ст. 119 КЗпП

…ягає застосуванню норма частини третьої статті 119 КЗпП у правовідносинах щодо виплати суддівської винагороди суддям, які призвані на військову службу. 5.3. Велика Палата Верховного Суду ухвалою від 06.02.2025 прийняла справу до розгляду з підстави, передбаченої частиною п`ятою статті 346 КАС, визнавши це доцільним задля забезпечення однакового застосування судами норм матеріального права у правовідносинах щодо виплати суддівської винагороди суддям, які увільнені з посади судді у зв`язку з проходженням військової служби. 5.4. Відповідно до частини першої статті 341 КАС суд касаційної інстанції переглядає судові р…

…ання та їх обов`язкової участі в ньому. Велика Палата Верховного Суду вважає правильними висновки суду першої інстанції про помилковість твердження позивача стосовно порушення ВРП внаслідок ухвалення оскаржуваного рішення вимог частини третьої статті 119 КЗпП. Так, частиною третьою статті 119 КЗпП визначено, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової с…

…алата Верховного Суду не погоджується з колегією суддів Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду, яка, передаючи справу, дійшла висновку про непоширення встановлених частиною другої статті 39 Закону 2232-XII та частиною третьої, четвертої статті 119 КЗпП гарантій на перелічених у них військовослужбовців після завершення строку проведення мобілізації, визначеного відповідним Указом Президента України. Таким чином, Велика Палата Верховного Суду не вбачає підстав для відступу від висновку Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду у справі ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 355/1218/17 та пого…

…я місце роботи і посада . Частина перша статті 119 КЗпП України змін не зазнала. VІ. Позиція Верховного Суду За правилами частини третьої статті 3 КАС України провадження в адміністративних справах здійснюється відповідно до закону, чинного на час вчинення окремої процесуальної дії, розгляду і вирішення справи. З метою визначення меж розгляду справи Верховним Судом належить застосовувати правила статті 341 КАС України, відповідно до яких під час розгляду справи в касаційному порядку суд в межах доводів та вимог касаційної скарги та на підставі встановлених фактичних обставин справи перевіряє правильність застосув…

…тті 236 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтею 119 КЗпП України (у редакції, чинній з 19 липня 2022 року), положеннями Закону 2011-XII та Закону 2232-XII. Відповідно до правової позиції Конституційного Суду України, викладеної у Рішенні від 26 грудня 2011 року 20-рп/2011, передбачені законами соціально-економічні права не є абсолютними. Механізм реалізації цих прав може бути змінений державою, зокрема, через неможливість їх фінансового забезпечення шляхом пропорційного перерозподілу коштів з метою збереження балансу інтересів усього суспільства. Крім того, такі заходи можуть бути обумовлені необхідністю запобіга…

…тті 236 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтею 119 КЗпП України (у редакції, чинній з 19 липня 2022 року), положеннями Закону України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей та Закону України Про військовий обов`язок і військову службу . 88. Відповідно до правової позиції Конституційного Суду України, викладеної в Рішенні від 26 грудня 2011 року 20-рп/2011, передбачені законами соціально-економічні права не є абсолютними. Механізм реалізації цих прав може бути змінений державою, зокрема, через неможливість їх фінансового забезпечення шляхом пропорційного перерозподілу коштів з мет…

…тті 236 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтею 119 КЗпП України (у редакції, чинній з 19 липня 2022 року), положеннями Закону України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей та Закону України Про військовий обов`язок і військову службу . 88. Відповідно до правової позиції Конституційного Суду України, викладеної в Рішенні від 26 грудня 2011 року 20-рп/2011, передбачені законами соціально-економічні права не є абсолютними. Механізм реалізації цих прав може бути змінений державою, зокрема, через неможливість їх фінансового забезпечення шляхом пропорційного перерозподілу коштів з мет…

…35, 236 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтею 119 КЗпП України (у редакції, чинній з 19 липня 2022 року), положеннями Закону України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей та Закону України Про військовий обов`язок і військову службу . 77. При цьому варто зазначити, що висновки Верховного Суду, викладені у постанові від 05 жовтня 2023 року у справі 340/693/22, на які посилається позивач у своїй касаційній скарзі, не є релевантними для обставин справи, що розглядається, а відтак не підлягають застосуванню. 78. Відповідно до правової позиції Конституційного Суду України, викладено…

