ст. 20 ЗУ про відпустки
Text of the article
Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів). Вона надається повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.
До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
{Частина третя статті 20 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1401-IX від 15.04.2021 }
Особам, зазначеним у частині третій статті 18 цього Закону (крім осіб, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомних батьків і батьків-вихователів), відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.
{Частина четверта статті 20 із змінами, внесеними згідно із Законами № 1959-VI від 10.03.2010 , № 1366-VIII від 17.05.2016 , № 1401-IX від 15.04.2021 }
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років не надається працівнику, якщо дитина перебуває на державному утриманні (крім прийомних дітей у прийомних сім’ях та вихованців у дитячих будинках сімейного типу).
{Частина п'ята статті 20 із змінами, внесеними згідно із Законами № 1959-VI від 10.03.2010 , № 1366-VIII від 17.05.2016 }
Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини віком старше трьох років надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
{Статтю 20 доповнено частиною згідно із Законом № 573-VI від 23.09.2008 }
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6 , 7 і 8 цього Закону, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону.
{Частина статті 20 із змінами, внесеними згідно із Законами № 2073-III від 02.11.2000 ; № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015}
How the Supreme Court applies this provision
…ми статей 38, 39, 83, 116 КЗпП України, статті 20 Закону України Про оплату праці , статті 24 Закону України Про відпустки . Щодо доводів касаційної скарги про ненадання апеляційним судом оцінки законності наказу про звільнення позивача, виданого ліквідаційною комісією ДП Автобаза Верховного Суду України , колегія суддів не бере їх до уваги та зазначає, що відповідно до пункту 4.1 Статуту ДП Автобаза Верховного Суду України засновником, який звільняє директора ДП Автобаза Верховного Суду України ОСОБА_1 , є Верховний Суд України, який діє в особі комісії з припинення, тому наказ Голови ліквідаційної комісії ДП Ав…
…адання соціальних відпусток наведений у статті 20 Закону 504/96-ВР і передбачає, зокрема, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. VІ. Позиція Верховного Суду За правилами частини третьої статті 3 КАС України провадження в адміністративних справах здійснюється відповідно до закону, чинного на час вчинення окремої процесуальної дії, розгляду і вирішення…
…ментів відповідно до частиною четвертою статті 20 Закону 504/96-ВР, є безумовною підставою для надання останньому відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Покликаючись на правову позицію, викладену Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 8 червня 2021 року у справі 487/8206/18, суд апеляційної інстанції зазначив, що у спірних правовідносинах право на отримання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку вважається реалізованим з моменту падання (9 травня 2020 року) позивачем відповідної заяви роботодавцеві з підтвердженням обставин виходу матері дитини на р…
…ока матір . 124. Підсумовуючи викладене Верховний Суд вважає, що оскільки відповідачем не надавалася позивачу додаткова соціальна відпустка як одинокій матері, то враховуючи положення частини сьомої статті 20 Закону 504/96-ВР вказана відпустка є невикористаною і переноситься на інший період. 125. Тому, у зв`язку зі звільненням позивачки компенсація за невикористані дні додаткової соціальної відпустки підлягає виплаті, а позовні вимоги про стягнення компенсації є обґрунтованими та підлягають задоволенню. 126. Доводи відповідача про те, що позивачка не зверталася із проханням надати їй соціальну відпустку як одинок…
…ока матір . 66 . Підсумовуючи викладене Верховний Суд вважає, що оскільки відповідачем не надавалася позивачу додаткова соціальна відпустка як одинокій матері, то враховуючи положення частини сьомої статті 20 Закону 504/96-ВР вказана відпустка є невикористаною і переноситься на інший період. 67 . Тому, у зв`язку зі звільненням позивачки компенсація за невикористані дні додаткової соціальної відпустки підлягає виплаті, а позовні вимоги про стягнення компенсації є обґрунтованими та підлягають задоволенню. 68 . Доводи відповідача про те, що позивачка не зверталася із проханням надати їй соціальну відпустку як одинок…
…нка, яка виховує дитину без батька. 51. Колегія суддів Верховного Суду вважає що суди попередніх інстанцій оглянувши додані до матеріалів справи документи, яким надано вірну оцінку та правомірно вважають підтвердженим і об`єктивним, що позивач має статус одинокої матері, оскільки позивачка самостійно виховує дитину тобто без участі батька, а саме підтверджено за час трудових правовідносин позивачки з відповідачем. 52. Оскільки відповідачем не надавалася позивачу додаткова соціальна відпустка як одинокій матері, то враховуючи положення частини сьомої статті 20 Закону 504/96-ВР вказана відпустка є невикористаною і…
