ст. 237-1 КЗпП

…дшкодування моральної шкоди на підставі статті 237-1 КЗпП України здійснюється в обраний працівником спосіб, зокрема у вигляді одноразової грошової виплати. Позиція інших учасників справи У листопаді 2022 року КП Морська пошуково-рятувальна служба подало відзив на касаційну скаргу, в якому просило залишити її без задоволення, посилаючись на те, що, відмовляючи в задоволенні позовної вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати допомоги з тимчасової непрацездатності, апеляційний суд правильно виснував, що допомога з тимчасової непрацездатності не може бути віднесена до виплат при звільненні, п…

…008 року у справі 20-рп/2008 зробив висновок, що право громадян на відшкодування моральної шкоди за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця) передбачене статтею 1167 ЦК України та статтею 237-1 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України). Позивачі звернулися з вимогами про відшкодування моральної шкоди до безпосередніх володільців і користувачів об`єкта підвищеної небезпеки, оскільки саме внаслідок допущених ними численних порушень вимог Правил пожежної безпеки в Україні, Правил улаштування електроустановок на нафтобазі сталася пожежа, гасіння якої було ускладнене тими порушеннями.…

…з таких правовідносин, підлягають розгляду в порядку адміністративного судочинства. Тобто до вказаних правовідносин, які є різновидом трудових, застосовуються і норми трудового права, у тому числі і стаття 237-1 Кодексу законів про працю України (далі-КЗпП України) про відшкодування моральної шкоди працівнику, незважаючи на те, що такий спір виникає щодо прийняття, проходження чи припинення публічної служби. З аналізу зазначених норм випливає, що законодавець урегулював питання, пов`язані з прийняттям (обранням, призначенням) громадян на публічну службу, її проходженням та звільненням з публічної служби (припине…

…ели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством (стаття 237-1 КЗпП України). 10.14. Відповідно до статті 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров`я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов`язок по відшкодуванню моральної (немайнової) покладається на…

…озивача на роботі задоволено, а тому позивач не позбавлений можливості скористатися правом на щорічну відпустку. 16. Стягуючи на користь позивача 2 000,00 грн на відшкодування моральної шкоди, суд першої інстанції керувався частиною першою статті 237-1 КЗпП України, згідно з якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, та базував свої висновки на тому, що внаслідок незаконного звільненн…

…вимоги, врахувавши таке : 50.1. Право чи інтерес мають бути захищені судом у належний спосіб, який є ефективним (див. пункт 57 постанови від 5 червня 2018 року у справі 338/180/17). 50.2. Способи захисту трудових прав наведені, зокрема, у статтях 235 і 237-1 КЗпП України. Так, у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу, працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір (частина перша статті 235 КЗпП України). Цей спосіб захисту порушених прав працівника застосовується незалежно від підстави припинення з ним трудового договору у ви…

…в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами працівників про поновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору (пункт 2 частини першої статті 232 КЗпП України). Статтею 237-1 КЗпП України врегульовано питання щодо відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди. Спір між сторонами є трудовим. Тобто на час звільнення позивачів ДП ВО Київський радіозавод перебувало у стані ліквідації, позовні вимоги стосуються порушення їх трудових прав, предметна юрисдикція таких спорів визначена статтею 15 ЦПК України у редакції,…

…не був, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. У зв'язку з порушенням трудового законодавства ОСОБА_3 має право на відшкодування моральної шкоди на підставі статті 237-1 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України). Постановою Апеляційного суду Донецької області від 06 червня 2018 року заочне рішення Приморського районного суду м. Маріуполя Донецької області від 16 січня 2018 року скасовано в частині стягнення з ПАТ Азовзагальмаш на користь ОСОБА_3 заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримк…