…оводи касаційної скарги про відсутність правового висновку щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, Верховний Суд не бере до уваги, оскільки вони не спростовують правильність застосування судами попередніх інстанцій норм матеріального права до спірних правовідносин, зокрема статті 119 КЗпП України, статті 39 Закону 2232-XII. 77. Крім того колегія судів зазначає, що Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, які затверджені наказом Мін`юсту від 18 червня 2015 року 1000/5 вст…

…имогам діючого трудового законодавства. Колегія суддів апеляційного суду вважала, що позивачем не було пропущено строк, встановлений положеннями статті 233 КзпП України, твердження скаржника про те, що трудові права позивача з боку відповідача не були порушені є доведеними, адже позивач висловив своє волевиявлення, подавши особисто заяву про звільнення та особисто визначивши дату такого звільнення, що і було виконано його роботодавцем у розумінні положень статті 38 КзпП України, а підстав для застосування положень статті 119 КЗпП України, встановлено не було; разом з тим, суд апеляційної інстанції залишив поза ув…

…вості подання цих доказів суду першої інстанції відповідачем не наведено, що свідчить про порушення апеляційним судом статей 80, 118, 269 ГПК України. 7.3 . Поза увагою суду залишено те, що згідно зі статтею 119 КЗпП України призов на військову службу не є автоматичним припиненням трудових відносин, в тому числі й з Боржником (ТОВ "ЖЕК-107"). Крім того, чинним законодавством не заборонено пенсіонерам бути працівником та перебувати одночасно у трудових відносинах із "роботодавцями", отримуючи при цьому пенсійні виплати. 7.4. Судом не надано жодної оцінки свідомим діям відповідача та наявним у справі доказам щодо о…

…анції зазначив, що оскільки ОСОБА_1 з 06 березня 2022 року призваний на військову службу за призовом та зарахований до особового складу ІНФОРМАЦІЯ_3 , отже, на нього поширюються гарантії, передбачені статтею 119 КЗпП України щодо захисту мобілізованого працівника від звільнення з ініціативи роботодавця, тому припинення трудового договору на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України (ліквідація підприємства) у цей період є незаконним. Водночас, враховуючи те, що позивач ОСОБА_1 подав заяву про дострокове розірвання контракту за своєю ініціативою, що прямо передбачено підпунктом б пункту 5.4 контракту…

…ку, тобто період, у який діяла редакція статті 119 КЗпП до 19 липня 2022 року, врахуючи приписи якої за позивачем зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток. 53. Таким чином, суди попередніх інстанцій дійшли правильних висновків щодо скасування оскаржуваних наказів та стягнення вимушеного прогулу за спірний період. 54. Щодо доводів автора касаційної скарги стосовно посади, на яку поновлено позивача, варто зазначити, що Верховний Суд у своїй практиці неодноразово наголошував, що закон не наділяє орган, який розглядає трудовий спір, повноваженнями на обрання іншого способу захисту прав, ніж зазначений в…

…, що зберігається відповідно до третьої статті 119 КЗпП України, у випадку звільнення працівника в запас з військової служби та повторного призову (прийняті) на військову службу під час дії особливого періоду. 53. У спірних правовідносинах позивач був прийнятий на військову службу 26.02.2020 за контрактом осіб сержантського і старшинського складу строком на 3 роки. Таким чином, 13.04.2021 позивач не приймався повторно на військову службу, у зв`язку з чим відсутні підстави для визначення йому середнього заробітку з урахуванням особливостей, передбачених абзацом 6 пункту 4 Порядку 100. 54. Тотожні за змістом виснов…

…х правовідносинах норму частини третьої статті 119 КЗпП України. Аналогічна правова позиція викладена у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13 березня 2025 року у справі 320/10955/23, в якій сформовано висновок щодо застосування норм права у спірних правовідносинах, який полягає у тому, що у разі проходження суддею військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, а також в інших випадках, передбачених частиною другою статті 39 Закону 2232-ХІІ, за ним зберігається місце роботи і посада на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення. У цей період на суддю…

