ст. 19 ЗУ про відпустки

…також неправильно застосував положення статей 19, 24 Закону 504/96-ВР, без урахування висновку щодо їх застосування, викладеного у постановах Верховного Суду від 21 грудня 2020 року у справі 520/2226/19, від 09 жовтня 2019 року у справі 523/10844/16 та від 12 вересня 2019 року у справі П/811/35/16. З цього приводу колегія суддів уважає за необхідне зазначити таке. Стосовно подібності (неподібності) правовідносин Велика Палата Верховного Суду надала висновки, зокрема, у постанові від 26 липня 2023 року у справі 759/5454/19, а саме: За змістом ЦПК України Велика Палата Верховного Суду висловлює правові висновки у…

…також неправильно застосував положення статей 19, 24 Закону 504/96-ВР, без урахування висновку щодо їх застосування, викладеного у постановах Верховного Суду від 21 грудня 2020 року у справі 520/2226/19, від 09 жовтня 2019 року у справі 523/10844/16 та від 12 вересня 2019 року у справі П/811/35/16. З цього приводу колегія суддів уважає за необхідне зазначити таке. Стосовно подібності (неподібності) правовідносин Велика Палата Верховного Суду надала висновки, зокрема, у постанові від 26 липня 2023 року у справі 759/5454/19, а саме: За змістом ЦПК України Велика Палата Верховного Суду висловлює правові висновки у…

…також неправильно застосував положення статей 19, 24 Закону 504/96-ВР, без урахування висновку щодо їх застосування, викладеного у постановах Верховного Суду від 21 грудня 2020 року у справі 520/2226/19, від 09 жовтня 2019 року у справі 523/10844/16 та від 12 вересня 2019 року у справі П/811/35/16. З цього приводу колегія суддів уважає за необхідне зазначити таке. Стосовно подібності (неподібності) правовідносин Велика Палата Верховного Суду надала висновки, зокрема, у постанові від 26 липня 2023 року у справі 759/5454/19, а саме: За змістом ЦПК України Велика Палата Верховного Суду висловлює правові висновки у…

…відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана від…

…відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривал…

…відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривал…

…инства підгрупи А I групи, передбаченої статтею 19 Закону України Про відпустки . Виплата грошової компенсації за невикористані дні інших видів додаткових відпусток при звільненні не допускається. Викладене узгоджується з правовим висновком Верховного Суду, наведеним у постанові від 13 грудня 2018 року у справі 456/3335/16-ц (провадження 61-372св18). Висновки за результатами розгляду касаційної скарги. Повно та всебічно дослідивши обставини справи, перевіривши їх доказами, які оцінено на предмет належності, допустимості, достовірності, достатності та взаємного зв`язку, встановивши, що в період з 2004 по 2013 рік…

…обчисленні середньої заробітної плати, не врахував виплачену позивачу премію в розмірі 1 242 240,00 грн, та не сплатив компенсацію за 30 днів невикористаної відпустки як батьку двох дітей віком до 15 років за 2021-2023 роки, що передбачено статтею 19 Закону України Про відпустки. У постанові Верховного Суду у складі об`єднаної палати Касаційного цивільного суду від 19 лютого 2024 року у справі 760/1125/20-ц (провадження 61-12476сво21), зазначено: за нормами трудового права премії виплачуються працівникові як заохочувальна, а також як обов`язкова складова частини заробітної плати (виробнича премія). Питання премію…

…товірних доказів того, що позивачка самостійно займається вихованням, утриманням та забезпеченням своїх дітей, тобто доказів наявності у неї статусу одинокої матері, до суду не надано; позивачка не довела, що на неї розповсюджуються вимоги статей 19, 20 Закону України від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі Закон України Про відпустки ) та статті182-1 КЗпП; оскільки судом не встановлено, що відповідачем було порушено трудові права позивачки, то відсутні підстави для задоволення заявлених вимог про відшкодування моральної шкоди. ІV. Короткий зміст вимог касаційної скарги та узагальнені доводи особ…