…в повній мірі вимоги частини четвертої статті 20 Закону N504/96-ВР та не подано довідки , що унеможливило видачу відповідного наказу відповідачем. 40. Враховуючи наведене та беручи до уваги також не спростовані позивачем обставини щодо його відсутності на робочому місці з 16 вересня 2016 року по 30 вересня 2016 року без поважних причин, Верховний Суд погоджується із висновками судів попередніх інстанцій про допущення позивачем дисциплінарного правопорушення у вигляді прогулу з 19 вересня 2016 року по 30 вересня 2016 року, наслідком якого є притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності. 41. Частиною перш…
…ьно застосовано норми частини четвертої статті 20 Закону України Про відпустки . Судами не враховано, що позивачем не надано довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу (навчання) до закінчення терміну цієї відпустки. Відповідно до підпункту 4 пункту 1 розділу XIII Перехідні положення ЦПК України у редакції Закону України від 03 жовтня 2017 року 2147-VIII Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів касаційні скарги (подання) на су…
…бути використані повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною (частина сьома статті 179 КЗпП України). Згідно із частиною четвертою статті 20 Закону України Про відпустки , особам, зазначеним у частині третій статті 18 цього Закону (крім осіб, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомних батьків), відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну цієї від…
…рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань умов грошового забезпечення, які передбачені для працівників Національної поліції України, з урахуванням особливостей, визначених Законом 794-VIII, відповідно до частини другої статті 20 цього Закону. Пунктом 8 розділу ІІІ Інструкції 348 передбачено, що особам рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань, які відповідно до законодавства України мають право на відпустку зі збереженням грошового забезпечення, виплата грошового забезпечення здійснюється в розмірі, визначеному на день вибуття у відпустку, з розрахунку посадового окладу, у…
…рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань умов грошового забезпечення, які передбачені для працівників Національної поліції України, з урахуванням особливостей, визначених Законом 794-VIII, відповідно до частини другої статті 20 цього Закону. Пунктом 8 розділу ІІІ Інструкції 348 передбачено, що особам рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань, які відповідно до законодавства України мають право на відпустку зі збереженням грошового забезпечення, виплата грошового забезпечення здійснюється в розмірі, визначеному на день вибуття у відпустку, з розрахунку посадового окладу, у…
…рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань умов грошового забезпечення, які передбачені для працівників Національної поліції України, з урахуванням особливостей, визначених Законом 794-VIII, відповідно до частини другої статті 20 цього Закону. Пунктом 8 розділу ІІІ Інструкції 348 передбачено, що особам рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань, які відповідно до законодавства України мають право на відпустку зі збереженням грошового забезпечення, виплата грошового забезпечення здійснюється в розмірі, визначеному на день вибуття у відпустку, з розрахунку посадового окладу, у…
…, яка полягає лише у сплаті аліментів, не позбавляє права на отримання додаткової соціальної відпустки; оскільки відповідачем не надавалася позивачці додаткова соціальна відпустка як одинокій матері, то, враховуючи положення частини сьомої статті 20 Закону України Про відпустки , ця відпустка є невикористаною і переноситься на інший період; у зв`язку зі звільненням позивачки компенсація за невикористані дні додаткової соціальної відпустки підлягає виплаті, а позовні вимоги про стягнення компенсації є обґрунтованими та підлягають задоволенню; чинне законодавство України передбачає право працівника на компенсацію н…
…и також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. Таке ж право передбачене частинами третьою, сьомою статті 179 Кодексу законів про працю України. Порядок надання соціальних відпусток урегульовано статтею 20 Закону України Про відпустки . У частині четвертій статті 20 Закону України Про відпустки передбачено, що особам, зазначеним у частині третій статті 18 цього Закону (крім осіб, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомних батьків і батьків-вихователів), відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку над…
…итиною може бути використана повністю або частинами також батьком дитини чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. Вказана норма кореспондується із ст. 18 Закону "Про відпустки" від 15.11.1996 р. 504/96-ВР. Відповідно до ч. 3 ст. 20 цього Закону відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою жінки або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. У відповідності до ст. 16 Дисциплінарного статуту ОВС у разі проведення…
…ач 20 липня 2017 року подав до відділу кадрів заяву 886 про відкликання щорічної відпустки з проханням надати йому соціальну відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. До заяви були додані всі документи, передбачені статтею 20 Закону 504/96-ВР, а саме: копія свідоцтва про народження дитини, копія довідки про неотримання допомоги, довідка з місця роботи дружини позивача. Жодних зауважень до поданих документів позивач не отримував, на підставі чого вважав, що перебуває у соціальній відпустці. 45. Також судами встановлено, що в липні 2017 року ОСОБА_1 було нараховано відпускні кошти та матері…