…х правовідносинах норму частини третьої статті 119 КЗпП. Аналогічна правова позиція міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13 березня 2025 року у справі 320/10955/23, в якій сформовано висновок щодо застосування норм права у спірних правовідносинах, який полягає у тому, що у разі проходження суддею військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, а також в інших випадках, передбачених частиною другою статті 39 Закону 2232-ХІІ, за ним зберігається місце роботи і посада на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення. У цей період на суддю поширюєт…

…льки відповідні норми з частини третьої статті 119 КЗпП України виключені. Припинення відповідачем нарахування та виплати середнього заробітку позивачу було спрямовано на приведення трудових правовідносин з позивачем у відповідність до вимог Закону 2352-ІХ. Зважаючи на наведені норми закону, правові позиції Конституційного Суду України та Європейського суду з прав людини, посилання позивача на те, що припинення виплати середнього заробітку звужує його права і свободи та призводить до погіршення становища внаслідок застосування положень Закону 2352-ІХ, є необґрунтованими. Аналогічні висновки зроблені у постановах…

…, то згідно з положенням частини першої статті 119 КЗпП України такому працівнику гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Така правова позиція наведена у постанові Верховного Суду від 25 липня 2024 року у справі 588/609/23 ( провадження 61-2207св24 ). Редакцією частини третьої статті 119 КЗпП України, яка була чинною на час укладення позивачем контакту добровольця, було передбачено, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу…

…аборонено відповідно до частини третьої статті 119 КЗпП України, статті 30 Закону 2232-XII , дійшов правильного висновку, що порушення трудових прав ОСОБА_1 призвело до його незаконного звільнення, що є підставою для поновлення його на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу відповідно до статті 235 КЗпП України. Щодо строку звернення до суду з позовом про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку Згідно з частиною першою статті 233 КЗпП України (у редакції, чинній на момент звернення позивача до суду) працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосе…

…ез підсистему Електронний суд подало до Верховного Суду додаткові пояснення, у яких зазначає про відсутність належних доказів, які б свідчили про здійснення позивачем повідомлення роботодавця про його мобілізацію. Додатково зауважує про помилковість тверджень заявника про неможливість застосування до спірних правовідносин положень частини першої статті 119 КЗпП України, з огляду на те, що встановлені статтею 119 КЗпП країни (незалежно від її частини), застосовуються саме на час виконання державних або громадських обов`язків, виходячи з назви самої статті Гарантії для працівників на час виконання державних або гро…

…ідно до вже сформованих Верховним Судом правових висновків, у разі коли суддя призваний для проходження військової служби, зокрема, за призовом під час мобілізації, на особливий період, трудові відносини між ним і судом регулюються нормою частини третьої статті 119 КЗпП України, оскільки в Законі 1402-VIII немає норми, яка б по-іншому регулювала ці відносини. У разі проходження суддею військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, за ним зберігається місце роботи і посада на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення, проте суддівська винагорода судді не випла…

…ідно до вже сформованих Верховним Судом правових висновків, у разі коли суддя призваний для проходження військової служби, зокрема, за призовом під час мобілізації, на особливий період, трудові відносини між ним і судом регулюються нормою частини третьої статті 119 КЗпП України, оскільки в Законі 1402-VIII немає норми, яка б по-іншому регулювала ці відносини. У разі проходження суддею військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, за ним зберігається місце роботи і посада на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення, проте суддівська винагорода судді не випла…

…у 2352-ІХ внесено зміни у частину третю статті 119 КЗпП, та зазначено зберігається місце роботи і посада , а збереження середнього заробітку виключено. Позиція Верховного Суду Згідно з положеннями частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження судових рішень, зазначених у пункті 1 частини першої цієї статті, є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права виключно у таких випадках: якщо суд апеляційної інстанції в оскаржуваному судовому рішенні застосував норму права без урахування висновку щодо застосування норми права у подібних правовідн…

…відповідність до вимог Закону 2352-ІХ. Колегія суддів наголошує, що середній заробіток, який виплачується працівникові за збереженим основним місцем роботи як соціальна гарантія згідно з частиною третьою статті 119 КЗпП України, та суддівська винагорода, визначена статтею 135 Закону 1402-VIII, мають різну правову природу та правове регулювання. Особливий статус позивача корелює його обов`язку здійснювати правосуддя, і саме за це він отримує суддівську винагороду. Між тим, Закон 1402-VIII не передбачає можливості здійснення суддею повноважень з одночасним проходженням військової служби, що підтверджується фактом…

