ст. 252 КЗпП

…астосування судами касаційної інстанції статей 40, 41, 43, 49-4 та 252 КЗпП України, а також статей 16, 22 Закону 1045-XIV , що спричинило ухвалення різних за змістом судових рішень у подібних правовідносинах, заявник наводить: - ухвалу Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 18 жовтня 2017 року в справі 757/48897/16-ц; - ухвалу Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 08 листопада 2017 року в справі 205/8102/16-ц; - ухвалу Вищого адміністративного суду України від 24 жовтня 2017 року в справі К/9991/38777/12. Позиція ВеликоїПала…

…офспілки (об`єднання профспілок). Норма статті 252 КЗпП України пов`язує можливість звільнення працівника - члена виборного профспілкового органу з ініціативи роботодавця лише із наявністю попередньої згоди на таке виборного органу, членом якого є вивільнюваний працівник. Проте обговорення правомірності такого обґрунтування лежить поза межами компетенції власника або уповноваженого ним органу, а також суду; помилковими є висновки суду першої інстанції, що надана позивачем копія ухвали Дніпровського апеляційного адміністративного суду не завірена належним чином та не містить відомостей про джерело, звідки роздруко…

…ищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП України) суд має зупинити провадження у справі та запитати відповідний орган згоди на звільнення. Відсутність такого рішення під час звільнення працівника сама по собі не є безумовною підставою для поновлення його на роботі, оскільки така згода або незгода на звільнення може бути витребувана судом під час вирішення трудового спору. Водночас заявник у касаційній скарзі не обґрунтував необхідність відступу від висновків, викладених у постанові від 10 травня 2022 року у справі 316/285/20, від 21 жовтня 2020 року у справі 756/936/18 та від 22 червня 2022 року у…

…ор ДП ЗОД , з метою дотримання положень статті 252 КЗпП України та статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , видав наказ 12/04-01, яким вирішено, зокрема: 1. Викласти пункт 1 наказу від 18 лютого 2022 року 14/к Про скорочення позаштатного працівника ОСОБА_1 в наступній редакції: 1. Скоротити позаштатного працівника ОСОБА_1 на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України з 22.05.2022 року . 2. Викласти пункт 1 наказу від 31 березня 2022 року 31/03-01 Про призупинення дії трудового договору з ОСОБА_1 в наступній редакції: 1. Призупинити дію трудового договору з ОСОБА_1 , начальни…

…БА_1 , державних гарантій, передбачених статтею 252 КЗпП України та статтею 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , у зв`язку з чим мотивувальна частина постанови Київського апеляційного суду підлягає зміні з урахуванням його доводів, викладених у касаційній скарзі. Посилається на відповідні правові висновки Верховного Суду та Великої Палати Верховного Суду. Доводи осіб, які подали відзиви на касаційні скарги У липні 2024 року до Верховного Суду надійшов відзив ОСОБА_1 на касаційну скаргу ДП АМПУ , в якому зазначено, що доводи роботодавця є необґрунтованими та безпідставними. По…

…года профспілкового органу не потрібна. Колегія суддів із зазначеним висновком не погоджується та зазначає, що передбачена частиною третьою статті 252 КЗпП України й частиною третьою статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності гарантія про обов`язкове отримання роботодавцем попередньої згоди виборного органу, а також вищого виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення працівника, який є членом виборного органу первинної профспілкової організації підприємства, установи, організації, поширюється на випадки його звільнення на підставі пункту 6 частини першої…

…и з поданням про погодження звільнення. Верховний Суд зазначає, що з урахуванням статті 40 КЗпП України саме роботодавець має довести законність звільнення працівника з роботи. Відповідно до частини другої статті 252 КЗпП України, частини другої статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного профспілкового органу, членами якого вони є. Закон України Про професійні спілки, їх права та…

…у 463-IX та про необхідність формування правового висновку у справі щодо застосування статей 32, 252 КЗпП України, частини другої статті 22 та пункту 2 частини третьої розділу Х Прикінцеві та перехідні положення Закону 463-IX з урахуванням Рішення Конституційного Суду України від 07 лютого 2023 року 1-р/2023, яке спірні правовідносини не регулює. Верховний Суд погоджується з висновками суду апеляційної інстанції про те, що реалізація наказу від 12 серпня 2021 року 36/01-06 Городенківської загальноосвітньої школиІ-ІІІ ступенів Городенківської міської ради Івано-Франківської області Про зміну істотних умов праці пе…

