ст. 430 ЦПК

…нстанцій встановили обставини справи, однак неправильно застосували норми матеріального права, тому наявні підстави для скасування цих судових рішень з ухваленням нового рішення про задоволення позову. Згідно з пунктами 2, 4 частини першої статті 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць; поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника. Розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 становить 8 тис. 510 грн 10 коп. Відповідно до підпунктів б , в пункту 4 частини пер…

…. Згідно з пунктами 2, 4 частини першої статті 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць; поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника. Частиною сьомою статті 235 КЗпП України передбачено, що рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає негайному виконанню. У разі затримки роботодавцем виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення н…

…нення аліментів (пункт 1 частини першої статті 430 ЦПК України) є родовою конструкцією, яка охоплює не лише позов про стягнення аліментів, але й позов про збільшення їх розміру. Апеляційний суд на відповідний аргумент апеляційної скарги позивачки не відповів, про що свідчить, оскаржена постанова. За таких обставин апеляційний суд зробив передчасний висновок про залишення без змін рішення суду першої інстанції в частині відмови в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 . Тому оскаржене рішення апеляційного суду в цій частині належить скасувати, а справу в цій частині передати на новий розгляд до суду апеляційної інстан…

…нь у справах про: 2) присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць; 4) поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника (ч.1 ст.430 ЦПК в редакції станом на дату ухвалення рішення). 54. Отже, негайне виконання судового рішення допускається в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць . 55. 25.04.2023 Франківський районний суд міста Львова видав виконавчі листи на примусове виконання рішення суду від 30.03.2023 у справі 463/11321/20 з зазначенням про його негайне виконання в частині поновлення на роботі та стягненн…

…алі - Закон про виконавче провадження), статті 430, 431 Цивільного процесуального кодексу України від 18 березня 2004 року 1618-IV (у актуальній редакції далі - ЦПК України) та з метою виконання зазначеного рішення Сихівського районного суду міста Львова від 20 жовтня 2021 року у справі 464/5483/21, приватний виконавець Маковецький З. В. просив суд вирішити питання щодо звернення стягнення на спірне нерухоме майно. Короткий зміст судового рішення суду першої інстанції 6. Ухвалою від 21 червня 2022 року Сихівський районний суд міста Львова задовольнив зазначене подання приватного виконавця Маковецького З. В. - вир…

…, оскільки 13 лютого 2024 року відповідач видав наказ 29-к, яким поновив ОСОБА_1 на роботі з 01 червня 2023 року. Такі доводи ґрунтуються на неправильному тлумаченні заявником пункту 4 частини першої статті 430 ЦПК України, з урахуванням того, що суд першої інстанції допустив негайне виконання рішення у частині поновлення на роботі ОСОБА_1 . Отже, порушень судом апеляційної інстанції вимог частини першої статті 13 ЦПК України, частини першої статті 367 ЦПК України Верховний Суд не встановив. У касаційній скарзі представник ОСОБА_1 - адвокат Піпко А. М. не навів доводів про свою незгоду з висновками суду апеляційн…

…рема, правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи (стаття 5-1 КЗпП України). Згідно з пунктами 2, 4 частини першої статті 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про: присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць; поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника. Також частиною сьомою статті 235 КЗпП України передбачено, що рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте ор…

…обітку за час вимушеного прогулу підлягають скасуванню з направленням справи в цій частині на новий розгляд до суду першої інстанції, а в решті - залишенню без змін. Згідно з пунктом 4 частини першої статті 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника. Враховуючи задоволення позовної вимоги ОСОБА_1 про поновлення його на роботі, наявні підстави для допущення негайного виконання судового рішення в цій частині. Касаційні скарги ДП НТК Імпульс підлягають залишенню без задоволення. Щодо судових витрат Порядок…

…021 року й поновлено ОСОБА_1 на роботі, колегія суддів дійшла висновку про наявність підстав для стягнення з відповідача на користь позивачки середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 21 липня 2020 року по 21 травня 2021 року в розмірі 3 024 604,11 грн, виходячи із розрахунку 209 днів х 14471,79 грн; рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню (стаття 235 КЗпП України, стаття 430 ЦПК України). Негайне виконання судового рішення полягає в тому, що воно набуває властивостей здійснення і підлягає виконанню не з часу набрання ним законної сили, що передбачено…

…рішенні суду першої інстанції. Негайне виконання рішення суду першої інстанції у частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у межах стягнення за один місяць допущено на підставі статті 430 ЦПК України. Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції Постановою Київського апеляційного суду від 28 лютого 2023 року апеляційні скарги представника ОСОБА_1 - адвоката Ішутка С. Ю., ДП НАЕК Енергоатом задоволено частково. Рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 18 серпня 2022 року у частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відмови у стягненні витрат на прав…