…лікової чисельності працюючих, оскільки стаття 119 КЗпП України гарантує збереження посади та заробітку таким працівникам, а пункт 2.5.2 Інструкції 286 враховує тимчасово відсутніх працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації. Розрахунок адміністративно-господарських санкцій з 06 листопада 2022 року (дата набрання чинності змін до статті 19 Закону 875-XII) здійснюється автоматично без втручання посадових осіб Фонду на підставі даних Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності; правові висновки Вер…

…ідно до вже сформованих Верховним Судом правових висновків, у разі коли суддя призваний для проходження військової служби, зокрема, за призовом під час мобілізації, на особливий період, трудові відносини між ним і судом регулюються нормою частини третьої статті 119 КЗпП України, оскільки в Законі 1402-VIII немає норми, яка б по-іншому регулювала ці відносини. У разі проходження суддею військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, за ним зберігається місце роботи і посада на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення, проте суддівська винагорода судді не випла…

…ву службу під час мобілізації із збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на період проходження військової служби під час мобілізації на особливий період, відповідно до частини третьої статті 119 КЗпП України . Так, згідно наказу голови від 19 липня 2022 року 161/к ОСОБА_1 було припинено нарахування середнього заробітку у період проходження військової служби за призовом під час мобілізації. Отже, за таких обставин справи, правового регулювання і правозастосовчої практики Суд вважає, що в разі коли суддя призваний для проходження військової служби, зокрема за призовом під час мобілізації, на особлив…

…службу під час дії воєнного стану. Така правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 14.03.2025 у справі 280/7366/23. Суд уважає, що гарантії, встановлені частиною третьою статті 119 КЗпП України, спрямовані на забезпечення права громадян на працю та її оплату, які повинні виконати свій конституційний обов`язок захисту Батьківщини. За таких обставин, суди попередніх інстанцій дійшли правильного висновку, що з моменту призову (прийняття) на військову службу, за громадянами України, які були призвані (прийняті) на військову службу під час мобілізації на строк до її закінчення зберігаються місце роботи…

…х правовідносинах норму частини третьої статті 119 КЗпП. 64. Аналогічна правова позиція міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду у постанові від 13 березня 2025 року у справі 320/10955/23, в якій сформовано висновок щодо застосування норм права у спірних правовідносинах, який полягає у тому, що у разі проходження суддею військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, а також в інших випадках, передбачених частиною другою статті 39 Закону 2232-ХІІ, за ним зберігається місце роботи і посада на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення. У цей період н…

…ні бойові дії. Зазначене узгоджується з правовим висновком Верховного Суду, викладеним у постановах: від 01 червня 2023 року у справі 149/1089/22 (провадження 61-292св23), від 14 вересня 2023 року у справі 754/5488/22 (провадження 61-6588св23), від 08 травня 2024 року у справі 359/5261/22 (провадження 61-5950св23). Отже, роботодавець має право тимчасово призупинити дію трудового договору з працівником у разі неможливості у зв`язку із військовою агресією проти України забезпечити працівника роботою. Слід зауважити, що частиною першою статті 119 КЗпП України чітко визначено збереження згаданих гарантій саме на час…

…, але неправильно застосовано положення статті 119 КЗпП України, колегія суддів дійшла висновку про наявність підстав для зміни постанови суду апеляційної інстанції у частині визначення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що підлягає стягненню на користь позивача, шляхом зменшення цієї суми з 2 238 200,00 грн до 1 058 174,70 грн. Щодо розподілу судових витрат 113. Відповідно до частини першої статті 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. 114. Якщо суд апеляційної чи касаційної інстанції, не передаючи справи на новий розгляд, змінює рішення…

…астині внесення змін до частини третьої статті 119 КЗпП України. Закон не вимагає від роботодавця доведення до відома працівників змін у законодавстві. Інші доводи касаційної скарги зводяться до переоцінки доказів та встановлення фактичних обставин справи, що відповідно до правил частини першої статті 400 ЦПК України виходить за межі повноважень суду касаційної інстанції. Висновки за результатами розгляду касаційної скарги Відповідно до частини третьої статті 401 ЦПК України суд касаційної інстанції залишає касаційну скаргу без задоволення, а рішення - без змін, якщо відсутні підстави для скасування судового ріше…