…одаткової винагороди, передбаченої Постановою 168 до складу суми місячного грошового забезпечення, з якого ОСОБА_1 нараховувалась та виплачувалась грошова компенсація за 40 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, передбаченої статтею 19 Закону України від 15.11.1996 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон України Про відпустки ) як одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років за 2021, 2022, 2023 та 2024 роки; 1.4. зобов`язати Прикордонний загін здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 грошової компенсації за 40 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, передбаченої с…

…я 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. 92. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…

…я 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. 92. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…

…таття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватися інші види відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…

…таття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…

…таття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…

…ку у зв`язку із закінченням строку трудового договору за пунктом 2 статті 36 Кодексу законів про працю України. Указаним розпорядженням також передбачено виплату компенсації за невикористані щорічні основні та додаткові відпустки згідно зі статтею 19 Закону України Про відпустки , у межах наявної економії фонду оплати праці помічників-консультантів народного депутата України відповідно до статті 34 Закону України Про статус народного депутата України згідно з Додатком. У Додатку до Розпорядження Першого заступника Керівника Апарату ВРУ від 27 серпня 2019 року 1305-к зазначено, що кількість невикористаних днів щор…

…ТАВИНИ СПРАВИ ОСОБА_1 є матір`ю двох дітей: ІНФОРМАЦІЯ_1 та ІНФОРМАЦІЯ_2 . ОСОБА_1 проходила військову службу за контрактом у військовій частині НОМЕР_1 . У 2015-2017 роках ОСОБА_1 не використала додаткову оплачувану відпустку, передбачену статтею 19 Закону України Про відпустки , як військовослужбовцю-жінці, яка працювала і мала двох дітей віком до 15 років. Батько дітей ОСОБА_3 також не використав додаткову відпустку в 2015-2017 роках. За період з 1 січня 2016 року до 28 лютого 2018 року індексація грошового забезпечення ОСОБА_1 не виплачувалась. Наказом командира військової частини від 23 лютого 2022 року 7-РС…

…ить 22 424,90 грн, тобто середньоденна заробітна плата становить 533,92 грн. Відповідно до наданої представником відповідача довідки ОСОБА_1 у період із 17 січня 2022 року до 01 лютого 2022 року перебувала в оплачуваній відпустці згідно зі статтею 19 Закону України Про відпустки (а. с. 81). Позиція Верховного Суду Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. При цьому держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю (стаття 43 Конституції України). Забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зок…

…инокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків. 44. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі,…

…2020 року вона працює; - чи нараховується їй заробітна плата та який її загальний розмір посадового окладу; - чи зберігаються за нею гарантовані державою соціальні пільги, зокрема право на щорічну відпустку та додаткову відпустку згідно зі статтею 19 Закону України Про відпустки ; - як зараховується період її роботи з січня 2020 року до стажу, що дає право на пенсійне забезпечення та вислугу років; - який розмір єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування буде сплачено за період роботи з січня цього року. 9. 13 січня 2020 року позивач звернулась до Офісу Генерального прокурора із запитом…

…ід опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу). Подібне визначено статтею 19 Закону України Про відпустки , яка розміщена у IV розділі наведеного закону Соціальні відпустки . Велика Палата Верховного Суду у постанові від 21 серпня 2019 року у справі 620/4218/18 (Пз/9901/4/19) (провадження 11-550заі19) зробила висновок, що у разі невикористання додаткової соціальної відпуски протягом календарного року, в якому у особи виникає право на таку від…

…нокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків. 38 . Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі,…

…період роботи з 01 по 05 червня 2020 року в розмірі 3 746,55 грн, виходячи із середньоденної заробітної плати 749,31 грн, а також компенсація за всі невикористані дні щорічних додаткових відпусток відповідно до пунктів 1, 2 частини першої статті 19, статті 24 Закону України Про відпустки , як матері, що самостійно виховує і утримує двох неповнолітніх дітей сама, за період її роботи з 20 лютого 2015 року по 05 червня 2020 року сумарно 67 календарних днів, що у грошовому виразі, виходячи з середньоденної заробітної плати, становить 50 203,77 грн. Крім того, зазначала, що при звільненні їй не було виплачено п`ять п…