…их прав ОСОБА_3 у частині належного повідомлення про зміну істотних умов праці, що спричинило зменшення розміру її заробітної плати, тому суди обґрунтовано задовольнили позовні вимоги ОСОБА_3 про відшкодування моральної шкоди відповідно до статті 237-1 КЗпП України з урахуванням засад розумності і справедливості. Відповідно до частини першої статті 412 ЦПК України підставами для скасування судових рішень повністю або частково і ухвалення нового рішення у відповідній частині або зміни рішення є неправильне застосування норм матеріального права або порушення норм процесуального права. Оскільки суди порушили норми п…

…осади в порушення норм трудового законодавства - без обов'язкового працевлаштування. 1.5. Як на правову підставу позову ОСОБА_3 посилається на частину першу статті 40, статті 44, 47, 116, частину третю статті 184, частину другу статті 235, статтю 237-1 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України). 1.6. Відповідач проти позову заперечує та зазначає, що ліквідатором ПрАТ ДПД Україна вчинено всі передбачені чинним законодавством України заходи та дії з метою дотримання вимог статті 184 КЗпП України щодо працевлаштування звільнених працівників. 1.7. Нормативно заперечення проти позову обґрунтовано посиланн…

…силається на висновки щодо застосування статті 237-1 КЗпП України, викладені у постановах Верховного Суду, які, на його переконання, не застосовані апеляційним судом. Велика Палата Верховного Суду у постанові від 22 березня 2023 року у справі 154/3029/14-ц виснувала, що правові висновки Верховного Суду не мають універсального характеру для всіх без винятку справ. З огляду на різноманітність суспільних правовідносин та обставин, які стають підставою для виникнення спорів у судах, з урахуванням фактичних обставин, які встановлюються судами на підставі наданих сторонами доказів у кожній конкретній справі, суди повин…

…дшкодування моральної шкоди на підставі статті 237-1 КЗпП України здійснюється в обраний працівником спосіб, зокрема у вигляді одноразової грошової виплати. Заявник касаційної скарги зазначив про відсутність під час ухвалення судами оскаржуваних рішень висновку Верховного Суду щодо питання застосування норм права у подібних правовідносинах, а саме розірвання трудового контракту, укладеного на підставі пункту 8 частини першої статті 36 КЗпП України, у зв`язку з обставинами, які виникли до його укладення. Заявник вказав, що суд першої інстанції, з рішенням якого погодився суд апеляційної інстанції, всупереч правови…

…и у сфері трудових відносин регулюється статтею 237-1 КЗпП України, яка передбачає відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Захист порушеного права у сфері трудових відносин забезпечується як відновленням становища, яке існувало до порушення цього права (наприклад, поновлення на роботі), так і механізмом компенсації моральної шкоди, як негативних наслідків (втрат) немайнового характеру, що виникли…

…відає вимогам статті 1167 ЦК України та статті 237-1 КЗпП України. Такі висновки не оспорюються сторонами, ґрунтуються на матеріалах справи та вимогах закону. Оцінюючи доводи касаційної скарги щодо способу відшкодування завданої внаслідок порушення трудових прав моральної шкоди, колегія суддів зазначає про таке. Згідно з частиною третьою статті 23 ЦК України, якщо інше не встановлено законом, моральна шкода відшкодовується грошовими коштами, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждан…

…ї шкоди є незаконною. Суди не врахували правові висновки, викладені в постановах Верховного Суду від 30 травня 2018 року в справі 461/6803/16-ц, від 19 серпня 2020 року в справі 761/36549/18, щодо застосування статей 117 та 237-1 КЗпП України. У наведених заявником постановах Верховного Суду від 30 травня 2018 року в справі 461/6803/16-ц, від 19 серпня 2020 року в справі 761/36549/18 зазначено, що п орядок відшкодування моральної шкоди у сфері трудових відносин регулюється статтею 237-1 КЗпП України, яка передбачає відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі, якщо поруш…