…ується, що передбачені частиною третьою статті 119 КЗпП України гарантії щодо збереження місця роботи, посади поширюються на працівника з дня прийняття його на військову службу під час дії воєнного стану. Така правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 23 березня 2023 року у справі 200/3471/21, від 30 травня 2023 року у справі 200/3363/21-а, і саме на її основі суди попередніх інстанцій вирішили цей спір. У контексті зазначеного варто відхилити довід скаржника про те, що стаття 119 КЗпП України не містить в собі заборони на звільнення працівника з ініціативи роботодавця при скороченні чисельності а…

…ше в часі загальна норма (частина третя статті 119 КЗпП) не скасовує спеціальної норми. Тому за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, зберігається попередній середній заробіток. Зазначена правова позиція є сталою та підтримана і застосована Верховним Судом у постановах від 11 вересня 2024 року у справі 158/2181/23, від 13 листопада 2024 року у справі 158/155/24, від 27 листопада 2024 року у справі 716/2152/23, щодо правовідносин, які виникли та тривали до 24 грудня 2023 року (до набрання чинності Законом України від 22 листопада 2023 р…

…льки відповідні приписи частини третьої статті 119 КЗпП України виключені. При цьому, припинення відповідачем нарахування та виплати середнього заробітку позивачу було спрямовано на приведення трудових правовідносин з позивачем відповідно до вимог Закону 2352-ІХ. Зважаючи на викладені норми закону, правові позиції Конституційного Суду України та Європейського суду, посилання позивача на те, що оскаржуваний наказ звужує його права і свободи та призводить до погіршення становища внаслідок застосування приписів Закону 2352-ІХ, є необґрунтованими. З урахуванням викладеного, Верховний Суд не вбачає підстав для відступ…

…ніх інстанцій норм матеріального права, колегія суддів зазначає наступне. За змістом частини третьої статті 119 КЗпП (тут і далі - у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце ро…

…гарантій, наданих ОСОБА_1 відповідно до статті 119 КЗпП України, тому обґрунтовано прийняло рішення про звільнення ОСОБА_1 у зв`язку із закінченням строку контракту. Інші вимоги ОСОБА_1 є похідними від вимог про скасування наказу щодо звільнення та поновлення на роботі, тому також не підлягають задоволенню. Отже, суд апеляційної інстанції дослідив усі наявні у справі докази у їх сукупності та співставленні, надав їм належну оцінку, правильно визначив характер спірних правовідносин і норми права, які підлягали застосуванню до цих правовідносин, і дійшов обґрунтованого висновку про відмову в задоволенні позову. Дов…

…26 серпня 2020 року у справі 813/402/17 Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку, що у разі призову особи на строкову військову службу в період дії особливого періоду, то за ним зберігається місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації відповідно до статті 39 Закону 2232-XII та статті 119 КЗпП України. 54. Враховуючи викладене, у ГУ МВС України в Донецькій області були відсутні правові підстави для звільнення ОСОБА_1 у період знаходження на військовій службі, а відтак Спірний наказ є протиправним та підлягає скасуванню. 55. Щодо зобов`язання ГУ МВС України в Донецькій об…

…си статті 236 КЗпП України у сув`язі зі статтею 119 КЗпП України, положеннями Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу". 62. При цьому варто зазначити, що висновки Верховного Суду, викладені у постановах: від 08 лютого 2022 року у справі 755/12623/19, від 31 січня 2023 року у справі 340/10802/21, на які посилається представник позивача у своїй касаційній скарзі, не є релевантними для обставин справи, що розглядається, а відтак не підлягають застосуванню. 63. Відповідно до правової позиції Конституційного…

…си статті 236 КЗпП України у сув`язі зі статтею 119 КЗпП України, положеннями Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу". 62. При цьому варто зазначити, що висновки Верховного Суду, викладені у постановах: від 08 лютого 2022 року у справі 755/12623/19, від 31 січня 2023 року у справі 340/10802/21, на які посилається представник позивача у своїй касаційній скарзі, не є релевантними для обставин справи, що розглядається, а відтак не підлягають застосуванню. 63. Відповідно до правової позиції Конституційного…