…ни з дотриманням гарантій, передбачених статтею 252 КЗпП України, а не у зв`язку з відмовою від продовження роботи у зв`язку із зміною істотних умов праці на підставі пункту 6 частини першої статті 36 КЗпП України. Висновки у постанові Верховного Суду від 09 лютого 2022 року у справі 607/4090/21, провадження 61-15138св21, щодо суті спору стосуються відмінних від фактичних обставин у справі, яка переглядається, тому в цій частині не є застосовними до спірних правовідносин. Узагальнені правові висновки вказаної постанови стосовно порядку звільнення за пунктом 6 частини першої статті 36 КЗпП України є застосовними,…

…йних спілок). Системний аналіз приписів статей 43, 252 КЗпП України, частини 3 статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності дозволяє зробити висновок, що попередня згода чи незгода на звільнення працівника, який є членом профспілкової організації, з боку профспілкової організації є засобом захисту прав працівника, і це право на захист не може бути обмежено. Аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 31 березня 2021 року у справі 607/1422/17. Апеляційний суд зауважував, що суд першої інстанції розглянув справу без звернення щодо надання згоди на звільнен…

…. 3 ст. 40 КЗпП України. 91. Відповідно правового висновку, наведеного у постанові Верховного Суду у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду від 05.09.2019 у справі за 336/5828/16 - при звільненні члена профспілкової організації без отримання попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (стаття 43 КЗпП України), так і при звільненні члена виборного профспілкового органу без отримання попередньої згоди виборного органу, членом якого він є, а також вищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП України) суд має зупинити провадження по справі та запитати відповідний о…

…20 року про притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності та застосування дисциплінарного стягнення у виді догани за порушення трудової дисципліни є таким, що прийнятий з порушенням положень статей 149, 252 КЗпП України. Таким чином, правильними є висновки судів попередніх інстанцій про скасування наказів про застосування дисциплінарного стягнення та поновлення позивача на роботі, що є підставою для виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу. У пункті 6.5 постанови від 03 жовтня 2019 року у справі 922/445/19 Верховний Суд зробив висновок, що за змістом пункту 1 частини 2 статті 126, частини 8…

…леном виборного органу профспілки, з виборним органом, членом якого він є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об`єднання професійних спілок) передбачено трудовим законодавством (стаття 252 КЗпП України), та ОСОБА_1 , яка виконувала обов`язки директора підприємства, звільняючи такого працівника, не могла цього не знати. Такі дії позивачки є протиправними не лише за змістом, а й у зв`язку з процедурними порушеннями порядку звільнення тих працівників, які користуються особливими гарантіями забезпечення своїх трудових прав, передбачених саме для працівників, обраних до профспілкових органів. Сві…

…та Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду у постанові від 05 вересня 2019 року у справі 336/5828/16 дійшла висновку, що як при звільненні члена профспілкової організації без отримання попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (стаття 43 КЗпП України), так і при звільненні члена виборного профспілкового органу без отримання попередньої згоди виборного органу, членом якого він є, а також вищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП) суд має зупинити провадження у справі та запитати відповідний орган щодо згоди на звільнення. Відсутність такого рішення під час з…

…улось з порушенням вимог частини другої статті 252 КЗпП України та частини другої статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Наведене узгоджується із правовою позицією Верховного Суду, яка викладена у постанові від 29 січня 2018 року у справі 346/3853/16-ц. Судом не можуть бути взяті до уваги доводи представника відповідача в судовому засіданні про те, що позов пред`явлено до неналежного відповідача, оскільки як вбачається з матеріалів справи позов пред`явлено саме до юридичної особи АТ Укрзалізниця , а не до структурного підрозділу Пологівське локомотивне депо . Зазначення…

…юрисдикції загальних судів та всупереч правовій позиції Великої Палати Верховного Суду, висловленій у постанові від 26 лютого 2020 року у справі 210/5659/18 (провадження 14-632цс19). Обґрунтовуючи мотиви незгоди з ухвалою апеляційного суду, заявник зазначає, що суд апеляційної інстанції не звернув увагу на те, що 27 листопада 2019 року на позачерговій конференції, яку суд визнав протиправною, ОСОБА_2 обрано головою профспілки працівників МПРС, а тому рішення суду першої інстанції позбавляє його гарантій, передбачених частиною четвертою статті 252 Кодексу законів про працю України, статтею 41 Закону України Про п…

…ством вимог для звільнення. За аналогією правило частини шостої статті 39 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності необхідно застосувати й до передбачених частиною другою статті 252 КЗпП України випадків отримання згоди профспілкового органу на притягнення працівників - членів виборних профспілкових органів - до дисциплінарної відповідальності. Враховуючи, що у зазначених нормах права зміст поняття обґрунтованості рішення профспілкового органу закон не розкриває, то така обґрунтованість повинна оцінюватись судом виходячи із загальних принципів права і засад цивільного судочинства та л…

