ст. 132 КЗпП

…А_4 на користь ПАТ Одеська ТЕЦ судовий збір у розмірі 1 тис. 568 грн 29 коп. Задовольняючи позовні вимоги суд першої інстанції виходив із того, що з вини відповідачів, які є посадовими особами, товариству заподіяно шкоду, яка відповідно до статті 132 КЗпП України підлягає відшкодуванню ними в повному обсязі. Постановою Апеляційного суду Одеської області від 31 травня 2018 року вказане рішення суду першої інстанції змінено в частині розподілу судових витрат. Абзац четвертий резолютивної частини рішення суду викладено в новій редакції: Стягнуто на користь ПАТ Одеська ТЕЦ в рівних частках з ОСОБА_3 та ОСОБА_4 судови…

…нього місячного заробітку відповідно до статті 132 КЗпП. Доводи касаційної скарги про те, що відповідно до подорожнього листа транспортний засіб з напівпричепом було передано відповідачу під його підпис, тому шкода підлягає відшкодуванню на підставі частини другої статті 134 КЗпП, на увагу не заслуговують, адже подорожній лист є документом для звітності, а не для фіксації передання майна чи цінностей, а тому він не може бути підставою для покладення матеріальної відповідальності. Інші аргументи касаційної скарги висновків судів не спростовують, зводяться до незгоди з недоведеністю заявлених позивачем вимог у цій…

…осилається скаржник, та викладені в них правові позиції, були прийняті за інших фактичних обставин, що формують зміст правовідносин у зазначених справах, за іншими доказами, поданими сторонами на їх підтвердження та оціненими судами. 82. Відповідно до ст. 132 Кодексу законів про працю України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. 83. Тобто стаття 132 зазначеног…

…асаційного оскарження судових рішень ОСОБА_1 визначив пункт 3 частини другої статті 389 ЦПК України, а саме - відсутність висновку Верховного Суду щодо питання застосування у подібних правовідносинах статті 132 КЗпП України, а не статті 134 КЗпП України. Відповідно до пункту 3 частини другої статті 389 ЦПК підставами касаційного оскарження судових рішень, зазначених у пункті 1 частини першої цієї статті, є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права виключно у таких випадках, якщо відсутній висновок Верховного Суду щодо питання застосування норми права у подібних…

…сті зазначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності. Відповідно до статті 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначен…

…ми матеріальної шкоди згідно з вимогами статей 127, 128, 130, 132, 136 КЗпП України. Доводи касаційної скарги про те, що суди попередніх інстанцій не врахували притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності з порушенням строку, встановленого статтею 136 КЗпП України, є необґрунтованими. Такі доводи були предметом розгляду апеляційним судом. Апеляційний суд не встановив порушення роботодавцем строків притягнення до відповідальності працівника, оскільки провина відповідача встановлена актом розслідування причин виробничої неполадки на МБЛЗ 5, який затверджений директором з виробництва 17 лютого 2017 року.…

…ідповідальність відповідно до положення статті 132 КЗпП України, а саме в розмірі прямої дійсно шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку, розмір якого згідно з довідкою ПП Фірма Веліта складає 4 417,37 грн. Висновок суду першої інстанції не суперечить правовій позиції, викладеній у постановах Верховного Суду від 15 серпня 2019 року у справі 303/3693/15-ц (провадження 61-5969св18) та від 29 жовтня 2020 року у справі 264/2076/17 (провадження 61-1146св19), на які заявник посилається в касаційній скарзі. З огляду на викладене, доводи касаційної скарги що судом апеляційної інстанції скасовано судове р…

…им вимог. Щодо висновків місцевого суду колегія суддів зазначає таке. Відмовляючи у задоволенні позову суд першої інстанції виходив з того, що позивач не дотримався встановленого статтями 132, 136 КЗпП України порядку притягнення відповідача до матеріальної відповідальності за заподіяну ним шкоду у межах середньомісячного заробітку. Крім цього, суд вказав, що відсутні підстави для покладення на відповідача повної матеріальної відповідальності за заподіяну ним шкоду з огляду на те, що він не відноситься до категорії працівників, з якими може бути укладено договір про повну матеріальну відповідальність, тому дійшов…

…х обов`язків, враховуючи відсутність підстав для покладення на відповідача повної матеріальної відповідальності, апеляційний суду вказав на необхідність застосування до спірних правовідносин положень статті 132 КЗпП України та стягнення з ОСОБА_1 на користь позивача шкоди у розмірі його середнього місячного заробітку, який складає 8 223,35 грн. Короткий зміст вимог касаційної скарги та її доводи У липні 2019 року Департаментом патрульної поліції Управління патрульної поліції в Хмельницькій області, в якій заявник просить скасувати рішення Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 03 грудня 2018 р…

