ст. 6 ЗУ про відпустки

…икові надається щорічна основна відпустка тривалістю не менше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Аналогічна норма міститься й у статті 6 Закону України від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон про відпустки) . Пунктом 3.5 контракту, укладеного між Запорізькою обласною радою та ОСОБА_1 від 01 грудня 2017 року, встановлено щорічну оплачувану відпустку тривалістю 24 календарних днів. Відповідно до частини першої статті 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані…

…від дати поновлення на роботі. Подібні правові висновки викладені Верховним Судом у постановах від 23 грудня 2020 року у справі 805/3641/17-а, від 24 лютого 2021 року у справі 818/1551/17, від 03 листопада 2022 року у справі 540/3508/21 та від 23 березня 2023 року у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закон…

…від дати поновлення на роботі. Подібні правові висновки викладені Верховним Судом у постановах від 23 грудня 2020 року у справі 805/3641/17-а, від 24 лютого 2021 року у справі 818/1551/17, від 03 листопада 2022 року у справі 540/3508/21 та від 23 березня 2023 року у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закон…

…еврахування судом апеляційної інстанції правових висновків Верховного Суду, викладених у постанові від 23 березня 2023 року у справі 818/2883/14. У цій постанові Верховний Суд зазначив про таке: З аналізу статті 6 Закону 504/96-ВР випливає, що право на відпустку повної тривалості мають працівники, які відпрацювали робочий рік , тобто працівники, які з дня прийняття на роботу відпрацювали на підприємстві, в установі, організації, відповідно до установлених у них режимів, графіків 12 місяців. Порядок обчислення тривалості роботи, що дає право на щорічну відпустку, визначено у статті 9 Закону 504/96-ВР, відповідно д…

…нції не враховані вимоги частини шостої статті 6, пункту 2 частини першої статті 9, частини чотирнадцятої статті 10 Закону України Про відпустки , норми абзацу 3 пункту 2 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 року 346. Належне застосування вказаних норм, дозволяє зробити висновок, що для реалізації права позивача…

…України, а отже, відповідно до приписів ст.ст. 4, 6, 9, 10, 24 Закону 504/96-ВР та ч. 2 ст. 82 Закону 1697-VII, мав право на компенсацію невикористаної додаткової відпустки у період з 2014 по 2016 роки. Вказав, що відповідачем протиправно не розраховано середній заробіток за невиплачену надбавку за виконання ним обов`язків на адміністративній посаді у період з 15.07.2015 по 04.07.2016 на підставі ч.ч. 2, 4 ст. 81 1697-VII. Зауважив, що судом першої інстанції дану справу помилково віднесено до справ категорії незначної складності, що свідчить про порушення ним норм процесуального права. Посилався на помилкове заст…

…го окладу. 57. Водночас частиною першою статті 6 Закону України "Про відпустки" передбачено, що щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Про прив`язку такої відпустки до робочого року законодавець веде мову також у частині другій статті 12 цього Закону. 58. Із комплексного аналізу вказаних норм, а також конституційних гарантій незалежності суддів випливає, що підстава виникнення у судді права на отримання допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу пов`язана із настанням фа…

…а трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки зі збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Відповідно до статті 75 КЗпП України та статті 6 Закону України Про відпустки , тривалість щорічної відпустки, яка надається працівникам становить не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Пунктом 2 частини першо ї статті 82 КЗпП України та пунктом 2 частини першої статті 9 Закону України Про відпустки передбачено, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття…

…нодавством. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону України Про відпустки ). Відповідно до роз`яснень, викладених у пункті 23 постанови Пленуму Верховного Суду України 13 від 24 грудня 1999 року Про практику застосування судами законодавства про оплату праці , розглядаючи спори про виплату грошової компенсації за невикористану відпустку, необхідно виходити з того, що відповідно до вимог статті 83 КЗпП України вона може бути стягнена на вимогу працівник…

…осади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом; забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону. Відповідно до положень статті 6 Закону України Про відпустки , щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Згідно з п. 5 частини першої статті 7 Закону України Про державну службу від 10 грудня 2015 року 889-VIII (надалі - Закон 889-VIII), державний службовець має право на відпустки, соціальне та пенсійне забезп…

…сті, зміцнення здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Статтею 4 Закону 504/96-ВР установлено такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відп…

…сті, зміцнення здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Статтею 4 Закону 504/96-ВР установлено такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відп…

…сті, зміцнення здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Статтею 4 Закону 504/96-ВР установлено такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відп…