…лки. Вищенаведене також узгоджується із правовою позицією Верховного Суду, викладеною у постанові від 21 серпня 2019 року у справі 210/1057/18 (провадження 61-7400св19). Щодо гарантій ОСОБА_1 , як голови профспілки працівників КП Морська пошуково-рятувальна служба створеної на підприємстві 14 лютого 2020 року колегія суддів доходить таких висновків. Частиною третьою статті 252 КЗпП України передбачено, що звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган пр…

…та Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду у постанові від 05 вересня 2019 року в справі 336/5828/16 дійшла висновку, що як при звільненні члена профспілкової організації без отримання попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (стаття 43 КЗпП України), так і при звільненні члена виборного профспілкового органу без отримання попередньої згоди виборного органу, членом якого він є, а також вищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП) суд має зупинити провадження по справі та запитати відповідний орган щодо згоди на звільнення. Відсутність такого рішення при час…

…організації, на підставі частини п`ятої статті 252 КЗпП України та частини п`ятої статті 41 Закону України Про професійні спілки та гарантії їх діяльності до роботодавця не зверталася, то висновки суду апеляційної інстанції про порушення відповідачем прав позивача є помилковими та передчасними. Враховуючи викладене, колегія суддів вважає, що позивач передчасно звернулася до суду з позовом про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Отже, доводи касаційної скарги частково знайшли своє підтвердження. Однак колегія суддів не бере до уваги доводи касаційної скарги про правиль…

…ї організації, членом якої є працівник. Статтею 252 КЗпП України та частиною третьою статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності визначено, що звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об`єднання професійних сп…

…еревірити дотримання відповідачем вимог статті 252 КЗпП України та частини третьої статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності при звільненні позивача на підставі пункту 6 частини першої статті 36 КЗпП України; у випадку, визначеному в частині дев`ятій статті 43 КЗпП України, зупинити провадження у справі та звернутися до вищого виборного органу Професійної спілки персоналу ДП АМПУ із запитом, в якому порушити питання щодо надання згоди на звільнення ОСОБА_1 , який є членом виборного органу, після чого розглянути спір по суті. При цьому колегія суддів зазначає, що прийняття про…

…ищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП України) суд має зупинити провадження по справі та запитати відповідний орган щодо згоди на звільнення. Відсутність такого рішення при час звільнення працівника сама по собі не є безумовною підставою для його поновлення на роботі, оскільки така згода або незгода на звільнення може бути витребувана судом при вирішенні трудового спору. Викладене узгоджується з правовим висновком Верховного Суду у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду, висловленим у постанові від 05 вересня 2019 року у справі 336/5828/16 (провадження 61-30894сво18). Виконуючи вим…

…ганів, при звільненні (частина четверта статті 252 КЗпП України) не поширюються на ОСОБА_1 , оскільки він вчинив дії, за які законом передбачена можливість звільнення з роботи. Аналогічні висновки викладені в ухвалі Верховного Суду України від 15 листопада 2006 року у справі 6-298 св 05. Крім того, Верховний Суд звертає увагу й на те, що цей довід позову ОСОБА_1 не знайшов свого підтвердження і в районному суді, проте ОСОБА_1 рішення районного суду у цій частині не оскаржив в апеляційному порядку. Наведені у касаційній скарзі доводи були предметом дослідження у судах попередніх інстанцій із наданням відповідної п…

…гарантії, передбачені частиною третьою статті 252 КЗпП України, частиною третьою статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , судами попередніх інстанцій не встановлено та ОСОБА_1 у касаційній скарзі не зазначено. Колегія суддів вважає за необхідне зауважити, що суд першої інстанції помилково зазначив про пропуск позивачкою строків звернення до суду, передбачених статтею 233 КЗпП України, не урахувавши, що відповідно до пункту 1 Глави ХІХ Прикінцеві положення КЗпП України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавіру…

…ам справи і є порушенням частини другої статті 252 КЗпП України. Ураховуючи викладене, ОСОБА_1 просив суд визнати незаконним і скасувати наказ Голови Правління АТ КБ ПриватБанк ОСОБА_10 КТ-БТ-СП-2019-7390857 від 05 листопада 2019 року про притягнення його до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани. Короткий зміст рішень судів попередніх інстанцій Рішенням Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 29 квітня 2020 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено. Визнано незаконним і скасовано наказ Голови Правління АТ КБ ПриватБанк ОСОБА_10 КТ-БТ-СП-2019-7390857 від 05 листопада 2019 року Про винесення дисци…