…ння апеляційного суду щодо застосування статті 132 КЗпП України не впливає на висновок суду про відмову в позові через недоведеність позовних вимог. Згідно з усталеною практикою Європейського суду з прав людини, яка відображає принцип, пов'язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод зобов'язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра,…

…аконодавчо встановлений у сумі 375 грн, Верховний Суд вважає, що суди першої і апеляційної інстанції дійшли до обґрунтованого висновку про часткове задоволення позову та стягнення з ОСОБА_4 на користь ОСОБА_2 шкоди у розмірі середнього місячного заробітку останнього. Доводи касаційної скарги про те, що судами було помилково застосовано норми частини першої статті 132 КЗпП України є необґрунтованими, оскільки ОСОБА_4 на момент вчинення ДТП перебував у трудових відносинах з приватним підприємцем ОСОБА_2, що підтверджується трудовим договором від 03 січня 2006 року, виконуючи обов'язки водія із встановленою заробітн…

…у межах середнього місячного заробітку (стаття 132 КЗпП України) або обмеженої матеріальної відповідальності (стаття 133 цього Кодексу) У постанові 6-139цс14 Верховний Суд України, скасувавши ухвалу касаційного суду й направивши справу на новий розгляд до суду касаційної інстанції, виходив з того, що суд має зробити правові висновки щодо наявності підстав для покладення матеріальної відповідальності на працівника й щодо розміру матеріальної шкоди, яка спричинена працівником, і розміру шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача з урахуванням положень статей 137 та 138 КЗпП України щодо обов'язку доказування наявн…

…есуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві (ст.132 КЗпП). 113. Стаття 132 КЗпП містить виключення, і до посадових осіб не підлягають застосуванню приписи ст.132 КЗпП щодо матеріальної відповідальності у межах середнього місячного заробітку. 114. Відповідно до законодавства обмежену матеріальну відповідальність несуть керівники підприємств, установ, організацій та їх заступники, а також керівники структурних підрозділів н…

…у справі 592/8140/20 (провадження 61-7226св21). Доводи касаційної скарги про те, що суд апеляційної інстанції неправильно застосував до спірних відносин норму права, а саме: статтю 134 КЗпП України, тоді як підлягала до застосування норма статті 132 КЗпП України, є необґрунтованими, з огляду на таке. Згідно з пунктом 3 частини першої статті 134 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли шкоди завдано діями працівника, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку. Вина ОСОБА_1 у в…

…вості, затверджене рішенням НКЦПФР від 14.10.2014 1360. 127. Відповідачі на обґрунтування власної позиції посилаються на: ч.2 ст.5, статті 9, 80, 92, 97, 237, 256, 257, 261, 267, 541, 1166, 1172, 1190 ЦК, ст. 55-1, ч. 2 ст. 89, ст. 348 ГК, статті 1, 130, 132, 134, 233 Кодексу законів про працю України, ч. 2 ст. 42, ст. 43 Закону "Про цінні папери та фондовий ринок", п. 17 ч.1 ст. 2, статті, 34, 36, 37, 38, 47, 51, 52 Закону "Про систему гарантування вкладів фізичних осіб", ст. 42, 43, ч. 5 ст. 58 Закону "Про банки і банківську діяльність", ст. 63 Закону "Про акціонерні товариства", статті 37, 46, 48, 52 Закону "П…

…трудових обов`язків винними діями ОСОБА_1 підприємству завдано матеріальну шкоду, що, у свою чергу, виключає відповідальність працівника, передбачену статтею 130 КЗпП України, а отже, і покладення на ОСОБА_1 відповідальності, передбаченої статтями 132, 136 КЗпП України. Доводи касаційної скарги про те, що суд апеляційної інстанції не надав оцінку всім зібраним доказам, колегія суддів до уваги не бере, оскільки якщо порушень порядку надання та отримання доказів у суді першої інстанції апеляційним судом не встановлено, а оцінка доказів зроблена як судом першої, так і судом апеляційної інстанцій, то суд касаційної…

…судів першої та апеляційної інстанцій Рішенням Кіровського районного суду міста Дніпропетровська від 19 лютого 2020 року в задоволенні позову відмовлено. Рішення місцевого суду мотивоване тим, що до відповідача підлягає застосуванню норма статті 132 КЗпП України, яка визначає стягнення на користь позивача шкоди у розмірі середнього місячного заробітку відповідача, оскільки було доведено розмір спричиненої роботодавцю прямої дійсної шкоди винними необережними діями відповідача внаслідок порушення покладених на працівника трудових обов`язків, тобто при здійсненні патрулювання з використанням службового автомобіля.…