…нею трирічного віку (стаття 18 цього Закону); відпустка у зв`язку з усиновленням дитини (стаття 18-1 цього Закону); додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватися інші види відпусток. Відповідно до ст. 16-2 Закону 504/96-ВР учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціально…

…нею трирічного віку (стаття 18 цього Закону); відпустка у зв`язку з усиновленням дитини (стаття 18-1 цього Закону); додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. 10. У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які ма…

…того, що вона сама утримує та виховує дитину, відповідач вважає неналежними з огляду на роз`яснення, викладені в листі Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2008 року 235/0/15-08/13 "Роз`яснення щодо застосування статті 19 Закону України "Про відпустки" (додаткові відпустки працівникам, які мають дітей)", яким відповідач керується під час надання працівникам додаткових соціальних відпусток, у тому числі й одиноким матерям. Позивач перебувала у зареєстрованому шлюбі, який згідно з рішенням суду розірвано, а з батька дитини стягнуто аліменти на утримання дитини, тому факт утримання позива…

…нею трирічного віку (стаття 18 цього Закону); відпустка у зв`язку з усиновленням дитини (стаття 18-1 цього Закону); додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. 17. У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які ма…

…ільнення віднесено до додаткової заробітної плати та частиною 1 статті 47 КЗпП України гарантовано її виплату у день звільнення працівника разом з іншими належними працівнику виплатами на дату звільнення. 58.5. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі,…

…я судами попередніх інстанцій норм матеріального права в частині вимог позивача про стягнення з відповідача грошової компенсації за невикористані дні соціальної відпустки та відпустки у зв`язку з особливими умовами праці. 84. Відповідно до статті 19 Закону 504/96-ВР додаткова соціальна відпустка тривалістю 10 календарних днів надається батьку дитини, який виховує її без матері. Отже, правильними є висновки судів попередніх інстанцій про те, що умовою надання такої відпустки є доведення належними доказами того, що мати дитини не бере участь у її вихованні. 85. Як установили суди попередніх інстанцій, доказів, які…

…я 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. 30. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, абодитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальн…

…тиною першою статті 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки, зокрема, працівникам, які мають дітей. 24. Відповідно до статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР), зокрема, жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. 25. Правові засади організації та діяльності Національної поліції України, статус…

…(стаття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть встановлюватись інші види відпусток. Згідно із частиною першою статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…

…працівником, який має дітей, дні додаткової відпустки. Крім того, ОСОБА_1 використала додаткову соціальну відпустку терміном на 10 календарних днів з 19 жовтня 2015 року до 28 жовтня 2015 року включно за 2014 рік як одинока мати згідно зі статтею 19 Закону України Про відпустки . Премії позивачу за вересень, жовтень та грудень 2015 року не нараховувались та не виплачувались у зв`язку з низькими показниками її роботи, порушенням термінів виконання вказівок та доручень, а також у зв`язку з притягненням до дисциплінарної відповідальності. У листопаді 2015 року, січні та лютому 2016 року премія ОСОБА_1 була нарахова…

…инокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків; 31. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі,…

…дмовлено. Ухвалюючи рішення про часткове задоволення позову, суд першої інстанції виходив із того, що позивач є одинокою матір`ю, яка виховує неповнолітню дитину ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , а тому мала право на додаткову відпустку передбачену статтею 19 Закону України Про відпустки , проте при звільненні їй не виплачена компенсація за невикористану вказану відпустку. Враховуючи те, що компенсація за невикористану додаткову відпустку не виплачена позивачу при звільненні, тому суд дійшов висновку про необхідність стягнення на її користь з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за пе…

…ргументи учасників справи Доводи особи, яка подала касаційну скаргу Касаційна скарга мотивована тим, що у Виконкому не було правових підстав для нарахування позивачу при її звільненні компенсації за невикористані відпустки, які передбачені статтею 19 Закону України Про відпустки , оскільки позивач не надала підтверджуючі документи про те, що має право на таку відпустку. Позивач навмисно звернулась до суду з позовом про виплату компенсації за невикористані відпустки через кілька місяців після звільнення з метою отримання значної суми коштів. 30 серпня 2017 року виконавчий комітет Жмеринської міської ради подав поя…

