна скарга підлягає задоволенню з таких підстав. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню (стаття 253 КЗпП України). Відповідно до статті 1 Закону України Про загальнообов`язкове державне…
…ачем вимог частини третьої статті 24 та статті 253 КЗпП України зроблений на підставі відеозаписів, наданих слідчим з кримінальної справи, а відтак наявні підстави для скасування оскаржуваних постанов. 43. Однак колегія суддів вважає такі висновки судів передчасними з огляду на наступне. 44. В обґрунтування своєї позиції відповідач посилався, зокрема, на те, що посадовими особами Управління Держпраці було вручено ФОП ОСОБА_1 направлення на проведення інспекційного відвідування від 11.06.2018 406/04.1/15-14-12 із зазначенням періоду та предмету інспектування. Також відповідач зазначав про наявність у матеріалах сп…
…ацівника, чим допущено порушення вимоги ст. 253 КЗпП України. Зважаючи, що позивачем було фактично допущено до роботи ОСОБА_2 по перевезенню вантажу, що провадилось за розпорядженням та з відома позивача, тому правильними є висновки судів щодо перебування ОСОБА_2 у трудових відносинах з ФОП ОСОБА_1 . Колегія суддів вважає також необґрунтованими доводи позивача щодо порушення відповідачем порядку розгляду справи про накладення штрафу, оскільки відповідно до п. 5 Порядку 509 у разі надходження від суб`єкта господарювання або роботодавця, щодо якого порушено справу, обґрунтованого клопотання про відкладення її розгл…
…исновок про порушення ФОП ОСОБА_1 вимог ст. 253 КЗпП України, у якій вказано, що "особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню". Згідно з постановою про накладення штрафу уповноваженими особами 22/23 від 18.01.2017, на підставі абз.2 ч.2 ст. 265 Кодексу законів про працю України відповідачем вирішено накласти штраф на фізичну особу - підприємця ОСОБА_1 у розмірі 336000 гривень. Вважаючи вказану постанову нез…
…пП України за порушення позивачем вимог ст.ст. 24, 253 КЗпП України застосовано до позивача штраф в розмірі 432000 грн. Також 22.12.2016 відповідачем винесено постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 09-01-021/363, відповідно до якої на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП України за порушення позивачем вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України Про оплату праці застосовано до позивача штраф в розмірі 1600 грн. Не погоджуючись з постановами про накладення штрафу, позивач звернувся до суду з даним позовом. Задовольняючи адміністративний позов, суд першої інстанції, з яким погодився…
…ст.30 Закону України Про оплату праці , ст.253 КЗпП у строк до 24.12.2017. Управлінням Держпраці в Івано-Франківській обл. винесено 27.12.2017 постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 09-01-339/337, якою на підставі абз.2 ч.2 ст.265 КЗпП України на ФОП ОСОБА_1 накладено штраф у розмірі 192000 грн. Не погоджуючись з наказом про проведення перевірки та постановою про накладення штрафу, позивач звернувся до суду з даним позовом. Відмовляючи у задоволенні заявленого позову, суд першої інстанції виходив з того, що відповідачем правомірно проведено позаплановий захід державного контролю (інспек…
…їх офіційного оформлення до 26 грудня 2014 року. ОСОБА_6 , використовуючи найману працю ОСОБА_7 , грубо порушив її права, а саме зневажливо поставився до них та обмежив її трудові права, гарантовані статтями 43, 45, 46 Конституції України, статтями 2, 5-1, 21, 22, 24, 29, 57, 115, 253 Кодексу законів про працю України, статтями 1, 5, 12, 30 Закону України Про оплату праці , статей 253-256 КЗпП України та статей 11, 14 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Таким чином, ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою уникнення сплати податків за найманого працівника,…
…8-а) та інших постановах Верховного Суду. Судами попередніх інстанцій встановлено, що спірна постанова прийнята у зв`язку із виявленням в ході інспекційного відвідування порушення позивачем вимог частини 1 статті 21, частини 3 статті 24 та статті 253 КЗпП України, що полягає у неукладанні з 128 працівниками трудових договорів, які виконували будівельні роботи на об`єктах позивача. Так, за змістом акта інспекційного відвідування встановлено, що під час інспекційного відвідування об`єктів, де ведуться будівельні роботи ТОВ АВМ Девелопмент , виявлено 128 осіб, які виконують різні будівельні роботи, проте з такими то…
…а не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата); - частина перша статті 83 КЗпП України (у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки); - стаття 253 КЗпП України (особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню). 4.10 12 червня 2018 року, у зв`язку з виявленням порушень, керуючись пунктом 27 Порядку 295, інспек…