…и особами. Працівник, який заподіяв шкоду, може добровільно покрити її повністю або частково. За згодою власника або уповноваженого ним органу працівник може передати для покриття заподіяної шкоди рівноцінне майно або поправити пошкоджене. Статтею 132 КЗпП України передбачено, що за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній…

…нові, організації шкоди визначається за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової вартості (собівартості) матеріальних цінностей за вирахуванням зносу згідно з установленими нормами. Відповідно до статей 132, 133 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Керівники підприємств, установ, організацій та їх заступники, а також керівники структурних підрозд…

…ми діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність, як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством. Згідно зі статтею 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіт…

…ідповідальності поліцейських, відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної поліцейським, а тому суд дійшов висновку, що на відповідача поширюється трудове право та необхідно керуватися нормами КЗпП України. Тому, суд, керуючись положеннями статті 132 КЗпП України, вважав, що ОСОБА_1 має понести матеріальну відповідальність у розмірі не більше свого середнього місячного заробітку. Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції Постановою Київського апеляційного суду від 12 лютого 2019 року рішення суду першої інстанції скасовано та ухвалено нове рішення про відмову у позові. Постанова суду апеляційної інстанц…

…злочин із необережності відносно особи, а не відносно Департаменту патрульної поліції, за що був притягнений до кримінальної відповідальності, виконуючи трудові обов`язки, а тому повинен відповідати за завдану ним шкоду відповідно до вимог статті 132 КЗпП України в межах середнього місячного заробітку. Встановивши доведеність факту спричинення позивачу матеріальної шкоди відповідачем, на думку суду першої інстанції, така шкода має бути відшкодована у розмірі середнього місячного заробітку відповідача, який становить 4~290,00 грн. Короткий зміст рішення суду апеляційної інстанції Постановою Хмельницького апеляційн…

…ам умови, необхідні для нормальної роботи, і забезпечення повного збереження дорученого їм майна. Працівники зобов`язані бережливо ставитися до майна підприємства, установи, організації і вживати заходів до запобігання шкоді. Відповідно до статті 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Стаття 134 КЗпП України передбачає випадки, за наявності яких…

…статтею 134 КЗпП України, для покладення на відповідача повної матеріальної відповідальності, тому ОСОБА_1 , з вини якого заподіяно шкоду Військовій частині НОМЕР_1 , повинен нести матеріальну відповідальність відповідно до частини першої статті 132 КЗпП України, а саме в розмірі свого середнього місячного заробітку, який складає 7~232,10 грн. ~ Короткий зміст та узагальнені доводи касаційної скарги. ~ У грудні 2018 року Військова частина НОМЕР_1 подала до Верховного Суду касаційну скаргу, в якій, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права , про…

…враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постанов ах Верховного Суду. У постанові Великої Палати Верховного Суду від 20 березня 2019 року у справі 522/4619/16-ц (провадження 14-634цс18) зроблено висновок, що стаття 132 КЗпП передбачає матеріальну відповідальність у межах середнього місячного заробітку і не містить випадків повної матеріальної відповідальності. Вичерпний перелік випадків повної матеріальної відповідальності передбачений статтею 134 КЗпП. Підставою настання матеріальної відповідальності працівників є трудове майнове правопорушення, тобто невиконання або неналежне вик…

…ановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Статтею 132 КЗпП України передбачено, що за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Відповідно до законодавства працівники несут…

…щувала розміру середньомісячного заробітку ОСОБА_1 , дійшли обґрунтованого висновку про правомірність дій роботодавця щодо відрахування із заробітної плати позивача вартості втраченого ноутбука в сумі 4 200 грн, що узгоджується із положень статей 130, 132, 136 КЗпП України. Доводи касаційної скарги ОСОБА_1 про те, що ноутбук йому було видано для роботи поза межами установи, не спростовують того факту, що при звільненні позивач не повернув ноутбук роботодавцю. Щодо стягнення матеріальної допомоги на оздоровлення та відшкодування моральної шкоди Встановивши, що ОСОБА_1 у 2016 році не звертався до відповідача із зая…

…н, ОСОБА_4 - 146,03 грн (пункт 3 наказу). Пункт 5 вказаного наказу викладено у редакції: Керівнику групи з обліку зарплати та розрахунків з підзвітними особами бухгалтерії ОСОБА_5 , згідно статті 130, частини другої статті 131, статті 139, статті 132 КЗпП України, з метою відшкодування прямої дійсної шкоди із застосуванням обмеженої матеріальної відповідальності, продовжувати утримання із заробітної плати оператора АЗС 1 ОСОБА_2 , в межах середнього місячного заробітку - 4 488, 36 грн та провести перерахунок сум відшкодування з оператора АЗС 1 ОСОБА_4 і повернути надміру утримані кошти в сумі 1 063,81 грн. Позиці…