…іб, строки компенсації моральної шкоди; (2) у випадку, якщо не досягли домовленості, то рішення суду, в якому визначається спосіб та розмір компенсації моральної шкоди. У свою чергу, у частині першій статті 237-1 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі порушення його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Верховний Суд у постанові від 12 квітня 2022 року у справі 225/4242/21 (провадження 61-20140св21) зазначив, що вина власника…

…сіб, строки компенсації моральної шкоди; (2) у випадку, якщо не досягли домовленості, то рішення суду, в якому визначається спосіб та розмір компенсації моральної шкоди. У свою чергу у частині першій статті 237-1 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі порушення його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Верховний Суд у постанові від 12 квітня 2022 року у справі 225/4242/21 (провадження 61-20140св21) зазначив, що вина власника…

…ідачів в порядку, передбаченому змістом статті 237-1 КЗпП України, а не в порядку, передбаченому статтями 1173, 1174 ЦК України, що, зокрема, узгоджується із правовим висновком, викладеним у змісті постанови Верховного Суду від 08 травня 2024 року у справі 686/1139/22 (провадження 61-15020св23). 154. Посилання у касаційних скаргах на неврахування судами в оскаржуваних судових рішеннях висновків, викладених у постановах Верховного Суду від 12 грудня 2018 року у справі 490/219/17 (провадження 61-30338св18), від 01 вересня 2020 року у справі 216/3521/16 (провадження 14-714цс19), від 22 жовтня 2020 року у справі 520/…

…х прав та завдання моральних страждань, Верховний Суд вважає наявними підстави для стягнення з роботодавця на її користь 3 000 грн компенсації моральної шкоди на підставі статті 237-1 КЗпП, що відповідає засадам розумності та справедливості. 79. З огляду на те, що позивачці підлягає компенсація моральної шкоди у розмірі 3 000 грн, в іншій частині вимог про компенсацію моральної шкоди в сумі 97 000 грн необхідно відмовити . 80. Оскільки у справі не вимагається збирання або додаткової перевірки чи оцінки доказів, обставини справи встановлені судами повно, але допущено неправильне застосування норм матеріального пра…

…сля прийняття судового рішення. Подібна правова позиція викладена у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13 травня 2020 року у справі 810/451/17 (провадження 11-1210апп19) . Відповідно до вимог статті 237-1 КЗпП України відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав, у тому числі внаслідок дискримінації, мобінгу (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. За наявності поруш…

…0гс19, пункт 98). За наведених обставин колегія суддів Верховного Суду вважає обґрунтованим висновок суду апеляційної інстанції про задоволення вимог позивача, який вважає своє право порушеним. Незгода працівника зі змістом наказу роботодавця є правомірною, оскільки саме дії роботодавця призвели до неналежного виконання рішення Близнюківського районного суду Харківської області від 20 листопада 2017 року у справі 611/876/14-ц, внаслідок чого порушені права позивача підлягають поновленню. Відповідно до вимог статті 237-1 КЗпП України відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо по…

…вівши відповідні розрахунки. 41. Щодо відшкодованої позивачу моральної шкоди Верховний Суд виходить з наступного. 42. Оскільки права позивача у сфері трудових відносин були порушені, то відповідно до статті 237-1 КЗпП він має право на відшкодування йому моральної шкоди. 43. Суди правильно застосували цієї норми Закону (див. пункт 42) та на підставі оцінених доказів дійшли обґрунтованого висновку про необхідність компенсації позивачу завданої йому моральної шкоди в меншій, ніж ним заявлено сумою, а саме - в розмірі 2 000 грн, яка є адекватною компенсацією позивачу понесених ним моральних страждань та достатньою дл…

…есь час вимушеного прогулу. За вимогами статті 237-1 КЗпП України відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав, у тому числі внаслідок дискримінації, мобінгу (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Такі висновки не суперечать постановам Верховного Суду, на які послався заявник в касаційній скарзі. Аналізуючи п…