…и з ненормованим робочим днем (згідно зі статтею 8 Закону України Про відпустки , колективного договору) тривалістю 5 календарних днів за робочий період з 02 січня 2018 року до 01 січня 2019 року, щорічної основної відпустки (відповідно до статті 6 Закону України Про відпустки ) тривалістю 10 календарних днів за робочий період з 02 січня 2021 року до 29 грудня 2021 року. Відповідно до Посадової інструкції головного спеціаліста - головного бухгалтера відділу освіти Менської міської ради, затвердженої розпорядженням міського голови від 22 лютого 2022 року 67-К, головний бухгалтер призначається на посаду згідно зі с…

…тня 2023 року 1150/05 та від 05 липня 2023 року 2504/04 ОСОБА_1 , на підставі її відповідних заяв, була надана щорічна відпустка з 01 травня 2023 року по 10 травня 2023 року та з 03 липня 2023 року по 20 липня 2023 року, у відповідності до статей 6, 12 Закону України Про відпустки . 21 червня 2023 року та 28 червня 2023 року ОСОБА_1 подала Східному міжрегіональному управлінню Міністерства юстиції лист та заяву відповідно, в яких просила надати відпустку без збереження заробітної плати починаючи з 01 липня 2023 року, але не пізніше дня припинення або скасування дії воєнного стану у зв`язку з виїздом за межі Україн…

…освіти з ненормованим робочим днем (згідно зі статтею 8 Закону України Про відпустки , колективного договору) тривалістю 7 календарних днів за робочий період 03 січня 2020 року до 02 січня 2021 року, щорічної основної відпустки (згідно зі статтею 6 Закону України Про відпустки ) тривалістю 9 календарних днів за робочий період 03 січня 2021 року до 29 грудня 2021 року, додаткову відпустку за особливий характер праці працівниками відділу освіти з ненормованим робочим днем (згідно зі статтею 8 Закону України Про відпустки , колективного договору) тривалістю 7 календарних днів за робочий період 03 січня 2021 року до…

…нізації, провадиться в день звільнення. Відповідно до пункту 2 частини першої статті 9 Закону України Про відпустки (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу). У постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адмініс…

…чення за період тимчасової непрацездатності не знайшли свого підтвердження. Відмовляючи у задоволенні вимог щодо компенсації за невикористану відпустку (25 днів) у розмірі 59 684, 23 грн, суд першої інстанції правильно застосував положення статті 6 Закону України Про відпустки . Позивачем не надано жодних належних та допустимих доказів на підтвердження завдання йому моральної шкоди внаслідок звільнення, не доведено, якими саме діями відповідача йому завдано моральну шкоду, та з яких міркувань він виходив, розраховуючи її розмір. 15. Апеляційний суд вказав, що суд першої інстанції дійшов правильних в цілому виснов…

…ького суду від 24.04.2024, у задоволенні позову відмовлено. 27. Судові рішення мотивовано посиланням на положення статей 47, 79, 116, 235, 237 1 КУзПБ, статті 23 Цивільного кодексу України, статті 59 Кодексу України з процедур банкрутства, статей 6 ,9, 10 Закону України "Про відпустки" та встановлення обставин щодо фактичного видання трудової книжки Позивачу 26.12.2015 та звільнення Позивача з посади заступника директора з питань будівництва Вінницького заводу "Модуль" з цієї дати, у зв`язку з чим безпідставними є позовні вимоги про зміну дати звільнення Позивача з 26.12.2015 на дату ухвалення судом рішення в цій…

…им був укладений лише 01 серпня 2019 року, так як у період роботи з 2008 року по 2018 рік позивач мав право на щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних дні відповідно до положень частини першої статті 75 КЗпП України та статті 6 Закону України Про відпустки , з 2020 року по 2022 рік 25 календарних днів, а із 01 січня 2023 року по день звільнення (10 липня 2023 року) 13 календарних днів відповідно до відпрацьованого часу згідно з умовами контракту. При цьому доказів звільнення позивача з роботи перед укладенням 01 серпня 2019 року контракту відповідачем не надано, що підтверджує той факт, що по…

…шої й апеляційної інстанції неправильно застосували норми матеріального права, за відсутності висновку Верховного Суду про їхнє застосування у подібних правовідносинах, а саме норми: - статті 92, 93 Закону України Про Національну поліцію , статті 6, 12 Закону України Про відпустки , статті 12 Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану , статтю 3 Указу Президента України від 24 лютого 2022 року 64/2022 Про введення воєнного стану в Україні щодо визначення мінімального строку щорічної відпустки поліцейському, підстав і порядку її скорочення та поділу на частини під час дії воєнного ста…