…о органу цієї профспілки (частина друга статті 252 КЗпП) суд має зупинити провадження у справі та запитати відповідний орган щодо згоди на притягнення до дисциплінарної відповідальності. Відсутність згоди на притягнення до дисциплінарної відповідальності сама по собі не є безумовною підставою для скасування дисциплінарного стягнення, оскільки така згода або незгода може бути витребувана судом при вирішенні трудового спору. Аналогічні за змістом правові висновки викладено у постанові Верховного Суду у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду від 05 вересня 2019 року у справі 336/5828/16 (провадження 61…

…ищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП) суд має зупинити провадження по справі та запитати відповідний орган щодо згоди на звільнення. Відсутність такого рішення під час звільнення працівника сама по собі не є безумовною підставою для його поновлення на роботі, оскільки така згода або незгода на звільнення може бути витребувана судом при вирішенні трудового спору. 40. Відповідно до сформованої практики Верховний Суд, відступаючи від правової позиції, викладеної в раніше ухвалених рішеннях Верховного Суду, може не вказувати усі такі рішення, оскільки суд відступає від правової позиції, а не від су…

…ищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП) суд має зупинити провадження по справі та запитати відповідний орган щодо згоди на звільнення. Відсутність такого рішення при час звільнення працівника сама по собі не є безумовною підставою для його поновлення на роботі, оскільки така згода або незгода на звільнення може бути витребувана судом при вирішенні трудового спору. Викладене узгоджується з правовим висновком Верховного Суду у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду, висловленим у постанові від 05 вересня 2019 року у справі 336/5828/16 (провадження 61-30894сво18). Виконуючи вимоги част…

…увати й до передбачених частиною другою статті 252 КЗпП України випадків отримання згоди профспілкового органу на притягнення працівників - членів виборних профспілкових органів - до дисциплінарної відповідальності. Враховуючи, що у зазначених нормах права зміст поняття обґрунтованості рішення профспілкового органу закон не розкриває, то така обґрунтованість повинна оцінюватись судом виходячи із загальних принципів права і засад цивільного судочинства та лексичного значення самого слова обґрунтований , яке означає бути достатньо, добре аргументованим, підтвердженим науково, переконливими доказами, доведеним факта…

…нсгаз нормам статті 43, частини третьої статті 252 КЗпП України під час звільнення позивача; під час вирішення справи суди першої та апеляційної інстанцій допустили порушення норм процесуального права. У листопаді 2021 року до суду надійшов відзив ОСОБА_1 на касаційну скаргу, який підписаний його представником Парфаном Т. Д. У відзиві представник позивача просить касаційну скаргу залишити без задоволення та стягнути з АТ Укртрансгаз судові витрати (витрати на професійну правову допомогу) у розмірі 42 900,00 грн. Відзив на касаційну скаргу мотивований тим, що: суди попередніх інстанцій дійшли обґрунтованого виснов…

…а гарантії діяльності , частини третьої статті 252 КЗпП України не знайшли своє підтвердження, а аргументи касаційної скарги про відсутність висновку Верховного Суду щодо питання застосування зазначених норм спростовуються як установленими судами обставинами справи, що підтверджують відсутність необхідності погоджувати звільнення позивача із профспілковими органами, так і наявністю відповідного правового висновку Верховного Суду у постанові від 24 листопада 2021 року у справі 638/10716/19 (провадження 61-7788св21) у подібних правовідносинах. Обставини, на які посилається заявник у касаційній скарзі, були предмето…

…ідно до пункту 3 статті 62 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Згідно з частиною третьої статті 252 КЗпП України, частини третьої статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган профспілки), крім додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої зго…

…дження 61-7788св21) зазначено, що норма статті 252 КЗпП України встановлює необхідність отримання попередньої згоди не лише виборного органу, а і вищого виборного органу професійної спілки для членів виборного профспілкового органу і застосовується у взаємозв`язку зі статтею 43 КЗпП України, якою передбачені випадки отримання попередньої згоди виборного профспілкового органу при звільненні з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Відповідно до частини першої статті 367 ЦПК України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними в ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґр…

…органом, а тому на її членів положення статті 252 КЗпП України не поширюється. Водночас доказів, які б підтверджували членство позивачки у виборному профспілковому органі, нею не надано. Інші доводи касаційної скарги висновків судів не спростовують, на законність оскаржуваних судових рішень не впливають, а в основному направлені на переоцінку доказів, що знаходиться поза межами повноважень суду касаційної інстанції. Відповідно до частини першої статті 410 ЦПК України суд касаційної інстанції залишає касаційну скаргу без задоволення, а судові рішення - без змін, якщо визнає, що рішення ухвалено з додержанням норм…