…2.2015 року 17 о/с-пр вбачається, що фінансово-економічному відділу наказано виплатити позивачу грошову компенсацію за 17 діб невикористаної чергової відпустки (9 діб за 2002 рік, 8 діб за 2009 рік), 10 днів невикористаної відпустки згідно статті 19 Закону України "Про відпустки" як жінці, що працює і має двох дітей до 15 років за 2015 рік та грошову допомогу при звільненні у розмірі 25% місячного грошового забезпечення за 14 (чотирнадцять) календарних років служби. Згідно відомості на виплату грошей 6010 МР-1с-1 за березень 2015 року від 10.03.2015 року, позивач отримала 13.03.2015 року грошові кошти в сумі 1115…

…2.2015 року 17 о/с-пр вбачається, що фінансово-економічному відділу наказано виплатити позивачу грошову компенсацію за 17 діб невикористаної чергової відпустки (9 діб за 2002 рік, 8 діб за 2009 рік), 10 днів невикористаної відпустки згідно статті 19 Закону України "Про відпустки" як жінці, що працює і має двох дітей до 15 років за 2015 рік та грошову допомогу при звільненні у розмірі 25% місячного грошового забезпечення за 14 (чотирнадцять) календарних років служби. Згідно відомості на виплату грошей 6010 МР-1с-1 за березень 2015 року від 10.03.2015 року, позивач отримала 13.03.2015 року грошові кошти в сумі 1115…

…омпенсації за невикористану додаткову відпустку встановлено лише щодо одного з видів соціальної відпустки - додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, передбаченої статтею 19 Закону України Про відпустки . Виплата грошової компенсації за невикористані дні інших видів відпусток при звільненні не допускається. Таким чином, суди дійшли обґрунтованого висновку про відсутність підстав для задоволення позову. Аргументи касаційної скарги є аналогічними доводам, викладеним у позовній заяві, та не спростовують висновків суду першої та апеляційної…

…ні стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, виходив з відсутності доказів, які б вказували, що позивач під час роботи у ХКП Спецкомунтранс надавала останньому документи, що підтверджують її право на відпустку, передбачену статтею 19 Закону України Про відпустки , за період з 2013 року по 2016 рік включно. З таким висновком погодитись не можливо. Судом встановлено, що при звільненні ОСОБА_1 з роботи 07 листопада 2016 року відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, тому відповідно до статті 117 КЗпП України має сплатити їй середній заробіток за затримку розрахунку. Суд касаційної інстанці…

…син) 20. Конституція України 20.1. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України (частина 2 статті 19). 21. Закон України "Про відпустки" від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР (далі - Закон 504/96-ВР). 21.1. Стаття 11 Закону 504/96-ВР. Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за…

…3 року, вона подала в Представництво заяви про надання щорічної відпустки на 24 календарних дні з 15 серпня 2013 року по 07 вересня 2013 року, а також додаткової відпустки тривалістю 10 календарних днів з 09 вересня 2013 року відповідно до статті 19 Закону України Про відпустки . Однак, у відповідь на вказані заяви, 12 серпня 2013 року позивач отримала від ліквідаторів Представництва лист, в якому було зазначено, що у зв'язку з ліквідацією представництва їй не може бути надана оплачувана щорічна відпустка, натомість буде виплачена компенсація у зв'язку з втратою місця роботи в розмірі середньомісячної заробітної…

…вала дитину одна, що не заперечувалось відповідачем в ході розгляду справи. За таких обставин суд апеляційної інстанції дійшов обгрунтованого висновку про наявність у позивача права на додаткову щорічну відпустку за цей період, передбачену статтею 19 Закону України Про відпустки , та у зв`язку з її невикористанням, має право на відповідну грошову компенсацію при звільненні. Висновок апеляційного суду про наявність у відповідача обов'язку виплатити позивачу компенсацію за невикористані дні такої відпустки при звільненні узгоджується з положеннями статті 83 КЗпП України, статті 24 Закону України Про відпустки та ст…