ст. 108 КЗпП

…ацівників, які прийняті з початку року; статті 108 КЗпП, в частині недотримання мінімальних державних гарантій щодо належної оплати роботи у нічний час 6 працівникам; частин першої та другої статті 107 КЗпП, в частині недотримання мінімальних державних гарантій щодо належної оплати роботи у святкові та вихідні дні 4 працівникам. На підставі зазначеного Акта на позивача накладено штрафи відповідно до постанов 429 та 430. 36. При цьому відповідачем не було виявлено фактів неоформлених трудових відносин під час здійснення позапланової перевірки. 37. З урахуванням наведеного, колегія суддів зазначає, що відповідач, п…

…ваних постановах. 49. У цьому контексті колегія суддів зазначає наступне. 50. Згідно з постановою про накладення штрафу 271/4.1-10/788 від 01.11.2017 на підставі абзацу 4 частини другої статті 265 КЗпП України на ТОВ Паритет Пак накладено штраф у розмірі 320 000,00 грн за порушення вимог статті 108 КЗпП України (розрахункова відомість за червень 2017 року не містила даних щодо належної оплати роботи нічного часу вісьмом працівникам), частини п`ятої статті 95 КЗпП України та статті 33 Закону України Про оплату праці (заробітна плата ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , та ОСОБА_3 за червень 2017 року не індексувалась). 51. Відпові…

…підстав для її виплати. 46. Аналогічна правова позиція в тотожних за змістом правовідносинах висловлена Верховним Судом у постанові від 26 травня 2020 року в справі 820/1267/16 і Суд не вбачає підстав відступати від неї під час розгляду цієї справи. 47. Суд апеляційної інстанції правильно відхилив посилання позивача на положення статей 106, 107, 108 КЗпП України, як такі, що не підлягають застосуванню в спірних правовідносинах. 48. За загальним правилом пріоритетними є норми спеціального законодавства, а трудове законодавство підлягає застосуванню у випадках, якщо нормами спеціального законодавства не врегульова…

…ем обліку робочого часу для нарахування заробітної плати за грудень 2015 року. Стосовно аргументів позивача про безпідставність притягнення його до адміністративної відповідальності за порушення норм ст. 108 КЗпП (оплата роботи у нічний час), оскільки, нібито, такий обов`язок у товариства виник лише у травні 2016 року, колегія суддів також погоджується з висновками судів першої та апеляційної інстанцій про необґрунтованість цих доводів з урахуванням слідуючого. Статтею 108 КЗпП України визначено, що робота у нічний час (ст. 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіонально…

…годину роботи. Посилаючись на положення статті 108 КЗпП України та статей 2, 5 Закону України Про колективні договори і угоди , а також безпосередньо на положення Територіальної галузевої угоди, суд першої інстанції дійшов висновку про порушення позивачем мінімальних державних гарантій при оплаті праці, що відповідає змісту статті 265 КЗпП України, а тому у задоволенні позовних вимог відмовив. В свою чергу, суд апеляційної інстанції який здійснював перегляд постанови суду першої інстанції, дійшов протилежних висновків, та зазначив, що судом першої інстанції помилково ототожнено гарантії, визначені галузевою угодо…

…бути наданий інший день відпочинку. 37. Стаття 108 КЗпП України в редакції на час виникнення спірних правовідносин: робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. ІV. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ. 38. Вирішуючи питання про обґрунтованість поданої касаційної скарги, Верховний Суд виходить з наступного. 39. Суд касаційної інстанції наголошує на тому, що перевірка законності судових рішень судів першої та апеляційної інстанції,…

…карження судових рішень заявник зазначає неправильне застосування судами попередніх інстанцій норм матеріального і порушення норм процесуального права, вказавши, зокрема, що суди попередніх інстанції не врахували висновки щодо застосування статей 94, 106, 107, 108, 110, 116, 233 Кодексу законів про працю України та статті 30 Закону України Про оплату праці , викладені у постанові Верховного Суду від 19 лютого 2025 року у справі 587/1641/21, а також не дослідили зібрані у справі докази та не надали їм належної оцінки (пункт 1, 4 частини другої статті 389 Цивільного процесуального кодексу України). 12. Касаційна ск…

