ст. 45 Конституція

…та підстав вирішення такого клопотання, Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку про відмову в його задоволенні, оскільки не встановила, що застосована у цій справі частина друга статті 45 Закону 1798-VIII суперечить нормам Конституції України. Водночас норма частини четвертої статті 44 Закону 1798-VIII (Рішення про повернення дисциплінарної скарги має бути вмотивованим та оскарженню не підлягає) не застосовувалася до спірних правовідносин ані відповідачем, ані судами першої та апеляційної інстанцій. 51. З урахуванням наведеного Велика Палата Верховного Суду вважає правильним висновок суду першої інстанції п…

…сть в особи свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю не є формою волевиявлення щодо вступу до об`єднання громадян - НААУ, тим більше що значна частина адвокатів отримала таке свідоцтво ще до набрання чинності Законом 5076-VI. Стаття 45 Закону 5076-VI суперечить Конституції України, законам і міжнародним зобов`язанням України, примусове членство в НААУ є незаконним. Позивачка зазначає, що вона в жодний спосіб не виявляла волю до вступу у члени НААУ у зв`язку із прийняттям Закону 5076-VI. Тому відсутні підстави для зазначення такої інформації у відповідному розділі декларації. 7. З приводу того, що на…

…роботодавця про таку відпустку для можливості скористатися відповідною соціальною гарантією. 57. Щодо спорів указаної категорії Велика Палата Верховного Суду виходить з таких міркувань. 58. Право на відпочинок усім працівникам гарантовано статтею 45 Конституції України, КЗпП України, Законом України Про відпустки та іншими нормативно-правовими актами України. 59. Так, згідно зі статтею 2 Закону України Про відпустки право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а…

…ов`язання, зокрема і щодо часу відпочинку, крім зобов`язання за пунктом 3 статті 2 Європейської соціальної хартії щодо встановлення щорічної оплачуваної відпустки не менше чотирьох тижнів, якого наша держава на себе не взяла. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної…

…трібно тлумачити на користь працівника. Стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Така конституційна гарантія створює для роботодавця безумовний обов`язок забезпечити реалізацію права працівника на відпочинок не лише шляхом його декларування (як, наприклад, затвердження графіків відпусток), а й через безпосереднє видання наказів про відпустку у передбачений законодавством спосіб та термін. Невиконання роботодавцем цього обов`язку з будь-яких причин, не може створювати для працівника негативні наслідки, зокрема щодо позбавлення гарантованих Конституцією України днів відпочинк…

…трібно тлумачити на користь працівника. Стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Така конституційна гарантія створює для роботодавця безумовний обов`язок забезпечити реалізацію права працівника на відпочинок не лише шляхом його декларування (як, наприклад, затвердження графіків відпусток), а й через безпосереднє видання наказів про відпустку у передбачений законодавством спосіб та термін. Невиконання роботодавцем цього обов`язку з будь-яких причин, не може створювати для працівника негативні наслідки, зокрема щодо позбавлення гарантованих Конституцією України днів відпочинк…

…трібно тлумачити на користь працівника. Стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Така конституційна гарантія створює для роботодавця безумовний обов`язок забезпечити реалізацію права працівника на відпочинок не лише шляхом його декларування (як, наприклад, затвердження графіків відпусток), а й через безпосереднє видання наказів про відпустку у передбачений законодавством спосіб та термін. Невиконання роботодавцем цього обов`язку з будь-яких причин, не може створювати для працівника негативні наслідки, зокрема щодо позбавлення гарантованих Конституцією України днів відпочинк…

…дала беззаперечних та достовірних доказів наявності у неї статусу одинокої матері (див. пункти 8-9). 32. В першу чергу Верховний Суд звертає увагу на те, що право на відпустку працівника закріплене у статті 45 Конституції України. 33. Закон України Про відпустки встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво-важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. 34. Статтею 4 Закону України Про відпустки унормовано види відпусток, серед яких в…

…их юридичних наслідків, з огляду на недоведення Позивачем речових прав на нерухоме майно, розташоване на спірній земельній ділянці, та посилається на те, що висновки Верховного Суду щодо застосування статей 45, 144 Конституції України, статті 59 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" у подібних правовідносинах щодо юридичної сили та юридичних наслідків рішення органу місцевого самоврядування про припинення права постійного користування земельною ділянкою відсутні. 14. Посилаючись на помилковість висновків судів про те, що Позивач не користується нерухомим майном, розміщеним на спірній земельній діл…

…трібно тлумачити на користь працівника. Стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Така конституційна гарантія створює для роботодавця безумовний обов`язок забезпечити реалізацію права працівника на відпочинок не лише шляхом його декларування (як, наприклад, затвердження графіків відпусток), а й через безпосереднє видання наказів про відпустку у передбачений законодавством спосіб та термін. Невиконання роботодавцем цього обов`язку з будь-яких причин, не може створювати для працівника негативні наслідки, зокрема щодо позбавлення гарантованих Конституцією України днів відпочинк…