…лено у передбачений законом спосіб шляхом видання відповідного наказу. Суд апеляційної інстанції правомірно зазначив, що збереження за особою, якій надана соціальна відпустка, місця роботи (посади) гарантується (статті 2, 5-1 КЗпП України, статті 2, 17, 18, 20 Закону України Про відпустки ), що має наслідком звільнення працівника, з яким укладено строковий договір, з посади у зв`язку з поверненням з відпустки працівника, який працював там до виходу у відпустку. Таким чином, суд першої інстанції, з висновком якого погодився й апеляційний суд, дійшов обґрунтованого висновку, що незвільнення ОСОБА_1 , яка працювала…
…тана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. Таке ж право передбачене частинами третьою, сьомою статті 179 Кодексу законів про працю України. 53. У частині четвертій статті 20 Закону 504/96-ВР передбачено, що особам, зазначеним у частині третій статті 18 цього Закону (крім осіб, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомних батьків і батьків-вихователів), відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини…
…до досягнення нею трирічного віку, визначено обставини, за якими надається така відпустка, а також перелік осіб, що мають на неї право, та визначений перелік документів, необхідних для отримання такої відпустки. 7. Зокрема, з посиланням на ст.ст. 1, 2, 18, 20 Закону України Про відпустки , ст.ст. 179, 181 Кодексу законів про працю України, суд першої інстанції зазначив, що для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку мати дитини або особа, яка фактично доглядає за дитиною, в тому числі, батько дитини, має подати відповідну письмову заяву на ім`я власника або уповноваженого ним…
…ужби) не заборонено використовувати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за умови дотримання вимог частини четвертої статті 20 цього Закону. Судами встановлено, що заява позивача була подана у відповідності до статей 18 , 20 Закону України "Про відпустки" , в період з 12 грудня 2014 року до 12 червня 2015 року йому надавалась відпустка з цих же підстав, тому позовні вимоги про визнання протиправною саме бездіяльності відповідача щодо розгляду вказаної заяви та зобов`язання останнього видати наказ про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку були право…
…ми також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів. 22. Згідно з частинами третьою, четвертою статті 20 Закону 504/96-ВР відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою жінки або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. 23. Особам, зазначеним у частині третій статті 18 цього Закону (к…
…ою жінки або осіб, зазначених у частині третій статті 18 Закону 504/96-ВР, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Відповідно до частини четвертої статті 20 Закону 504/96-ВР, особам, зазначеним у частині третій статті 18 цього Закону (крім осіб, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомних батьків і батьків-вихователів), відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини про те, що вон…
…аступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами. Збереження за особою, якій надана соціальна відпустка, місця роботи (посади) гарантується (статті 2, 5-1 КЗпП України, статті 2, 17, 18, 20 Закону України Про відпустки ), що має наслідком звільнення працівника, з яким укладено строковий договір, з посади у зв'язку з поверненням з відпустки працівника, який працював там до виходу у відпустку. 13 лютого 2017 року ОСОБА_6 подала до Росошанського ДНЗ заяву про припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 01 берез…
…плінарного провадження прокурором міста Кам'янця-Подільського від 14 грудня 2011 року, службової записки керуючого справами ОСОБА_7, відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України Про місцеве самоврядування в Україні , пункту 2 статті 20 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування , статті 24 Закону України Про відпустки . Розпорядженням міського голови від 08 листопада 2016 року 349-к, розглянувши заяву ОСОБА_1, від 03 жовтня 2016 року, лист виконавчого комітету від 12 жовтня 2016 року К/1484, лист Кам'янець-Подільської центральної районної лікарні від 08 листопада 2016 року 01-06/86…
…плінарного провадження прокурором міста Кам'янця-Подільського від 14 грудня 2011 року, службової записки керуючого справами ОСОБА_7, відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України Про місцеве самоврядування в Україні , пункту 2 статті 20 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування , статті 24 Закону України Про відпустки . Розпорядженням міського голови від 08 листопада 2016 року 349-к, розглянувши заяву ОСОБА_1, від 03 жовтня 2016 року, лист виконавчого комітету від 12 жовтня 2016 року К/1484, лист Кам'янець-Подільської центральної районної лікарні від 08 листопада 2016 року 01-06/86…
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 12.10.2025). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