…ові дні, відсутні. Отже, встановивши, що матеріали справи не містять належних та допустимих доказів роботи позивачки в інші вихідні чи святкові дні, суд обґрунтовано зробив висновок про відмову в задоволенні позову в цій частині. Згідно зі статтею 108 КЗпП України робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Статтями 50, 54 КЗпП України передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на…

…ячну норму. Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день. На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. Згідно зі статтею 108 Кодексу законів про працю України робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України Про грошове забезпечення військ…

…й час, вихідні дні та надурочний час, Верховний Суд виходить з такого. 51. Звертаючись в цій частині з позовом, позивач вказував про неврахування відповідачем при розрахунку заробітної плати при звільненні: за серпень 2015 року передбачену ст. 108 КЗпП України оплату роботи у підвищеному розмірі в нічний час (16*7,29*0.2=23,328 грн, нічні роботи*вартість годин*коефіцієнт) та передбачену ст. 54 КЗпП України скорочену робочу зміну на одну годину при роботі в нічний час (2*7,29*2=29,16 грн (понаднормові години*вартість години*подвійну ставку)); за вересень 2015 року передбачену ст. 106 КЗпП України оплату в надурочн…

…ячну норму. Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день. На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. Згідно зі статтею 108 Кодексу законів про працю України робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Пунктами 1 - 3 розділу III Правил внутрішнього службового розпорядку Територіального управл…

…коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем. Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. 55. Відповідно до статті 108 КЗпП України робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. 56. Суд першої інстанції встановив, що пунктом 3.5 правил внутрішнього трудового розпорядку позивача, співробітни…

…о у період з 17 червня 2011 року до 02 січня 2018 року вона працювала на посаді касира напрямку переліку та інкасації грошових коштів в АТ КБ ПриватБанк . У цей період вона працювала в нічні зміни, однак АТ КБ ПриватБанк , порушивши вимоги статті 108 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), не здійснювало оплату роботи в підвищеному розмірі - не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. З огляду на це розмір доплати за роботу у нічний час повинен складати 13 632,00 грн за кожний місяць. Звільнивши її 02 січня 2018 року, АТ КБ ПриватБанк не здійснило з нею остаточного…

…у. Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника (частина друга статті 65 КЗпП України). Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі. Статтею 108 КЗпП України встановлено, що робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Відповідно до положень частини другої статті 54 КЗпП України тривалість нічної роботи зрівнюєтьс…

…робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму. Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день. 36. Згідно статті 108 Кодексу законів про працю України робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. 37. Відповідно до статті 256 Кодексу законів про працю України юридичні та фізичні особи - підприємці, я…

…орми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму. Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день. Згідно статті 108 Кодексу законів про працю України робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. На підставі статті 72 Кодексу законів про працю України робота у вихідний день може компенсу…

…вача до 30.09.2017 вжити заходи по усуненню порушення вимог законодавства про працю в частині обов`язку роботодавця оплачувати працю у підвищеному розмірі, не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (стаття 108 Кодексу законів про працю України); вжити заходи по усуненню порушення вимог законодавства про працю в частині обов`язку роботодавця забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, провести у разі необхідності відповідні перерахунки заробітної плати. 10. 25.09.2017 на підставі акта пе…

…вирішується на підставі наказів голови суду та керівника апарату суду про встановлення чергування та складається табель обліку робочого часу у якому проставляються відпрацьовані години. Оплата праці у такому разі здійснюється відповідно до статей 72, 108 Кодексу законів про працю України, абзацу 1 частини четвертої статті 56 закону України Про державну службу . Аналогічна позиція викладена в рішенні Ради судді України від 02 липня 2018 року 40. 13.11. З огляду на викладене скаржник вважає, що на суддів поширюються норми трудового законодавства та нарахування суддівської винагороди повинно здійснюватися на підстав…

…вирішується на підставі наказів голови суду та керівника апарату суду про встановлення чергування та складається табель обліку робочого часу у якому проставляються відпрацьовані години. Оплата праці у такому разі здійснюється відповідно до статей 72, 108 Кодексу законів про працю України, абзацу 1 частини четвертої статті 56 закону України "Про державну службу". Аналогічна позиція викладена в рішенні Ради судді України від 02 липня 2018 року 40. 13.11. З огляду на викладене скаржник вважає, що на суддів поширюються норми трудового законодавства та нарахування суддівської винагороди повинно здійснюватися на підста…