…но тлумачити на користь працівника. 67. Стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Така конституційна гарантія створює для роботодавця безумовний обов`язок забезпечити реалізацію права працівника на відпочинок не лише шляхом його декларування (як, наприклад, затвердження графіків відпусток), а й через безпосереднє видання наказів про відпустку у передбачений законодавством спосіб та термін. 68. Невиконання роботодавцем цього обов`язку з будь-яких причин, не може створювати для працівника негативні наслідки, зокрема щодо позбавлення гарантованих Конституцією України днів відпо…

…м матеріального і процесуального права, колегія суддів Верховного Суду зазначає наступне. 42. За приписами частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. 43. Статтею 45 Конституції України встановлено, що кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, с…

…ису та постанови про накладення штрафу, Верховний Суд зазначає таке. Статтею 45 Конституції України передбачено, що кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом. За змістом статті 12 Закону України Про оплат…

…йного права на відпочинок, закріпленого статтею 45 Конституцією України. 63. При цьому Верховний Суд констатує, що заява позивача про надання їй відпустки на вказаний період була погоджена в установленому порядку, і на підставі цієї заяви був виданий наказ голови Київського районного суду міста Харкова Про надання відпустки судді ОСОБА_1 від 08.09.2020 02-03/253. Із зазначеного вище вбачається, що відпустка позивачу була надана в період вже після перебігу терміну визначеного графіком надання відпусток. 64. Вказаний наказ спричинив певні юридичні наслідки, як для самого позивача, так і для Київського районного суд…

…ти про наявність трудових відносин. 49. Верховний Суд також наголошує, що без оформлених трудових відносин особа позбавляється конституційних гарантій, передбачених, зокрема, статтею 43 Конституції України (кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом; використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров`я роботах забороняється; громадянам гарантується захист від незаконного звільнення та право на своєчасне одержання винагороди за працю) та статтею 45 Конституції України (кожен, хто працює, має право на відпочинок, яке забезп…

…анні відпустки судді. 25. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом. 26. Державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією Україн…

…ям 49 народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності) положення абзацу першого частини десятої статті 72 Закону 3759-XII зі змінами припинено на підставі пункту 3 статті 45 Закону України Про Конституційний Суд України - непідвідомчість Конституційному Суду України питань, порушених у конституційному поданні (ухвала Конституційного Суду України від 07.12.2016 у справі 1-12/2016. Одночасно колегія суддів враховує, що відповідно до Закону України від 01.11.2016 1715-VIII Про внесення змін до Закону України Про телебачення і радіомовлення , який набрав чинності 30 листопада 2016…

…і публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень. 22. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові…

…є можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Цією ж статтею передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Статтею 45 Конституції України установлено, що кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вих…

…ляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Цією ж статтею передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. 20. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові…

…є можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Цією ж статтею передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Статтею 45 Конституції України установлено, що кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вих…

…ди касаційної скарги та відзиву на неї, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду дійшов висновку, що касаційна скарга ОСОБА_1 підлягає задоволенню частково з таких підстав. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічн…

…ляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Цією ж статтею передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. 27. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові…

…тині визнання дій протиправними щодо невиплати компенсації за роботу в понадурочний час та роботу у вихідні і святкові дні за період служби з 2013-2016 роки слід зазначити наступне. 40. Відповідно до статті 45 Конституції України максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом. 41. Згідно з пунктом 356.1 статті 356 Податкового кодексу України держава гарантує правовий та соціальний захист осіб начальницького і рядового складу податкової міліції та членів їхніх сімей. На…

…евикористаної відпустки. 49. Крім того, Верховний Суд зазначає, що державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. 50. Статтею 45 Конституції України працівнику гарантується право на відпочинок, яке забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. 51. За змістом статті 2 Закону N 504/96-ВР скористатися правом…

…доводи, викладені у касаційній скарзі, колегія суддів Верховного Суду дійшла висновку про наявність підстав для її задоволення з огляду на наступне. 24. На виконання частини 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. 25. Відповідно до ст. 45 Конституції України, кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого…

…вищував 6 місяців, а тому відповідно до статті 45 Конституції України, статті 2, частини п`ятої статті 10 Закону України "Про відпустки", частини першої статті 79 КЗпП, статті 82 Закону України "Про прокуратуру" позивач мав право на щорічну основну відпустку повної тривалості (30 календарних днів). Колегія суддів Верховного Суду зазначає, що керівники прокуратур усіх рівнів повинні забезпечувати своєчасне надання щорічних відпусток працівникам прокуратури відповідно до вимог Законів України "Про прокуратуру", "Про відпустки" та інших нормативно-правових актів, їх використання до закінчення робочого року та з дотр…

