ст. 19 ЗУ про відпустки
Text of the article
{Назва статті 19 в редакції Закону № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015}
Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів ( стаття 73 Кодексу законів про працю України).
{Частина перша статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законами № 2128-IV від 22.10.2004, № 1343-VI від 19.05.2009 , № 1959-VI від 10.03.2010 , № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015, № 1401-IX від 15.04.2021 }
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
{Частина друга статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1343-VI від 19.05.2009 }
{Стаття 19 в редакції Закону № 490-IV від 06.02.2003 }
How the Supreme Court applies this provision
…також неправильно застосував положення статей 19, 24 Закону 504/96-ВР, без урахування висновку щодо їх застосування, викладеного у постановах Верховного Суду від 21 грудня 2020 року у справі 520/2226/19, від 09 жовтня 2019 року у справі 523/10844/16 та від 12 вересня 2019 року у справі П/811/35/16. З цього приводу колегія суддів уважає за необхідне зазначити таке. Стосовно подібності (неподібності) правовідносин Велика Палата Верховного Суду надала висновки, зокрема, у постанові від 26 липня 2023 року у справі 759/5454/19, а саме: За змістом ЦПК України Велика Палата Верховного Суду висловлює правові висновки у…
…також неправильно застосував положення статей 19, 24 Закону 504/96-ВР, без урахування висновку щодо їх застосування, викладеного у постановах Верховного Суду від 21 грудня 2020 року у справі 520/2226/19, від 09 жовтня 2019 року у справі 523/10844/16 та від 12 вересня 2019 року у справі П/811/35/16. З цього приводу колегія суддів уважає за необхідне зазначити таке. Стосовно подібності (неподібності) правовідносин Велика Палата Верховного Суду надала висновки, зокрема, у постанові від 26 липня 2023 року у справі 759/5454/19, а саме: За змістом ЦПК України Велика Палата Верховного Суду висловлює правові висновки у…
…також неправильно застосував положення статей 19, 24 Закону 504/96-ВР, без урахування висновку щодо їх застосування, викладеного у постановах Верховного Суду від 21 грудня 2020 року у справі 520/2226/19, від 09 жовтня 2019 року у справі 523/10844/16 та від 12 вересня 2019 року у справі П/811/35/16. З цього приводу колегія суддів уважає за необхідне зазначити таке. Стосовно подібності (неподібності) правовідносин Велика Палата Верховного Суду надала висновки, зокрема, у постанові від 26 липня 2023 року у справі 759/5454/19, а саме: За змістом ЦПК України Велика Палата Верховного Суду висловлює правові висновки у…
…відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана від…
…відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривал…
…відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривал…
…инства підгрупи А I групи, передбаченої статтею 19 Закону України Про відпустки . Виплата грошової компенсації за невикористані дні інших видів додаткових відпусток при звільненні не допускається. Викладене узгоджується з правовим висновком Верховного Суду, наведеним у постанові від 13 грудня 2018 року у справі 456/3335/16-ц (провадження 61-372св18). Висновки за результатами розгляду касаційної скарги. Повно та всебічно дослідивши обставини справи, перевіривши їх доказами, які оцінено на предмет належності, допустимості, достовірності, достатності та взаємного зв`язку, встановивши, що в період з 2004 по 2013 рік…
…обчисленні середньої заробітної плати, не врахував виплачену позивачу премію в розмірі 1 242 240,00 грн, та не сплатив компенсацію за 30 днів невикористаної відпустки як батьку двох дітей віком до 15 років за 2021-2023 роки, що передбачено статтею 19 Закону України Про відпустки. У постанові Верховного Суду у складі об`єднаної палати Касаційного цивільного суду від 19 лютого 2024 року у справі 760/1125/20-ц (провадження 61-12476сво21), зазначено: за нормами трудового права премії виплачуються працівникові як заохочувальна, а також як обов`язкова складова частини заробітної плати (виробнича премія). Питання премію…
…товірних доказів того, що позивачка самостійно займається вихованням, утриманням та забезпеченням своїх дітей, тобто доказів наявності у неї статусу одинокої матері, до суду не надано; позивачка не довела, що на неї розповсюджуються вимоги статей 19, 20 Закону України від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі Закон України Про відпустки ) та статті182-1 КЗпП; оскільки судом не встановлено, що відповідачем було порушено трудові права позивачки, то відсутні підстави для задоволення заявлених вимог про відшкодування моральної шкоди. ІV. Короткий зміст вимог касаційної скарги та узагальнені доводи особ…
…одаткової винагороди, передбаченої Постановою 168 до складу суми місячного грошового забезпечення, з якого ОСОБА_1 нараховувалась та виплачувалась грошова компенсація за 40 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, передбаченої статтею 19 Закону України від 15.11.1996 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон України Про відпустки ) як одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років за 2021, 2022, 2023 та 2024 роки; 1.4. зобов`язати Прикордонний загін здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 грошової компенсації за 40 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, передбаченої с…
…я 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. 92. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…
…я 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. 92. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…
…таття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватися інші види відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…
…таття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…
…таття 19 цього Закону); 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону). Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікуваль…
…ку у зв`язку із закінченням строку трудового договору за пунктом 2 статті 36 Кодексу законів про працю України. Указаним розпорядженням також передбачено виплату компенсації за невикористані щорічні основні та додаткові відпустки згідно зі статтею 19 Закону України Про відпустки , у межах наявної економії фонду оплати праці помічників-консультантів народного депутата України відповідно до статті 34 Закону України Про статус народного депутата України згідно з Додатком. У Додатку до Розпорядження Першого заступника Керівника Апарату ВРУ від 27 серпня 2019 року 1305-к зазначено, що кількість невикористаних днів щор…
…ТАВИНИ СПРАВИ ОСОБА_1 є матір`ю двох дітей: ІНФОРМАЦІЯ_1 та ІНФОРМАЦІЯ_2 . ОСОБА_1 проходила військову службу за контрактом у військовій частині НОМЕР_1 . У 2015-2017 роках ОСОБА_1 не використала додаткову оплачувану відпустку, передбачену статтею 19 Закону України Про відпустки , як військовослужбовцю-жінці, яка працювала і мала двох дітей віком до 15 років. Батько дітей ОСОБА_3 також не використав додаткову відпустку в 2015-2017 роках. За період з 1 січня 2016 року до 28 лютого 2018 року індексація грошового забезпечення ОСОБА_1 не виплачувалась. Наказом командира військової частини від 23 лютого 2022 року 7-РС…
…ить 22 424,90 грн, тобто середньоденна заробітна плата становить 533,92 грн. Відповідно до наданої представником відповідача довідки ОСОБА_1 у період із 17 січня 2022 року до 01 лютого 2022 року перебувала в оплачуваній відпустці згідно зі статтею 19 Закону України Про відпустки (а. с. 81). Позиція Верховного Суду Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. При цьому держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю (стаття 43 Конституції України). Забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зок…
…инокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків. 44. Відповідно до частини першої статті 19 Закону 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі,…
…2020 року вона працює; - чи нараховується їй заробітна плата та який її загальний розмір посадового окладу; - чи зберігаються за нею гарантовані державою соціальні пільги, зокрема право на щорічну відпустку та додаткову відпустку згідно зі статтею 19 Закону України Про відпустки ; - як зараховується період її роботи з січня 2020 року до стажу, що дає право на пенсійне забезпечення та вислугу років; - який розмір єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування буде сплачено за період роботи з січня цього року. 9. 13 січня 2020 року позивач звернулась до Офісу Генерального прокурора із запитом…
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 12.10.2025). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