…сь ОСОБА_1 . На підставі викладеного, звільнення ОСОБА_1 відбулося з порушенням норм трудового законодавства, тому наказ про звільнення позивача від 21 квітня 2020 року 223-к необхідно визнати незаконним і скасувати. Відповідно до положень статті 253 КЗпП України при звільненні працівника без законних підстав він повинен бути поновлений на колишнє місце роботи. Тому, ОСОБА_1 підлягає поновленню на посаді провідного інженера відділу з організації закупівель КП МПРС . За час вимушеного прогулу, який становить 400 робочих днів, відповідач зобов`язаний сплатити позивачу середній заробіток за час вимушеного прогулу в…
…внеску. Частиною 2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" встановлено обов`язок роботодавця забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Відповідно до ст.253 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню. Разом з цим, позивачкою не було надано жодних документів, які б свідчили про оформлення її трудових відно…
…тавин справи. 13. Відповідач вважає помилковими висновки суду апеляційної інстанції про те, що позивач не повинен сплачувати податки і збори із заробітної плати засуджених. 14. Скаржник вважає, що залучення осіб до праці з порушенням вимог статті 253 КЗпП України без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування позбавляє засуджених права на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. Для засудженого це означає, що його трудовий стаж може бути підданий сумніву, оскільки немає відрахувань в фонди соціального страхування. Юридично це означає, що засуджений не є з…
…ення. 20. Позивач 11 квітня 2019 року на розгляд справи не прибув, свого уповноваженого представника не направив. За результатами розгляду справи про накладення штрафу за порушення законодавства про працю, а саме: ч. 3 ст. 24 КЗпП України, ст. 253 КЗпП України, відповідальність за які передбачена абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП України, заступником начальника Управління Держпраці винесено постанову від 11 квітня 2019 року ІФ636/1666/АВ/П/ПТ/ТД-ФС про накладення штрафу на фізичну особу-підприємця ОСОБА_1 в розмірі 125 190 гривень. ІІІ. ОЦІНКА СУДІВ ПЕРШОЇ ТА АПЕЛЯЦІЙНОЇ ІНСТАНЦІЇ 21. Задовольняючи позов, суд першої інста…
…внеску. Частиною 2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" встановлено обов`язок роботодавця забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Відповідно до ст.253 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню. Разом з цим, позивачкою не було надано жодних документів, які б свідчили про оформлення ОСОБА_2 . За прип…
…ика. При цьому відповідачем не проведено порівняльний аналіз продуктивності праці та кваліфікації працівників. Суди дійшли висновку про те, що позивач була звільнена з порушенням вимог статей 5-1, 42, 49-2 КЗпП України. При цьому згідно зі статтею 253 КЗпП України суд першої інстанції, з висновками якого погодився суд апеляційної інстанції, стягнув середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 29 грудня 2017 року по 12 грудня 2019 року, тобто по день ухвалення судового рішення. Короткий зміст вимог касаційної скарги У травні 2021 року УВД Фонду подало до Верховного Суду касаційну скаргу, в якій, посила…
…цу 5, 6, 7 п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників , затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року 58 та статей 253 - 256 КЗпП України відмовили позивачу у зобов`язанні відповідача здійснити в повному обсязі всі передбачені чинним законодавством України обов`язкові відрахування до державних фондів соціального страхування з 01 грудня 2000 року до дня видачі трудової книжки на руки. Вказував, що жодного обґрунтування відшкодування моральної шкоди саме в розмірі 50 000 грн у рішеннях…
…з відсутністю належно оформленого трудового договору із ОСОБА_2 та документів із нарахування і виплати їй заробітної плати, ФОП ОСОБА_1 порушив конституційне право працівника на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та вимоги статті 253 КЗпП України (особи, які працюють за трудовим договором у фізичної особи підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню), так як підприємцем не зареєстровано найманого працівника у робочих органах фондів загальнообов`язкове державне соціальне страхування та з його заробітної плати не відраховано внески до цих фондів. - У зв`язку з відсутністю нал…
…юють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню (стаття 253 КЗпП України). Відповідно до статті 1 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування одним із видів соціального страхування є соціальне страхування у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності; страховим випадком за вказаним видом соціального страхування є подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи, членів її сім`ї або іншої осо…
Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 31.07.2026). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.
Сверить с первоисточником ↗