…м, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права Положеннями статей 43, 45 Конституції України визначено право кожного на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується, та встановлено гарантії права на відпочинок, що забезпечується, зокрема, наданням працівнику оплачуваної щорічної відпустки, на період якої за працівником зберігається його місце роботи (посада) та заробітна плата в силу статті 74 Кодексу закон…

…оявилось у їх неправильному тлумаченні) ст.45 Конституції України та ст. 70 КЗпП України. Відповідач зазначає, що наразі Верховний Суд не розробив позиції щодо забезпечення конституційної гарантії права громадян на відпочинок на безперервно діючих виробництвах, які застосовують підсумований облік робочого часу, а практика судів апеляційної інстанції є розрізненою та потребує правового висновку Верховного Суду для розв`язання аналогічних спорів. 18. На думку скаржника, застосування підсумованого обліку робочого часу не є підставою для зменшення встановленого законом часу відпочинку працівників і ст. 61 КЗпП Україн…

…ї РДА Полтавської області відповідно до статті 45 Конституції України, статті 35 Закону України Про державну службу , статті 3 Закону України Про відпустки надати щорічну основну відпустку за період роботи з 01.10.2014 по 30.09.2015 з виплатою допомоги для оздоровлення у розмірі посадового окладу та стягнення із Зіньківської РДА Полтавської області на користь позивача вихідної допомоги згідно із статтею 44 Кодексу законів про працю України, з приводу чого, колегія суддів вважає за необхідне зауважити наступне. Так, частиною першою статті 354 КАС України встановлено, що суд касаційної інстанції скасовує судові ріш…

…вирішення спору. Зокрема, не застосував ст.ст.8, 22, 45 Конституції України, ст.50-1 Закону 1789-ХІІ, ст.ст.8, 244-2 КАСУ, знехтував правовими позиціями Конституційного, Верховного та Вищого адміністративного суду України, не врахував рішення Європейського суду з прав людини. Основні доводи касаційної скарги відповідають доводам позовної заяви. VI. ВИСНОВКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ 33. Перевіривши доводи касаційної скарги та заперечення на неї Суд дійшов висновку про повноту встановлення судами фактичних обставин справи. 34. Правова позиція судів в оскаржуваному рішенні суду апеляційної інстанції відповідає загальному під…

…о рішення Вищого адміністративного суду України, прийнятого з питань, передбачених статтею 171-1 КАС України, позивач зазначає, що при розгляді позову судом першої інстанції проігноровано вимоги норм статей 12, 13, 14, 16, 28, 40, 41, 45 Конституції України, Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, Лондонської, Паризької, Боннської, Орхуської, Рамсарської конвенцій, Стокгольмської, Ріо-де-Жанейрської декларацій, резолюції Генеральної Асамблеї 37/7 від 28.10.1982 про Всесвітню хартію природи і 45/94 від 14.12.1990. При цьому доводів щодо порушення норм матеріального чи процесуального права, що при…

…ня 2018 року у справі 813/2520/16, від 08 квітня 2026 року у справі 380/9501/25 та від 17 червня 2026 року у справі 160/31220/24). 41. При цьому без оформлених трудових відносин працівник позбавляється конституційних гарантій, передбачених статтями 43, 45 Конституції України, зокрема, права на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, на своєчасне її одержання, право на відпочинок, оплачувану щорічну відпустку. 42. Наведені гарантії узгоджуються з Європейською соціальною хартією (переглянутою) від 03 травня 1996 року, ратифікованою Законом України від 14 вересня…

…ового договору є отримання визначеного матеріального результату, з настанням якого договір вважається виконаним. 61. При цьому без оформлених трудових відносин особа (працівник) позбавляється конституційних гарантій, передбачених, зокрема, статтями 43 та 45 Конституції України (постанова Верховного Суду від 03 червня 2021 року у справі 0540/8959/18-а). 62. Верховний Суд у постанові від 21 листопада 2025 року у справі 140/10379/24 звертав увагу судів на те, що відсутність оформлених трудових відносин саме собою не свідчить про їх відсутність як таку, а навпаки, може свідчити про порушення частини четвертої статті…

…итуції України (254к/96-ВР) (конституційності) положень статті 4 Закону України "Про передачу колекції образотворчого мистецтва Акціонерного товариства "Градобанк" у державну власність" від 24.06.2004 1881-IV (1881-15) на підставі пункту 3 статті 45 Закону України "Про Конституційний Суд України" (422/96-ВР) - непідвідомчість Конституційному Суду України питань, порушених у конституційному поданні. положення Закону України "Про передачу колекції образотворчого мистецтва Акціонерного товариства "Градобанк" у державну власність" від 24.06.2004 1881-IV (1881-15) та Постанова Верховної Ради України "Про визнання коле…