…ків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. Конституційний Суд України визнав, що право цих громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскільки статтею 1167 ЦК України та статтею 237-1 КЗпП України їм надано право відшкодовувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця) (абзац 9 пункту 5 мотивувальної частини рішення Конституційного Суду України від 08 жовтня 2008 року 20-рп/2008). Моральна шкода вважається заподіяною, якщо особа і заподіювач такої шкоди перебувають у трудових правовідносинах або на них поширюється дія трудового законодавства; вона…

…- ГУ МВС України у Львівській області, Верховний Суд вважає, що застосовним до спірних правовідносин є саме норми статей 1173, 1174 ЦК України, разом із субсидіарним застосуванням статті 237-1 КЗпП України. Правовою підставою цивільно-правової відповідальності за відшкодування шкоди, завданої рішеннями, діями чи бездіяльністю органів державної влади, є правопорушення, що включає як складові елементи: шкоду, протиправне діяння особи, яка її завдала, причинний зв`язок між ними. За змістом статей 1173, 1174 ЦК України шкода відшкодовується незалежно від вини. Водночас потерпілий має довести належними доказами факт…

…частини першої статті 41 КЗпП України, колегія суддів суду касаційної інстанції дійшла висновку про необхідність визначення розміру грошової компенсації моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, у розмірі 5 000 грн на підставі статті 237-1 КЗпП України. Решта позовних вимог ОСОБА_1 в цій частині підлягає залишенню без задоволення. Зважаючи на те, що у справі в частині позовних вимог про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення позивача на роботі та відшкодування моральної шкоди не вимагається збирання або додаткової перевірки чи оцінки доказів, обставини справи встан…

…08 листопада 2021 року по 15 лютого 2022 року становить 71 робочий день. Тоді, середній заробіток позивачки за цей період становитиме 48 369,46 грн (681,26 грн х 71 роб. дн.). Відповідно до положень статті 237-1 КЗпП України відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Внаслідок незаконного відсторонення від роботи позивачка тривалий час не виконува…

…ав для відшкодування моральної шкоди за статтею 237-1 КЗпП України. Колегія суддів враховує, що у позовній заяві ОСОБА_1 , зазначаючи про те, що у зв`язку з незаконними діями директора відповідача він втратив нормальні життєві зв`язки, що вимагає від нього вжиття додаткових зусиль для організації свого життя, приниженні, переживанні та моральному і душевному стражданні , фактично відтворив зміст статті 237-1 КЗпП України та не зазначив обставин, які конкретизують зазначені юридичні факти і не надав доказів на їх підтвердження. За таких обставин касаційний суд погоджується з висновком суду апеляційної інстанції пр…

…дшкодування моральної шкоди на підставі статті 237-1 КЗпП України здійснюється в обраний працівником спосіб, зокрема у вигляді одноразової грошової виплати . Аналогічний висновок викладений у постанові від 24 січня 2024 року у праві 755/3443/21 (провадження 61-11295св23). У справі, яка переглядається, позивач просив стягнути грошову компенсацію моральної шкоди у розмірі 1 177 308 грн. На обґрунтування цих вимог зазначав, що незаконним звільненням, тривалим не поновленням на роботі йому завдано моральних страждань. Також вказав, що у результаті протиправних дій відповідачів був порушений його звичний життєвий укла…

…він обґрунтовує свої вимоги, положення статей 36, 235, 237-1 КЗпП України. В обох справах як на підставу позову ОСОБА_1 посилався на те, що заяву про звільнення за угодою сторін він написав проти своєї волі, під впливом фізичного і психологічного тиску з боку директора ТОВ Луцька картонно-паперова фабрика . Таким чином, враховуючи те, що у справі 161/927/22 та у цій справі предмет позову, тобто матеріально-правові вимоги позивача до відповідача, стосовно яких позивач просив ухвалити судове рішення, а також правові підстави позову, не збігаються, тоді як нетотожність хоча б одного з елементів позову не перешкоджа…