…вирішується на підставі наказів голови суду та керівника апарату суду про встановлення чергування та складається табель обліку робочого часу у якому проставляються відпрацьовані години. Оплата праці у такому разі здійснюється відповідно до статей 72, 108 Кодексу законів про працю України, абзацу 1 частини четвертої статті 56 закону України "Про державну службу". Аналогічна позиція викладена в рішенні Ради судді України від 02 липня 2018 року 40. 13.11. З огляду на викладене скаржник вважає, що на суддів поширюються норми трудового законодавства та нарахування суддівської винагороди повинно здійснюватися на підста…

…в`язує роботодавця провести розрахунок з працівником в день звільнення. Не заслуговують на увагу доводи касаційної скарги, що позивач працював у нічний час, проте йому не нараховувалася заробітна плата у підвищеному розмірі, що передбачено статтею 108 КЗпП України, оскільки такі доводи спростовані зібраними у справі доказами, зокрема табелями обліку використання робочого часу, розрахунковими листами, штатними розкладами, таблицями розрахунків та довідкою ТОВ Обухівтранс від 25 липня 2017 року, відповідно до яких відповідач у повному обсязі виконав свої зобов`язання перед позивачем щодо оплати винагороди за працю,…

…аконів про працю України (надалі - КЗпП України), частини 2 статті 30 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 108/95-ВР (надалі - Закон 108/95-ВР), частини 6 статті 96 КЗпП України та частини 3 статті 6 Закону 108/95-ВР, частини 6 статті 108 КЗпП України, частини 6 статті 95 КЗпП України та статті 33 Закону 108/95-ВР. 4.5. Також, 25.05.2017 на підставі вказаного акту перевірки, заступником начальника ГУ Держпраці у Львівській області Стецько А.Я. прийнято: 1) постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 13011291252-0431, якою накладено на ФОП ОСОБА_1 штрафу в розмірі 3200,00 грн. за…

…час (стаття 54 КЗпП України) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (стаття 108 КЗпП України). Відповідно до статті 12 Закону України Про оплату праці норми оплати праці (за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час; за час простою, який мав місце не з вини працівника; при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника; працівників молодше вісімнадцяти років, при скороченій тривалості їх щоденно…

…Щодо оплати праці позивача в серпні 2016 року, то судами також правильно встановлено, що не було порушень в оплаті праці позивача, оскільки ОСОБА_1 24 серпня 2016 року відпрацював частину добової зміни, а саме 15 годин. Отже з урахуванням статей 54, 108 КЗпП України 24 серпня 2016 року позивач фактично відпрацював 15 годин з яких 2 години (22 год. до 24 год.) - нічний час, а решта відпрацьованого часу вказаної доби - 13 годин + 1 година, на яку зміну скорочено (стаття 54 КЗпП України), = 14 годин - святкові години, які оплачені йому, згідно правил статті 107 КЗпП України у подвійному розмірі. Щодо оплати праці п…

…і відповідно до вимог статті 107 КЗпП України, не оплачені як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді за 2013 рік згідно з вимогами статті 106 КЗпП України, не оплачена у підвищеному розмірі (стаття 108 КЗпП України) робота у нічний час з 22 год. 00 хв. до 06 год. 00 хв. протягом 2012-2015 років, у порушення вимог пункту 2 статті 22 Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від 28 грудня 2014 року не надана допомога по тимчасовій непрацездатності. При цьому обрахунків у грошовому еквіваленті, а також кількості годин, за які позивачці не б…

…. Власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника (частина друга статті 65 КЗпП України ). Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі. Статтею 108 КЗпП України встановлено, що робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Відповідно до положень частини другої статті 54 КЗпП України тривалість нічної роботи зрівнюєтьс…

…ну України Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) , було проведено збори, оформлені протоколом, на яких ухвалили направити роботодавцю сформовані вимоги щодо проведення оплати роботи у нічний час відповідно до вимог статті 108 КЗпП України, припинення безпідставного та незаконного зменшення розміру заробітної плати, скасування зазначених наказів, як таких, що суперечать вимогам частини третьої статті 32 КЗпП України. 23 листопада 2014 року відповідно до наказу від 19 листопада 2014 року 19-2/11-2014 його було звільнено з посади диспетчера на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП України. Вважав…