…ючись принципом процесуальної економії, Верховний Суд дійшов висновку про скасування оскаржуваної постанови апеляційного суду та передачу справи на новий розгляд до суду апеляційної інстанції. При новому розгляді апеляційному суду необхідно встановити чи посада профгруппорга профгрупи ППО Металістів у відділі устаткування ПАТ Дніпровський металургійний комбінат є виборною; у випадку позитивної відповіді на попереднє питання перевірити дотримання відповідачем вимог статті 252 КЗпП України та частини третьої статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності при звільненні позивача на п…

…поширення на неї гарантій, передбачених статтями 252 КЗпП України та статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , є правильними. Встановивши, що роботодавець не виплатив позивачці повністю належні їй суми в день звільнення, з урахуванням зміненої дати звільнення не компенсував їй дні невикористаної у 2018 році додаткової оплачуваної відпустки як одинокої матері, апеляційний суд на підставі статті 117 КЗпП України, з урахуванням висновку щодо застосування зазначеної норми права у подібних правовідносинах, викладеного у постанові Великої Палати Верховного Суду від 26 червня 2019…

…ідповідно до наказу від 23 березня 2015 року ОСОБА_4 був звільнений за власним бажанням. З моменту звільнення ОСОБА_4 ним не здійснювались відрахування в первинну профспілкову організацію. Крім того, стаття 252 КЗпП України та стаття 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , які передбачають, що звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган профспілки), крім додержання загального порядку, допускається за наявності попере…

…податкового законодавства. Положеннями статті 252 КЗпП України та частини третьою статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності визначено, що звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об`єднання професійних спіл…

…го ділових і професійних якостей. Також колегія суддів вважає, що доводи ОСОБА_1 про те, що станом на час звільнення він був головою незалежної професійної спілки Побратими , є необґрунтованими з огляду на таке. Відповідно до частини третьої статті 252 КЗпП України звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вон…

…иборний орган профспілки) без попередньої згоди на це виборного органу первинної профспілкової організації профспілки та вищестоящого органу цієї профспілки (об`єднання профспілок) є порушенням вимог статей 43, 252 КЗпП України, статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності та є підставою для визнання звільнення незаконним. Разом з тим вищезгаданою постановою від 05 вересня 2019 року у справі 336/5828/16 (провадження 61-30894сво18) Верховний Суд у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду відступив від висновку, викладеного, зокрема у постанові Верховного Суду у складі…

…ість підстав для відступлення від цього правового висновку колегія суддів відхиляє з огляду на таке. Статтею 252 КЗпП України встановлено гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів, зокрема частина п`ята цієї статті зазначає, що працівникам, звільненим у зв`язку з обранням їх до складу виборних профспілкових органів, після закінчення строку їх повноважень надається попередня робота (посада) або за згодою працівника інша рівноцінна робота (посада). Частини п`ятою статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності передбачено, що працівн…

…тику розгляду судами трудових спорів та правовій позиції, висловленій у постанові Верховного Суду від 03 грудня 2018 року у справі 686/21222/16-ц. Відповідно до статті 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , статті 252 КЗпП України звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, крім додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищестоящого виборного органу цієї профспілки, за статтею 43 цього Кодексу розірва…

…ищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП України) суд має зупинити провадження по справі та запитати відповідний орган щодо згоди на звільнення. Відсутність такого рішення при час звільнення працівника сама по собі не є безумовною підставою для його поновлення на роботі, оскільки така згода або незгода на звільнення може бути витребувана судом при вирішенні трудового спору. До таких правових висновків дійшов Верховний Суд у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду у постанові від 05 вересня 2019 року у справі 336/5828/16, провадження 61-30894 сво18 . У постанові Верховного Суду в складі…

…. 92. У контексті спірних правовідносин Верховний Суд також вважає за необхідне наголосити, що держава визнає професійні спілки повноважними представниками працівників і захисниками їх трудових, соціально-економічних прав та інтересів в органах державної влади та місцевого самоврядування, у відносинах з власником або уповноваженим ним органом, а також з іншими об`єднаннями громадян. 93. У статті 252 КЗпП України сформовано загальне положення, яке покладає на власника або уповноважений ним орган обов`язок створення для працівників підприємства, установи, організації обраних до складу виборної профспілкової організ…