…ві 818/1551/17, від 03.11.2022 у справі 540/3508/21 та від23.03.2023 у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. 42. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. 43. Отже, у разі звільнення прокурора йому виплачується компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, у тому числі за не…

…в) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному Кабінетом Міністрів України (частина шоста статті 6 Закону України Про відпустки ). У частині першій статті 12 Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану від 15 березня 2022 року 2136-IX при його прийнятті було вказано, що у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. Після внесення змін Законом України Про внесення змін…

…ації у період з 18 серпня 2017 року по 16 грудня 2017 року. 52. Статтею 4 Закону України Про відпустки (тут і далі - у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) передбачено такі види щорічних відпусток: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. 53. Відповідно до статті 16-2 Закону України Про відпустки учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з і…

…з ненормованим робочим днем (згідно зі статтею 8 Закону України Про відпустки , колективного договору) тривалістю 5 календарних днів за робочий період із 02 січня 2018 року до 01 січня 2019 року, щорічної основної відпустку (відповідно до статті 6 Закону України Про відпустки ) тривалістю 10 календарних днів за робочий період із 02 січня 2021 року до 29 рудня 2021 року (а. с. 25). Нарахування розрахункових коштів проведено у повному розмірі у грудні 2021 року та зареєстровано в УДКСУ у Менському районі відповідно до реєстру від 23 грудня 2021 року 1166; виплата проведена своєчасно згідно із частиною першою статт…

…женням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік. 54. Статтею 4 Закону України Про відпустки (тут і далі - у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) передбачено такі види щорічних відпусток: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. 55. Відповідно до статті 16-2 Закону України Про відпустки учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з і…

…ечення), включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу, лише в межах фонду заробітної плати (грошового забезпечення), затвердженого для бюджетних установ у кошторисах. 30. За правилами частини першої статті 6 Закону України "Про відпустки" щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. 31. Порядок надання щорічних відпусток, який визначений нормами статті 10 Закону України "Про відпустки", передбачає правило, що відпустка надається з прив`язкою до в…

…відпустки не поширюються на працівників, тривалість відпустки яким установлюється іншими актами законодавства, проте тривалість їх відпустки не може бути меншою за передбачену частинами першою, сьомою і восьмою цієї статті (частина десята статті 6 Закону 504/96-ВР). 10 . Відповідно до статті 57 Закону 889-VIII державним службовцям надається щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законом не передбачено більш тривалої відпустки, з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати. Відповідно до частин першої, другої статті 58 Закону 889-VIII за кожний рік дер…

…ричиненого незаконним звільненням у випадку, якщо в періоді, охопленому вимушеним прогулом, працівник виконував іншу оплачувану роботу за трудовим договором чи скористався відпусткою на іншому підприємстві, установі, організації. З аналізу статті 6 Закону 504/96-ВР випливає, що право на відпустку повної тривалості мають працівники, які відпрацювали робочий рік , тобто працівники, які з дня прийняття на роботу відпрацювали на підприємстві, в установі, організації, відповідно до установлених у них режимів, графіків 12 місяців. Порядок обчислення тривалості роботи, що дає право на щорічну відпустку, визначено у стат…

…додаткових відпусток, передбачених законодавством. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону України Про відпустки ). Суди встановили, та сторони не заперечували, що при звільненні позивача у липні 2017 року йому не була виплачена вихідна грошова допомога та компенсація за 41 день невикористаної відпустки. Отже, ОСОБА_1 підтверди в наявність заборгованості АТ Укрзалізниця з виплати заробітної плати за період з березня д о липня 2017 року у розмірі 56 52…

…е одержання винагороди за працю захищається законом. За приписами ст. 4 Закону України від 05 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР) установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відп…

…доров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. 9. Згідно зі статтею 4 Закону 504/96-ВР установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відп…

…тню дитину-інваліда з дитинства підгрупи А І групи. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону України Про відпустки ). Розглядаючи спори про виплату грошової компенсації за невикористану відпустку, необхідно виходити з того, що згідно зі статтею 83 КЗпП України вона може бути стягнена на вимогу працівника за всі дні невикористаної ним основної й додаткової щорічної відпустки, тільки в разі звільнення його з роботи. Розмір грошової компенсації за невикори…

…оров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. 16. Згідно зі статтею 4 Закону 504/96-ВР установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону); 3-1) відп…

