← Legislation

ст. 50 КЗпП

Норма тривалості робочого часу · Кодекс законів про працю України (298 articles in the corpus)
revision of 31.07.2026чинний

Text of the article

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті.

{Стаття 50 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91 , № 3610-12 від 17.11.93 }

How the Supreme Court applies this provision

59 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
a quotation from the court's conclusion

…статті 21, частини четвертої статті 24, статей 29, 50, 94 КЗпП України, статті 6, частини восьмої та дев`ятої статті 7, частини першої статті 12 Закону 877-V, частини першої статті 10 Закону України від 15 березня 2022 року 2136-IX Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану (далі - Закон 2136-IX), а також не врахували правові позиції щодо застосування зазначених норм права, викладені у постановах Верховного Суду від 20 серпня 2018 року у справі 813/2520/16 (щодо застосування концепції прихованого працевлаштування (deemed employment)); від 04 липня 2018 року у справі 820/1432/17 (щодо кваліфікації в…

a quotation from the court's conclusion

…країни, гнучкий графік роботи, згідно з статтями 50, 57, 61 КЗпП України, можливість дистанційного виконання основної роботи. Вхід до приміщення заводоуправління був дозволений лише керівникам безперервно діючих цехів для вирішення невідкладних виробничих задач (на території Донецької області був встановлений червоний рівень епідемічної небезпеки відповідно до рішення Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій). Також на виконання наказу 102 Про забезпечення умов сталої роботи підприємства і недопущення неконтрольованого розповсюдження вірусної інфекції , позивач прийняв На…

a quotation from the court's conclusion

…льне число робочих годин, передбаченого статтями 50 та 51 КЗпП, а оплата праці за роботу в надурочний час в подвійному розмірі 4 працівникам не здійснена. Отже, інспекційним відвідуванням встановлено, що 4 працівникам ПрАТ ЕНЕРГОРЕСУРСИ оплата праці за роботу в надурочний час у липні-грудні 2018 року в подвійному розмірі не здійснена, що є порушенням частини першої статті 106 КЗпП та порушенням інших норм і гарантій в оплаті праці, передбачених статтею 12 Закону України Про оплату праці . Як встановлено судом апеляційної інстанції, позивачем не оспорюються встановлені порушення по суті, єдиною підставою, яка була…

a quotation from the court's conclusion

…ної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. 11. Відповідно до статті 50 КЗпП України, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. 12. Згідно зі статтею 61 КЗпП України, на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щот…

a quotation from the court's conclusion

…ацьований нею час, про нараховану заробітну плату. Зазначене клопотання судом першої інстанції не розглянуто. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права Відповідно до частини 1 статті 50 КЗпП України н ормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Згідно із частиною 1 статтею 106 КЗпП України з а погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Відповідно до статті 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі: відрядникам - за подвійними відрядними роз…

a quotation from the court's conclusion

…комп`ютерного набору 0,5 шт. од ." - 10 вакансій, "підсобний робітник 0,5 шт.од ." - 10 вакансій та "прибиральник службових приміщень 0,5 шт.од. " - 10 вакансій (том 1, а.с. 83-142). Аналіз приписів статей 50, 51 КЗпП України дозволяє дійти висновку, що для осіб, які працюють за трудовим договором, може бути встановлена нормальна (до сорока годин на тиждень) та скорочена тривалість робочого часу. Підстави для встановлення обов`язкової скороченої тривалості робочого дня та відповідні категорії працівників, до яких таке обмеження застосовується в силу закону, передбачені приписами статті 51 КЗпП України, однак, до…

a quotation from the court's conclusion

…ння ТОВ Пуратос Україна порушення вимог ст. 50 КЗпП є вірними. Таким чином, колегія суддів погоджується з висновками судів першої та апеляційної інстанцій про правомірність винесення ГУ Держпраці в Одеській області припису 15-01-015/0423-0374 та прийнятих на його підставі постанов про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 1 та 2 від 12 липня 2016 року, а тому відсутні підстави для їх скасування. Що стосується доводів скаржника про нібито ідентичність тексту постанови Одеського окружного адміністративного суду від 20 грудня 2016 року та ухвали Одеського апеляційного адміністративного суду від 15 бере…

the article is mentioned in the text

…ті 116 цього Кодексу. 85. Як встановлено судами попередніх інстанцій, позов в частині стягнення невиплаченої суми заробітної плати мотивований тим, що позивачка працювала у таборі понад норму тривалості робочого часу, який був встановлений ст.50 Кодексу законів про працю України, - 40 годин на тиждень, однак, не отримувала від роботодавця відповідної оплати. Стверджувала, що нею відпрацьовано за першу партію - 41 годину протягом першого тижня роботи, 144 години - 2-го тижня роботи, 144 години - 3-й тиждень. За другу партію - 65 годин за перший тиждень, 144 години за 2 тиждень, 144 години за 3-й тиждень, 16 годин…

the article is mentioned in the text

…/19, від 27.08.2020 у справі 820/1379/16, від 17.03.2020 у справі 826/16705/17, від 20.10.2020 у справі 806/705/15, від 17.11.2021 у справі 640/18105/18, від 06.02.2018 у справі 804/4940/14; суд апеляційної інстанції неправильно застосував статтю 50 Кодексу законів про працю України щодо максимальної тривалості робочого часу без урахування висновку Верховного Суду, викладеного у постанові від 17.01.2023 у справі 160/5341/20; суд апеляційної інстанції застосував до спірних правовідносин пункт 164.2 статті 164 Податкового кодексу України без урахування висновку Верховного Суду, викладеного у постанові від 10.06.201…

the article is mentioned in the text

…України робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Статтями 50, 54 КЗпП України передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті. При роботі у нічний час установлена тривалість роботи (зміни) скорочується на…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 31.07.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