← Legislation

ст. 12 ЗУ про відпустки

Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки · Закон України «Про відпустки» (34 articles in the corpus)
revision of 12.10.2025чинний

Text of the article

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

{Частина перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законами № 2073-III від 02.11.2000 , № 490-IV від 06.02.2003 }

{У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини другої статті 12 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022 } Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.

{Частина третя статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2073-III від 02.11.2000 }

How the Supreme Court applies this provision

39 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
the conclusion binds all courtsa quotation from the court's conclusion

…ення для справи. 27. Скаржник вважає, що суд першої інстанції неправильно застосував норми частин третьої та четвертої статті 74, частини п`ятої статті 78 Закону 1697-VII, пунктів 30, 61 Положення та статті 12 Закону України від 15.11.1996 504/96-ВР Про відпустки (далі ? Закон 504/96-ВР). Також суд першої інстанції не спростував наявності в голови та членів КДКП повноважень під час відпустки; залишив поза увагою, що під час відпустки член КДКП не позбавляється своїх повноважень, а повноваження члена КДКП на період відпустки не можуть бути покладені на іншого працівника; неповно з`ясував обставини справи, зокрема,…

the conclusion binds all courtsthe article is mentioned in the text

…енесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період з додержанням вимог статті 12 Закону 504/96-ВР. З аналізу вказаних норм законодавства можна зробити висновок, що конкретний період надання відпустки узгоджується між працівником та роботодавцем з урахуванням інтересів кожної сторони правовідносин. Вказане погодження знаходить своє вираження у графіку відпусток. Конкретні дні відпустки узгоджуються сторонами шляхом звернення працівника із заявою пр…

a quotation from the court's conclusion

…стиною другою, та частина четверта його статті 12), а не Законом про відпустки (частина перша статті 25). 117. Верховний Суд звертає увагу, що апеляційний суд у мотивувальній частині оскаржуваного судового рішення безпосередньо керується правовим висновком, викладеним у постанові Верховного Суду від 08 червня 2021 року у справі 487/8206/18, який зводиться до того, що саме по собі право на відпустку не надає працівнику право використати її самовільно, а не самовільне її використання може бути встановлене у окремих випадках наявності права особи на обов`язкову відпустку, передбаченого трудовим законодавством. Оскіл…

a quotation from the court's conclusion

…цьому контексті колегія суддів ураховує правову позицію, викладену у постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 5 вересня 2018 року у справі 750/9956/17, щодо застосування норм статті 77-2 Кодексу законів про працю України, пункту 12 частини першої статті 12 Закону України Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту , статті 16-2 Закону України Про відпустки . Ця позиція полягає у такому: Статтею 77-2 КЗпП України, пунктом 12 статті 12 Закону України Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту та статтею 16-2 Закону Украї…

a quotation from the court's conclusion

…на частини, у відповідності до приписів статті 12 Закону України Про відпустки , покладає на нього обов`язок повідомити роботодавця до якого з періодів, в якому він реалізує своє право на відпочинок, він бажає отримати допомогу на оздоровлення. 50. Відповідно до частини першої статті 350 КАС України суд касаційної інстанції залишає касаційну скаргу без задоволення, а судові рішення - без змін, якщо рішення, переглянуте в передбачених статтею 341 України цього Кодексу межах, ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права. 51. За таких обставин, колегія суддів Верховного Суду вважає за необхідне з…

a quotation from the court's conclusion

…али під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період з додержанням вимог статті 12 Закону 504/96-ВР. З буквального тлумачення пункту 1 частини другої статті 80 КЗпП України та статті 11 Закону 504/96-ВР відпустка саме продовжується у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Тобто ні КЗпП України, ні Закон 504/96-ВР не передбачає звернення працівника з заявою про продовження відпустки, як не передбачає і необхідності отримання на це згоди роботодавц…

a quotation from the court's conclusion

…раїни "Про судоустрій і статус суддів", статті 12 Закону України "Про відпустки" у їх поєднанні з положеннями частин першої, дванадцятої статті 23 та частин першої, четвертої статті 48 Бюджетного кодексу України, висловив іншу правову позицію. 62. Так, Верховний Суд у постанові від 04 березня 2020 року у справі 813/2559/18 зазначив, що виплата матеріальної допомоги для оздоровлення під час щорічної відпустки є соціальною гарантією, закріпленою на законодавчому рівні, тому обсяг коштів, необхідний на її виплату, в обов`язковому порядку враховується при складанні бюджетного запиту. Проте на виконання вимог Бюджетно…

a quotation from the court's conclusion

…вором у фізичної особи. На підставі ч.1 ст.12 Закону 504/96-ВР щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. ІV. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ Вирішуючи питання про обґрунтованість поданої касаційної скарги, Верховний Суд виходить з такого. 08 лютого 2020 року набрали чинності зміни до Кодексу адміністративного судочинства (далі - КАС України), внесені Законом України від 15.01.2020 460-ІХ, за правилом пункту 2 розділу ІІ Прикінцеві та перехідні положення якого, касаційні скарги на судові…

a quotation from the court's conclusion

…ачувана відпустка тривалістю 15 календарних днів. 22. Вказана норма містилась також і в Законі України Про судоустрій і статус суддів в редакції від 07.07.2010 року 2453-VI. 23. За правилами ч.ч.1, 2 ст.12 Закону України Про відпустки , щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. 24. Наведене…

the article is mentioned in the text

…тня 2023 року 1150/05 та від 05 липня 2023 року 2504/04 ОСОБА_1 , на підставі її відповідних заяв, була надана щорічна відпустка з 01 травня 2023 року по 10 травня 2023 року та з 03 липня 2023 року по 20 липня 2023 року, у відповідності до статей 6, 12 Закону України Про відпустки . 21 червня 2023 року та 28 червня 2023 року ОСОБА_1 подала Східному міжрегіональному управлінню Міністерства юстиції лист та заяву відповідно, в яких просила надати відпустку без збереження заробітної плати починаючи з 01 липня 2023 року, але не пізніше дня припинення або скасування дії воєнного стану у зв`язку з виїздом за межі Україн…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 12.10.2025). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