…суду в частині вирішення вказаних позовних вимог не може вважатись законною та обґрунтованою. Щодо вирішення вимог про надання додаткової відпустки за роботу із шкідливими умовами праці та особливий характер праці за 2022 рік Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. У статті 74 КЗпП України передбачено, що громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) ві…

…зводить до ситуації правової невизначеності, яку, за загальним правилом, у тому числі з урахуванням позицій, сформульованих Європейським судом з прав людини, потрібно тлумачити на користь працівника. 101. Також Верховний Суд акцентував, що стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Така конституційна гарантія створює для роботодавця безумовний обов`язок забезпечити реалізацію права працівника на відпочинок не лише шляхом його декларування (як, наприклад, затвердження графіків відпусток), а й через безпосереднє видання наказів про відпустку у передбачений законодавством спосіб…

…зводить до ситуації правової невизначеності, яку, за загальним правилом, у тому числі з урахуванням позицій, сформульованих Європейським судом з прав людини, потрібно тлумачити на користь працівника. 101. Також Верховний Суд акцентував, що стаття 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Така конституційна гарантія створює для роботодавця безумовний обов`язок забезпечити реалізацію права працівника на відпочинок не лише шляхом його декларування (як, наприклад, затвердження графіків відпусток), а й через безпосереднє видання наказів про відпустку у передбачений законодавством спосіб…

…подала касаційну скаргу 4.1. У поданій касаційній скарзі (нова редакція) Центр з посиланням на абзац 2 частини другої статті 287 ГПК України зазначає, що судом апеляційної інстанції неправильно застосовано норми матеріального права, а саме статті 45, 59 Конституції України та порушено норми процесуального права, а саме статтю 16, пункт 3 частини першої статті 267, частину третю статті 256 ГПК України. 4.2. Скаржник зазначив, що представника відповідача (адвоката Кузнєцова А.С.) безпідставно не включили до учасників справи 920/722/25 в системі Електронний суд , не дивлячись на те, що всі процесуальні документи у с…

…, прошу звільнити мене з займаної посади із наданням передбачених невикористаних щорічних основних та додаткових оплачуваних відпусток відповідно до вимог статті 2 та частини першої статті 3 Закону України Про відпустки , згідно з нормами статті 45 Конституції України, статті 7 Конвенції МОП про оплачувані відпустки 132, пункту 5 частини першої статті 7 Закону України Про державну службу . Останній день відпустки вважати днем звільнення. . Отже, заява позивача, на підставі якої прийнято наказ про звільнення, не містить жодних посилань на положення частини третьої статті 38 як і на конкретні факти порушення відпо…

…одження військової служби або питань проходження військової служби, оскільки отримання щорічної основної відпустки є конституційним правом будь-якого громадянина України в частині реалізації конституційного права на відпочинок, передбачено статтею 45 Конституції України. Тому обмеження прав військовослужбовця місячним строком за нормами КАС України не має законодавчого підґрунтя. 8.3. У касаційній скарзі ОСОБА_2 наводить міркування з приводу поняття проходження служби та наводить власні приклади, що на його думку, є саме проходженням : прийняття на військову службу, переміщення по військовій службі, присвоєння й…

…ж касаційного перегляду, визначених статтею 341 КАС України, вважає за необхідне зазначити таке. 26. Предметом спору у цій справі є оскарження відмови у наданні судді відпустки поза межами затвердженого графіку відпусток. 27. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної…

…ж касаційного перегляду, визначених статтею 341 КАС України, вважає за необхідне зазначити таке. 26. Предметом спору у цій справі є оскарження відмови у наданні судді відпустки поза межами затвердженого графіку відпусток. 27. Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної…

…тичних трудових відносинах з ОСОБА_6 без їх офіційного оформлення до 26 грудня 2014 року. ОСОБА_6 , використовуючи найману працю ОСОБА_7 , грубо порушив її права, а саме зневажливо поставився до них та обмежив її трудові права, гарантовані статтями 43, 45, 46 Конституції України, статтями 2, 5-1, 21, 22, 24, 29, 57, 115, 253 Кодексу законів про працю України, статтями 1, 5, 12, 30 Закону України Про оплату праці , статей 253-256 КЗпП України та статей 11, 14 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Таким чином, ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою уникнення…

…кому надаються також додаткові відпустки у зв`язку з навчанням, творчі відпустки, соціальні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати (грошового забезпечення) та інші види відпусток відповідно до законодавства про відпустки. 64. Статтею 45 Конституції України визначено, що відпустка є формою відпочинку, гарантованою всім працівникам. 65. У преамбулі Закону України Про відпустки зазначено, що відпустка надається працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров`я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. 66. У період від…