…лити нове рішення, яким позов задовольнити. Доводи особи, яка подала касаційну скаргу Касаційна скарга ПАТ Національна акціонерна компанія Надра України мотивована тим, що місцевий суд відмовляючи у задоволенні позову помилково постався на статті 130, 132 та 134 КЗпП України, які застосуванню до даних правовідносин не підлягають. Доводом касаційної скарги є також те, що, на думку представника заявника, поширення негативної інформації це саме і є моральна шкода, а не спосіб її нанесення. В цьому випадку моральна шкода є прямим наслідком дій відповідача, які полягали у скоєнні злочину, а не у поширенні або не у пош…

…ня відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбаченому законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Згідно статті 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальної відповідальності понад середній місячний заробіт…

…атеріальної відповідальності є: 1) пряма дійсна шкода; 2) протиправна поведінка працівника; 3) вина в діях чи бездіяльності працівника; 4) прямий причинний зв`язок між протиправною і винною дією чи бездіяльністю працівника і шкодою. Згідно статті 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку Розділом ІІ Посадової інструкції, яка визначає трудові обов`яз…

…іями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність, як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством. Відповідно до статті 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіто…

…д враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду. У постанові Великої Палати Верховного Суду від 20 березня 2019 року у справі 522/4619/16-ц (провадження 14-634цс18) зроблено висновок, що стаття 132 КЗпП передбачає матеріальну відповідальність у межах середнього місячного заробітку і не містить випадків повної матеріальної відповідальності. Вичерпний перелік випадків повної матеріальної відповідальності передбачений статтею 134 КЗпП. Підставою настання матеріальної відповідальності працівників є трудове майнове правопорушення, тобто невиконання або неналежне вик…

…можливість притягнення працівника до матеріальної відповідальності. Звертаючись до суду, позивач проси в покласти на працівника повну матеріальну відповідальність в розмірі 163 428,06 грн, посилаючись на різні самостійні підстави, зокрема статтю 132 КЗпП України та 1166 ЦК України . Суди при розгляді справи встановили, що між сторонами виник спір, який регулюється нормами трудового законодавства, позивачем не було доведено наявність підстав, зокрема, вини для покладення повної матеріальної відповідальності на ОСОБА_1 . Помилкове посилання суду у рішенні на норми статті 1166 ЦК України не впливає на правильність…

…, передбачених законодавством. За наявності зазначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності. Відповідно до статті 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов`язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіто…

…зменшення позовних вимог, товариство просило стягнути з відповідача збитки в розмірі 28 872,23 грн, оскільки у попередньому розрахунку не було враховано, що із заробітної плати відповідача на часткове погашення збитків з підстав визначених статтею 132 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) утримано 4 060,45 грн. У липні 2016 року ОСОБА_6 звернувся до суду із зустрічним позовом до ТОВ Комплекс Агромарс про стягнення заробітної плати, компенсації інфляційних нарахувань. Зустрічна позовна заява мотивована тим, що 23 грудня 2014 року ОСОБА_6 був прийнятий на роботу в ТОВ Комплекс Агромарс на посаду з…

…кції ЦПК України. Відповідно до частини першої статті 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків. Згідно статті 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконання трудових обов'язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допуск…

…есуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві (стаття 132 КЗпП України).~ Згідно зі статтею 135-1 КЗпП України підприємство, установа, організація може укладати з працівниками, які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв`язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей письмові договори про повну матеріальну відповідальність. Пер…

…організації) і структурних підрозділів на підприємстві або їх заступниками, за шкоду, заподіяну зайвими грошовими виплатами, викликаними неналежним виконанням ними трудових обов'язків, несуть матеріальну відповідальність за частиною першою статті 132 КЗпП України, крім випадків, для яких стаття 134 КЗпП України передбачена повна матеріальна відповідальність. Згідно зі статтею 135-1 КЗпП України письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередн…

…організації) і структурних підрозділів на підприємстві або їх заступниками, за шкоду заподіяну зайвими грошовими виплатами, викликаними неналежним виконанням ними трудових обов'язків, несуть матеріальну відповідальність за частиною першою статті 132 КЗпП України, крім випадків, для яких стаття 134 КЗпП України передбачена повна матеріальна відповідальність. Відповідно до статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Згідно із статтею 130 КЗпП України працівники…