…тню дитину-інваліда з дитинства підгрупи А І групи. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону України Про відпустки ). Розглядаючи спори про виплату грошової компенсації за невикористану відпустку, необхідно виходити з того, що згідно зі статтею 83 КЗпП України вона може бути стягнена на вимогу працівника за всі дні невикористаної ним основної й додаткової щорічної відпустки, тільки в разі звільнення його з роботи. Розмір грошової компенсації за невикори…

…. Аргументи учасників справи Доводи особи, яка подала касаційну скаргу Касаційна скарга обґрунтована тим, що суд апеляційної інстанції неправильно застосував норми матеріального права, а саме: частини третю, четверту статті 105 ЦК України, статті 3, 6, 10, 24 Закону України Про відпустки . Суди не звернули уваги, що Державний комітет телебачення і радіомовлення на підставі наказу поклав функції з управління ДП УСТФ Укртелефільм не на його органи управління, які визначені статутом, а на комісію з перетворення. Повноваження голови комісії щодо управління справами юридичної особи визначаються частинами третьою, четв…

…без збереження заробітної плати (грошового забезпечення) та інші види відпусток відповідно до законодавства про відпустки. 17. Положеннями статті 4 Закону України "Про відпустки" передбачено такі види щорічних відпусток: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. 18. Згідно з пунктом 12 частини першої статті 12 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" учасникам…

…овослужбовця. 22. Статтею 4 Закону України "Про відпустки" від 05 листопада 1996 року 04/96-ВР (далі - Закон 504/96-ВР, у редакції станом на час виникнення спірних правовідносин) передбачено такі види щорічних відпусток: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. 23. Відповідно до статті 16-2 Закону 504/96-ВР учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю…

…додаткових відпусток, передбачених законодавством. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону України Про відпустки ). Суди попередніх інстанції на підставі оцінки поданих сторонами доказів дійшли правильного висновку про те, що відсутні підстави для надання позивачу оплачуваної щорічної відпустки, оскільки з АТ Оріана стягнуто грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки у розмірі 29 492,56 грн. Розмір такої компенсації, здійснен…

…стки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи. Визначаючи кількість днів невикористаної щорічної відпустки та розмір компенсації за невикористану відпустку, суди вірно врахували положення статей 6, 24, Закону України Про відпустки , статті 83 КЗпП України встановивши що позивач має 57 днів невикористаної відпустки компенсації за які становить 6 938, 82 грн. У постанові Великої Палати Верховного Суду від 16 січня 2019 року у справі 373/2054/16-ц (провадження 14-446цс18) вказано, що встановлення обставин справи, дослідження та оцінка доказів є прерогативою судів п…

…в про працю України, щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. 30. Аналогічна норма міститься і в частині 1 статті 6 Закону України "Про відпустки". 31. Пункт 2 частини 1 статті 9 Закону України "Про відпустки" встановлює, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому чи…

…дписаних директором Коледжу ОСОБА_1 та погоджених провідним юрисконсультом ОСОБА_1 , виплачувалася грошова компенсація з розрахунку 56 календарних днів, що суперечить вимогам ст. 74, 75 Кодексу законів від 10.12.1971 322-VIII (зі змінами), ст. 6 Закону України Про відпустки , п. 14 Наказу 336, п. 10 Положення 43, Порядку 346 та п. З розділу III Порядку 100. Однак, при наданні щорічних основних відпусток в 2014-2017 роках визначення середньої заробітної плати для розрахунку відпускних проведено за 31 календарний день, виходячи із заробітної плати провідного бібліотекаря без включення до нього заробітної плати за в…

…фісом Держаудитслужби 20 грудня 2018 року видано вимогу 20-03-25-8134, якою вимагалось усунути виявлені порушення законодавства в установленому законодавством порядку, зокрема: - у порушення статей 74, 75 Кодексу законів про працю України, статті 6 Закону України Про відпустки , пункту 10 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 року 43, Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним пр…

…додаткових відпусток, передбачених законодавством. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону України Про відпустки ). Відповідно до роз`яснень, викладених у пункті 23 постанови Пленуму Верховного Суду України 13 від 24 грудня 1999 року Про практику застосування судами законодавства про оплату праці , розглядаючи спори про виплату грошової компенсації за невикористану відпустку, необхідно виходити з того, що згідно зі статтею 83 КЗпП України вона може бу…

…х додаткових відпусток, передбачених законодавством. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону України Про відпустки ). Відповідно до частини третьої статті 10, частини першої статті 60 ЦПК України у редакції, чинній на час розгляду справи судами першої та апеляційної інстанцій (далі - ЦПК України 2004 року) кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодекс…